Jobs, Jobs, Jobs!

Re(7): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Thu, 03 Jun 2004 19:54:05 GMT

aber das mit dem bluescreen kann alles sein.

Das ist nicht richtig. Der Bluescreen gibt Dir schon in den ersten Zeilen wertvolle Hinweise für die weitere Fehlersuche. Wenn Du dann noch MS Knowledge Base halbwegs bedienen kannst... Nein, dazu müsste man kein Hero sein.

Es verlangt auch niemand sofortige Kenntnis des Fehlers, aber die Rückmeldung "Das auf dem Bildschirm habe ich mir nicht gemerkt!" ist eindeutig zuwenig für einen Techniker; das kann sich der Heimwerker leisten.

Re(12): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Thu, 03 Jun 2004 19:47:31 GMT

Ja, das trifft einen der Nägel voll auf den Kopf.

Re(12): Jobs, Jobs, Jobs!

Bucho — Thu, 03 Jun 2004 18:17:19 GMT

Wie erklärst du mir dann das (den zweiten Absatz):
http://forum.geizhals.at/t233160,1540581.html#1540581

Gruss, Bucho

Re(11): Jobs, Jobs, Jobs!

Franto — Thu, 03 Jun 2004 18:12:19 GMT

Ganz richtig, das pickelgesichtige und - natürlich nach dessen Eigeneinschätzung - "Genie" kommt kaum zum Zug. Weil schon beim ersten Eindruck darauf geschlossen, wird, wie sich jemand selbst ernst nimmt und seinem Gesprächspartner äußerlich Respekt entgegenbringt - so würde er auch seine Arbeit in einem Team machen. Auch mit Mundgeruch, angefaulten Zähnen oder ähnlichen Attributen sollte man sich halt auch als "Genie" nicht irgend wo vorstellen um einen "besseren Posten" zu bekommen.

Zweitens kennt jeder Personalleiter und jeder etwas routiniertere Fiirmeninhaber, der Personaleinstellungsgespräche führt, doch die ganzen (auch bei AMS-Kursen) eingelernten Phrasen "selbstbewusster" Bewerber-innen ebenso wie die abgeschriebenen Bewerbungsschablonen. Zeitsparend wird auf solche Bewerbungsschreiben aus der Konserve eben auch höchstens mit gleichartigen Konserven aus der Textverarbeitung geantwortet, wenn überhaupt. Merke: Die Zeit für individuelles Briefeverfassen und -schreiben kostet Arbeitszeit und jede Minute mindestens einen Euro.

Was nun die Zeugnisse usw. betrifft, gemach, gemach: Um sich unliebsame Erklärungs- und Rechtfertigungsverlangen bei Nichteinstellung - sei es durch Intervenienten oder gelegentlich sogar einer abgewiesenen Bewerberin - zu ersparen, werden häufig die Einstellungskriterien möglichst hoch und kompliziert angesetzt - um einer/m gefühlsmäßig als ungeeignet erwartete/n Bewerber/in leichter los zu bekommen. Bei Frauen empfiehlt sich alternativ bei einer Ablehnung stets darauf hinzuweisen, sie wäre ja für den jeweiligen Posten halt "überqualifiziert" und man würde ihr doch nur spätere Frustrationen ersparen...

(Ich habe im Laufe von 15 Jahren etwa mehr als 200 Einstellungsgespräche als Hauptabteilungsleiter zu führen gehabt, etwa 40 Leute eingestellt und bei 10 oder 12 fett daneben gegriffen. Durchwegs aber bei Fällen, denen ich "eine Chance" geben wollte.)

Re(9): Jobs, Jobs, Jobs!

mIstA — Thu, 03 Jun 2004 16:10:39 GMT

He, Moment, den Thread muß wer anderer ausgegraben haben!

Re(6): Jobs, Jobs, Jobs!

IMehler — Thu, 03 Jun 2004 16:09:21 GMT

sorry.

aber das mit dem bluescreen kann alles sein. möchte den "hero" sehen der das sofort weis.

Re(8): Jobs, Jobs, Jobs!

Somnatic — Thu, 03 Jun 2004 16:04:36 GMT

totengräber ...

Re(7): Jobs, Jobs, Jobs!

mIstA — Thu, 03 Jun 2004 15:45:16 GMT

Gibts dort jetzt auch schon Internet?

Re(13): Jobs, Jobs, Jobs!

Wizard51 — Thu, 03 Jun 2004 15:19:26 GMT

> Ich wünsche dir/euch ganz ehrlich hier ein besseres Gespür zu haben als der
> Durchschnitt.

Klar haben wir auch schon daneben gegriffen - aber man lernt mit jedem Fehler

Re(12): Jobs, Jobs, Jobs!

Bucho — Thu, 03 Jun 2004 15:17:04 GMT

Ich wünsche dir/euch ganz ehrlich hier ein besseres Gespür zu haben als der Durchschnitt.

Oft, nachdem ich mit einem Angestellten zu tun gehabt habe, der ganz offensichtlich im Endeffekt nicht die 1. Wahl dargestellt hat, frage ich mich schon, wovon in vielen Betrieben eine Einstellung abhängig gemacht wird. Da kennt man einerseites Menschen die wirklich gut wären, aber die Chance dies zu zeigen nicht kriegen und schon Jahre lang am Abstellgleis dahindümpeln und irgendwelche unwichtigen Jobs machen müssen, und andererseits bevölkern Heerscharen von inkompetenten Halbgebildeten (überspitzt ausgedrückt) die Arbeitsstätten Österreichs und machen Karriere.

Gruss, Bucho

Re(11): Jobs, Jobs, Jobs!

Wizard51 — Thu, 03 Jun 2004 15:07:42 GMT

> Genau das was ich mit Blendax-Lächeln gemeint hab.

Genau das hab ich auch nicht gemeint. Mit persönlichem Eindruck will ich wissen, ob er in unser Team passt. Mit Auftreten, ob ich ihn im Servicefall zum Kunden schicken kann, und er weiß, dass er sich in einem gewissen Grad ordentlicht dafür kleiden kann. Nicht mehr und nicht weniger.

Wenn er gefühlsmässig nicht ins Team passt, dann helfen auch die besten Zeugnisse und ein perfektes Aussehen nicht. Ausserdem stellen wir Leute zum Arbeiten ein, nicht zum gut aussehen

> Wie kann man DAS anhand eines Bewerbungsgespräches verifizieren.

Einfach Gefühlssache und Erfahrung.

Re(10): Jobs, Jobs, Jobs!

Bucho — Thu, 03 Jun 2004 15:03:43 GMT

> Persönlicher Eindruck, Auftreten

Genau das was ich mit Blendax-Lächeln gemeint hab. Das griessgrämig-pickelgesichtige Genie kommt selten zum Stich (es sei denn es geht um Spezicials von denen es nur ein paar gibt), könnte aber ein vielfaches der Performance bringen.

> glaubhaft gezeigten Einsatzwillen

Wie kann man DAS anhand eines Bewerbungsgespräches verifizieren.
Viele Leute tauen erst nach 1-2-3-5 Wochen auf, sind zuerst etwas unsicher.

Gruss, Bucho

Re(9): Jobs, Jobs, Jobs!

Wizard51 — Thu, 03 Jun 2004 14:58:16 GMT

Da muss ich zumindest in unserem Fall wiedersprechen: Persönlicher Eindruck, Auftreten und glaubhaft gezeigten Einsatzwillen werten wir höher als Zeugnisse, Zertifikate, etc.

Re(8): Jobs, Jobs, Jobs!

Bucho — Thu, 03 Jun 2004 14:55:13 GMT

Schon älter, aber erst jetzt entdeckt. Trotzdem mein Senf dazu:

Leider ist es aber so, dass die meisten Personalverantwortlichen anhand von vielen schönen Worten und anhand noch mehr Papier mit allen möglichen Zertifikaten drauf die Entscheidung treffen. Selbst der Kurs "Backen mit Tante Mitzi" kann da im Härtefall den Ausschlag geben. Darum ist es nur selbstverständlich dass sich jeder, und Arbeitssuchende erst recht, mit so vielen Bescheinigungen wie möglich eindecken um die dann auf den Tisch knallen zu können. Der ruhige, besonnen sprechende Bewerber, der nicht viel Papier mitbringen kann und vornehmlich selber weis was er alles kann wird die Chance nicht kriegen, das dauergrinsende Blendax-Antibelag-Gesicht mit dem angesprochenen Wust an "Qualifikationen" wird einfach immer den Vorzug bekommen.

Gruss, Bucho

Re(3): Jobs, Jobs, Jobs!

Oliver_nur echt mit 2 Kastratern und Daisy! — Thu, 04 Mar 2004 12:53:49 GMT

Na geeeeh...

...dreieinviertel Flockerln netto und wir sind im Geschäft. Aber nein, sooo gut bin ich als Programmierer noch nicht. Für eigene Projekte ja, aber als Leistung alleine, das könnte ins Auge gehen, mangels Erfahrung.

Re(3): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Thu, 04 Mar 2004 11:29:35 GMT

Jö, hab ich das im falschen Thread gepostet? Oops!

Danke, ich werde die Grüße weiterleiten.

Re(2): Jobs, Jobs, Jobs!

papa1 — Thu, 04 Mar 2004 11:13:14 GMT

viel spass... und gruss an anhang !

Re: Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Thu, 04 Mar 2004 11:11:53 GMT

So, ich entschwebe nach Rauris. Viel Spaß beim UT! Trinkt ein Glaserl auf mein Wohl!

Re(2): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Thu, 04 Mar 2004 11:11:01 GMT

Jo, leider... Ich denke Du wärst für uns derzeit unbezahlbar.

Aber wir wäre bezahlbar....

Re(8): Jobs, Jobs, Jobs!

WESTGOTENKOENIG — Thu, 04 Mar 2004 00:16:06 GMT

> ich gestehe, ich habe meine Abfertigung in zwei Internetcafés in der Ukraine
> investiert, ja.

abenteurer auch noch ....oder spiel ich da blos neckisch und unwissend mit den üblichen vorurteilen rumm..?

Re(7): Jobs, Jobs, Jobs!

Oliver_nur echt mit 2 Kastratern und Daisy! — Thu, 04 Mar 2004 00:12:57 GMT

Was heißt Untertöne. Da die ganze welt einschließlich China und Kuba kapitalistisch ist bleibt auch mir nichts anderes übrig als daraus das beste zu machen. Und wenn ich schon Teil eines Systems sein muss, dann möchte ich doch nicht zu den Verlierern gehören. Meine Katzen und meine Frau wollen schließlich behaust und gefüttert werden. Und im Grunde ist jeder, der Geld auf der Bank hat ein kleiner Kapitalist. Aber ich gestehe, ich habe meine Abfertigung in zwei Internetcafés in der Ukraine investiert, ja.

Re(8): Jobs, Jobs, Jobs!

WESTGOTENKOENIG — Thu, 04 Mar 2004 00:10:23 GMT

LOL

Re(7): Jobs, Jobs, Jobs!

m3t4tr0n — Thu, 04 Mar 2004 00:09:42 GMT

> übrigens klingen bei dir kapitalistische untertöne durch, die ich nicht mal
> ansatzmässig vermutet hätte...

Das liegt an der Frau

Re(6): Jobs, Jobs, Jobs!

WESTGOTENKOENIG — Thu, 04 Mar 2004 00:06:40 GMT

war nix telefonsex.....sie hat quasi "bestellungen" entgegengenommen....dass das keinen lebensaufgabe ist ist wohl klar aber 20000ATS als studentIn nebenbei ist net schlecht...da kellnert so mancher lange und schwer dafür.
übrigens klingen bei dir kapitalistische untertöne durch, die ich nicht mal ansatzmässig vermutet hätte....wieder eine meiner seifenblasen zum thema "idealisten&co" zerplatzt

Re(5): Jobs, Jobs, Jobs!

Oliver_nur echt mit 2 Kastratern und Daisy! — Thu, 04 Mar 2004 00:01:49 GMT

Das wäre nicht das, was gemeinhin unter Call Center zu verstehen ist. Call Center haben mit Telefonsexfirmen ebenso viel zu tun, wie die Institution der Ehe mit einem Fernfahrerbordell an der Landstraße zwischen Ankara und Van.

Abgesehen davon wäre ich sicher für "20 Riesen" (Ich nehme an Du meinst es in öS) nicht lange geblieben.

Re(4): Jobs, Jobs, Jobs!

WESTGOTENKOENIG — Wed, 03 Mar 2004 23:56:33 GMT

asooooooooooooo.....hab mir schon gedacht du hast vielleicht bei einer callgirlagentur telefondienst gemacht
da verdient man nämlich net schlecht - ex-studienkollegin ist da mit über 20 riesen im monat heimgegangen...für max. 80-100 stunden arbeit

Re(3): Jobs, Jobs, Jobs!

Oliver_nur echt mit 2 Kastratern und Daisy! — Wed, 03 Mar 2004 23:53:15 GMT

Na klar...als Nummer 2 hinter dem Gründer und GF musste ich nicht von einem Agentengehalt darben.

Re(2): Jobs, Jobs, Jobs!

WESTGOTENKOENIG — Wed, 03 Mar 2004 23:50:49 GMT

du warst in einem callcenter und hast gehaltsgewohnheiten

Re: Jobs, Jobs, Jobs!

Oliver_nur echt mit 2 Kastratern und Daisy! — Wed, 03 Mar 2004 23:48:43 GMT

Oooooooho...führ mich nicht in Versuchung, ich bin doch eh grad bei meinem Callcenter gegangen...aber Visual Basic hab ich bisher geflissentlich ignoriert...und bei meinen Gehaltsgewohnheiten würdest Du mir wahrscheinlich den Vogel zeigen...naja...halt nicht.

Re(3): Jobs, Jobs, Jobs!

FAV — Wed, 03 Mar 2004 13:34:31 GMT

10 firmen sind auch sicher genug...

Re(7): Jobs, Jobs, Jobs!

papa1 — Wed, 03 Mar 2004 11:29:55 GMT

25 jahre alt und an haufen prüfungen sagt NIX!!
alles was der weis ist ein stein!
zählen tut die praxis...in jeder hinsicht

Re(7): Jobs, Jobs, Jobs!

Franto — Wed, 03 Mar 2004 07:14:32 GMT

Zitat: "Ich frage mich nur eines...Da stellen die meisten Firmen Bewerber nur mit jahrelanger praxis und unter 25 Jahren ein...mit 1000en von absolvierten Prüfungen, lehrgängen und Zertifikaten...und trotzdem trifft man in der Praxis bei den vielen Firmen meistens nur absolute Nieten an,..."

Na ja, so kann man sich dann erst vorstellen, wie die ausschauen und was die (nicht!) können, die erst gar nicht eingestellt werden! Die parken irgend wo in einem jener unzähligen "Kurse", vor allem des AMS und BFI, um zu lernen, wie man bei Einstellungs- und Vorstellungsgesprächen bestmöglich seine Unfähigkeit durch Wortgeklingel übertönt.

Apropos Zeugnisse: Jeder Personalleiter eines großen Unternehmens bzw. die Firmenchefs auch kleinerer Betriebe wissen, WIE solche "guten Zeugnisse" im Schul- und öffentlichen Kursbereich zustande kommen! Da gibt es eben dann für viele dieser geschönten Möchtegern-innen ein bitteres-verbiestertes Erwachen, wenn sie vor Ort auf ihr tatsächliches Können - und ihr äußeres Erscheinungsbild - abgetestet werden.

Re(6): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Tue, 02 Mar 2004 21:24:06 GMT

Dabei hat doch mjy schon versucht, ihm Lesen beizubringen. Hat aber nicht viel genützt, wie wir sehen.

Übrigens hat er nicht gesagt, er könne programmieren. Er hat geschrieben, dass die Sprache, in der er programmiert hat, seit 10 Jahren tot sei. Er hat somit behauptet, dass er vor 10 Jahren programmieren konnte.

Re(7): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Tue, 02 Mar 2004 21:19:05 GMT

Naja...Eine zu heiße CPU kann alle möglichen Bluescreens fabrizieren...Das auf einen Blick analysieren zu wollen...

Der Bluescreen deutet auf eine defekte CPU oder defektes Chipset - nicht auf abgebrannt. Und, zweitens, verlangt kein Mensch, jeden Fehler "auf einen Blick zu analysieren". Wohl aber erwarte ich mir von einem Techniker, dass er einen Bluescreen nicht undbeachtet "wegklickt" wie so mancher User eine Warnmeldung.

Wir verlangen auch nicht jahrelange Praxis - obwohl sie keinen Hinderungsgrund darstellt -, schon gar keine 1000 Prüfungen, wohl aber ein paar Monate Praxis. Ich denke, das ist nicht zuviel verlangt. Wenn wir einen Lehrling ausbilden wollen, fällt auch diese Praxis als Voraussetzung weg. Wir suchen derzeit aber keinen Lehrling.

Re(6): Jobs, Jobs, Jobs!

CoBOL — Tue, 02 Mar 2004 21:16:35 GMT

WZ braucht jetzt auch schon Fremdhilfe. Oh wie peinlich

Re(6): Jobs, Jobs, Jobs!

Sondierungsgehilfe — Tue, 02 Mar 2004 21:12:03 GMT

Naja...Eine zu heiße CPU kann alle möglichen Bluescreens fabrizieren...Das auf einen Blick analysieren zu wollen...

Ich frage mich nur eines...Da stellen die meisten Firmen Bewerber nur mit jahrelanger praxis und unter 25 Jahren ein...mit 1000en von absolvierten Prüfungen, lehrgängen und Zertifikaten...und trotzdem trifft man in der Praxis bei den vielen Firmen meistens nur absolute Nieten an, die vom Tuten und Blasen keine Ahnung haben...

Re(5): Jobs, Jobs, Jobs!

Dr. Ko — Tue, 02 Mar 2004 21:06:41 GMT

er sagt er kann programmieren ...von lesen hat er nichts gesagt (und das schreiben fällt ihm offensichtlich auch nicht soooo leicht)

Re(4): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Tue, 02 Mar 2004 21:03:37 GMT

Du solltest die Richtlinien lesen.

Re(4): Jobs, Jobs, Jobs!

CoBOL — Tue, 02 Mar 2004 21:00:02 GMT

10 Jahre (fehlt ein n)

Re(3): Jobs, Jobs, Jobs!

CoBOL — Tue, 02 Mar 2004 20:59:06 GMT

Ohhhhhh das ist mir aber neu!

Junge, habe den Dreck vor 10 Jahre das letzte Mal programiert.
Schau MAL auf den Nick, die meisten wissen gar nicht mehr was COBOL ist.

Hat es zur dieser Zeit schon den Weinzettl gegeben?

Re(2): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Tue, 02 Mar 2004 19:35:19 GMT

Wenn Du wüsstest, wieviele Unternehmen noch mit Cobol-Software arbeiten (müssen) ... Wenn Cobol-Programmierer gebraucht werden, geht es schließlich nicht um Neuentwicklungen.

Re(2): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Tue, 02 Mar 2004 19:33:42 GMT

Externe Entwickler haben wir eigentlich genug ... Ruf mich mal an (01/5878890, Hr. Weinzettl).

Re: Jobs, Jobs, Jobs!

MJFox — Tue, 02 Mar 2004 18:44:50 GMT

handelt es sich beim "Web-EntwicklerIn / SQL-SpezialistIn" um einen Angestelltenjob? ich bin seit bald 3 1/2 Jahren selbständig und würde dies auch gern bleiben, die gestellten Anforderungen erfülle ich aber locker

Re: Jobs, Jobs, Jobs!

CoBOL — Tue, 02 Mar 2004 18:11:01 GMT

Cobol? seit 11 Tot

Re(8): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Tue, 02 Mar 2004 17:02:19 GMT

Funkt wieder.

Re(3): Jobs, Jobs, Jobs!

T_o_m — Tue, 02 Mar 2004 15:52:54 GMT

dafür kenn ich mich zu wenig aus hab nicht die richtige ausbildung und bin ja beamter !

Re(3): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Tue, 02 Mar 2004 14:35:20 GMT

War das wirklich nötig?

Re(2): Jobs, Jobs, Jobs!

coolmaxcool — Tue, 02 Mar 2004 14:31:43 GMT

ja, genau, das wäre doch was für dich "T"
du bist immer so begeistert von CWSOFT, die sollten dich anstellen, auch wenns keine ahnung von hardware hast

Re(8): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Tue, 02 Mar 2004 14:13:42 GMT

Gut, in Zukunft werde ich mal versuchen, Excel Makros in C nachzubilden. Ob das allerdings Sinn macht?

Denn genau so funktionieren die Schnittstellen zu unserer Orga-Lösung. Weiters existieren bereits mehr als ein Dutzend Module auf dieser Basis - werfen wir die jetzt weg, weil der neue Programmierer leider mit VB justament auf dem Kriegsfuß steht?

Ja, jetzt könnte man natürlich einwerfen, man benötige ja nur VB-Script, nicht wirklich VB, für die Modulschneiderei. Ja. Nur verlangen wir trotzdem VB, weil wir leider wollen, dass sich unser Mann fürs Grobe auch mit dem Code der Gesamtlösung versteht. Gemein, gell?

Ich beende jetzt mal diesen Subthread, weil er nicht wirklich Sinn macht und unser Anforderungsprofil auch nicht ändert.

Re(7): Jobs, Jobs, Jobs!

Wizard51 — Tue, 02 Mar 2004 13:57:30 GMT

Also ich bin durch meinen Job als CRM-Consultant nicht gerade unbeleckt in der Thematik "Schnittstellen", und bis dato ist mir noch nie der Fall untergekommen, dass eine bestimmte Sprache dafür notwendig war.

Alles was zählt, ist das Format, wie die Daten über die Schnittstelle laufen müssen - wie das passiert, ist relativ wurscht. Ob das via XML, Flatfile, etc. läuft, hat überhaupt nichts mit der verwendeten Programmiersprache zu tun. Bei uns wurden Schnittstellen meist in der Sprache geschrieben, die dem davon betroffenen Mitarbeiter am angenehmsten war (Delphi, VB, Java, etc.).

Re(7): Jobs, Jobs, Jobs!

psycho_on_tour — Tue, 02 Mar 2004 13:13:59 GMT

kann dich beruhigen, meine gefühle sind sicher nicht verletzt, dazu gehört schon ein bisserl mehr.
ich hab auch nie behauptet dass man cobol nirgends mehr findet, ich hab geschrieben dass du es nicht mit vb vergleichen kannst.

wer redet denn von umschreiben? wenn du eine lösung a programmiert haben willst die mit einen fertigen programm b über schnittstelle c kommunizieren soll, dann ist es vollkommen egal mit was lösung a geschrieben wurde solange von schnittstelle c bekannt ist wie sie funktioniert. aber das muss sowieso bekannt sein, egal ob a jetzt in cobol, assembler oder vb programmiert wird.

Re(4): Jobs, Jobs, Jobs!

Xane — Tue, 02 Mar 2004 11:09:21 GMT

Jedesmal, wenn ich solche Sprüche hör, frag ich mich woher die kommen ... Weils nach Basic klingt? Weils von Microsoft ist?

VB ist doch nicht im Enferntesten so schlecht. Wenn es keine zwingenden Gründe gibt, würd ich allemal lieber VB als z.B. C++ verwenden (Java, C#, etc. sind ausser Konkurrenz, weil neuere Generation).

Re(3): Jobs, Jobs, Jobs!

Rennegade — Tue, 02 Mar 2004 09:29:44 GMT

>>Aber geh, da ist wirklich nix dabei, die Dinge sollt heutzutage jeder anständige >>Programmierer kennen und können.

ups, muss soeben meine meinung über mich korrigieren.

Re(2): Jobs, Jobs, Jobs!

Freund — Tue, 02 Mar 2004 08:44:32 GMT

Und wo gibt es nun kein Geld?

Re(6): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Tue, 02 Mar 2004 08:28:45 GMT

Tschuldigung, dass ich Deine Gefühle verletzt habe.

COBOL wirst Du heute noch immer in vielen Applikationen kaufmännischer Natur finden, auch wenn diese alt sind. Es hat sie einfgfach keiner neu geschrieben, trotzdem müssen sie gewartet werden.

und wenn eine schnittstelle anständig programmiert und dokumentiertist ist es annähernd egal in welcher sprache man sie anspricht.

Das wiederum zeugt nicht von wirklichem Problemverständnis. 1. schreibt Deinetwegen keiner komplexe Lösungen um, damit sie auch Deinen Anforderungen entsprechen ; schon gar nicht, wenn der Lösungsansatz im Vordergrund steht. 2. scheint "annähernd" ein sehr dehnbarer Begriff zu sein.

Egal: Was wir suchen, ist oben angegeben. Daran ändert sich auch durch noch so lange Diskussionen nichts.

Re(5): Jobs, Jobs, Jobs!

psycho_on_tour — Tue, 02 Mar 2004 07:35:39 GMT

Aha. Und wahrscheinlich auch um Cobol, Fortran etc.
tschuldigung, cobol ist 50 jahre alt, wie alt is vb? also der vergleich hinkt mal ziemlich.
und fortran wird gerne für mathematische und wissenschaftliche zwecke benutzt. hat mit vb auch kaum was zu tun.

und wenn eine schnittstelle anständig programmiert und dokumentiertist ist es annähernd egal in welcher sprache man sie anspricht.

Re(4): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Tue, 02 Mar 2004 07:13:44 GMT

Aha. Und wahrscheinlich auch um Cobol, Fortran etc.

Das Problem an Warenwirtschaftssystemen ist nicht nur, dass manche dieser mächtigen Instrumente in VB geschrieben sind. Nein, zu allem Überfluß ist die Programmierung von AddIns und -Ons an die vorgegebenen Schnittstellen gebunden. Und die sind - anständig oder nicht - nun mal VB-Schnittstellen.

Re(3): Jobs, Jobs, Jobs!

adhoc — Tue, 02 Mar 2004 06:42:08 GMT

jeder anständige programmiere macht einen großen bogen um VB

Re(6): Jobs, Jobs, Jobs!

deci — Mon, 01 Mar 2004 21:20:17 GMT

> "Wir haben ein Problem. Der PC liefert beim Start einen Bluescreen." Meine
> Frage: "Und was sagt dieser? Woran liegt es?"

da steht oft eine nummer die were hilfreich welches system mobo .... welches betriebssytem ... und dann frage sie weiter warum das sein könnte

Re(3): Jobs, Jobs, Jobs!

user476 — Mon, 01 Mar 2004 21:10:56 GMT

nur 10 Firmen??!!

Los nimm das Telefonbuch zur Hand und schreib an min. 20 Firmen noch...

Re(2): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Mon, 01 Mar 2004 21:05:35 GMT

Derzeit leider nicht.

Re(8): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Mon, 01 Mar 2004 21:04:38 GMT

http://forum.geizhals.at/t233160,1355718.html#1355718

Re(3): Jobs, Jobs, Jobs!

Tom2k — Mon, 01 Mar 2004 21:00:59 GMT

auf die Antworten musst Du meist schon bis ca. Mai warten.

lg
tom2k

Re(6): Jobs, Jobs, Jobs!

Somnatic — Mon, 01 Mar 2004 20:58:39 GMT

lol jo .. IRL bin ich Gangster und sitz im Knast

Re(2): Jobs, Jobs, Jobs!

R-X — Mon, 01 Mar 2004 20:58:29 GMT

Jo...bist ned der Einzige
hab zwar schon an ca. 10 Firmen geschickt aber gekommen is noch gar nix

Re(8): Jobs, Jobs, Jobs!

SchusterHarry — Mon, 01 Mar 2004 20:51:09 GMT

*gg* alles klar

Re: Jobs, Jobs, Jobs!

chrisfellner — Mon, 01 Mar 2004 20:50:55 GMT

Hallo,
könnt ihr zufällig auch Ferialpraktikanten brauchen?
hab noch nichts für die Ferien^^

Re(7): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Mon, 01 Mar 2004 20:41:37 GMT

Danke für den Hinweis. Dort sollte der Zwinker-Smiley aus unserem Chat stehen. Der Chat ist aber bei der letzten Serververlegung temporär abgedreht worden...

Re(9): Jobs, Jobs, Jobs!

Xane — Mon, 01 Mar 2004 20:38:04 GMT

Genau!

Re(7): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Mon, 01 Mar 2004 20:37:38 GMT

http://forum.geizhals.at/t233160,1355708.html#1355708

Re(7): Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Mon, 01 Mar 2004 20:36:54 GMT

Ich hoffe du hast dir ein gutes Auswahlverfahren für die Bewerber zusammengestellt, um solche Sachen in Zukunft zu vermeiden.

Der betreffende Techniker hat es nach den zwei Schnuppertagen ("Probetraining") nicht bis in unser Team geschafft.

Re(2): Jobs, Jobs, Jobs!

mjy@geizhals.at — Mon, 01 Mar 2004 20:33:50 GMT

Was für ein Business? Im Moment sieht's eh wieder besser aus (ganz allgemein).

Re(8): Jobs, Jobs, Jobs!

user476 — Mon, 01 Mar 2004 20:32:57 GMT

Not Found
The requested URL /icons/ironisch.gif was not found on this server.

--------------------------------------------------------------------------------

Apache/1.3.22 Server at phpadmin.cwsoft.at Port 80

Darksatyr — Mon, 01 Mar 2004 18:15:55 GMT

ob sie mich auch nehmen würden ?

Re: Jobs, Jobs, Jobs!

Deno — Mon, 01 Mar 2004 17:58:41 GMT

Leider noch nicht so weit

Re: Jobs, Jobs, Jobs!

papa1 — Mon, 01 Mar 2004 17:48:38 GMT

soll ich mich bewerben *gg*B-)

Jobs, Jobs, Jobs!

CWsoft — Mon, 01 Mar 2004 17:43:56 GMT

Ich hoffe, die Rubrik ist die richtige für dieses Angebot. Wir hätten vor allem Platz für eine(n) ProgrammiererIn (Javascript, PHP, Visual Basic, SQL) und eine(n) versierten PC-TechnikerIn - jeweils mit Praxis.

Näheres unter http://cwsoft.at/index.php?seite=/seiten/cw/JobAnbot.htm