Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

Re: Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

*patrick star* — Wed, 31 Oct 2012 18:39:04 GMT

vor der fiannaz kommt alles in einen topf. also einfach deinen brutto gehalt ermitteln und bei diversen seiten ausrechnen.

Re: Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

john-cord — Wed, 31 Oct 2012 09:46:49 GMT

Hi

Hatte ich auch schon einmal. Im darauffolgenden Jahr hab ich einen Erlagschein bekommen. Waren glaub ich so um die 90€ wenn ich mich recht erinnere...

Re(6): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

romborex — Tue, 30 Oct 2012 20:43:36 GMT

So ist es. Wenn die Geringfügigkeitschwelle durch das andere Gehalt überschritten wird, muß nachgezahlt werden. Ich hatte neben einem Angestelltenverhältnis immer wieder mehrere Monate laufende geringefügige Jobs nebenbei. Je nach dem wie schnell die Sozialversicherung ist, kommt dann im Folgejahr eine Zahlungsaufforderung, um die offenen SV-Beiträge zu begleichen.

Re(6): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

romborex — Tue, 30 Oct 2012 20:43:36 GMT

So ist es. Wenn die Geringfügigkeitschwelle durch das andere Gehalt überschritten wird, muß nachgezahlt werden. Ich hatte neben einem Angestelltenverhältnis immer wieder mehrere Monate laufende geringefügige Jobs nebenbei. Je nach dem wie schnell die Sozialversicherung ist, kommt dann im im Folgejahr eine Zahlungsaufforderung, um die offenen SV-Beiträge zu begleichen.

Re(6): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

romborex — Tue, 30 Oct 2012 20:43:36 GMT

So ist es. Wenn man über die Geringfügigkeitschwelle durch das andere Gehalt überschritten wird, muß nachgezahlt werden. Ich hatte neben einem Angestelltenverhältnis immer wieder mehrere Monate laufende geringefügige Jobs nebenbei. Je nach dem wie schnell die Sozialversicherung ist, kommt dann im im Folgejahr eine Zahlungsaufforderung, um die offenen SV-Beiträge zu begleichen.

Re(5): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

j. — Tue, 30 Oct 2012 15:13:25 GMT

Also ich glaub schon, daß du von allem was in Summe mehr als die Geringfügigkeitsgrenze ausmacht, Sozialversicherung bezahlen musst.
Ich hatte da auch schon mal eine entsprechende Vorschreibung zu bezahlen. Und das macht dann gleich ein paar Hunderter aus.

Re(4): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

*Weinberg — Tue, 30 Oct 2012 12:51:39 GMT

richtig e-tec

doch nicht ganz!

Sozialversicherung aus der geringfügigen Beschäftigung fällt NICHT an! Es ist nur die Unfallversicherung fällig, und die zahlt der Dienstgeber. Nachzahlung an die Sozialversicherung gibt´s nur bei MEHREREN geringfügen Beschäftigungen gleichzeitig.

Aber Steuer wird natürlich fällig. Allerdings wird/kann der Dienstgeber aus der geringfügigen Beschäftigung da keine Abzüge machen können, da bekommst Du Brutto für Netto.

Aber im Folgejahr wirst Du vom Finanzamt eine freundliche Aufforderung bekommen, doch bitte Deine Arbeitnehmerveranlagung durchzuführer (wenn Du das nicht eh schon von Dir aus gemacht hast).

Im Zuge dessen wirst Du Lohnsteuer nachzahlen müssen, ca. 35 % des geringfügigen Einkommens. Vorausgesetzt, Du warst das ganze Jahr sowohl normal als auch geringfügig beschäftigt.

Wenn nicht, wirds weniger bis nix......

Re(5): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

Codename 47 — Tue, 30 Oct 2012 08:20:17 GMT

Muss ich dem zweiten Arbeitgeber - als die geringfügige Beschäftigung - über
den ersten Arbeitgeber - dem Angestelltenverhältnis - in Kenntnis setzen und
umgekehrt?

schau in denen vertrag. bei vielen angestelltenverträgen steht drinnen, dass nebentätigkeiten gemeldet werden müssen.

Ansonsten verstehe ich nicht wie die Abzüge korrekt berechnet werden sollen.

wie schon andere schreiben... das macht das fa, aber erst im nachinein d.h. den berechneten betrag gleich zur seite legen

Re(5): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

lsr2 — Mon, 29 Oct 2012 22:26:57 GMT

>> Muss ich dem (sic!) zweiten Arbeitgeber [...] über den ersten Arbeitgeber [...] in Kenntnis setzen und umgekehrt

Empfehlung: Arbeitsvertrag genau durchlesen. Weniger wegen des Verdienstes (das ist dem "Hauptarbeitgeber" egal), sondern wegen potentiellem Konkurrenzverbot bzw Nebentaetigkeitsverbot et al.

Re(5): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

obsolet — Mon, 29 Oct 2012 20:23:39 GMT

Kommt im nachhinein aber nicht auf Dauer weil die Fekter will das Geld ja zeitnah

Je nach Steuerbelastung wird dir dann spätestens ab 2013 eine Vorauszahlung vorgeschrieben, du musst dann 1/4 jährlich die Steuer vorauszahlen.

Re(4): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

obsolet — Mon, 29 Oct 2012 20:14:03 GMT

Aber nicht der Weg zur Arbeit der ist im Verkehrsabsatzbetrag und einer ev Pendlerpauschale enthalten

Re(5): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

AVS_reloaded — Mon, 29 Oct 2012 13:25:52 GMT

Muss ich dem zweiten Arbeitgeber - als die geringfügige Beschäftigung - über
den ersten Arbeitgeber - dem Angestelltenverhältnis - in Kenntnis setzen und
umgekehrt?

nein
beide melden ans FA bzw bist du verpflichtet, eine Veranlagung beim FA zu machen

Ansonsten verstehe ich nicht wie die Abzüge korrekt berechnet werden sollen.

das machen SV und das FA schon für dich, verlaß dich drauf!
Aber Achtung! Die Nachzahlung kommt am Jahresende und in einer Summe!!! SV zb rd 20%. Also leg dir monatlich was beiseite,m sonst hast am Jahresende ein Problem mit der Nachzahlung. Denn die warten nicht so gerne.

Re(3): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

AVS_reloaded — Mon, 29 Oct 2012 13:23:45 GMT

Re(6): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

Bucho — Mon, 29 Oct 2012 10:26:25 GMT

Da gefällt mir unser Modell besser.

Re(3): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

Weissbier — Mon, 29 Oct 2012 09:12:02 GMT

Ja. Speziell fürs zweite geringfügige Einkommen überlege ganz scharf, ob du Abzugsmöglichkeiten hast. Am lukrativsten sind Werbungskosten, zB über km-Geld.

WB.

Re(5): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

ray81 — Mon, 29 Oct 2012 08:54:56 GMT

Zwei Arbeitgeber, zwei Abrechnungen - so als wären sie die alleinigen Arbeitgeber.
Am Ende des Jahres wird man dem Finanzamt dann die zu wenig gezahlte Steuer nachzahlen müssen, außer man hat dementsprechend hohe Werbungskosten, die anerkannt werden, dann kommt es im Fall des Falles trotzdem zu Rückzahlungen bzw. keine weitere Steuerzahlung fällt an, hat man aber keine Werbekosten, die das zuversteuernde Einkommen senken, dann kommt es zur Nachzahlung.
Das ist das Prozedere in Österreich, in Deutschland wiederum kann das nicht passieren, denn der zweite Job wird mit der Steuerklasse 6 besteuert, Höchststeuer, in solchen Fällen bekommen die Leute mit Lohnsteuerausgleich meist Geld zurück.

Ergo, zwei Jobs
in Österreich --- > Nachzahlen (meistens)
in Deutschland --- > Zurückholen (meistens)

Cheers Ray

Re(5): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

Alkestis — Mon, 29 Oct 2012 08:33:08 GMT

nein musst du nicht.

Dein zuständiges Finanzamt wird sich pünktlich melden - und das jährlich.

Dir sollte nur klar sein, dass das FA etwa 6-8 Monate dafür benötigt, und dann der fällige Betrag in weiteren 1-2 Monaten zu bezahlen ist. Sprich leg das Geld auf die Seite damit du nicht davon überrollt wirst

Re(5): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

j. — Mon, 29 Oct 2012 07:46:22 GMT

jährlich denken.

von Allem was sich bei dir innerhalb eines Jahres ansammelt sind Abgaben zu bezahlen. das wird praktischerweise halt monatlich abgeführt, denn so sind die Summen geringer.
hat man mehr als einen Job sollte man selber aktiv werden und schon unterjährig zusehen, daß du die Abgaben loswirst, sonst wird nach deren Abrechnung ein Batzen fällig.

Wie das bei der Lst ist kann ich dir nicht sagen (eventuell nach der Arbeitnehmerveranlagung).
Die Kassa rechnet jedenfalls ab - manchmal erst ein Jahr später.
Wieviel das ist kannst du dir selber mit dem Brutto-Netto Rechner ausrechnen.

Re(5): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

j. — Mon, 29 Oct 2012 07:46:22 GMT

Re(4): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

richierich1 — Mon, 29 Oct 2012 07:26:24 GMT

Muss ich dem zweiten Arbeitgeber - als die geringfügige Beschäftigung - über den ersten Arbeitgeber - dem Angestelltenverhältnis - in Kenntnis setzen und umgekehrt?

Ansonsten verstehe ich nicht wie die Abzüge korrekt berechnet werden sollen.

Re(3): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

j. — Mon, 29 Oct 2012 07:17:15 GMT

richtig

Re(2): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

richierich1 — Mon, 29 Oct 2012 06:49:56 GMT

Das heißt bei zwei Beschäftigungen zählt das Gesamteinkommen?

Re(2): Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

richierich1 — Mon, 29 Oct 2012 06:49:56 GMT

Das heißt bei zwei Beschäftigungen wird mit dem Gesamteinkommen gerechnet?

Re: Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

lowlander — Mon, 29 Oct 2012 06:42:31 GMT

Einfach in den Brutto/Netto Rechner des Finanzministeriums eingeben:

http://www.bmf.gv.at/service/anwend/steuerberech/bruttonetto/_start.htm

-> Bei einem Gesamtbrutto von 1476,26 ergibt sich eine SV von 266,76 und eine LSt von 72,29.

Re: Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

lowlander — Mon, 29 Oct 2012 06:42:31 GMT

Einfach in den Brutto/Netto Rechner des Finanzministeriums eingeben:

http://www.bmf.gv.at/service/anwend/steuerberech/bruttonetto/_start.htm

-> Bei einem Gesamtbrutto von 1476,77 ergibt sich eine SV von 266,76 und eine LSt von 72,29.

Angestelltenverhältnis + Geringfügige Beschäftigung

richierich1 — Mon, 29 Oct 2012 05:16:31 GMT

Hallo!

Ich bin derzeit in einem Angestelltenverhältnis und verdiene 1.100,00 € brutto. Ich zahle 165,77 € Sozialversicherung.

Wenn ich nun zusätzlich einer Geringfügigen Beschäftigung nachgehe, wieviel bleiben mir dann von den 376,26 €?

Ist dann nochmal Sozialversicherung zu entrichten? Wenn ja, wieviel?
Kommt dann noch die Lohnsteuer dazu? Wenn ja, wieviel?