telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Re(2): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

untawex — Mon, 29 Jan 2007 14:37:39 GMT

Danke für Deine Antwort !!

Ganz genauso sehe ich die Sache auch.

Und das mir an der Firma nichts mehr liegt ist ja offensichtlich.
Ich würde niemals bzw. habe ich niemals so gehandelt.
Es gibt keine vergleichbare Firma (nicht mal Hofer ist so schlimm) wie diese-
und der unmenschliche Umgang untereinander lässt mich nur alle warnen,
die dort anfangen wollen zu arbeiten.

In diesem Sinne, danke für die zahlreichen Antworten

lg, mo

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

obageh — Wed, 24 Jan 2007 12:39:18 GMT

wie hier viele schon erwähnten, umgehende krankmeldung hast gemacht, sogar schriftlich - das wars! schätzt man eine firma, meldet man sich hin und wieder aus dem stand, ist es wie in deinem fall - sie können dich mal, du hast mit der krankmeldung dem gesetzestext entsprochen, welche krankheit du hast geht sie auch nichts an! da kann dir niemand einen strick draus drehen!

wenn dir einer blöde kommt, hast halt das telefon ganz leise gedreht, weil es dir so schlecht ging und du nicht andauernd geweckt werden wolltest.

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

eumega — Wed, 24 Jan 2007 12:34:11 GMT

ja, und zwar sofort, da für die Tage der nichtmeldung dein Entgeldanspruch verfällt!
MFG

Re(5): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

isotonic — Wed, 24 Jan 2007 11:54:57 GMT

unbedingt - zb, wenn du bei einem transportunternehmen arbeitest, musst du tierisch wegen des konkurrenzverbots aufpassen

ansonsten: der arbeitgeber hat schon das recht zu erfahren a) das du krank bist, und b) wie lange es dauern könnte (wenn deine leistung nämlich unversichtbar für den betrieb ist, dann müssen dafür geeignete ersatzlösungen gefunden werden)

Re(3): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

\\ H // — Mon, 22 Jan 2007 23:02:14 GMT

tjo i bin auf deiner Seite...

passt das Firmenklima meldet man sich automatisch mal wenns länger dauert-ist die Fa aber ungut :

Wie die FIrma mir.....so ich ihr *g*

Re(2): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

untawex — Mon, 22 Jan 2007 23:00:19 GMT

Seh ich auch so. Jedenfalls hatte ich schon Zeifel ob überhaupt jemand meiner Meinung ist.

Zum Thema Telefon: wir dürfen nicht telefonieren bzw. können wir gar nicht telefonieren.
Sämtliche Telefonate unter Kollegen zwecks Abklärung irgendwelcher Probleme in der Filiale
müssen vom eigenen Handy auf eigene Kosten geführt werden.

Da greift man sich am Kopf!

Re(2): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

untawex — Mon, 22 Jan 2007 22:56:15 GMT

Wenn ich dein Chef wär und mitbekäme, dass du so gesund bist, um 2 Abende und
einen Nachmittag als "Erstposter" in einem Forum verplemperst, würde ich dir
im Büro den 21" TFT durch ne alte 14"-Röhre für ein Monat ersetzen

....na dann wärst Du ja noch ein netter Chef

Den Luxus von einem 21" hab ich leider nicht und ich wäre schon froh wenns ein 14" wäre !!! Aber nicht mal den gibts. Bei uns wird alles noch händisch verarbeitet - mit jeder Menge Papierkram und altertümlicher Bürokratie.

Aber nachdem ich ja nicht mal in meiner Arbeitszeit auf die Toilette gehen darf oder nach einem Überfall nicht mal psychologische Betreuung erwarten kann, sag ich jetzt nur mehr:

Dieser Laden bzw. die Betriebsführung hat sich nichts anderes verdient und braucht sich auch nicht um ähnliche Reaktionen seitens der Mitarbeiter wundern.

Ich für meinen Fall, bin ganz einfach Pfeiffdrauf.

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

\\ H // — Sat, 20 Jan 2007 01:57:05 GMT

Krank ist krank >>> oder wie seht Ihr das ??

seh ich auch so-bin ich krank leite ich mein Firmenhandy in die Firma um und alle können mich mal....und am Privathandy traut sich mich eh keiner anrufen weil jeder weis was dann passieren würde *hrhr*

Bin ich krank melde ich mich umgehend krank und das wars - damit gabs aber auch noch nie Probs, auch würd ich nicht annehmen das man verpflichtet ist täglich Meldung über den Gesundheitsstatus zu machen

Re(3): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Ramses — Sat, 20 Jan 2007 00:44:51 GMT

Ich habe ähnliches hinter mir und ich finde es verwerflich was manche Vorgesetzte sich so leisten. Ich hör das von sehr vielen Leuten, daß das Betriebsklima unter aller ... ist und sich diverse Leute recht viel einbilden und ihre Mitarbeiter wie Dreck behandeln. Das schlägt mit der Zeit auf die Gesundheit und so ein Betrieb ist es nicht wert, daß man da arbeitet. Bei meinem Ex Arbeitgeber sind innerhalb von 1,5 Jahren 6 Mann freiwillig gegangen und ich war einer davon. Nun bin ich selbstständig und seine Konkurenz

mfg

Ramses

Re(6): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Srv-02 — Fri, 19 Jan 2007 23:50:46 GMT

Wenn ihm dabei schlecht wird ist es dann eine Freibrecheinrichtung?

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

oberstorch — Fri, 19 Jan 2007 13:59:32 GMT

Wenn ich dein Chef wär und mitbekäme, dass du so gesund bist, um 2 Abende und einen Nachmittag als "Erstposter" in einem Forum verplemperst, würde ich dir im Büro den 21" TFT durch ne alte 14"-Röhre für ein Monat ersetzen

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

bootleg — Fri, 19 Jan 2007 13:09:53 GMT

häh?

Was habt ihr bitte für ein Arbeitsklima, wenn du die Anrufe von deinem Chef ingnorierst? So eine Reaktion ist für mich absolut unverständlich.

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

oberstorch — Thu, 18 Jan 2007 23:56:49 GMT

Ohne alle Antworten zu dem Thema gelesen zu haben:

Es wäre nett udn menschlich, deinen Arbeitgeber zu informieren, wann ungefähr du wieder vorhast zu kommen (wäre mir wichtig wegen Terminen, etc. ...)

Re(5): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Sonic The Hedgehog — Thu, 18 Jan 2007 22:49:37 GMT

habe geschrieben: wenn er es duldet, nicht das er es dulden muss
hab das mit dem 3. tag dafür falsch geschrieben gehabt

Re(6): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

MidiFan — Thu, 18 Jan 2007 22:20:38 GMT

*auch daran gedacht hab*

Re(5): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

HANDY.DEALER — Thu, 18 Jan 2007 20:59:27 GMT

Gut so!!

Nicht Unterkriegenlassen

Re(4): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

untawex — Thu, 18 Jan 2007 20:52:50 GMT

das mach ich ohnehin. d.h. letzter tag des krankenstandes ist mein austritt aus der firma
und das gibts schriftlich.

Re(5): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

untawex — Thu, 18 Jan 2007 20:51:23 GMT

bei dem geschilderten betriebsklima ist es
mir allerdings schleierhaft, warum du nicht selbst schon gekündigt hast.

weil ich den richtigen zeitpunkt abwarten und nicht unbedingt arbeitslosengeld
beziehen wollte, sondern gleich auf eine neue stelle wechseln wollte. leider ist mir die krankheit dazwischen gekommen - jedenfalls war das nicht absichtlich und auch nicht der grund. also kein blau machen.

aber jetzt löst sich eh alles von selbst.

Re(4): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

paschinger — Thu, 18 Jan 2007 19:22:11 GMT

du musst deinen krankenstand unverzüglich melden. genauso die gesundmeldung. während des krankenstandes kannst du gekündigt werden, allerdings tritt diese erst mit gesundmeldung in kraft.
sollte dir allerdings ein schuldhaftes verhalten nachgewiesen werden (dazu zählt auch die nichtbeachtung von betriebsvorschriften), verlierst du möglicherweise höhere ansprüche - sogar schadenersatz kann eingefordert werden (allerdings meist erst ab abteilungsleiterpositiionen........)

bei dem geschilderten betriebsklima ist es mir allerdings schleierhaft, warum du nicht selbst schon gekündigt hast.

Re(17): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

wasserkuh — Thu, 18 Jan 2007 19:20:32 GMT

dm finde ich sehr sympathisch, vor allem weil dort weit mehr angestellte zu sehen sind, als beim schlecker, außerdem sinds dort viel freundlicher und geben auskunft. beim schlecker wennst was suchst,stehst allein auf weiter flur, dass mag sich auch so mancher denken, der jemanden an der kassa sucht, na wenn da keiner ist, nehma die sachen gleich mit...

Re(4): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

paschinger — Thu, 18 Jan 2007 19:16:20 GMT

nun - geduldet muss das keineswegs. meine angestellten haben UNVERZÜGLICH eine krankmeldung zu schicken, zu telefonieren oder mir sonst auf beliebigem wege zur kenntnis zu bringen.
nach 3 tagen darf sie die kündigung in empfang nehmen - wegen unerlaubter abwesenheit.

es kommt auf den dienstvertrag an. jedenfalls ist aber spätestens am 3. tag eine SCHRIFTLICHE KRANKMELDUNG vorzulegen.

laut angestelltengesetz ist es deshalb auch gerechtfertigt, jemand zu kündigen, wenn diese krankmeldung unterbleibt. natürlich gibt es ermessensspielräume, aber grundsätzlich finde ich als arbeitgeber es schon merkwürdig, dass die zusammenarbeit dadurch getrübt werden könnte, dass ABSICHTLICH krank gefeiert wird. jeder dienstnehmer würde sich bedanken, wenn auf der anderen seite ähnliches passiert - die ak ist dann schnell mit pressemeldungen heraussen.........

Re(16): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Cereal_Poster — Thu, 18 Jan 2007 19:06:41 GMT

kein wunder, dass die so groß werden konnten, die nützen ihre angestellten ja beinhart aus.

Naja...das eine hat da nicht zwingend mit dem anderen zu tun. Bestes Beispiel: DM. Die sind das genaue Gegenteil von Schlecker & Co.
Siehe:
http://www.handelsblatt.com/pshb/fn/relhbi/sfn/cn_artikel_drucken/strucid/200012/pageid/300892/docid/1033952/SH/0/depot/0/index.html

Re(3): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

HANDY.DEALER — Thu, 18 Jan 2007 18:44:43 GMT

Nein, du musst dich nicht weiter deinem DG über deinen Gesundheitszustand erläutern!
Du bist auch nicht verpflichtet, während deines Krankenstandes, deine Vorgesetzten
laufend zu berichten.
Du bist aber verpflichtet, mit abschreibung vom Krankenstand, deine Gesundung
mittzuteilen,dh. mit dem letzten Tag des Krankestand ist der DG zu informieren!

Re(5): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

ChipsBier — Thu, 18 Jan 2007 18:02:07 GMT

Nicht im geschriebenen Lebenslauf. Aber es ist Gang und Gebe, dass sich Arbeitgeber auch mal beim vorigen Arbeitgeber erkundigen, wie denn das Vertragsverhältnis beendet wurde. Wenn dann die Info bei rumkommt, dass der alte AG gekündigt hat, dann ist das natürlich mau. Der AG darf zwar nicht sagen, aus welchem Grund gekündigt wurde, aber dass von Seiten des AGs gekündigt wurde, langt ja eigentlich schon.

Re(14): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

antimonia — Thu, 18 Jan 2007 15:28:33 GMT

Re(13): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

untawex — Thu, 18 Jan 2007 15:24:03 GMT

Leider ist das immer noch so

Re(2): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

untawex — Thu, 18 Jan 2007 15:18:33 GMT

Es gibt definitiv kein Betriebsklima dort.

Es gibt natürlich einen guten Grund weshalb ich so handle.

Normalerweise hatte ich in meiner ganzen beruflichen Laufbahn noch nie ein derartiges Problem. Der Umgangston und die Zurechtweisungen seitens der Bezirksleitung (Vorgesetzte) sind ganz einfach diskriminierend und unter jeder Kritik.

Jedenfalls ist es mir nur recht wenn die mich kündigen. Ich habe einige gute Aussichten und Angebote für eine neue Stellung.

(Zuerst muss ich mal gesund und wieder fit werden.)

Ich habe mich gleich am ersten Tag meiner Krankheit telfonisch gemeldet und meinen Krankenstand bekannt gegeben und auch dazu erklärt, dass es sicher etwas länger dauern würde, bis ich wieder arbeitsfähig bin. Am selbigen Tag habe ich auch den rosa Schein kopiert und per Post zur Firma geschickt.

Offensichtlich hat sie mich schon am Kicker, sonst würde sie nicht so prepotente Nachrichten auf meiner Mailbox hinterlassen.

Deshalb auch der Grund warum ich in keiner Weise willig bin, zurückzurufen.

Und meine Frage war ja hingehend die, ob mir rechtlich etwas nachzuweisen wäre, wenn ich die Anrufe ignoriere, bis ich gekündigt werde oder auch selbst austrete.

Re(5): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Babe — Thu, 18 Jan 2007 15:13:06 GMT

hab mich vertippt ich mußbis 7h melden wenn ich krank bin.

Re(4): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

untawex — Thu, 18 Jan 2007 15:09:21 GMT

Im Lebenslauf ??? steht doch gar net drinnen wer und warum gekündigt wurde.

Re(6): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Pervasive — Thu, 18 Jan 2007 13:33:18 GMT

Re(5): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

w114/115 — Thu, 18 Jan 2007 13:31:47 GMT

aber nur mit freisprecheinrichtung, die hände müssen schon am kran bleiben

Re(4): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Pervasive — Thu, 18 Jan 2007 13:30:20 GMT

ich muß am ersten tag anrufen ,an dem ich kran geschieben werd.

Wenn Du einen Kran schiebst mußt Du anrufen?

Re(3): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Babe — Thu, 18 Jan 2007 13:28:35 GMT

ich muß am ersten tag anrufen ,an dem ich kran geschieben werd.

Re(3): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

ChipsBier — Thu, 18 Jan 2007 13:26:40 GMT

Es macht sich im Lebenslauf meist besser, wenn man selber kündigt...

Re(2): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Mats — Thu, 18 Jan 2007 12:21:46 GMT

selbst kündigen und die 'Abfertigung' in den Wind schießen ??? Na ich weiß nicht ....

Re(3): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Sonic The Hedgehog — Thu, 18 Jan 2007 12:00:58 GMT

und dies binnen längstens 3 Tagen

umgehend!

3 tage kannst mit duldung des arbeitgebers, ohne krankmeldung (rosa schein) krank sein

Re(3): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Sonic The Hedgehog — Thu, 18 Jan 2007 11:59:22 GMT

meiner meinung, steht dem arbeitgeber das recht zu, nachzufragen, wie lange der mitarbeiter ausfallen wird (es ist klar, das es sich nicht immer genau vorhersagen läst)

immerhin, muss er ja auch einen eventuellen ersatz für die zeit der krankheit einstellen

ist logisch, oder?

Re(16): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

antimonia — Thu, 18 Jan 2007 10:50:05 GMT

Ja traurig, daß es menschen gibt, die dort arbeiten MÜSSEN.

Wenn du den dm-drogeriemarkt dagegenhältst - da liegen welten dazwischen.

Re(15): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

wasserkuh — Thu, 18 Jan 2007 10:40:52 GMT

supa laden der schlecker, in deutschland gab es einen fall, da wurde eine angestellte gekündigt, weil sie nach einem überfall bei der firma um psychologische hilfe oder kostenersatz für psychologische hilfe angefragt hat, nette firma und tolle unternehmensphilosophie, kein wunder, dass die so groß werden konnten, die nützen ihre angestellten ja beinhart aus.

Re(14): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

antimonia — Thu, 18 Jan 2007 10:35:35 GMT

Hmm ehrlich gesagt, ich weiß nicht, was sich da zu fladern lohnen würde. Wennst den ganzen laden nimmst - dann vllt mit der immobilie dazu?

naa aber die haben es dann so gemanaged, daß man artikel (absichtlich) nicht kassiert hat, um dann den ahnungslosen kunden beim verlassen des geschäftes anzuhalten.

Re(13): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

wasserkuh — Thu, 18 Jan 2007 10:25:52 GMT

nee sorry ich hab dem threadersteller geantwortet, naja ladendiebstahl ist beim schlecker ka kunst....da kannst ja gleich das ganze gschäft mitnehmen

Re(12): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

antimonia — Thu, 18 Jan 2007 10:24:27 GMT

ja da stimme ich dir voll zu - nur ICH bin nicht diejenige, die beim schlecker arbeitet. kanns sein, daß du der falschen geantwortet hast?

Übrigens hatte diese kette vor ein paar jahren in de ein kontingent an ladendieben, die seitens des personals erwischt werden MUSSTEN. Vllt haben sie jetzt statt dessen ein kontingent an Überfällen?

Re(3): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

kaukus — Thu, 18 Jan 2007 10:02:41 GMT

billa oder spar

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

ruprecht69 — Thu, 18 Jan 2007 09:59:54 GMT

Nein musst du nicht. Damit, dass du dich krank gemeldet hast, ist deine verpflichtende Aktion eigentlich abgeschlossen.

Um das Betriebsklima (gibt's sowas bei euch überhaupt) nicht weiter zu belasten, empfehle ich zurückzurufen und zumindest eine Schätzung abzugeben, wie lange er nicht mit dir rechnen kann. Danach muss ja dann ein Ersatz bestellt, Planung gemacht etc. werden.

Aber wenn das Klima so schlecht ist, dass du nicht mal fähig bist, den Chef eine Minute anzurufen oder du nicht mal das Bedürfnis dazu hast, ihn bei seinen Tätigkeiten zu unterstützten (bzw. das Problem in dem Fall auch nicht verstehst) dann ist die einzige Lösung für dein Problem: Kündige bevor er's tut.

Re(3): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

STupendousMan — Thu, 18 Jan 2007 09:09:21 GMT

Im Normalfall will der Arbeitgeber ja nur ungefähr wissen wie lang du krank bist, bzw. welche Krankheit du hast, um abschätzen zu können wie lang du fehlst, da er ja irgendwie dein Fehlen kompensieren muss.
Sprich, wenn du länger fehlst muss er schaun, dass entweder Mitarbeiter deinen Part erledigen oder jemand anderer deine Sachen übernimmt inzwischen.
Wenn du nur kurz fehlst ist das für die Planung der Abläufe normalerweise egal, fehlst du aber durch Operation oder andere Krankheiten länger muss das in der Planung berücksichtigt werden.
Mehr Gründe dürfte es im Normalfall nicht geben...

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

nico — Wed, 17 Jan 2007 22:56:31 GMT

tus afoch - du hast a 0815 krankheit und ned aids.
also ruf an oder kündige.

Re(8): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Roliboli — Wed, 17 Jan 2007 22:54:01 GMT

Re(7): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

bond007 — Wed, 17 Jan 2007 22:53:36 GMT

besser arm dran

als bein ab ...

Re(6): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Roliboli — Wed, 17 Jan 2007 22:48:44 GMT

jo sei froh! Das net so krank bist wie ich armer

Re(5): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

bond007 — Wed, 17 Jan 2007 22:45:08 GMT

ich schlage deinen rekord locker ...

Re(4): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Roliboli — Wed, 17 Jan 2007 22:39:20 GMT

Sowas hatte ich bis jetzt noch nicht. War in den letzten 6 Jahren nur 2 Tage in Krankenstand und da brauchte ich sowas nicht.

Re(3): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

bond007 — Wed, 17 Jan 2007 22:37:57 GMT

arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Re(2): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Roliboli — Wed, 17 Jan 2007 22:37:02 GMT

au?

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

bond007 — Wed, 17 Jan 2007 22:35:28 GMT

du musst dich au melden und eine kopie senden.

am besten per fax, umgehend.

alles andere musst du NICHT.

Re(11): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

wasserkuh — Wed, 17 Jan 2007 22:33:12 GMT

bin mir sicher am toten meer san mehr touristen als in graz...wennst beim schlecker arbeitest bist du wahrscheinlich weiblich, du hast dort eine direkte vorgesetzte, das ist aber verwunderlich, weil mir kommt vor, die haben nur eine angstellte die alles macht. übrigens würd ich mir da wirkli einen anderen job suchen, denn die schlecker-filialen san so ruhig, naja eine ideale einladung für an kleinen überfall....

Re(10): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

antimonia — Wed, 17 Jan 2007 21:24:10 GMT

jo da hast du sicher recht mit der NN-höhe

Re(2): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Arrris — Wed, 17 Jan 2007 21:23:25 GMT

Bin ich verpflichtet meinen Arbeitgeber darüber zu informieren???

Nein du musst ihm nur die Krankmeldung schicken, welche krankheit du hast ist
für diesen Unerheblich.

Nur teilweise richtig/falsch - je nach Blickwinkel ... wie ich bereits weiter oben geschrieben hab .. bzw. in dem Fall Babe's Beitrag kommentiert hab ... informieren muss man den AG nur über die Krankmeldung - und dies binnen längstens 3 Tagen ... wo du recht hast - der eigentliche Krankheitsgrund geht den AG absolut nix an.

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Info007 — Wed, 17 Jan 2007 21:23:11 GMT

JA!

Re(9): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Cosa Nostra — Wed, 17 Jan 2007 21:22:24 GMT

vllt. in Jericho am Toten Meer

Re(8): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

antimonia — Wed, 17 Jan 2007 21:17:41 GMT

doch - abräumer bei maci

Re(8): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

untawex — Wed, 17 Jan 2007 21:08:13 GMT

es erheitert mich und lindert meine schmerzen

sfg

Re(7): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

wasserkuh — Wed, 17 Jan 2007 21:06:14 GMT

ja ist viel interessanter als dein krankenstand

Re(7): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Cosa Nostra — Wed, 17 Jan 2007 21:05:13 GMT

oje, tiefer gehts wirklich nimmer!

Re(6): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

untawex — Wed, 17 Jan 2007 21:05:01 GMT

jetzt muss i aber schon lachen

ratespiel oder was *gggg*

Re(6): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

untawex — Wed, 17 Jan 2007 21:03:38 GMT

wow

Re(5): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Roliboli — Wed, 17 Jan 2007 21:03:08 GMT

LIDL?

Re(5): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

wasserkuh — Wed, 17 Jan 2007 21:01:41 GMT

arbeitest beim libro? beim hofer? beim eh plus? holland blumenmarkt oder wie der laden heißt oder bei akkord reinigungsdienstleistungen???

Re(5): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

wasserkuh — Wed, 17 Jan 2007 21:01:41 GMT

arbeitest beim libro? beim hofer? beim eh plus?

Re(5): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

wasserkuh — Wed, 17 Jan 2007 21:01:41 GMT

arbeitest beim libro? beim hofer? beim eh plus? holland blumenmarkt oder wie der laden heißt oder bei akkord reinigungsdienstleistungen???
so jetzt ist es mir eingefallen, es gibt einen laden wo man das noch macht, mcdonalds oder burgerking????

Re(5): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Cosa Nostra — Wed, 17 Jan 2007 21:00:31 GMT

Schlecker?

Re(4): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

untawex — Wed, 17 Jan 2007 21:00:06 GMT

rewe-konzern *lol* es geht noch viel schlimmer )

Re(3): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

wasserkuh — Wed, 17 Jan 2007 20:57:16 GMT

wennst bam rewe-konzern arbeitest, tät ich schon mal die stellenanzeigen durchstöbern )

Re(2): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

untawex — Wed, 17 Jan 2007 20:55:11 GMT

also danke mal an alle antworten.

nun nochmals zur klärung... zwecks untergriffiger bemerkungen

ich arbeite in einer handelskette, einem konzern der den ruf hat seine arbeitnehmer auszubeuten, daher ist es mir auch nicht wichtig ob ich den job behalte, sprich wenn ich gekündigt werde soll es mir recht sein. (das ist aber nicht der grund meines krankenstandes und hat auch hier keinen erklärungsbedar oder pflicht)

meine frage war: ob ich verpflichtet bin, nach meiner ordnungsgemässen krankmeldung (telefonisch und auch per post gleich am ersten tag) telefonischen kontakt halten muss um hier erklärung zu meinem krankheitszustand abzugeben?

Die Frage deshalb, ob es im Falle einer fristlosen kündigung zu irgenwelchen forderungen seitens des arbeitgebers kommen könnte?

Aber anscheinend haben das hier nur sehr wenige verstanden - siehe antworten

aber nix für ungut und trotzdem danke

war halt ein versuch wert

Re(2): telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Arrris — Wed, 17 Jan 2007 20:42:59 GMT

++++++++
und das a) am 1. Tag oda b) spät. am 3ten

ich ruf in der arbeit an ,sag ich bin wenn krankgeschrieben und fax die
krankmeldung.wenn der nächste vorgesetzte wissen will was ich hab kann er
fragen, aber ob ich es ihm sag ist eine andere sache.

Vollkommen richtig .. geht ihn auch blunzn was an ...

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

wasserkuh — Wed, 17 Jan 2007 20:34:46 GMT

naja wenn deine mailbox schon voll ist und dein chef eh schon hundertmal anruft, dann tät ich mal zurückrufen. naja dast kein handy hast und deine leitung gesperrt ist, wird dir wohl keiner abnehmen...also tät mi mal schleunigst anrufen, in der zeit wost das posting geschrieben hast, wär der anruf schon längst erledigt gwesen ...es könnte sonst sein, dast bald beim arbeitsamt weitertrollen kannst

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

wasserkuh — Wed, 17 Jan 2007 20:34:46 GMT

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

wasserkuh — Wed, 17 Jan 2007 20:34:46 GMT

naja wenn deine mailbox schon voll ist und dein chef eh schn hundertmal anruft, dann tät ich mal zurückrufen. naja dast kein handy hast und deine leitung gesperrt ist, wird dir wohl keiner abnehmen...also tät mi mal schleunigst anrufen, in der zeit wost das posting geschrieben hast, wär der anruf schon längst erledigt gwesen

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Cosa Nostra — Wed, 17 Jan 2007 20:31:54 GMT

wähle 0660 2038... dort wird dir geholfen!

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Babe — Wed, 17 Jan 2007 20:28:17 GMT

ich ruf in der arbeit an ,sag ich bin wenn krankgeschrieben und fax die krankmeldung.
wenn der nächste vorgesetzte wissen will was ich hab kann er fragen, aber ob ich es ihm sag ist eine andere sache.

Wer posten kann, kann auch telefonieren...

Pervasive — Wed, 17 Jan 2007 19:55:14 GMT

...und Trolle haben keine Gallenkoliken...

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Maxl — Wed, 17 Jan 2007 19:52:45 GMT

Muss ich wirklich zurückrufen ?

nein musst du nicht. das wirkt sich sicher positiv auf die arbeit aus.

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

Arrris — Wed, 17 Jan 2007 19:47:16 GMT

Verpflichtet .. in gewisser Hinsicht ja. Aber ich nehme mal an du wirst ihm ja gesagt haben dass du im Krankenstand bist .. sofern müsste das alleine schon reichen. Diese - nennen wir es mal "Kontrollanrufe" .. find ich persönlich dann irgendwie störend oder?

Ich würde zumindest mal ein Lebenszeichen von mir geben .. damit sie halt wissen ok dir gez no ned so gut .. da können sie dann sicherlich abschätzen .. dass du so und so lange / kurz no ned verfügbar bist. .. ABer einfach so auf "tot" machen .. das kann nach hinten losgehen .. - merke - auch im Krankenstand kann man gekündigt werden ....

Re: telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

timbarley — Wed, 17 Jan 2007 19:43:56 GMT

na dann schreib halt eine mail - das schreiben scheint ja zu funktionieren

telefonische Auskunft beim Arbeitgeber im Krankenstand???

untawex — Wed, 17 Jan 2007 19:38:14 GMT

Hallo an Alle !

Habe schon das Forum durchstöbert, aber leider keinen passenden Eintrag für mein Problem gefunden. Hoffe es kann mir jemand Auskunft darüber geben:

Ich bin seit 5 Tagen im Krankenstand. Ich hatte Gallenkoliken und mir geht es wirklich hundeelend. Seit 2 Tagen läutet bei mir ständig das Telefon und auf der Mailbox sind Nachrichten von meiner nächsten Vorgesetzten, dass ich mich sofort zu melden habe und über meine Krankheit Bericht erstatten solle bzw. bekannt geben soll wann ich wieder am Arbeitsplatz erscheinen werde.

Nun meine Frage: Bin ich verpflichtet meinen Arbeitgeber darüber zu informieren???

(Meine korrekte Krankmeldung ist telefonisch am gleichen Tag erfolgt und eine Kopie meiner Krankmeldung habe ich per Post gesendet)

Wie soll ich jetzt schon wissen, wann ich arbeiten kann - wo mir doch so übel ist

Muss ich wirklich zurückrufen ? Was ist wenn ich kein Handy besitze oder die Leitung zum Wegrufen gesperrt ist ?

Ich habe ehrlich keinen Bock darauf mich zu rechtfertigen. Krank ist krank >>> oder wie seht Ihr das ??

Freu mich auf Antwort

Lg untawex