Arbeitsort und Pendlerpauschale

Re(6): Arbeitsort und Pendlerpauschale

Paulas_Papa — Tue, 15 Apr 2025 15:15:44 GMT

Der Versicherungsschutz geht noch viel weiter!

https://www.weka.at/news/Personal/Arbeitsrecht/Homeoffice-und-Versicherungsschutz-Unfall-in-der-Mittagspause

Re(6): Arbeitsort und Pendlerpauschale

Paulas_Papa — Tue, 15 Apr 2025 15:12:46 GMT

Sohn eines Freundes ist im Haus eine Brüstung hinunter gefallen. Querschnittslähmung, schwere Gehirn Schäden weil eine Zeit lang keine Herzfunktion. Lebenslanger Pflegefall.

Höhe der Rente wegen Berufsunfall vs. Rente aus Arbeitsunfähigkeit?

42% der Unfälle passieren im Haushalt!

Re(4): Arbeitsort und Pendlerpauschale

my_nick_name — Tue, 15 Apr 2025 14:41:50 GMT

Ja, genau so hätte man es gleich schreiben können. War ja ne simple Frage, die gestellt hat.

Re(5): Arbeitsort und Pendlerpauschale

TheTrumpeter — Tue, 15 Apr 2025 13:50:17 GMT

im Homeoffice? Am Papier geschnitten und fast verblutet?

Homeoffice gilt auch im Haus von nahen Angehörigen. D.h. wennst von daheim in den Haushalt von Mutter/Vater/Tochter/Sohn fährst und dort Homeoffice machst, ist es ein Arbeitsweg, genau wie von daheim ins Büro.
Damit ist ein etwaiger Unfall auf dem Weg dorthin ein Arbeitsunfall.

Hab' mir die genaue Abgrenzung unter welchen Bedingungen es als HomeOffice gilt, obwohl nicht der eigene Haushalt, und wann es "mobiles Arbeiten" ist, nicht genau durchgelesen, weil für mich irrelevant. Aber es gibt da offenbar ein paar Spitzfindigkeiten.

Bzw. ist im Homeoffice auch nicht geregelt, dass ich das WC im gleichen Geschoss wie mein Büro verwenden muss - abgesehen davon, dass nicht mal geregelt ist, dass ich ein Büro haben muss, ich könnte auch auf der Couch/Bett/Badewanne sitzen -, d.h. wenn ich am Weg vom Klo im Obergeschoss zurück ins Büro im Erdgeschoss die Stiegen runterfall', ist es ein Arbeitsunfall.

Re(5): Arbeitsort und Pendlerpauschale

hellbringer — Tue, 15 Apr 2025 13:36:53 GMT

im Homeoffice? Am Papier geschnitten und fast verblutet?

Zum Beispiel. Oder wenn man sich am Weg zum Klo den Haxen bricht:

https://www.raiffeisen-versicherung.at/de/sicherheitswelt/beruf-und-selbststaendigkeit/unfallschutz-im-home-office.html

Re(4): Arbeitsort und Pendlerpauschale

AVS_reloaded — Tue, 15 Apr 2025 13:24:13 GMT

wenn zB ein Arbeitsunfall
passiert.

im Homeoffice? Am Papier geschnitten und fast verblutet?

Re(4): Arbeitsort und Pendlerpauschale

Desolationrob — Tue, 15 Apr 2025 11:16:39 GMT

ist eh nur ein Nasenrammel, klar ist haben besser als nicht haben, dennoch kein Beinbruch.

Re(3): Arbeitsort und Pendlerpauschale

Paulas_Papa — Tue, 15 Apr 2025 11:12:52 GMT

Was für die Beteiligten ein Schaaxxx ist. Entweder hat dein Chef Probleme oder du, wenn zB ein Arbeitsunfall passiert.

Re(3): Arbeitsort und Pendlerpauschale

Paulas_Papa — Tue, 15 Apr 2025 11:11:12 GMT

Den "Nachweis" erbringt der AG über den elektronischen Lohnzettel. Bei mir steht da ZB für 2024 85 HO Tage. Ist ein eigenes Feld.

Und für die Zeitaufzeichnung gibts meines Wissens keine genauen TECHNISCHEN Richtlinien. Sie müssen dir nur auf Verlangen zur Verfügung stehen.

Re(2): Arbeitsort und Pendlerpauschale

DoggHound — Tue, 15 Apr 2025 11:03:15 GMT

Danke fürs Nachfragen!
Ich denke dass für diese Periode keine Pendlerpauschale beantragt wird, da es keine Erlaubnis/Abstimmung mit dem AG gibt. Wenn beim Steuerausgleich vom AN ein Nachweis des AG gefordert wird, könnte das schwierig werden.

Re(3): Arbeitsort und Pendlerpauschale

DoggHound — Tue, 15 Apr 2025 10:57:19 GMT

Ich persönlich halte es lieber sauber, die Pauschale macht der AG für mich,
ich muss mich um nix kümmern außer regelmäßig zu pendeln. HO ist schriftlich
für alle die es nutzen könen geregelt und jeder im Unternehmen bis ganz oben
weiß darüber bescheid bzw ist das auch von ganz oben abgesegnet versteht sich.

Aus im Thread angeführten Gründen wird die Beantragung der Pendlerpauschale für dieses Jahr nicht stattfinden bzw. solange mit dem Arbeitgeber das nicht offiziell geklärt ist.

Re(2): Arbeitsort und Pendlerpauschale

DoggHound — Tue, 15 Apr 2025 10:51:14 GMT

Das Problem ist, dass der Arbeitgeber keine Homeoffice Regelung hat oder kein Homeoffice erlaubt und die Homeoffice Situation zwischen AN und Vorgesetztem inoffiziell ausgemacht ist.

Re: Arbeitsort und Pendlerpauschale

mensafest — Tue, 15 Apr 2025 09:57:32 GMT

Dem Arbeitgeber wird es egal sein. Es kostet ihn ja nicht mehr Geld.

Wenn du das PP beim Finanzamt beantragst, dann erklärst du auch, daß deine Angaben wahrheitsgemäß sind.
Gibt dein Arbeitgeber die Homeofficetage korrekt an? Steht auf dem Jahreslohnzettel.
Sollte das Finanzamt draufkommen, daß die Anzahl deiner Homeofficetage so hoch ist, daß sich auch 1/3 der PP nicht ausgehen kann, wird das für dich nicht gut enden ...

Ich würde bei der Wahrheit bleiben. Was es wiegt, das hat es.

Re(3): Arbeitsort und Pendlerpauschale

Paulas_Papa — Tue, 15 Apr 2025 07:54:13 GMT

Es ist eine klassisch österreichische "schwindlige" Lösung.

Wir haben eine klare Betriebsvereinbarung (Unterschrift GF & Brat) für HO, wo alle Dinge geregelt sind - und fertig.

Re(2): Arbeitsort und Pendlerpauschale

Desolationrob — Tue, 15 Apr 2025 07:39:13 GMT

Ich meine umgekehrt wird das FA wird aber schon informiert wie viele offizielle (Home) Office Tage man hat, denn wenn man nicht oft genug pendelt, gibts auch keinen Anspruch auf die Pauschale.
Wie mans also dreht und wendet, man ist im "Graubereich" und das große Jammern steht dann an wenn mal was passiert. Der TE sollte sich mal Gedanken machen was denn der nette Vorgesetzte oder die Firma genau für ihn im Fall eines Unfalles tun kann, im Extremfall einen der arbeitsunfähig macht.

Ich persönlich halte es lieber sauber, die Pauschale macht der AG für mich, ich muss mich um nix kümmern außer regelmäßig zu pendeln. HO ist schriftlich für alle die es nutzen könen geregelt und jeder im Unternehmen bis ganz oben weiß darüber bescheid bzw ist das auch von ganz oben abgesegnet versteht sich.

Re: Arbeitsort und Pendlerpauschale

Paulas_Papa — Tue, 15 Apr 2025 07:03:32 GMT

Laut meiner Steuerberaterin & Lohnverrechnerin erfährt der AG nicht, ob & was der AN beantragt hat.

Re(3): Arbeitsort und Pendlerpauschale

Paulas_Papa — Tue, 15 Apr 2025 07:02:27 GMT

Es ist nicht "ratsam", es ist VORGESCHRIEBEN - WENN er es anmeldet.

Re(2): Arbeitsort und Pendlerpauschale

my_nick_name — Tue, 15 Apr 2025 06:27:55 GMT

Also das mit dem ⅓ schreibt er ja

Ist es dann ratsam die Teilzeit-Pendlerpauschale zB 1/3 zu beantragen...

Re(2): Arbeitsort und Pendlerpauschale

DoggHound — Mon, 14 Apr 2025 21:22:50 GMT
Guten Nacht, lieber morgen noch einmal drüber lesen.

Re(2): Arbeitsort und Pendlerpauschale

DoggHound — Mon, 14 Apr 2025 21:21:54 GMT
Danke Motz, das Gesetz hilft hier natürlich und wenn der Arbeitgeber die Bedingungen bestätigen muss, dann erfährt er was man beantragt.

Re(2): Arbeitsort und Pendlerpauschale

mko — Mon, 14 Apr 2025 21:10:10 GMT
Ich glaube, du hast ihn falsch verstanden (oder ich).

Re: Arbeitsort und Pendlerpauschale

Paulas_Papa — Mon, 14 Apr 2025 20:43:03 GMT
Diskutieren wir in dem Forum jetzt wieder mal, wie man am besten Sozialbetrug begeht?

Ich denke, dir ist klar, dass dir maximal 1/3 der Pauschale zusteht. Und daher könntest du den Thread eigentlich schließen.

Re: Arbeitsort und Pendlerpauschale

mko — Mon, 14 Apr 2025 20:34:07 GMT
Prinzipiell kann man die Pauschale (kommt mir jetzt nicht mit das Pauschale, es geht beides) ja auf zwei Wegen geltend machen:
1.) Anmeldung beim Arbeitgeber
2.) Angabe im Nachhinein bei Arbeitnehmerveranlagung/Einkommensteuererklärung

Bei 1 erfährt es der Arbeitgeber offensichtlich, bei 2 vermutlich nicht (weiß ich aber nicht genau). Allerdings steht im Einkommensteuergesetz, §16, Abs. 6, lit. g:

Für die Inanspruchnahme des Pendlerpauschales hat der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber auf einem amtlichen Formular eine Erklärung über das Vorliegen der Voraussetzungen abzugeben oder elektronisch zu übermitteln. Der Arbeitgeber hat die Erklärung des Arbeitnehmers zum Lohnkonto (§ 76) zu nehmen. Änderungen der Verhältnisse für die Berücksichtigung des Pendlerpauschales muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber innerhalb eines Monates melden.

Ich weiß nicht, ob dir das jetzt weiter hilft...ist reine Theorie. Vielleicht kommt noch wer mit Praxiswissen.

Arbeitsort und Pendlerpauschale

DoggHound — Mon, 14 Apr 2025 20:17:46 GMT
Wird der Arbeitgeber über meine Pendlerpauschale informiert?

Folgendes Szenario: Ich bin Teilzeit angestellt und bei mir im Betrieb ist Homeoffice nicht offiziell erlaubt. Mein Vorgesetzer drückt aber ein Auge zu und ich arbeite meistens von Zuhause und komme ca. 4-5mal im Monat ins Büro.

Ist es dann ratsam die Teilzeit-Pendlerpauschale zB 1/3 zu beantragen obwohl man laut Arbeitgeber öffters ins Büro kommen sollte, erfährt mein Arbeitgeber von meiner Pendlerpauschal-Anmeldung?