<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>krank während der kündigungsfrist ?</title>
    <link>http://forum.geizhals.at/feed.jsp?id=480612</link>
    <description>Geizhals-Forum</description>
    <item>
      <title>Re(5): krank während der kündigungsfrist ?</title>
      <link>http://forum.geizhals.at/t480612,3979616.html#3979616</link>
      <description>&lt;blockquote&gt;&lt;em&gt; hab mal gehört das das vielmehr von der firma ausgeht&lt;br&gt;&lt;/em&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Das ist nicht richtig!&lt;br/&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 25 Feb 2007 17:24:39 GMT</pubDate>
      <guid>http://forum.geizhals.at/t480612,3979616.html#3979616</guid>
      <dc:creator>Superfast</dc:creator>
      <dc:date>2007-02-25T17:24:39Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re(4): krank während der kündigungsfrist ?</title>
      <link>http://forum.geizhals.at/t480612,3979612.html#3979612</link>
      <description>&lt;blockquote&gt;&lt;em&gt; brief von der krankenkasse mit der einladung zur kontrollärztlichen&lt;br&gt;untersuchung... &lt;/em&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Die überprüfen halt die nach Stichproben.&lt;br&gt;Das brauchst nicht&amp;nbsp;&amp;nbsp;persönlich nehmen&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;img src="teeth.gif" width="16" height="19" align="absmiddle" alt="|-D"/&gt;&lt;br/&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 25 Feb 2007 17:22:50 GMT</pubDate>
      <guid>http://forum.geizhals.at/t480612,3979612.html#3979612</guid>
      <dc:creator>Superfast</dc:creator>
      <dc:date>2007-02-25T17:22:50Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re(3): krank während der kündigungsfrist ?</title>
      <link>http://forum.geizhals.at/t480612,3979490.html#3979490</link>
      <description>kündigung ist kündigung, die unterschiede marginal! egal wer kündigt, das interesse an der betreffenden firma ist für den mitarbeiter nicht mehr gegeben! sollte aber logisch sein, sonst wäre es nicht zu einer kündigung gekommen!&lt;br&gt;&lt;br&gt;die tätigkeit sollte egal sein, auch der kleinste mitarbeiter kann ordentlich sand ins&amp;nbsp;&amp;nbsp;getriebe bringen und dies ist für keine firma von nutzen! diesen umstand sollte kein arbeitgeber unterschätzen!&lt;br&gt;&lt;br&gt;die einzige wirkliche ausnahme wird wohl die von dir genannte sonderzahlung sein, um den mitarbeiter auch nach der kündigung bei der stange zu halten, ein derartiges agreement hatte ich mal selber als ich kündigte! &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;lg&lt;br&gt;RR&lt;br&gt;&lt;br/&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 25 Feb 2007 16:19:30 GMT</pubDate>
      <guid>http://forum.geizhals.at/t480612,3979490.html#3979490</guid>
      <dc:creator>obageh</dc:creator>
      <dc:date>2007-02-25T16:19:30Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re(3): krank während der kündigungsfrist ?</title>
      <link>http://forum.geizhals.at/t480612,3979483.html#3979483</link>
      <description>&lt;blockquote&gt;&lt;em&gt; &lt;br&gt;kommt auch drauf an wie&lt;br&gt;verantwortungsvoll die tätigkeit des mitarbeiters ist und ob er der firma&lt;br&gt;möglicherweise schädigen könnte... &lt;br&gt;------------------------------------------------------------&lt;br&gt;&lt;/em&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;nutzen wird er nur in den wenigsten fällen bringen, denn motivation kann sich im falle von kündigung keiner erwarten! es gibt auch keine tätigkeit, wo ein arbeitnehmer keinen schaden für die firma verursachen kann!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br/&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 25 Feb 2007 16:10:25 GMT</pubDate>
      <guid>http://forum.geizhals.at/t480612,3979483.html#3979483</guid>
      <dc:creator>obageh</dc:creator>
      <dc:date>2007-02-25T16:10:25Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re(2): krank während der kündigungsfrist ?</title>
      <link>http://forum.geizhals.at/t480612,3979447.html#3979447</link>
      <description>ganz so schwarz-weiß ist es in der Praxis nicht.&lt;br&gt;Es kommt sehr auf die jeweiligen Umstände an.&lt;br&gt;&lt;br&gt;* Welche Tätigkeit?&lt;br&gt;* Welche Art von Kündigung (AN-seitig, AG-seitig, einvernehmlich?) liegt vor, welche Vereinbarungen wurden im Detail getroffen?&lt;br&gt;* Gibt es Zahlungen zum Ende des Dienstverhältnisses, die der Mitarbieter nur bei zufriedenstellender Leitung erhält?&lt;br&gt;* Könnte der Mitarbeiter Wert auf ein (gutes) Arbeitszeugnis legen? &lt;br&gt;etc. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Viele Firmen stellen sich da mittlerweile gar nicht mehr blöd an - obwohl es solche natürlich auch noch zur Genüge gibt. &lt;img src="teeth.gif" width="16" height="19" align="absmiddle" alt="|-D"/&gt;&lt;br/&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 25 Feb 2007 15:43:07 GMT</pubDate>
      <guid>http://forum.geizhals.at/t480612,3979447.html#3979447</guid>
      <dc:creator>iraki</dc:creator>
      <dc:date>2007-02-25T15:43:07Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re(2): krank während der kündigungsfrist ?</title>
      <link>http://forum.geizhals.at/t480612,3979442.html#3979442</link>
      <description>&lt;blockquote&gt;&lt;em&gt; eine vernünftige firma stellt den arbeitnehmer frei&lt;br&gt;&lt;/em&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;das machen aber leider wirklich nicht alle..&lt;br&gt;&lt;br&gt;kommt auch drauf an wie verantwortungsvoll die tätigkeit des mitarbeiters ist und ob er der firma möglicherweise schädigen könnte...&lt;br/&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 25 Feb 2007 15:39:30 GMT</pubDate>
      <guid>http://forum.geizhals.at/t480612,3979442.html#3979442</guid>
      <dc:creator>yangel</dc:creator>
      <dc:date>2007-02-25T15:39:30Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re(5): krank während der kündigungsfrist ?</title>
      <link>http://forum.geizhals.at/t480612,3979440.html#3979440</link>
      <description>&lt;blockquote&gt;&lt;em&gt; also&lt;br&gt;die rufen die krankenkasse an und die schickt dir dann einen brief....&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;/em&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;ein gerücht! &lt;br&gt;je nach auslastung werden da die briefe versendet. wenn du in ein anderes bundesland übersiedelst kann es sich auf ändern! aber im schnitt schicken die kassen nach etwa 1 woche stand das brieferl ab.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br/&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 25 Feb 2007 15:36:42 GMT</pubDate>
      <guid>http://forum.geizhals.at/t480612,3979440.html#3979440</guid>
      <dc:creator>obageh</dc:creator>
      <dc:date>2007-02-25T15:36:42Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re(4): krank während der kündigungsfrist ?</title>
      <link>http://forum.geizhals.at/t480612,3979400.html#3979400</link>
      <description>ich kann mir nicht vorstellen das bei jedem krankenstand sofort ein brief geschickt wird. dafür hätte die krankenkasse ja viel zu wenig ärzte um jeden zu kontrollieren. hab mal gehört das das vielmehr von der firma ausgeht. also die rufen die krankenkasse an und die schickt dir dann einen brief....&lt;br/&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 25 Feb 2007 14:58:02 GMT</pubDate>
      <guid>http://forum.geizhals.at/t480612,3979400.html#3979400</guid>
      <dc:creator>Keilerkopf</dc:creator>
      <dc:date>2007-02-25T14:58:02Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re: krank während der kündigungsfrist ?</title>
      <link>http://forum.geizhals.at/t480612,3979393.html#3979393</link>
      <description>&lt;blockquote&gt;&lt;em&gt; &lt;br&gt;				also ich wurde in meiner firma gekündigt (was mir eh sehr recht war) und&lt;br&gt;bin jetzt nicht so begeistert davon noch 2monate für die den deppen zu&lt;br&gt;spielen. wenn ich jetzt krankenstand gehe wäre das ein grund für eine&lt;br&gt;fristlose entlassung ?&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;br&gt;&lt;/em&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;eine vernünftige firma stellt den arbeitnehmer frei, aber es gibt da einige lustige verreine, die meinen der arbeitnehmer würde in diesem fall tatsächlich noch eine leistung erbringen?&lt;br&gt;&lt;br&gt;ist normal, dass hier die arbeitnehmer von einem krankenstand in den anderen taumeln, nur ein wirklich bescheuerter arbeitgeber erwartet sich da noch etwas!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br/&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 25 Feb 2007 14:55:08 GMT</pubDate>
      <guid>http://forum.geizhals.at/t480612,3979393.html#3979393</guid>
      <dc:creator>obageh</dc:creator>
      <dc:date>2007-02-25T14:55:08Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re(3): krank während der kündigungsfrist ?</title>
      <link>http://forum.geizhals.at/t480612,3979366.html#3979366</link>
      <description>na dann tu dir keinen zwang an &lt;img src="teeth.gif" width="16" height="19" align="absmiddle" alt="|-D"/&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;ich hatte vor 2 wochen auch grippe und wurde vom hausarzt krank geschrieben.. nach nur 5 tagen kam schon der brief von der krankenkasse mit der einladung zur kontrollärztlichen untersuchung...&lt;br&gt;ich hab dann mal gefragt warum das so ist und dort haben sie mir gesagt dass immer wenn eine arbeitnehmer krank gemeldet wird, sofort ein brief hingeschickt wird..&lt;br&gt;&lt;br&gt;also so einfach ist das eh nimmer mit den krankenständen.&lt;br&gt;finds aber auch nicht schlecht weil viele leut das eh nur ausnützen und wochenlang daheim sind obwohl sie gar nix haben...&lt;br/&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 25 Feb 2007 14:36:51 GMT</pubDate>
      <guid>http://forum.geizhals.at/t480612,3979366.html#3979366</guid>
      <dc:creator>yangel</dc:creator>
      <dc:date>2007-02-25T14:36:51Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re(2): krank während der kündigungsfrist ?</title>
      <link>http://forum.geizhals.at/t480612,3979341.html#3979341</link>
      <description>eh nicht für 2 monate. hab noch 5 wochen abzudienen und noch ein bissl resturlaub dh. 2 wochen würden mir schon reichen.&amp;nbsp;&amp;nbsp;und ich hab eigentlich noch nie zum chefarzt müssen auch wenn ich länger krankenstand war, aber egal wäre es auch weil ganz gelogen ist es eh nicht hab tatzächlich probleme mit der bandscheibe.&lt;br/&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 25 Feb 2007 14:24:35 GMT</pubDate>
      <guid>http://forum.geizhals.at/t480612,3979341.html#3979341</guid>
      <dc:creator>Keilerkopf</dc:creator>
      <dc:date>2007-02-25T14:24:35Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re: krank während der kündigungsfrist ?</title>
      <link>http://forum.geizhals.at/t480612,3979319.html#3979319</link>
      <description>die kündigung ist doch schon von beiden seiten unterschrieben, oder?&lt;br&gt;&lt;br&gt;grundsätzlich ist es sicher schwer für deine firma, dich im krankenstand fristlos zu entlassen..&lt;br&gt;aber welcher arzt schreibt dich denn für 2 monate krank??&lt;br&gt;abgesehen davon wirst du nach spätestens einer woche eine einladung von der krankenkasse bekommen zur kontrollärztlichen untersuchung..&lt;br&gt;wenn du dann nicht wirklich krank bist, sitzt du in 2 wochen sowieso wieder in der hakn...&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br/&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 25 Feb 2007 14:03:23 GMT</pubDate>
      <guid>http://forum.geizhals.at/t480612,3979319.html#3979319</guid>
      <dc:creator>yangel</dc:creator>
      <dc:date>2007-02-25T14:03:23Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>krank während der kündigungsfrist ?</title>
      <link>http://forum.geizhals.at/t480612,3979302.html#3979302</link>
      <description>also ich wurde in meiner firma gekündigt (was mir eh sehr recht war) und bin jetzt nicht so begeistert davon noch 2monate für die den deppen zu spielen. wenn ich jetzt krankenstand gehe wäre das ein grund für eine fristlose entlassung ? &lt;br/&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 25 Feb 2007 13:53:14 GMT</pubDate>
      <guid>http://forum.geizhals.at/t480612,3979302.html#3979302</guid>
      <dc:creator>Keilerkopf</dc:creator>
      <dc:date>2007-02-25T13:53:14Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>
