Frage wegen Urlaub

Re(5): Frage wegen Urlaub

AVS — Mon, 13 Jan 2003 11:16:04 GMT

Du hast heute 13.1. den vollen Anspruch von 25d + Rest aus dem Vorjahr.

Re(4): Frage wegen Urlaub

lord_of_the_rings — Mon, 13 Jan 2003 11:03:40 GMT

bin jetzt wirklich ein wenig verwirrt, heißt das ich hab jetzt ab 1.12. od. 1.1. 2 Tage pro Monat Urlaubsanspruch od. hab ich jetzt, da ich bereits im 2. Jahr bin vollen Anspruch auf die 30 Tage auch wenn ich im Juli/August gehen würde?

Re(3): Frage wegen Urlaub

AVS — Mon, 13 Jan 2003 10:54:30 GMT

Der Urlaubsstichtag ist der tag, an dem du den Anspruch auf den nächsten Jahresurlaub erwirbst.

Dein Arbeitsjahr (=Urlaubsjahr) geht vom 1.12. bis 30.11. und weicht damit vom Kalenderjahr ab. Den Anspruch auf den nächsten Jahresurlaub bekommst du immer mit 1.12.
Es ist aber für Lohnverrechnung/Buchhaltung mühsam, das immer für jeden Mitarbeiter extra auszurechnen. Deshalb machen viele Betriebe Urlaubsjahr=Kalenderjahr, was bedeutet, daß der Anspruch auf den Jahresurlaub für alle Mitarbeiter immer am 1.1. entsteht, ganz egal, wann sie zu arbeiten begonnen haben. Hat den Vorteil, daß man die Monatsweise Berechnung nur im Jahr des Eintritts machen muß und dann nie wieder.

Ich hoffe, das war halbwegs verständlich und hat nicht zusätzlich verwirrt.

Eigentlich sollte das irgendwo in deinem Dienstvertrag stehen, wie das bei euch geregelt ist.

Für dich in deiner Situation und auf deine ursprüngliche Fragestellung hat das aber keinerlei Auswirkungen.

Re(3): Frage wegen Urlaub

Maxl — Mon, 13 Jan 2003 10:33:29 GMT

Nein, nur für jeden Monat ab dem 1.12.2002 ca. 2 Tage.
Sonst könntest ja jetzt Urlaub gehen und im Feber kündigen, das ist ja nicht sonderlich logisch.

Du kannst ja mal deinen Personalchef dazu befragen. Ausserdem ist der sicher froh, wenn er weiss, was du vorhast.

Re(2): Frage wegen Urlaub

lord_of_the_rings — Mon, 13 Jan 2003 10:27:38 GMT

Was meinst mit Urlaubsstichtag?

Mein Eintrittsdatum war 1.12. 2001

das heißt da ich mich jetzt im 2. Jahr befinde habe ich auch Anspruch auf die vollen 30 Tage Urlaub, auch wenn ich im Juli/August austreten würde? Interpretiere ich das richtig?

Re: Frage wegen Urlaub

AVS — Mon, 13 Jan 2003 10:00:11 GMT

Bansheeit hat fast ganz recht.
Eine Änderung gab es: im 1. Arbeitsjahr entsteht der Urlaub aliquot (~2d/Monat Arbeit), die 6-Monats-Regel gibts nicht mehr.
Ab dem 2. Jahr entsteht der volle jahresanspruch mir dem 1. Tag.

Das bedeutet, du könntest jetzt 30d Urlaub nehmen, aber du hast KEIN Recht darauf, das in einem Stück zu konsumieren.

Was du noch herausfinden mußt ist, wann dein Urlaubsstichtag ist. Eintrittsdatum oder Kalenderjahr? Das kann von Firma zu Firma unterschiedlich sein.

Re: Frage wegen Urlaub

Tigerlady — Mon, 13 Jan 2003 09:21:43 GMT

konsumieren kannst ihn komplett - auszahlen lassen kannst du ihn dir jedoch nur aliquot!

Nachtrag:

Bansheeit — Mon, 13 Jan 2003 08:47:16 GMT

nachdem du ja schon länger als ein Jahr bei der Firma arbeitest, kannst ja den Urlaub komplett konsumieren, weil du ja in der Regel am 1. Tag nach dem vollendeten 1. Arbeitsjahr den kompletten Anspruch auf deinen Urlaub hast.

-> siehe aber trotzdem deinen Kollektivvertrag durch. Dort stehts genau.

Re: Frage wegen Urlaub

Bansheeit — Mon, 13 Jan 2003 08:45:32 GMT

Prinzipiell kann man nach 6 Monaten den gesamten (Jahres-)Urlaub konsumieren, soferne die Firma damit einverstanden ist.

WEnn du für das aktuelle Jahr im 1. ARbeitsjahr <= 6 Monate Arbeitest, hast du i.d.R. nur Anspruch aliquot auf den Urlaub (ca. 2 Tg / Monat).
Kommt natürlich auf den jeweiligen Kollektivvertrag drauf an.

Wenn du also im akutellen Jahr (meistens geh vom Eintrittdatum aus) schon länger als 6 Monate gearbeitet hast, dann kannst du theoretisch den gesamten Jahresurlaub auf einmal verbrauchen.
Wenn die Firma nicht damit einverstanden ist, kannst du i.d.R. 2 Wochen Urlaub (mehr oder weniger) erzwingen, ausser die Firma kann nachweisen, das GENAU zu dieser Zeit jeder Mitarbeiter absolut unabkömmlich ist...

WEnn du genaueres wissen willst, frag am besten bei der Arbeiterkammer an. Kost nix & sind kompetent.

Ach ja.. alle meine Angaben sind ohne Gewähr und Pistole, ... (mein Lohnverrechnerkurz ist schon zu lange her)

Frage wegen Urlaub

lord_of_the_rings — Mon, 13 Jan 2003 08:23:58 GMT

Hab eine Frage bezüglich Urlaubstagen:

habe voriges Jahr zu arbeiten begonnen. arbeite jetzt schon über ein jahr und habe noch 5 Tage Resturlaub und auch schon wieder 25 Tage neuen Urlaub bekommen. Bin am überlegen eine Weiterbildung anzustreben.

Jetzt meine Frage: Angenommen ich würde bis Juli/August arbeiten wie sieht das mit dem Urlaub aus? Habe ich vollen Anspruch auf die 25 Tage neuen Urlaub dieses Jahres? Od. fallen da einige Tage des neuen Urlaubs weg, da ich ja dann nicht mehr das ganze Jahr arbeite.

Kennt sich jemand von euch damit aus wie das aussieht?