Persönlichkeitsbildung

Re(9): Persönlichkeitsbildung

Finnannimmai — Tue, 09 Aug 2011 10:37:07 GMT

Wenn Ersterer nicht paßt ist mir der Rest gleich per se egal...

Re: Persönlichkeitsbildung

dkboy — Sun, 07 Aug 2011 14:48:57 GMT

Lass ihn den Film Kick-Ass anschauen. Sollte ihm eigentlich zu verstehen geben, was er an sich ändern sollte.

Re: Persönlichkeitsbildung

kombipaket — Sun, 07 Aug 2011 08:03:27 GMT

Wo ist das Problem ?

Gib ihm eine Aufgabe, die er alleine lösen kann/muss - und einen härteren Zeitplan. Wenn er das schafft - also nachweislich für Dich und Ihn eine Leistung erbracht hat - lobe ihn dafür.

Zurecht erworbener Respekt stärkt das Selbstbewustsein... Und sag ihm, dass er sich bei euch nach der Matura bewerben soll.

Kann übrigens auch an Dir liegen. Vielleicht bist Du ja unebwusst so repressiv, dass er sich gar nicht anders zu helfen weiß

Re: Persönlichkeitsbildung

Oliver_nur echt mit 2 Kastratern und Daisy! — Sat, 06 Aug 2011 21:11:41 GMT

Vieles lernt man als Junger natürlich durch Tun, Ausprobieren, durch Abschauen von den Älteren mit mehr Erfahrung...und wenn der Jüngling immerhin schon mal die Reife hat, seine Aufgaben ernst zu nehmen und ordentliche Arbeit zu leisten, dann könntest du als Älterer es ihm durchaus damit vergelten, dass du ihm offen und ehrlich Feedback gibst. Wie soll ein Mensch denn Selbstsicherheit erwerben, wenn ihm niemand Grund dazu gibt? Also sag ihm doch einfach, worauf er mit Recht stolz sein kann und wo er aus der Sicht eines Älteren noch zulegen kann.

Die Methode dazu ist so einfach wie alt: Reden. Du musst ja nicht gleich ein so umfangreiches Werk draus machen wie Cicero als er 'De officiis' geschreiben hat. Aber ein paar offene Worte bei einem Bier sind wohl nicht zuviel erwartet für ein, zwei Monate guter Arbeit, oder was meinst du?

Re: Persönlichkeitsbildung

Paulas_Papa — Sat, 06 Aug 2011 20:48:43 GMT

Kannst du kaum. Solange er selbst keinen Mangel empfindet, wird er auch nichts ändern wollen.

Wenn er dich um Feedback fragt, kannst du ihm ja offen deinen Eindruck schildern, aber das wars auch schon. Und wenn er Sachen gut macht, kannst du ihn loben. Auch bei Verhaltensweisen, z.B. "Ich finde toll, wie du gestern im Teammeeting deine Meinung vertreten hast..."

mfg
lukas

Re(3): Persönlichkeitsbildung

Autopilot — Sat, 06 Aug 2011 16:20:55 GMT

vergiss ihn und lebe endlich mal dein leben!

Re(8): Persönlichkeitsbildung

Dr. Watson — Fri, 05 Aug 2011 10:29:03 GMT

Das mag sein. Aber abgesehen vom Körperduft zählen üblicherweise auch andere Dinge, die dir offensichtlich nicht wichtig sind.

Re(3): Persönlichkeitsbildung

cracker789 — Thu, 04 Aug 2011 19:46:01 GMT

ist also in der lage wikipedia zu benutzen? :D

nein.. kann schon sein.. aber die rolle des ausbilders von ihm selbst kannst du nur übernehmen wenn du eine art mentor für ihn bist..

Re(5): Persönlichkeitsbildung

pong — Thu, 04 Aug 2011 18:03:45 GMT

na dann auf zum Lehrling

pong

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Thu, 04 Aug 2011 18:01:51 GMT

Tjo, vielleicht kommt er ja mal wieder zurück, gute Leute sind nicht sooo leicht zu finden.
Andererseits: Er soll ja was fürs Leben lernen und wenn ich ihm die Möglichkeit dazu bieten kann - warum nicht.

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Thu, 04 Aug 2011 18:00:51 GMT

Na das tu ich eh - aber wennst ihn mit einem typischen 17-jährigen vergleichst kann er sich einfach nicht wohlfühlen - Henne-Ei Problem.

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Thu, 04 Aug 2011 18:00:05 GMT

Als Fakebook-Verweigerer kenn ich mich damit leider nicht aus

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Thu, 04 Aug 2011 17:59:44 GMT

16 Jahre plus minus

Jo, ist jetzt 17.

Ich denke schon dass er sich dessen bewusst ist, aber irgendwie bereits "aufgegeben" hat. Muss ja nicht sein ...

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Thu, 04 Aug 2011 17:58:12 GMT

helles bürschchen

Kennt sich in vielen Dingen aus, wenn er sich nicht auskennt ist er in der Lage die richtigen Infos zusammenzutragen, ...

Re(4): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Thu, 04 Aug 2011 17:56:49 GMT

Praktikantin nicht ...

Re(3): Persönlichkeitsbildung

pong — Thu, 04 Aug 2011 17:25:15 GMT

kann in diesem Alter enorm zur persönlichen Weiterbildung beitragen ... habts keine andere "Praktikantin"?

pong

Re(7): Persönlichkeitsbildung

Finnannimmai — Thu, 04 Aug 2011 14:47:52 GMT

Der "frische Wind" durch Nachwuchs - der noch nicht trocken hinter den Ohren ist - ist meist der horrible Gestank der diversen Axe-Derivate...

Re(6): Persönlichkeitsbildung

Dr. Watson — Thu, 04 Aug 2011 14:39:18 GMT

Sehe ich absolut nicht so - genau das ist in vielen das Problem, dass "Mundhalten" angesagt ist, weil Dinge schon "immer so sind" wie sie sind. So wird der frische Wind der durch den Nachwuchs reinkommt, gleich abgetötet.

Re: Persönlichkeitsbildung

Autopilot — Thu, 04 Aug 2011 14:09:22 GMT

was kümmert dich ein ferialpraktikant der nach abschluss der tätigkeit bei dir/euch sowieso das weite suchen wird/muss?

Re: Persönlichkeitsbildung

MelanieU — Thu, 04 Aug 2011 14:07:38 GMT

Also, anscheinend gehört das vielleicht einfach ein bischen zu seiner Persönlichkeit dazu, denke ich. Lass ihn doch einfach mal machen. Am besten ist es natürlich, wenn du ihn ab und zu lobst und sagst wie toll er doch ist. Aber es muss natürlich glaubhaft bleiben!

Re: Persönlichkeitsbildung

user17040 — Thu, 04 Aug 2011 13:56:27 GMT

Eröffne ein paar Fake-Accounts auf Facebook und biete ihm die Freundschaft an...ab 100+ Freunden sollte sein Selbswertgefühl steigen

Re: Persönlichkeitsbildung

user17040 — Thu, 04 Aug 2011 13:56:27 GMT

Eröffne ein paar Fake-Accounts und biete ihm die Freundschaft an...ab 100+ Freunden sollte sein Selbswertgefühl steigen

Re(2): Persönlichkeitsbildung

user17040 — Thu, 04 Aug 2011 13:55:07 GMT

Dienst am Vaterland

Stimmt, der Kontakt mit den Haubentauchern hebt das Selbstwertgefühl...egal, wie dumm man sich selbst bisher einschätzte - nach der Zeit fühlt man sich wie Einstein.

Re: Persönlichkeitsbildung

Hamsterchen — Thu, 04 Aug 2011 13:16:17 GMT

Ich hab zwar ein bißchen quergelesen, konnte aber das Alter des "Grashalms" nicht ermitteln. Österreicher werden wohl wissen, wie alt einer ist, der im nächsten Jahr HTL Matura macht.
Aber ich vermute mal, daß es sich um einen Jugendlichen handelt, 16 Jahre plus minus. Oder?
Weil dann wäre ich doch der Meinung, man sollte dem Jüngling noch etwas Zeit geben sich zu entwickeln. Ist er sich denn selber seiner Schwäche bewusst, empfindet er es denn als Schwäche?
Jedenfalls muss die Initialzündung von ihm selber kommen.

Re(4): Persönlichkeitsbildung

Die Chefarzt — Thu, 04 Aug 2011 09:53:23 GMT

okee, kann durchaus sein es für viele die zeit ist, in der das leben mehr struktur bekommt.

ich meinte mit alkoholiker nicht primär "Mit"Rekruten sondern das kader dort - vor allem vizes während ihrer OVTs oder ihres anderwertigen kasernendienstes. und natürlich die gröhlfeste der unteren unteroffizierskader mit ein paar "gleichdenkenden" rekruten in den nächten vor samstag oder sonntag - sich im gruppenkommandaturzimmer mit ein paar kisten bier verschanzen und "lustige" lieder singen. wir hatten auch jemanden der ab und an mit "heil haider" oder "heil hitler" ins rekrutenzimmer kam (und polizist werden wollte .... ). ich war leider damals noch zu unsensibilisiert/dumm um das zu melden und habs stattdessen ignoriert ... ich würds jetzt anders machen.

Re: Persönlichkeitsbildung

cracker789 — Thu, 04 Aug 2011 09:32:34 GMT

wie definierst du helles bürschchen?

und... aufteten eines grashalms.. kenne ich.. is halt da.. aber wenn jemand vorbeigehen will ist immer ER der der den bogen macht? :D

Re(3): Persönlichkeitsbildung

to_markus — Thu, 04 Aug 2011 09:07:57 GMT

Jupp, obwohl die ersten Alkoholiker gabs bei uns schon in der 4., aber nach dem Bundesheer waren´s dann echte Säufer.

Obwohl man dort für ein halbes Jahr nur von pauschalen Vollidioten und Milak Maturaten, bzw. jetzt schon FHlern, niedergestaucht wird, ist es doch einfach die Zeit + das Alter, in dem junge "Männer" etwas mehr "Struktur" bekommen.

Re(5): Persönlichkeitsbildung

Finnannimmai — Thu, 04 Aug 2011 07:38:59 GMT

Mag sein - aber bei einem jugendlichen ist alles offen - da kannst im Prinzip mit "nichts" rechnen...

Hat überhaupt nichts mit Hausverastand zu tun - eher mit Respekt gegenüber denen die "mehr" wissen und mit der Fähigkeit den Mund zu halten und aufzupassen wenns etwas zu lernen gibt...

Re: Persönlichkeitsbildung

Die Chefarzt — Thu, 04 Aug 2011 06:41:48 GMT

ich glaub als Vorgesetzter hat man wenig möglichkeiten des direkten einflusses - dies bedarf einer Freundschaft oder eines anderen persönlichen Näheverhältnisses, und ich glaube diese beiden Dinge sollte man nicht vermischen.

du bist auch, ehrlich gesagt, für ihn nicht verantwortlich. es ist sehr lobenswert, dass du ihm helfen möchtest, die frage ist aber auch, ob er das wirklich will?

wie schon von einigen angesprochen wäre es die beste möglichkeit, ihm (lösbare) aufgaben zu geben, damit er ggfs. später darauf referenzieren kann ("das habe ich geschafft, also sollte ich das folgende auch können").

ob es so gut ist, ihm einen job zu geben mit möglichst vielen sozialen kontakten, ist eine andere frage: dass kann schon mal sehr stressen, vor allem bei menschen mit wenig selbstwertgefühl.

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Die Chefarzt — Thu, 04 Aug 2011 06:36:34 GMT

stimmt, nach 8 Monaten (oder jetzt nur mehr 6 Monaten?) "Dienst" am "Vaterland" sieht man glasklar, wo sich die Alkoholiker, Vollidioten und jene, "die eine ruhige Kugel schieben möchten" (sprich nix tun und dafür Geld bekommen wollen) in Österreich verstecken: beim BH.

Das BH dient also sicher nicht dazu, dass man Selbstwertgefühl aufbaut - weil man schlicht keine Vorbilder dort findet. Eher kann die Matura dazu dienen, da sie beweist, dass man etwas wichtiges geschafft hat.

PS: Das ist ein Pauschalurteil, keine Frage, aber ich traf in meiner Zeit eine EINZIGE Ausnahme in Form eines Wachtmeisters, der a) Hirn hatte und b) sympathisch war. Mit Offizieren hatte ich nicht soviel zu tun (hatte glücklicherweise keinen Erhaltungsdienst in der Kaserne), aber von Korporälen bis Unteroffizieren echt zu kotzen.

Re(3): Persönlichkeitsbildung

bigboss007 — Thu, 04 Aug 2011 06:26:31 GMT

wie lange ist er noch bei dir? ganzen august?

dann gib ihm ein kleines/mittleres projekt - kann natürlich auch ein fiktives projekt sein!

ich weiss zwar seine genaue aufgabe nicht aber lass ihn z.b. eine VmWare Umgebung bauen - gibts ihm eine vorgabe - wasweissich ca. 75VM'S mt je einer größe von 300gigs, backup, fail over system oder so und das ganze muss er dann präsentieren - nimmst di noch einen weiteren oder zwei fix angestellte und erklärts ihm dass so dass er der auftragnehmer ist und ihr die GF!

wenn er dann zu diesem meeting von jogginghose und zerissenem hemd kommt fragt ihn ob er wirklich glaubt dass ma so etwas verkauft!

dann zweite chance nächster tag - wirst sehen er kommt zumindest mit jean und hemd!

oder noch besser - lass ihn das ganze mittels powerpoint präsentieren - stärkt sein selbstvertrauen und nimmt ihm die angst vor menschen zu reden(nimm 1 oder 2 MA der gleichen abteilung mit rein die er schon kennt)

und für jede aufgabe belohne ihn mit kleinen sachen(solange es in der zuständigkeit liegt) wie z.b. lass ihn einmal eine stunde später kommen oder früher gehen - lade ihn in der mittagspause auf einen snack ein oder so!

und geh auch andere punkte durch wie z.b kleidung bei verschiedenen anlässen, körperpflege, verhalten bei geschäftsessen durch usw.

aber erwarte nicht dass das ganze von heute auf morgen geht - für alles andere ist er dann selbst zuständig!

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Thu, 04 Aug 2011 06:26:23 GMT

Ist eigentlich eine interessante Idee, allerdings: Nein, dafür bin ich noch etwas zu jung
Aber die Idee behalte ich mal im Hinterkopf, vielleicht in abgwandelter Form.

Re: Persönlichkeitsbildung

to_markus — Wed, 03 Aug 2011 22:55:13 GMT

Nach der Matura + 8 Monaten Dienst am Vaterland, wird sich das schon ziemlich geändert haben

Re: Persönlichkeitsbildung

pong — Wed, 03 Aug 2011 20:12:45 GMT

Hast keine Tochter/Nichte etc. die du ihm "vermitteln" kannst?

pong

Re(4): Persönlichkeitsbildung

Dr. Watson — Wed, 03 Aug 2011 16:37:01 GMT

Das seh ich etwas pragmatischer: Grad bei einer Aushilfe oder einen
Ferialpraktikanten oder bei "jederzeit austauschbarem" Personal...

Ich hatte das so verstanden, dass das jemand ist, den er mal als Mitarbeiter in Erwägung ziehen kann. Wenn er nach dem Praktikum nie wieder kommt, wär es mir vermutlich auch egal.

Ich habs ehrlich aufgegeben zu versuchen Dinge nachzuholen die vom Elternhaus
oder der Schule verabsäumt wurden. Da such ich mir lieber gleich jemanden bei
dem alles paßt oder zumindest sichtbar ausbaufähig ist...

Kann deine Einstellung nachvollziehen. Aber ich hab' über die Jahre gelernt, dass es sowas wie den "Hausverstand" einfach nicht gibt. Jeder hat in seiner Erziehung andere Werte vermittelt bekommen. Ich glaub man kann fast davon ausgehen, dass jeder mal irgendwo anecken wird.

Re(3): Persönlichkeitsbildung

Wizard51 — Wed, 03 Aug 2011 14:56:23 GMT

Dem kann ich entschieden widersprechen

Der Kaukus wird's bestätigen

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Wed, 03 Aug 2011 14:33:01 GMT

Ich hoffe für dich dassd gestern aus dem Lokal gerollt werden musstest

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Wed, 03 Aug 2011 14:32:39 GMT

das kann ich eh net, willst du das nicht
machen und ich schau dir zu etc)

Nö, das nicht, er ist sehr dahinter und arbeitstechnisch bin ich eh recht zufrieden, nur die restlichen Punkte treffens ziemlich auf den Punkt.

Re: Persönlichkeitsbildung

Wizard51 — Wed, 03 Aug 2011 14:16:38 GMT

Er hat das Auftreten eines Grashalms - anders kann man das kaum beschreiben.

Wie der Herr, so das G'scher!

Re(3): Persönlichkeitsbildung

bigboss007 — Wed, 03 Aug 2011 13:39:07 GMT

was ist grün und innen hohl??

schnittlauch,schnittlauch

Re(2): Persönlichkeitsbildung

user86060 — Wed, 03 Aug 2011 13:38:05 GMT

Er hat das Auftreten eines Grashalms

das kann man jetzt mehrfach verstehen - auftreten in form seines kleidens?

seit wann nimmt die Polizei Ferialpraktikanten?
ahso ... Grashalm, nicht Schnittlauchhalm

Re(5): Persönlichkeitsbildung

user86060 — Wed, 03 Aug 2011 13:37:09 GMT

Definitiv, war bei mir auch nicht anders. Ich will ihm nur eben diesen
"Schubser" geben und wollte eben wissen, ob es da ein paar gute Tips dazu
gibt.

ich denke, frühestens wenn jemand anfängt, vergleichsweise persönliche Dinge zu erzählen beginnt (Mittagspause, abends, noch einen heben gehen), ist genügend Nähe da, um konkretere Anspielungen zu machen.

Es kann aber auch sein, daß jemand die Anwesenheit einer "starken Schulter" genießt und schätzt, ohne daß da viel Dialog passiert.
Da kommen dann auch sehr vorsichtige Gesten und Bemerkungen durchaus an, ohne viel Reden.

Re: Persönlichkeitsbildung

bigboss007 — Wed, 03 Aug 2011 13:31:10 GMT

meinen Fittichen.

oje, richt ihm mein beileid aus

na scherzal beiseite,

Er hat das Auftreten eines Grashalms

das kann man jetzt mehrfach verstehen - auftreten in form seines kleidens? auftreten in form von schüchternheit? auftreten in form von persönlichkeit(das kann ich eh net, willst du das nicht machen und ich schau dir zu etc)

Re(4): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Wed, 03 Aug 2011 13:23:27 GMT

Definitiv, war bei mir auch nicht anders. Ich will ihm nur eben diesen "Schubser" geben und wollte eben wissen, ob es da ein paar gute Tips dazu gibt.

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Wed, 03 Aug 2011 13:21:59 GMT

Was mich persönlich betrifft, hat sich das mit der Zeit von selbst gelegt. Die
Firma hat mir Rückhalt und viel positives Feedback gegeben und ich wurde von
Monat zu Monat sicherer. Nun bin ich fast schon zu vorlaut

Genau das versuche ich, mal schauen ob ich irgendwann eine positive Tendenz erkennen kann.

Manche brauchen halt eine Eingewöhnungsphase. Wenn Du sie ihm geben kannst,
ist es einen Versuch wert. Wenn die Firma es nicht tragen kann...vllt.
Supervision oder Coaching? Gibt an jeder VHS entsprechende Kurse.

Dafür ists wahrscheinlich etwas zu kurzfristig.

Re(3): Persönlichkeitsbildung

Finnannimmai — Wed, 03 Aug 2011 12:11:11 GMT

Das seh ich etwas pragmatischer: Grad bei einer Aushilfe oder einen Ferialpraktikanten oder bei "jederzeit austauschbarem" Personal...

Ich habs ehrlich aufgegeben zu versuchen Dinge nachzuholen die vom Elternhaus oder der Schule verabsäumt wurden. Da such ich mir lieber gleich jemanden bei dem alles paßt oder zumindest sichtbar ausbaufähig ist...

Und gerade beim Beispiel des Threaderöffners: Entweder er lernst von alleine oder eben gar nicht...das muß aus einem selbst kommen wie ich finde...

Re(3): Persönlichkeitsbildung

playaz — Wed, 03 Aug 2011 12:04:50 GMT

Na i weiß net...

Re(3): Persönlichkeitsbildung

user86060 — Wed, 03 Aug 2011 12:04:47 GMT

Könnte man sein Potential vielleicht noch besser nutzen?

Ich erwarte mir nicht dass ich ihn in einem Monat zum "Held" mache, aber ich
glaub es wär ihm schon viel geholfen wenn er sicht einfach mehr trauen würde,
will ihn aber nicht verschrecken.

wir reden von einem grade Mal rund 18-jährigen. Es gibt nun einmal Spätentwickler. In den nächsten 3 Jahren kann / wird sich da viel tun in diesem Menschen. Er wird mit den Anforderungen wachsen und durch Beobachtung schon herausfinden, welche Stärken er hat und seine (vermeintlichen) Schwächen nach und nach weniger in sein Verhalten einfließen lassen, aber wahrscheinlich NICHT, wenn man sie unmittelbar zum Thema macht.
Ein Vorbild (Vaterfigur, brüderlicher Freund, Förderer, .....) reicht bzw. sobald man einen gewissen Draht zu demjenigen aufgebaut hat, weiß man auch, wie weit man mit gutgemeinten "Schubsern" gehen kann.

Re: Persönlichkeitsbildung

meiya — Wed, 03 Aug 2011 11:59:45 GMT

Was mich persönlich betrifft, hat sich das mit der Zeit von selbst gelegt. Die Firma hat mir Rückhalt und viel positives Feedback gegeben und ich wurde von Monat zu Monat sicherer. Nun bin ich fast schon zu vorlaut
Manche brauchen halt eine Eingewöhnungsphase. Wenn Du sie ihm geben kannst, ist es einen Versuch wert. Wenn die Firma es nicht tragen kann...vllt. Supervision oder Coaching? Gibt an jeder VHS entsprechende Kurse.

Re(3): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Wed, 03 Aug 2011 11:55:19 GMT

Danke, auch wenn ich das mehr von einem pragmatischen Standpunkt sehe. Ich glaube mit einer gestärkten Persönlichkeit könnte er noch mehr leisten.

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Wed, 03 Aug 2011 11:54:37 GMT

Ich würde ihm (lösbare) Aufgaben geben, besonders welche mit viel sozialem
Kontakt und ihn öfters mal ermutigen.

Das ist eine gute Idee - mal schauen was ich da auftreiben kann - da wird wohl was dabei sein. Vielleicht nicht ganz zu krass am Anfang

Ihm nur zu sagen, dass er wenig Selbstbewusstsein hat und er was machen muss,
das wird überhaupt nichts bringen. Wenn er wüsste wie er mehr
Selbstbewusstsein bekommt, dann würde er da bereits an sich arbeiten

Da gebe ich dir vollkommen Recht. Ich denke auch dass er das bereits weiss, aber nicht über seinen Schatten springen kann.

Danke für deinen Input.

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Wed, 03 Aug 2011 11:53:00 GMT

Ad letzterem Punkt: Definitiv, da gebe ich dir Recht. Die Frage ist nur: Könnte man sein Potential vielleicht noch besser nutzen?

Ich erwarte mir nicht dass ich ihn in einem Monat zum "Held" mache, aber ich glaub es wär ihm schon viel geholfen wenn er sicht einfach mehr trauen würde, will ihn aber nicht verschrecken.

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Wed, 03 Aug 2011 11:51:36 GMT

He!

Ich bin ein ganz lieber möchte ich gesagt haben

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Wed, 03 Aug 2011 11:51:12 GMT

Tja, ich denke mir eben wenn er sich etwas mehr trauen würde usw., dann könnte er sicher noch effizienter arbeiten.

Ich beisse keine meiner Mitarbeiter, ich erwarte mir aber dass wenn es Probleme gibt sie diese entweder selbst lösen (oder wenn das nicht möglich ist) zu mir kommen. Was ich nicht mag, ist, ewig herumzuprobieren, dann sich nicht zu trauen zu fragen und ich komm erst durch Nachfragen drauf dass was nicht passt.

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Wed, 03 Aug 2011 11:49:18 GMT

Danke mal für die Antwort. Sagen wirs mal so - ich denke schon dass es ihm bewusst ist, er weiss aber nicht was er dagegen tun kann (zumindest kommts mir so vor).

Das Problem ist nur dass er jetzt 1 Monat bei uns ist und danach seine HTL Diplomarbeit bei uns schreibt (d.h. da fällt er dann eh wieder in den "Schulmodus" zurück). Ich würd ihm nur gern ein wenig "Power" mit auf den Weg geben, vielleicht etwas das ihm dann auch in der Schulzeit hilft.

Ich werd mir mal ansehen ob ich ihm nicht ein bischen was entlocken kann. Die eigentliche Arbeit muss er eh selbst tun, aber wenn ich an meine Jugend zurückdenke kann ich mich recht gut in ihn hineinversetzen. Bei mir kam der Kick dann erst während der BH Zeit.

Re: Persönlichkeitsbildung

OsamaObama — Wed, 03 Aug 2011 11:46:04 GMT

Wie heißt es so schön: "Man wächst mit seinen Aufgaben".
Ich würde ihm (lösbare) Aufgaben geben, besonders welche mit viel sozialem Kontakt und ihn öfters mal ermutigen.

Ihm nur zu sagen, dass er wenig Selbstbewusstsein hat und er was machen muss, das wird überhaupt nichts bringen. Wenn er wüsste wie er mehr Selbstbewusstsein bekommt, dann würde er da bereits an sich arbeiten.

Re: Persönlichkeitsbildung

user86060 — Wed, 03 Aug 2011 10:55:21 GMT

Mit Herrschenden und Untergeordneten verhält es sich wie der Wind zum Grashalm - wenn der Wind weht beugt sich der Grashalm

-Konfuzius-

bzw. generell lieber so einen, als Halbstarke, die sich grundlos für furchtbar clever halten. (vgl. diverse Sozialp*rnos im TV)

Re(2): Persönlichkeitsbildung

Dr. Watson — Wed, 03 Aug 2011 10:44:27 GMT

Wozu? Solange jemand seine Arbeit für mich zufriedenstellend erledigt und
nicht im Kundenverkehr ist - ist mir ein Grashalm weitaus lieber als ein
Unkraut...

Das ist eben der Unterschied zwischen "Aufgabenverteiler" und "Führungskraft".

Letztere unterstützt ihre Mitarbeiter bei der fachlichen UND persönlichen Weiterenwicklung. Ersterer delegiert einfach nur Aufgaben.

Re(3): Persönlichkeitsbildung

Dr. Watson — Wed, 03 Aug 2011 10:41:59 GMT

Man könnte ihm aufzeigen, was nur sehr wenige Menschen realisieren: Dass man permanent an sich arbeiten muss. Quasi den Anstoss machen.

Das basiert allerdings auf der Annahme, dass er das nicht ohnehin schon tut.

Re: Persönlichkeitsbildung

playaz — Wed, 03 Aug 2011 10:33:39 GMT

dzt. einen Ferialen unter meinen Fittichen

OMG der Arme!!

Re: Persönlichkeitsbildung

playaz — Wed, 03 Aug 2011 10:33:39 GMT

dzt. einen Ferialen unter meinen Fittichen

OMG der Arme!!

Selbstsicherheit verhelfen könnte?

entjungfern lassen
Hat zwar nix mit der Arbeit zu tun, aber die Persönlichkeit würde sich sicherlich ändern ^^

Re: Persönlichkeitsbildung

Finnannimmai — Wed, 03 Aug 2011 08:41:24 GMT

Wozu? Solange jemand seine Arbeit für mich zufriedenstellend erledigt und nicht im Kundenverkehr ist - ist mir ein Grashalm weitaus lieber als ein Unkraut...

Das kommt von alleine...und wenn net - auch net Dein Problem, oder?

Gibt eh viel zu viele Heranwachsende die von zu Hause keinen Benimm gelernt bekommen haben und meinen Respekt per se zu verdienen...

Re(2): Persönlichkeitsbildung

elchupacabre — Wed, 03 Aug 2011 08:38:23 GMT

Nur durch selbst-erkenntnis, kommt er auf den Weg.

Was willst du ihm zeigen, was er nicht selbst weiss? Er ist derzeit in einer Phase der Ent-wicklung, wie jeder Mensch, sein ganzes Leben lang, du kannst ihn bestärken, ihm aufzeigen, was er richtig macht und dass er seine Fähigkeiten bewusst und mit seiner ihm gegebenen Energie nach aussen trägt.

Alles andere kommt von selbst, von ihm selbst.

Re: Persönlichkeitsbildung

Dr. Watson — Wed, 03 Aug 2011 08:30:20 GMT

Eine mächtige Frage, die Antwort ist aber einfach.

Angenommen es ist wirklich so, wie es auf dich wirkt (dass er wenig Selbstvertrauen hat), dann wird er erst mal erkennen müssen, dass er in diesem Bereich ein Problem hat, und dafür selbst eine Lösung finden müssen.

Klingt blöd, aber wirklich helfen kannst du ihm nur, indem du ihm die richtigen Fragen stellst, damit er sich mit dem Thema genauer beschäftigt. Ab dann ist er aber sich selbst überlassen. Wie der Begriff SELBSTvertrauen schon sagt.

Re: Persönlichkeitsbildung

Dr. Watson — Wed, 03 Aug 2011 08:30:20 GMT

Eine mächtige Frage.

Angenommen es ist wirklich so, wie es auf dich wirkt (dass er wenig Selbstvertrauen hat), dann wird er erst mal erkennen müssen, dass er in diesem Bereich ein Problem hat, und dafür selbst eine Lösung finden müssen.

Klingt blöd, aber wirklich helfen kannst du ihm nur, indem du ihm die richtigen Fragen stellst, damit er sich mit dem Thema genauer beschäftigt. Ab dann ist er aber sich selbst überlassen. Wie der Begriff SELBSTvertrauen schon sagt.

Persönlichkeitsbildung

Somnatic — Wed, 03 Aug 2011 08:23:17 GMT

Hi zusammen

Ich hab dzt. einen Ferialen unter meinen Fittichen. Hellesch Bürschchen, bin arbeitstechnisch total zufrieden, bemüht - würde ich sofort einstellen würde er nicht nächstes Jahr erst HTL Matura machen.
ABER: Er hat das Auftreten eines Grashalms - anders kann man das kaum beschreiben.

Gibts da irgendwelche Methoden wie man ihm zu etwas mehr Selbstsicherheit verhelfen könnte?