Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

Re(2): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

smart42 — Thu, 04 Feb 2010 19:16:01 GMT

Pflegefall und Weiterbildung!

weiterbildung im Selbststudium um pflegen zu können!

Re(5): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

smart42 — Thu, 04 Feb 2010 19:13:44 GMT

Ich bin in unserer Firma die BVP und hab bis jetzt leider selten eine positive haltung erlebt!

Meine erfahrungen (vl auch nicht nur zum aktuellen Fall.)

Ich prsönlich find das ja auch Öde das sich Vergangenes dann so auswirkt.
(Wer war denn nicht schon mal Krank und warum ist die dauer so wichtig??
Sie hat sich das sicher nicht ausgesucht und auch nicht "blau" gemacht.)

Ich hab auch keine Ahnung warum das so ist, weil es gibt ja Probezeiten.
Genauso sehe ich die Angst nicht ein Behinderte einzustellen,
a: bringt ein Großteil selten "minderleistung"
b: Gibt es förderungen
c: es fällt die Ausgleichstaxe
d: gilt der Kündigungsschutz auch erst nach 6 Monaten, dazu kommt noch das es noch lange nicht unkündbar bedeutet.
Trotzdem haben die Menschen berührungsängste, weil es könnte ja sein das ectect...
Es könnte aber genauso sein das der Beste MA morgen schwer Krank wird....

Ich finde es sicher richtiger "offen" zu sprechen, aber wenn ich Wegen ergangener Kraankheit schon fürchten muss keine Chance zu haben, weil berührungsängste da sind und möglicherweise nicht über die Rechtslage bescheid weiß wirds halt schwer.

Und Burn Out ist mitlerweile auch weiter verbreitet als man denkt.
Arg betroffen sind Ärzte, obwohl man ja meinen müsste die wissen ja alles und können sich gut selbst helfen!

http://www.thieme.de/viamedici/medizin/aerztliches_handeln/suizid_arzt.html

es gibt mitlerweile unzählige Studien die das belegen.

Re(4): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

c.banhegyi — Thu, 04 Feb 2010 15:44:44 GMT

So gesehen hast Du Recht. Sie muss aber ihre Zeit wo sie nicht beschäftigt war irgendwie rechtfertigen. Irgendwo weiter oben wurde dieses Dilemma schon angesprochen. Wenn sie einen krankheitsbedingten Ausfall angibt und dazu nicht die Ursache nennt weckt sie Mistrauen. Wenn sie die Ursache angibt hat sie das Problem was ich schon vorhin geschrieben habe. Und wenn sie nur so herumredet, merkt man schon das sie irgendwas verbergen möchte. Das wirkt auch nicht gut.

Ich bin für Ehrlichkeit und Unterstützung wenn möglich. Wenn sie doch sympatisch wirkt und der Arbeitgeber weiß, was sie vorher gehabt hat kann er mit den Arbeitsbedingungen gegebenenfalls entgegenkommen.

Lg

Re: Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

jobnavigator — Thu, 04 Feb 2010 10:37:33 GMT

Wenns zur Sprache kommt : "Pflege innerhalb der Familie" - und aus. Einen gewissen Grad an Privatsphäre sollte man schon auch haben dürfen.

Re: Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

amsaufdecker — Thu, 04 Feb 2010 09:26:43 GMT

Der Verwaltungsgerichtshof schiebt den Methoden des Arbeitsmarktservice, schematisch wöchentlich eine bestimmte Anzahl von Bewerbungen vorzuschreiben, einen Riegel vor.

Im Beschwerdefall wurde die Aufforderung des Arbeitsmarktservice dahin konkretisiert, dass der Beschwerdeführer wöchentlich eine bestimmte Zahl von Bewerbungen nachweisen sollte.
Vor dem Hintergrund der dargestellten Rechtslage erweist sich die von der belangten Behörde im angefochtenen Bescheid vertretene Auffassung, schon ein Zuwiderhandeln gegen eine in dieser Weise vorgeschriebenen Zahl von Bewerbungen sei als Vereitelung im Sinne des § 10 Abs. 1 AlVG anzusehen, als rechtswidrig. Erwägungen zur Frage der "ausreichenden Anstrengungen" enthält der angefochtene Bescheid, ausgehend von der vom Verwaltungsgerichtshof nicht gebilligten Rechtsauffassung, das Zuwiderhandeln gegen die Aufforderung, eine bestimmte Zahl von Bewerbungen nachzuweisen, sei für den Verlust des Anspruches aus Notstandshilfe ausreichend, nicht.

Gerichtstyp VwGH Erkenntnis - Geschäftszahl 2006/08/0099
Entscheidungsdatum 20070704 - Veröffentlichungsdatum 20070726

http://www.anti-ams.net/vwgh-erkenntnis-1/

http://www.anti-ams.net/vwgh-erkenntnis-2/

Re(3): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

smart42 — Thu, 04 Feb 2010 08:19:53 GMT

Ich würd es nicht sagen , einen Arbeitgeber geht die Krankengeschichte soetwas von nichts an!
Ich würde sgen ich habe eine Auszeitgenommen um einer neuen Herrausforderung gewachsen zu sein.

Wie schon gesagt ich würde kein wort über eine Krankengeschichte sagen, esgeht einfach auch niemanden etwas an.

Re(5): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

bono_d70 — Thu, 04 Feb 2010 06:29:55 GMT

um ein klischee zu bedienen => recht hat er. stell dir vor wie stressig es für
die manager am golfplatz oft ist

und du antwortest mit einem klischee.

bitte genau lesen ich habe geschrieben das ich ein klischee bedienen werde mit dem folgenden satz

Re(2): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

chatman — Wed, 03 Feb 2010 21:19:32 GMT

AMS hat sie eh schon kontaktiert (musste sie ja) und macht auch jetzt Weiterbildungskurse und arbeitet wirklich an den wenigen noch verbliebenen Symptomen. Ich denke sie wird es schaffen wieder leistungsfähig zu sein, die Chance muß sie halt bekommen.

Auf (geistige) Behinderung muß sie, denke ich nicht plädieren, so schlimm ist sie nicht dran. Wenn man es nicht weiß, merkt man nix mehr von der Sache.

lG

Re: Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

c.banhegyi — Wed, 03 Feb 2010 20:18:58 GMT

Ich würde dringendst empfehlen mit dem AMS Kontakt aufzunehmen bzw. sich anzumelden.

Es wäre auch zu überlegen ob ein gewisser Grad an Behinderung vorliegt oder feststellbar wäre - auch wenn diese Tatsache psychisch vielleicht nicht ganz fördernd wäre. Aber wenn sie weiterhin labil ist und psychisch nicht 100% fit ist, wäre Schüchternheit von behindert zu sein hier fehl am Platz.

Wenn ich nämlich ganz ehrlich bin würde ich als Arbeitgeber eine/n BewerberIn nach einem Burn-Out sicher nicht nach vorne reihen. Hier könnte sie/er aber mit verschiedenen Fördermöglichkeiten sicher punkten. Und dazu fallen mir tatsächlich AMS- und Behindertenförderungen ein.

Ich hoffe ich konnte damit euch weiterhelfen.

Lg

Re(7): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

ruprecht69 — Wed, 03 Feb 2010 19:32:47 GMT

Ich kenn das persönlich von mir und bei Bekannten ausschließlich nur aus dem Berufsumfeld (Hausfrauen etc. sind m.E. nach auch "berufstätig"). Von Freizeitburnout hab' ich noch nix gehört.

Re(5): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

ruprecht69 — Wed, 03 Feb 2010 19:31:22 GMT

Ich seh das pragmatischer. Hatte bereits einen Burnout, der auch physische Auswirkungen hatte und hab' das ohne Therapie o.ä. geschafft ... ist alles nur eine Frage des Wollens und ggf. kürzertretens/abschalten könnens.

Re(6): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

Cereal_Poster — Wed, 03 Feb 2010 18:44:41 GMT

Nochmal: Burn Out hat nicht primär mit einer beruflichen Stresssituation zu tun. Das geht tiefer und hat andere Ursachen. Aber ich bin kein Psychologe, ich kann dir nur mitteilen was ich im Umgang mit Betroffenen erfahren habe und da waren es definitiv mehr bzw. andere Faktoren als berufliche Belastung.

Re(4): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

Cereal_Poster — Wed, 03 Feb 2010 18:43:08 GMT

as hört sich imho so an, als ob man sein Privatleben nicht im Griff hätte was einen Schluß auf die Arbeitsleistung im Unternehmen nahe legt.

Was ein absoluter Trugschluss ist. Manche stürzen sich wiederum vollkommen in die Arbeit WEIL sie KEIN Privatleben haben. Und DIE bekommen dann deswegen das Burnout. Abgesehen davon, dass "Privatleben nicht im Griff haben" bei einer psychischen Erkrankung eine reichlich simplifizierte Darstellung ist. Denn eine psychische Erkrankung bekommt man nicht aus Fahrlässigkeit oder weil "man sich nicht im Griff hat". Da liegen doch viel tiefere Dinge zu Grunde, die man dann mit Hilfe einer Therapie herausfinden muss. Also ist dieser Schluss absolut nicht zulässig.

Re(3): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

pong — Wed, 03 Feb 2010 18:33:22 GMT

im einfachen Dienstzeugnis, kann sowas gar nicht erwähnt werden.

pong

Re: Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

fleptin — Wed, 03 Feb 2010 18:29:33 GMT

egal wie, das wort burn-out am besten persönlich erklären weil dann kann man alle voruteile ausräumen und sagen wie es wirklich soweit gekommen ist.

wichtig ist aber auch dass der lebenlauf LÜCKENLOS ist in der chronologie, sonst wird meist das schlimmste vermutet: haftstrafe.

daher ist so eine formulierung "krankheitsbedingt" die ehrlichste lösung. evtl. kann man im bewerbungsschreiben selber vermitteln dass man wieder vollwertig einsatzfähig ist, sonst wird man evtl. mit vorurteilen ins eck von behinderten gedrängt.

Re(3): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

gibberish — Wed, 03 Feb 2010 18:26:42 GMT

aber vielleicht stehts im dienstzeugnis.

Ohne jetzt auf die Schnelle was dazu gefunden zu haben, aber ich bin davon überzeugt, dass in einem Dienstzeugnis keine Hinweise auf gesundheitliche Gründe für das Ausscheiden aus einer Firma zulässig sind!

Re(3): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

ruprecht69 — Wed, 03 Feb 2010 18:24:29 GMT

Jo nur sowas macht sich denk ich eher nicht gut im Lebenslauf bzw. bei der Vorstellung. Das hört sich imho so an, als ob man sein Privatleben nicht im Griff hätte was einen Schluß auf die Arbeitsleistung im Unternehmen nahe legt.

Re(5): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

ruprecht69 — Wed, 03 Feb 2010 18:23:24 GMT

Ich hab persönlich bei mir gemerkt, dass der Stress durch mehr Verantwortung (Budget, Leute, Projekte, Verkauf, verlangte Kreativität, Kundenaquise, etc.) erheblich angewachsen ist, zum Vergleich als ich noch "einfacher" Angestellter war.

Re(2): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

gibberish — Wed, 03 Feb 2010 18:22:21 GMT

Ich würde die Zeit mit Weiterbildung, Selbstständige Tätigkeit, o.ä,
kaschieren.

Die sich ein potentieller neuer Arbeitgeber natürlich über Zeugnisse, Diplome etc. nachweisen lassen kann. Und dann wird's lustig....

Re(2): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

paschinger — Wed, 03 Feb 2010 18:20:57 GMT

muss auch nicht. aber vielleicht stehts im dienstzeugnis. dann wirds brenzlig

Re(2): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

paschinger — Wed, 03 Feb 2010 18:20:06 GMT

das ist die richtige frage.

Re(4): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

paschinger — Wed, 03 Feb 2010 18:18:48 GMT

um ein klischee zu bedienen => recht hat er. stell dir vor wie stressig es für die manager am golfplatz oft ist

und du antwortest mit einem klischee.

ich kenne jedenfalls genug manager, die nur selten zeit finden, am golfplatz etwas zu tun - oft wird sogar die eigene gesundheit geopfert.

was bei beamten seltener der fall ist - trotzdem die häufiger an burn-out leiden als andere berufsgruppen. die schimpfen sich halt auch gelegentlich manager......

Re(3): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

paschinger — Wed, 03 Feb 2010 18:15:49 GMT

sehe ich auch so.

Re(2): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

paschinger — Wed, 03 Feb 2010 18:15:10 GMT

kommt ganz drauf an, in welcher branche sie arbeitet und wie "flexibel" man auf angebote reagiert.

als unternehmer würde ich jedenfalls nicht unbedingt die größte freude haben, wenn ich das in einem bewerbungsschreiben vorfinde. also: eher in einem persönlichen gespräch klären, im lebenslauf könnte dieses jahr auch ausgelassen, und dann im vorstellungsgespräch erklärt werden.

prinzipiell sind mir mitarbeiter mit ehrlichem vorgehen viel lieber, als solche, die dinge verheimlichen. irgendwann kommt ja der größte banause drauf, dass da etwas im busch ist/war.

dass ein burout leider immer wieder vorkommen kann ist menschlich - aber da müßte man sich halt berufe suchen, wo man nicht so anfällig erkranken kann.
mindert zwar das einkommen - aber ist schlussendlich befriedigender.

Re(6): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

asmd — Wed, 03 Feb 2010 15:49:21 GMT

Ja, sehe ich auch so...

Re(4): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

Cereal_Poster — Wed, 03 Feb 2010 15:39:21 GMT

Ein Manager hat um einiges mehr an Verantwortung als eine Hilfskraft. Wer das bezweifelt =>

Und wer denkt, dass Burn Out nur mit beruflicher Verantwortung zu tun hat, der sollte sich ein wenig genauer erkundigen Burn Outs haben sehr komplexe Ursachen und sind nicht auf den Beruf beschränkt

Re(2): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand

Cereal_Poster — Wed, 03 Feb 2010 15:20:27 GMT

Wenn sie Billa Kassiererin war und an Burn Out leidet nimmt ihr das eher keiner ab.

Und wieso nicht? Trenn dich von dem Gedanken, dass Burn Out was mit der Arbeitsleistung und dem Beruf selbst zu tun haben muss. Ich kenne eine, die als Teilzeitkraft im Büro ein Burn Out hatte. Auch hier war nicht der Beruf schuld am Burn Out.

Re(4): Bewerbungsschreiben nach langem Krankenstand