infos zu meinem letzten dienstverhältnis?

infos zu meinem letzten dienstverhältnis? (25 Beiträge, 566 Mal gelesen)

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die frage klingt echt genauso dumm wie sie ist, also fragt mich bitte nicht, warum ich die antwort nicht selbst weiß.

wo kann ich rausfinden wieviele wochenstunden ich bei meinem letzten dienstverhältnis angemeldet war? krankenkasse, sozialversicherung, welche stelle kann mir das sagen?

meine letzte firma kann ich nicht mehr fragen, die ging in konkurs.

lg, Martin

Frauen Komplimente zu machen, ist wie Topfschlagen im Minenfeld: Zwischen tot und lebendig liegen nur wenige Millimeter!

krankenkasse

In einer Welt voll Verrueckter sind die Gesunden die Kranken.

Ich denke nicht daran zu sagen "ich glaube..." denn was man davon hat, sieht man in den Medien.

danke, dann hoff ich nur, dass die die infos auch telefonisch rausrücken dürfen
lg, Martin

Frauen Komplimente zu machen, ist wie Topfschlagen im Minenfeld: Zwischen tot und lebendig liegen nur wenige Millimeter!

nein wenn wird es dir zugeschickt nur ob die dienstzeiten draufstehen weiß ich nicht, meistens nur die genauen an und abmeldedaten.

In einer Welt voll Verrueckter sind die Gesunden die Kranken.

Ich denke nicht daran zu sagen "ich glaube..." denn was man davon hat, sieht man in den Medien.

wenn du den versicherungsdatenauszug meinst, nein, da stehen zwar die bezüge drinnen, aber nicht die anzahl der wochenstunden
lg, Martin

Frauen Komplimente zu machen, ist wie Topfschlagen im Minenfeld: Zwischen tot und lebendig liegen nur wenige Millimeter!

Dienstvertrag bzw. Arbeitsvertrag
Lohn- bzw. Gehaltszettel
Mit freundlichen Grüßen

TINTEN-SHOP HAAG
www.patronen-toner.at

...alles für Ihren Drucker

in meinem dienstvertrag steht 38,5 stunden, aber meines wissens nach sollte ich eben nur mit 30 stunden angemeldet gewesen sein.

auf den lohnzetteln steht es nicht - oder nicht so, dass ich es finde - da hab ich nachgesehen.
lg, Martin

Frauen Komplimente zu machen, ist wie Topfschlagen im Minenfeld: Zwischen tot und lebendig liegen nur wenige Millimeter!

Du wirst nicht "mit Stunden" angemeldet, sondern gemäß deinem Gehalt. Du kannst eine Stunde in der Woche arbeiten, wenn du 2000 EUR brutto kriegst, bist dennoch "voll angemeldet" (weil nicht unter der Geringfügigkeitsgrenze). Steht in den meisten Dienstverträgen auch drin ("Wir melden Sie mit vollem Gehalt zur SV an").
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HP 6930p, C2D P8600, 4GB, 160GB + 500GB, WXGA+, WWAN.

schon,aber dennoch muss es ja voll- oder teilzeit sein. bei mir gehts darum, dass ich, wenn ich vollzeit angemeldet gewesen wäre eigentlich unter kollektiv verdient hätte. ausserdem ist für meine kommende ausbildung vorgeschreiben, dass diese mindestens die selbe stundenzahl pro woche haben muss wie mein letztes dienstverhältnis und es daher ausschlaggebend für die planung sein kann wieviele stunden ich gearbeitet habe.

es ist leider sehr kompliziert das ganze genau zu erklären.
lg, Martin

Frauen Komplimente zu machen, ist wie Topfschlagen im Minenfeld: Zwischen tot und lebendig liegen nur wenige Millimeter!

Bei der KK-Anmeldung wird nicht gemeldet, ob Voll- oder Teilzeitkraft, sondern nur der Monatslohn/-Gehalt. Es wird zwar bei der Anmeldung auch angegeben, wieviel Std/Woche, bzw. Tage/Woche, aber das ist nicht relevant und irgendwie rechtsverbindlich, das wird auch bei Änderungen des DV nicht nachgemeldet, genausowenig, wie eine Gehaltsänderung.

Die mit dem Dienstgeber vereinbarte Arbeitszeit kann nur in Deinem Dienstvertrag/Dienstzettel stehen.

Wenn die Firma pleite ist, frag den Konkursverwalter nach einer Kopie deines Dienstvertrages.

Aber irgendwie mußt du ja selber wissen, wieviel du gearbeitet hast (?)

habs mittlerweile rausgefunden, der externen lohnverrechnung sei dank

Aber irgendwie mußt du ja selber wissen, wieviel du gearbeitet hast (?)

ich weiß wieviel ich gearbeitet habe, aber nicht wie ich angemeldet war. hat damit zu tun, dass ich in privatkonkurs bin und weil ich mir nicht mein ganzes gehalt wegpfänden lassen wollte habe ich mit meinem chef alternativen gefunden

lg, Martin

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Hast du keinen Dienstvertrag wo du nachsehen kannst??? Ansonsten würde ich mal bei der AK durchklingeln.
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Wenn du merkst, dass du ein totes Pferd reitest, steig ab.

18.03.2009, 13:15 Uhr - Editiert von long_island_ice_tea, alte Version: hier

.... Ansonsten würde ich mal bei der AK durchklingeln...

Und du glaubst, die AK weiß, wieviele Stunden der TE gearbeitet hat, wenn er es selber nicht weiß??

ja ich hab nen dienstvertrag, aber in dem steht was anderes als die lohnverrechnung angibt. habs dort mittlerweile erfragen können, da die extern war und noch existiert
lg, Martin

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Mir kommt das ganze irgendwie komisch vor, denn der Gehalt, der im Dienstvertrag steht, und der Betrag, mit dem man angemeldet wird, ist doch für die Krankenkasse völlig nebensächlich.

Maßgeblich sind die tatsächlich in der Lohnverrechnung aufscheinenden Beträge, nur von diesen werden die SV-Beiträge errechnet und abgeführt, und nur diese werden mittels Beitragsgrundlagennachweis an die Krankenkasse gemeldet.

Was in der (vielleicht 20 Jahre zurückliegenden) Krankenkassen-Anmeldung für ein Gehalt, bzw. Wochenstunden drinsteht, ist ohne Belang.

ich kenn mich ja auch nicht so genau aus.

was ich aber weiß ist, dass ich - wäre ich vollzeit angemeldet gewesen - unter kollektiv bezahlt worden wäre und daher wurde ich nur teilzeit mit 32 stunden gemeldet. ob die wochenstunden jetzt nur für die lohnverrechnung relevant sind oder auch für die gk weiß ich nicht.
lg, Martin

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Was heisst, du kennst dich nicht aus?

Du mußt doch wissen, wieviel Stunden/Woche Du tatsächlich gearbeitet hast, und du mußt doch auch wissen, was du bezahlt bekommen hast!!

Nochmals: Man wird nicht als Teilzeit/Vollzeitkraft angemeldet, sondern als Angestellter/Arbeiter mit einem Monatsentgelt von xxxxx Euro.

ja, ich weiß wieviele stunden für welchen gehalt ich gearbeitet habe, aber ich denke ich muss hier jetzt doch erklären, damit es klar wird, warum dass für mich wichtig ist.

ich bin in privatkonkurs und daher habe ich mit meinem chef ein niedriges grundgehalt vereinbart und bekam den rest "alternativ" (aber legal) ausbezahlt damit mir nicht soviel von gehalt wegen dem konkurs abgezogen wird

da in meiner branche aber meine offizielle bezahlung unter dem kollektivvertrag gelegen hätte wurde das dienstverhältnis, wie ich mittlerweile rausgefunden habe, mit 32 stunden angegeben. gearbeitet habe ich 38,5 stunden, der rest wurde halt als überstunden gewertet, die ich nicht extra abgegolten bekommen habe. der dienstvertrag sagt auch 38,5 stunden, den hat niemand auf 32 stunden geändert, da ich den unterzeichnet habe bevor die anmeldung gemacht wurde.

jetzt bekomme ich eine geförderte ausbildung bei der ich pro woche mindestens so viele stunden dafür aufwenden muss wie ich im letzten dienstverhältnis gearbeitet habe. und dass ist der grund, warum für mich die wochenstunden so wichtig waren. es wird vermutlich ohnehin eine full-time ausbildung werden, aber wenn nicht müßte ich noch zusätzlich kurse besuchen und die volle auslastung zu haben.

mit ich kenn mich nicht aus meinte ich, ich hab keine ahnung wie das mit der anmeldung läuft, also ob da vollzeit oder teilzeit oder die wochenstunden angegeben werden. bei der lohnverrechnung wurden jedenfalls 32 stunden gemeldet und das ist (denke ich) die für mich so wichtige zahl. im notfall muss ich meinen dienstvertrag noch abändern lassen.

jetzt alles klar?
lg, Martin

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Jetz versteh ich endlich, um was es geht!

Also nochmals, bei der Krankenkasse (dort wird man ja angemeldet) scheinen deine Stunden NICHT auf, auch nicht, ob Du Voll- oder Teilzeitkraft warst. ebensowenig beim Finanzamt. Hier scheinen nur die betragspflichtigen Bezüge auf.

Als Nachweis kann also nur Dein Dienstvertrag herangezogen werden. Darin sind ja, wie du schreibst, 38,5 Std. vereinbart. Wenn Du keine schriftliche Vertragsänderung, bzw. Dienstzettel über 32 Std. hast, sind eben diese 38,5 Std. relevant. Ebenso der dafür vereinbarte Gehalt/Lohn.

schön, dass wir uns jetzt verstehen, die erklärerei wollt ich mir eigentlich ersparen

lg, Martin

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manchmal wundere ich mich, wie offen manche über ihre Verfehlungen sprechen. Ich hoffe Du bist alles andere als stolz auf das was Du gemacht hast!

auf was genau meinst du soll ich nicht stolz sein? auf den privatkonkurs, auf die tatsache, dass ich versuche auf alternativem weg trotzdem ein vernünftiges gehalt zu bekommen?

ist alles kein grund um auch nur annähernd stolz zu sein, aber man kann ja trotzdem versuchen den weg des geringsten übels zu nehmen
lg, Martin

Frauen Komplimente zu machen, ist wie Topfschlagen im Minenfeld: Zwischen tot und lebendig liegen nur wenige Millimeter!

Na ja, du hast halt, um es vorsichtig auszudrücken, getrickst um dich von Zahlungsverpflichtungen aus deinem Privatkonkurs zu schleichen - und deine früheren Gläubiger zu schädigen.

(Mit dem Bar-auf-die Hand-Schwindel mit deinem früheren Dienstgeber?) Und jetzt versuchst halt schon wieder, irgend etwas zu tricksen um sich etwas zu erschleichen, was dir gesetzlich gar nicht zusteht.

Und da wundern sich die Leut' warum immer mehr bürokratische Schikanen eingeführt werden, um solche Trickser - auszutricksen ?

da hast du schon recht, aber wie stellt sich denn unser liebes system vor, dass man mit 800€ im monat ein wohnung erhalten kann und dann noch eine familie ernähren soll? klar ist das was ich getan habe nichts tolles, aber es war notwendig. ausserdem habe ich mich nicht ganz von den zahlungen gedrückt, denn über die benötigten 10% die zurückgezahlt werden müssen bin ich schon hinaus

das was jetzt vor mir liegt hat aber nichts mit tricksen zu tun, da hast du eventuell etwas falsch verstanden. es sind keine linken dinge oder tricks notwendig, da geht alles ganz normal vor sich. was hättest denn du gemeint, was ich mir erschleichen würde?
lg, Martin

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