Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Re(10): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

frantz — Tue, 06 May 2003 10:36:31 GMT

nun, ich hoffe, du konntest deinen frust ein wenig abreagieren. das wird alle anderen, die nicht immer deiner meinung sind, sicherlich sehr freuen.

die grüße werde ich ausrichten.

Re(9): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Tue, 06 May 2003 10:30:43 GMT

Tut mir leid Frantzl, daß Du damit nichts anfangen kannst, wirklich! Wenigstens war Dein Posting dazu gut, den meisten hier ein neues Fremdwort beizubringen. Zu mehr taugt es aber wohl leider auch nicht.

Grüsse an Sissi

Re(8): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

frantz — Tue, 06 May 2003 10:22:16 GMT

nein, denn für intelligente wesen auf diesem planeten gibt es auch andere möglichkeiten. leider nur für intelligente wesen.

auch ist dieses forum sehr wohl für die weitergabe positiver wie negativer, halbwegs sachlich vorgebrachter händlererfahrungen da. deine "erfahrungen" sind aber so sektiererisch gefärbt, dass damit leider auch nichts brauchbares anzufangen wäre.

Re(7): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Tue, 06 May 2003 10:11:47 GMT

Wenn Du das so siehst mein Lieber, dann darfst Du nie auf die schlechten Erfahrungen anderer zurückgreifen und mußt immer selber auf die Fresse fallen.

Viel Spaß dabei!

Pit

Re(3): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

freaky1975 — Tue, 06 May 2003 09:18:26 GMT

wenn sie gerade schonmal da sind herr böhme: können sie (da herr rotter scheinbar nicht dazu in der lage ist) mal bitte kurz die verflechtungen zwischen den firmen e-bug (deren geschäftsführer sie ja momentan sind) und der firma norskit (deren geschäftsführer sie ja mal waren und die hier auch massiv unter "beschuss" steht bei geizhals auf grund sehr merkwürdiger geschäftsmethoden) etwas näher klären? es wurde ja bereits mehrfach vermutet dass norskit der kistenschieber von e-bug ist und da unter der anschrift in delligsen nur ein aufkleber von norskit auf dem briefkasten klebt und sonst nichts von der firma dort zu sehen ist, die firma norskit möglicherweise die geschäfts.-und lagerräume der firma e-bug in godenau nutzt (ist ja auch nur ein paar autominuten voneinander entfernt)....

Re(6): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

frantz — Tue, 06 May 2003 05:46:33 GMT

wozu dieses forum nicht daist, kann ich dir auch sagen: für private rachefeldzüge gegen missliebige händler.

Re(5): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Tue, 06 May 2003 05:26:38 GMT

Ich stänkere nicht, ich versuche hier lediglich auf eine Firma aufmerksam zu machen, die schlechten Service bietet, in meinen Augen unseriös ist, Spammails verschickt und in manch anderer Weise unangenehm auffällt. Wenn es Dich stört, solltest Du mal überdenken wozu dieses Forum da ist: um auf solche Mißstände aufmerksam zu machen oder zum kollektiven Schenkelpatschen.

Re(4): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Bucho — Mon, 05 May 2003 22:59:11 GMT

Ich hab im gesamten Thread von dir noch kein "normales" Posting gelesen.
Ist das deine Art immer am Stänkern zu sein? Solltest du mal überdenken.

Gruss, Bucho

Re(3): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Mon, 05 May 2003 22:11:39 GMT

> Aber scheinbar sind wir für einen großen
> deutschen Mitbewerber inzwischen zu einer existenziellen Gefahr geworden

Größenwahn?

> weil wir eben schneller und besser sind. Und wir haben es nicht nötig, uns in
> Meinungsforen selbst zu beweihräuchern

Oh, ist das da oben keine Selbstbeweihräucherung? Also vor allem im Geld zurückzahlen ist e-Bug gaaaaanz toll. Kaum sind 2 Monate um *schwupps* ist das Geld schon wieder da. Vor allem der Support ist spitze, da genügt ein Blick in euer Forum und den Support, den der genannte Mitbewerber standardmäßig bietet (defektes DVD innerhalb eines Tages getauscht), schafft ihr nicht mal mit dem schicken Premiumkundenzahlenextranochwasdraufvertrag.

> oder durch gekaufte Poster

Wär schön, wenn's wirklich so wäre, gell?

> Ich mache immer noch von Zeit zu Zeit Vertrieb, wenn es
> meine knappe Zeit erlaubt. Also, mit etwas Glück hat man mich an der
> Strippe...

Tja, wer's mag...

> und meine Mitarbeiter sind immer noch genau so gut und bemüht wie damals,
> sonst wären wir längst wie viele andere untergegangen.

Schiffswracks sollen teilweise ja noch lange... ach egal.

Wiederschaun

Pit

Re(2): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

xtec — Mon, 05 May 2003 19:37:30 GMT

Wir feiern nächsten Monat unser 10jähriges und sind immer noch sehr erfolgreich und wachsen pro Jahr 20-30%...und nicht alles ist die Wahrheit, was so im Internet gepostet wird.

Aber scheinbar sind wir für einen großen deutschen Mitbewerber inzwischen zu einer existenziellen Gefahr geworden, weil wir eben schneller und besser sind. Und wir haben es nicht nötig, uns in Meinungsforen selbst zu beweihräuchern oder durch gekaufte Poster in ein besseres Licht zu stellen... man kann sich ja als Beispiel die Händlerbewertung bei anderen Preisvergleichern nehmen, wo es sehr plötzlich zu großen Veränderungen kam, nachdem die feste IP-Adresse dieses Wettbewerbers herausgefiltert wurde.

Also: Nicht alles glauben (auch kein Händlerbewertungstool...) was so im Internet steht. Man weis nie, was dahintersteckt. PS: Ich mache immer noch von Zeit zu Zeit Vertrieb, wenn es meine knappe Zeit erlaubt. Also, mit etwas Glück hat man mich an der Strippe...genau so wie vor acht Jahren...und meine Mitarbeiter sind immer noch genau so gut und bemüht wie damals, sonst wären wir längst wie viele andere untergegangen

Christian

Re(11): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Fly — Mon, 05 May 2003 13:49:10 GMT

No, dann wär' mir aber schon mal aufgefallen, dass die Kassendame zumindest wenn's neu ist gelegentlich mal nachschaut, aber ... nix, da wird eingeklopft was die Tasten hergeben.

Und, Oliver, mal zwischen Dir und mir, ich will der durchschnittlichen Hofer-Mitarbeiterin nicht allzunahe treten, allerdings... naja, wie sag ich's jetzt freundlich...

A bissi a Unterschied is' scho' zwischen der und Dir...

Re(4): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Almanach — Sat, 03 May 2003 06:19:31 GMT

Hallo!

Ich weiß nicht, ob es auf Friedhöfen Nachtwächter gibt, falls ja, wären dies vielleicht Vertragsbediensteten- oder Beamten-Jobs, die du heute wahrscheinlich nicht mehr bekommst. Mitarbeiter von Wachfirmen arbeiten in Ö sowieso 60 Stunden in der Woche. 58 per Kollektivvertrag mit zwei Stunden Zeitausgleich, durchaus auch im Wechseldienst Tag/Nacht um ca. 1400 -1500 Euro brutto (!). Ist zwar für Nichteingeweihte kaum vorstellbar, aber erschreckende Realität.

mfG

Re(8): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Sat, 03 May 2003 05:22:19 GMT

Bis ein Paket kommt, wolltest Du sicher sagen. Ist ja ein Unterschied (den ich übrigens schon erklärt habe).

Re: Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Bucho — Fri, 02 May 2003 21:24:38 GMT

Früher mal (vor 8 Jahren) hab ich NUR bei BUG bestellt. Dank Gewerbeschein wesentlich günstiger als hier in Österreich. Dass es dort mittlerweile so zugeht finde ich schade, die Mitarbeiter waren immer alle sehr bemüht. Auch mit dem Böhme bin ich damals wunderbar klar gekommen. Was ist da passiert?

Gruss, Bucho

Re(7): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

dizo — Fri, 02 May 2003 19:49:51 GMT

>Und wer denkt, daß er bei Nachnahme auf der sicheren Seite steht, soll ruhig >weiter träumen.

dann träum ich lieber weiter, denn bei Nachnahme habe ich mein Geld solange bis auch die Ware ankommt

Re: Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Fri, 02 May 2003 18:36:22 GMT

Schnell Heinrich, schnell, pack Deine Koffer, Du musst fliehen! SIE haben Dich entdeckt! In einem neuen Thread im Bug-Forum (der alte wurde gecancelt) schreiben SIE, daß SIE Deine IP haben (ach was?) und daß SIE wissen, daß Du für einen Hauptkonkurrenten arbeitest.

Jetzt werden SIE wohl kommen und Dich holen!

Leb wohl...

Re(8): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

User284 — Fri, 02 May 2003 18:10:04 GMT

hoho - nur, leider ist es häufig so: wenn du etwas am tiefpunkt bestellst (was natürlich online verfügbar ist ) und es wird plötzlich teurer, dann wird die ware halt doch nicht versandt - lieferschwierigkeiten etc. so ein zufall aber auch...

lg
olli

Re(10): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Fri, 02 May 2003 17:26:19 GMT

1. Ist mein Realname Peter Bergler und
2. schrieb ich "im Geschäftsverkehr" und war außerdem nicht derjenige, der hier von der großen Meinungsfreiheit sprach.

Ciao

Re(9): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

mjy@geizhals.at — Fri, 02 May 2003 16:43:37 GMT

Na, wer wird denn so frech sein. Fang' doch mal mit deinem Realname an, bevor du über andere herziehst.

MfG,
-mjy

Re(8): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Fri, 02 May 2003 16:39:13 GMT

Ich finde es immer wieder interessant, daß sich die e-Bugler, die ja so frei ihre Meinung äußern dürfen, das immer anonym tun? Noch nie darüber nachgedacht, daß sich im Geschäftsverkehr ein Realname immer gut macht, auch im Forum?

Wenn der Staatsanwalt ermittelt und ein Bußgeld verhängt wurde, wird die Story wohl kaum aus dem Ärmel geschüttelt worden sein, oder?

Und was erlaubt ist und was nicht (von Stil will ich schon gar nicht reden, da genügt ein Blick in das Bugsche Supportforum) interessiert bei Bug ja eh wenig (siehe die jüngste Spamaktion) Oder hat das nur wieder keiner gewußt, daß Spammen in D verboten ist, hmm?

Grüße an Christian!

Re(7): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

xtec — Fri, 02 May 2003 16:00:24 GMT

1) Wir haben keine Nerven mehr, uns zu dem Thema groß zu äußern. Die Sache ist über ein Jahr alt und wird hier nur noch einmal gepostet, um uns an den Karren zu fahren.

2) Was die Gewerkschaften für Betonköpfe sind, ist jedem aus Funk und Presse bekannt. In unserer Firma kann jeder seine Meinung sagen, und das ist gut so.
Das das manchmal von unseren Wettbewerbern so ausgeschlachtet wird, ist einfach nur traurig.

3) Demjenigen, der damals das Ding angeleiert hat, wäre es am liebsten gewesen, das alle das gleiche Gehalt bekommen. Bei uns wird aber eben nach Leistung bezahlt und ich werde für meine Überstunden fürstlich bezahlt-in einem guten Monat habe ich meine 4000. Solche Gehälter sind für Gewerkschaften einfach "schändlich"...

Re(10): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Oliver_nur echt mit 2 Kastratern und Daisy! — Fri, 02 May 2003 13:39:39 GMT

Die Preise hat man sicher schnell intus. Ich konnte anno dunnemal auch nach 2, 3 Monaten den grössten Teil der 2000 Durchwahlen der WGKK auswendig.

Re(10): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

RF — Fri, 02 May 2003 13:36:13 GMT

Hi!

Ja, so ungefähr. Da ist aber irgendein Schema dahinter, wie das mit den Preisen so läuft. Aber so wie die auf zack sind, da können sich die meisten anderen Ketten noch viel abschauen.

MFG

RF

Re(10): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Psychopath — Fri, 02 May 2003 13:31:52 GMT

Zumindest in einigen Filialen hat sogar schon Hofer auf Barcode-Scanner umgestellt.

Re(9): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Fly — Fri, 02 May 2003 13:23:23 GMT

Und, ernsthaft, stört's wen dass das Zeug da auf Paletten 'rumsteht? Ja, muss ich halt das Plastik selbst aufreissen und ggf. den Karton wo's drin ist aufmachen, irgendwo kurvt eh irgendein(e) Verkäufer(in) 'rum die sicher auch das nötige Messer zur Hand hat wenn ich's nicht ohnehin irgendwie aufkrieg.

Geil find ich immer wieder den Nervenkitzel an der Kassa, ob das was sie eintippt auch dem entspricht was auf dem Preisschild (falls vorhanden) stand. Spannenderweise stimmt's meistens, ich frag mich ehrlich wie die das machen, müssen die die Preise auswendiglernen?

Re(6): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Fri, 02 May 2003 12:19:32 GMT

Ich interpretiere nichts hinein, aber wenn Du eine Arbeitszeit von 60 bis 70 Stunden und einen Spruch wie "wer nicht bereit ist volle Leistung zu bringen" in einem Atemzug nennst, kann das nur so verstanden werden, daß jeder der seine 37,5 oder 40 Stunden arbeitet, eine lahme Lusche ist.

Der zweite Teil Deines Posts macht aber den Eindruck, als ob wir prinzipiell doch einer Meinung sind.

Bye

Re(8): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Oliver_nur echt mit 2 Kastratern und Daisy! — Fri, 02 May 2003 11:33:07 GMT

Ich denke mir seit meiner Kindheit, dass das Konzept von Hofer auf eine gewisse Art genial ist: "Stell hin die Paletten mit dem Zeug und kassier am Ausgang ab." Der Rest ist Kostenrechnung und hartes verhandeln mit Lieferanten.

Re(7): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

RF — Fri, 02 May 2003 11:08:29 GMT

Hi!

Ja, auch ich war da positiv überrascht, als ich das erfuhr; noch dazu wo doch gerade Hofer sicher zu den Billigstanbietern in der Branche zählt.

MFG

RF

Re(6): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Oliver_nur echt mit 2 Kastratern und Daisy! — Fri, 02 May 2003 11:02:56 GMT

Da ich, wie Du weisst, nicht im Lebensmitteleinzelhandel tätig bin, konnte ich das nicht wissen. Umso mehr freut es mich, zu hören, dass es auch so möglich ist eine Unternehmen zu führen.

Re(5): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

RF — Fri, 02 May 2003 10:57:36 GMT

Hi!

Wobei Hofer sicher kein gutes Beispiel darstellt.
Hofer gehört zu den Korrektesten und Bestzahlenden, wenn nicht sogar der Bestzahlende, in dieser Branche. Auch mit der Arbeitszeiteinteilung geht es da sehr human zu, ganz im Gegensatz zu meiner Lieblingsfirma, die mit B anfängt und mit illa aufhört.

MFG

RF

Re(5): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

AVS — Fri, 02 May 2003 10:34:48 GMT

Du solltest in meine Zeilen nicht etwas hineininterpretieren, was nicht drinnensteht.

Was ich allerdings vermute (vermute!!!!): Wenn ein AG solche Anforderungen stellt, sich locker über alle Arbeitszeitregelungen etc. hinwegsetzt und diese so "charmant" ausdrückt, dann wirds mit der ordnungsgemäßen Abrechnung und Entlohnung der Überstunden wohl auch eher nicht so genau genommen werden.
Und das ist dann Ausbeutung und da bin ich dann voll auf deiner Seite. Wer 120% Leistung von seinen AN verlangt, sollte ihnen das auch entsprechend finanziell abgelten. Daran scheitert's aber meistens.

Re(4): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Fri, 02 May 2003 09:54:39 GMT

Wenn Du nur lebst um zu arbeiten und nicht umgekehrt und Dir Freizeit und Familie egal sind, ist das Dein persönliches Privatvergnügen. Andere Leute deshalb durch die Blume als Faulpelze und Drückeberger zu bezeichnen, ist eine Frechheit. Mit so einem wie Dir erübrigt sich jede weitere Diskussion.

Re(4): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Oliver_nur echt mit 2 Kastratern und Daisy! — Fri, 02 May 2003 09:44:16 GMT

Nun ist es aber schon so, dass Leute wie Du und ich unter ganz anderen Voraussetzungen und zu weitaus besseren Stundensätzen fallweise Selbstausbeutung betreiben, als "kleine" Angestellte in Handel oder Gastronomie, die keine wirkliche Chance auf Selbstbestimmung haben.

Wer schützt denn jene vor Erpressung, die als Alleinerzieher gar keine Wahl haben und eben mal so finanziell vor sich hin rurcheln, schon mit Job an der Kasse von Hofer und 3 Kindern unter der Armutsgrenze und ohne den Job dann gänzlich verelendet?

Re(3): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

AVS — Fri, 02 May 2003 09:24:41 GMT

"asozial" wäre es, wenn den AN die entsprechende Entlohnung verweigert würde! Davon steht aber nix.

Ich arbeit auch in der Dienstleistungsbranche und da mußt du eben arbeiten, wenn die Kunden es wollen. Und da sind 60/70h und Arbeitszeiten bis in die frühen Morgenstunden keine Seltenheiten. Ich weiß also sehr gut, worum es da geht.
Aber wem das nicht paßt und der nicht willens ist, volle Leistung zu bringen, kann sich ja andere, ruhigere Jobs suchen (Nachtwächter am Friedhof soll recht streßfrei sein).

Re(3): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Knatterton — Fri, 02 May 2003 07:48:44 GMT

"asoziale Arbeitgeber"?

Leute, Zeit für einen Reality-Check:
- die Zeiten sind hart (da sind wir uns einig), sowohl für die Arbeitgeber (Wirtschaftslage) als auch die Arbeitnehmer (Arbeitslosigkeit)
- noch ist es nicht so, daß irgendjemand gezwungen wäre, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das aufgrund seines schwierigen Umfelds in der Branche höhere Ansprüche an die Arbeitnehmer stellt als Unternehmen in anderen Branchen
- aber, es ist auch noch immer so, daß sich Unternehmen aussuchen dürfen, wer angestellt wird und wer gehen muß (mit vielen Einschränkungen, die durchaus Sinn machen)

Gut, es ist eine Zumutung, wenn 60-70 Std./Woche vorausgesetzt werden, aber es besteht sicher auch ein Bedarf an solchen Jobs (ja, sogar an solchen!) und man kann froh sein, wenn der Arbeitgeber es zumindest versucht und nicht das Handtuch schmeißt, nur weil es in der Branche schwer ist, mit "sozialen" Verhältnissen zu überleben. Wer das nicht mag, muß nicht dort arbeiten, aber er soll bitte auch nicht das Recht beanspruchen, dort mit 35h/Woche und am besten gleich mit 10 Kaffeepausen a 20 Min./Tag zu arbeiten.

Just my 2 -cents.

Re(11): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

ApuXteu — Fri, 02 May 2003 07:20:58 GMT

Der Ton macht nunmal die Musik. Un der lässt, meines erachtens (Privatmeinung), in deinen Postings sehr zu wünschen übrig.

Ich glaube du würdest besser ankommen - und die Leser würden auf deine Standpunkte vermutlich neher eingehen - wenn Du das ganze etwas freundlicher formulieren würdest.

Re(2): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Fri, 02 May 2003 07:09:09 GMT

Immer wieder schön, wenn einer beide Augen zudrückt und damit asozialen Arbeitgebern Tür und Tor öffnet.

Re(10): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Fri, 02 May 2003 07:07:32 GMT

Puuuh... Bloß gut, daß ich keine Ahnung habe, was ein "Untergriff" ist. Solltest Du damit jedoch meine Aufforderung zum Nachdenken meinen: das kann nicht schaden, oder?

Pit

Re(9): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

ApuXteu — Fri, 02 May 2003 06:53:55 GMT

Ich bitte Dich auf unnötige Untergriffe zu verzichten wie sie hier und im Mindfactory Thread vorkommen.

Re: Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

AVS — Fri, 02 May 2003 06:40:26 GMT

Ja und?
Die Leute haben dort eine Menge Arbeit. Angesichts der aktuellen AL-Zahlen eigentlich was schönes.
Wenn die Überstunden auch mit den entsprechenden Zuschlägen entlohnt werden, seh ich da eigentlich kein Problem.

Re(8): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Fri, 02 May 2003 06:17:48 GMT

1. gibt es längst kein Fernabsatzgesetz mehr (in D), denn das wurde ins BGB überführt und

2. kann ich hier keine Frechheit erkennen. Es wäre ja noch schöner, wenn mir das Recht auf Rücktritt dadurch "versüßt" würde, daß mir der Händler nur den Tagespreis zurückerstattet.

Also, einfach mal ein bißchen nachdenken....

Pit

Re(8): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Fri, 02 May 2003 06:13:01 GMT

Mann, was plapperst Du hier denn? Ich habe eben geschrieben, daß es sich um eine *Rückgabe* handelte, ist das so schwer zu verstehen?

Und wenn ich Leute besche*ssen wollte, würde ich das nur per Nachna*h*me machen! Warum? Ganz einfach: dann schicke ich Dir ein Paket mit altem Krempel, habe einen Nachweis, daß ich Dir besagtes Paket geschickt habe und Du bist der Dumme! "Aber meine Frau war beim Auspacken dabei...." Pah, wen interessiert Deine Frau, Papa, Bruder etc.? Bis Du mit Deinem Nachnahmebesch*ss auch nur ein Stückchen weitergekommen bist, habe ich bei Vorkasse längst meinen Vollstreckungsbescheid, den GV hingeschickt und mein Geld wieder ausgegeben.

Pit

Re(8): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Maxl — Fri, 02 May 2003 05:58:43 GMT

Wer per Vorauskasse bestellt ist selber schuld. Bei kleinen Beträgen geht's vielleicht noch, wenn's ein vertrauenswürdiger Händler ist. Aber sonst nur per Nachnahme.

Re(6): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Fri, 02 May 2003 05:15:11 GMT

1. ist es bei einer Rückgabe egal, ob Du per Vorkasse bezahlt hast oder nicht und

2. bestelle ich immer per Vorkasse, weil dadurch der Versand billiger oder gar kostenlos ist.

Und wer denkt, daß er bei Nachnahme auf der sicheren Seite steht, soll ruhig weiter träumen.

Aber nochmal zum Thema Bug: jetzt weiß ich auch, wieso die in ihren Mails (sofern sie beantwortet wurden) nie einen Namen, sondern immer nur eine Nummer hatten. Soll im Knast ja so sein...

Pit

Re(5): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

h.schlutz — Fri, 02 May 2003 05:07:52 GMT

Da trifft dann wohl der Spruch aus deiner Signatur zu

Heinrich Schlutz

Re(5): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

rudi_ibk — Fri, 02 May 2003 05:02:37 GMT

> Sehr komisch...
>
> meinst ich hab damals gewußt, was das für ein Laden ist?

ich bestelle nur in online - shops, da innsbruck in beziehung computerhardware tote hose ist, aber ich mach mich halt schlau, hab "meine" shops und bestelle NIE per vorauskassa!

Re(4): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Fri, 02 May 2003 05:00:47 GMT

Naja Heinrich,

wenn Du Dir das gefallen läßt, bist Du doch selber schuld? Bösen Kindern muß man so auf die Pfoten hauen, daß es richtig weh tut.

Pit

Re(4): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Fri, 02 May 2003 04:56:45 GMT

Sehr komisch...

meinst ich hab damals gewußt, was das für ein Laden ist? Dafür bin ich heute auch ein "Störer", den Böhme sicher gern entfernen würde. Kann er ja probieren...

Re(6): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

rudi_ibk — Fri, 02 May 2003 04:39:01 GMT

das ist klar, bei einem rücktritt vom kauf mußt du auch den bezahlten, bei der bestellung aktuellen preis, zurückbekommen!

Re(5): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

h.schlutz — Fri, 02 May 2003 04:34:04 GMT

Ich glaube du hast mich falsch Verstanden.

Ich habe den höheren Preis gezahlt und die Ware ist auch gekommen.
So, nun habe ich von meinem 14 tägigem Rückgaberecht gebrauch gemacht und wollte mein Geld zurücküberwiesen bekommen. E-Bug wollte mir allerdings nur den aktuellen Preis im Shop zurück zahlen (20 Euro billiger) mit der Begründung das sie ja Verlust beim weiterverkauf machen würden.

Das darf laut FAG nicht sein und bei Androhung meinen Rechtsanwalt einzuschalten hamse das wohl auch gecheckt.

Heinrich Schlutz

Re(4): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

rudi_ibk — Fri, 02 May 2003 04:27:18 GMT

naja, der preis zählt bei abschluß des kaufvertrages, daß die produkte billiger werden, ist der lauf der zeit! dann mußt halt bestellen, wenn du glaubst, der preis ist am tiefpunkt. ansonsten leb damit, daß die sachen billiger werden!

Re(3): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

h.schlutz — Fri, 02 May 2003 04:23:10 GMT

Hi,

dieser Aufforderung werde ich nachkommen. Ich habe bis jetzt einmal bei Norsk-It bestellt und gab direkt ein Problem bei der Rückgabe der Ware welche billiger geworden war und mir nicht der volle Betrag zurück überwiesen wurde.

Heinrich Schlutz

Re(3): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

rudi_ibk — Fri, 02 May 2003 04:20:31 GMT

> kauft bei e-Bug, dann unterstützt ihr das!

hast du ja gemacht!

Re(2): Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

Mr.Pit — Fri, 02 May 2003 04:16:12 GMT

Naja, monatelang Geld nicht zurückzahlen, Spammen und Mitarbeiter erpressen ist eben der ganz persönliche Stil des Christian Böhme. Meine Aufforderung kann deshalb nur heißen: kauft bei e-Bug, dann unterstützt ihr das!

Pit

Re: Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

rudi_ibk — Fri, 02 May 2003 03:01:41 GMT

traurig, daß es so etwas gibt!
wenn er seine mitarbeiter ordentlich behandeln und die überstunden fair bezahlen würde, würden sie die mehrleistungen sicher gerne und freiwillig vollziehen!
hoffe, daß ihm alle mitarbeiter davonlaufen, dann kann er mit dem bauchladen stunden machen, so viele er will!

Nötigung der Mitarbeiter bei E-Bug

h.schlutz — Fri, 02 May 2003 02:50:38 GMT

Hi,

es wird ja immer besser ... lange Lieferzeiten, anhaltende Reklamationsprobleme ... und schaut euch mal an was ich beim surfen nun gefunden habe:

http://board.e-bug.de/showthread.php?threadid=8270

Nötigung der Mitarbeiter .... ist es nicht schon schlimm genug so tief gesunken zu sein das man bei der BugComputer AG sein Geld verdienen muss ... nein, jetzt werden die Mitarbeiter auch noch genötigt

Ich hoffe nun das sowas mal Folgen hat (ausser das E-Bug sicherlich Ihre Mitarbeiter erpresst hat um den jenigen zu finden der da von den Machenschaften was an die Öffentlichkeit kommen lassen hat und um diesen anschliessend zu feuern)

Heinrich Schlutz