Jobs, Jobs, Jobs!

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Jobs, Jobs, Jobs! (101 Beiträge, 2118 Mal gelesen)

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Ich hoffe, die Rubrik ist die richtige für dieses Angebot. Wir hätten vor allem Platz für eine(n) ProgrammiererIn (Javascript, PHP, Visual Basic, SQL) und eine(n) versierten PC-TechnikerIn - jeweils mit Praxis.

Näheres unter http://cwsoft.at/index.php?seite=/seiten/cw/JobAnbot.htm

Euer CWsoft-Team

Es gibt kaum etwas auf dieser Welt, das nicht irgend jemand ein wenig schlechter machen und etwas billiger verkaufen könnte; und die Menschen, die sich nur am Preis orientieren, werden die gerechte Beute solcher Machenschaften. John Ruskin (1819-1900, englischer Schriftsteller und Sozialreformer)

soll ich mich bewerben *gg*B-)
lg
papa

ob sie mich auch nehmen würden

?

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mfg

Darksatyr

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immer kliener...immer
lg
papa

Leider noch nicht so weit

schöner Anforderungskatalog-ob sich da so leicht jemand finden wird?

http://forum.geizhals.at/files/763/P1010006.JPG

naja ..

das Zeugs beherrsche ich eigentlich alles ...

nur wahrscheinlich nicht so gut dass es reicht

Meine VB Zeiten sind schon länger vorbei (damals als FBA bei der Matura noch Win32 Programmierung mit den ganzen *PIEP* API Calls - danach is VB (damals noch in der Version 4 glaub ich) abgeflaut und wurde mittlerweile durch C# verdrängt).
Javascript muss man sich sowieso beibringen bei der Webseitengestaltung trotz aller Hilfsmittel wie Dreaamweaver.
PHP is sowieso essentiell, wobei ich versuche davon wegzukommen und mich auf JSPs zu spezialisieren.
und SQL .. naja .. hatte mal eine VO mit Übung darüber, war recht interessant aber mehr als einfache Selects, Inserts, Updates und Deletes würde ich ohne weitere Übung momentan nicht zusammenbringen. Die Sachen wie die ganzen Joins und was weiss ich wären aber mal wieder interessant anzusehen *auf Todo List schreib*

<sing> Oh - thinking about the younger years </sing>
10 LOAD "SCISSORS"
20 RUNMeine Meinung steht fest
Bitte verwirren Sie mich nicht mit Tatsachen

Sei nicht so bescheiden, ein hilfsbereiter Mitarbeiter wie Du ist in jeder Firma eine Bereicherung!

lol .. kennst mich ja nicht persönlich

<sing> Oh - thinking about the younger years </sing>
10 LOAD "SCISSORS"
20 RUNMeine Meinung steht fest
Bitte verwirren Sie mich nicht mit Tatsachen

Lebst deine nette Ader etwa nur im Forum aus?
Bist ja ganz ein Arger!

lol jo .. IRL bin ich Gangster und sitz im Knast

<sing> Oh - thinking about the younger years </sing>
10 LOAD "SCISSORS"
20 RUNMeine Meinung steht fest
Bitte verwirren Sie mich nicht mit Tatsachen

Gibts dort jetzt auch schon Internet?

lg
mIstA

totengräber ...

User, vor denen ich Respekt habe: Fly, RealBorg, UMC, Wizard31, Glockman, Gilgalad

Mut ist oft Mangel an Einsicht, während Feigheit nicht selten auf guten Informationen beruht. Sir Peter Ustinov

He, Moment, den Thread muß wer anderer ausgegraben haben!

lg
mIstA

Aber geh, da ist wirklich nix dabei, die Dinge sollt heutzutage jeder anständige Programmierer kennen und können.

i schau da eher die Anforderungen des Hardwaretechnikers an

http://forum.geizhals.at/files/763/P1010006.JPG

naja, das sollte sich schon machen lassen, das einzige Problem eventuell wir die Beratung im Bereich SilentPC sein, weil da werden wahrscheinlich nicht gerade viele ein breitgefächertes KnowHow am neuersten Stand haben.

Den Rest sollte man als PC-Techniker schon können...

Wer niemals einen Balken trug,
Piloten in die Erde schlug,
nie Anker warf bei Sturm und Wind,
weisz nicht was Pioniere sind.

Fangen wir mal mit dem an, was kürzlich ein Hardware-Techniker (2 Jahre Praxis) meinte: "Wir haben ein Problem. Der PC liefert beim Start einen Bluescreen." Meine Frage: "Und was sagt dieser? Woran liegt es?"

Die Frage sollte man als PC-Techniker schon beantworten können, meinst nicht?

Gehört eigentlich zum Grundwissen, welche Meldungen zu welchen Fehlerkategorien gehören bzw. auf welche Fehler deuten. *grübel* Nein, "Das habe ich mir nicht alles gemerkt, was da gestanden ist." reicht nicht.

Soviel zu "sollte man schon können"...

Euer CWsoft-Team

mah... des ist schon etwas peinlich... gutes Troubelshooting MUSS ein Hardware-Techniker einfach haben.
Wie gesagt Verständnis habe ich nur für die Silent Sachen, aber die kann man eh schnell nachlernen, alles andere ist Grundwissen(min. Voraussetzung).
Als Realist muss ich aber auch sagen "nobody is perfect".

Ich hoffe du hast dir ein gutes Auswahlverfahren für die Bewerber zusammengestellt, um solche Sachen in Zukunft zu vermeiden.

Wer niemals einen Balken trug,
Piloten in die Erde schlug,
nie Anker warf bei Sturm und Wind,
weisz nicht was Pioniere sind.

Ich hoffe du hast dir ein gutes Auswahlverfahren für die Bewerber zusammengestellt, um solche Sachen in Zukunft zu vermeiden.

Der betreffende Techniker hat es nach den zwei Schnuppertagen ("Probetraining") nicht bis in unser Team geschafft.

Euer CWsoft-Team

*g* ojeoje und drum suchst wohl auch nen neuen Techniker oder?

http://forum.geizhals.at/files/763/P1010006.JPG

http://forum.geizhals.at/t233160,1355708.html#1355708

Euer CWsoft-Team

*gg* alles klar

http://forum.geizhals.at/files/763/P1010006.JPG

> "Wir haben ein Problem. Der PC liefert beim Start einen Bluescreen." Meine
> Frage: "Und was sagt dieser? Woran liegt es?"

da steht oft eine nummer die were hilfreich welches system mobo .... welches betriebssytem ... und dann frage sie weiter warum das sein könnte

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fall`s du meinen beitrag nicht verstehst einfach nachfragen und bitte nicht immer erwarten das ich einen roman schreibe damit mich jeder versteht

*glücklicher besitzer eines arbeitsplatzes*

Naja...Eine zu heiße CPU kann alle möglichen Bluescreens fabrizieren...Das auf einen Blick analysieren zu wollen...

Ich frage mich nur eines...Da stellen die meisten Firmen Bewerber nur mit jahrelanger praxis und unter 25 Jahren ein...mit 1000en von absolvierten Prüfungen, lehrgängen und Zertifikaten...und trotzdem trifft man in der Praxis bei den vielen Firmen meistens nur absolute Nieten an, die vom Tuten und Blasen keine Ahnung haben...

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Hier liste ich User auf die sich durch gute Taten, weise Ratschläge und besondere Kompetenz hervorgetan haben! aFanny, Maximus
Angenehme Forumsgenossen: kaukus, Wizard31
Quizmeister: Marax, Xane
Armes Schwein: rennegade (auf Wunsch des users!)

Naja...Eine zu heiße CPU kann alle möglichen Bluescreens fabrizieren...Das auf einen Blick analysieren zu wollen...

Der Bluescreen deutet auf eine defekte CPU oder defektes Chipset - nicht auf abgebrannt. Und, zweitens, verlangt kein Mensch, jeden Fehler "auf einen Blick zu analysieren". Wohl aber erwarte ich mir von einem Techniker, dass er einen Bluescreen nicht undbeachtet "wegklickt" wie so mancher User eine Warnmeldung.

Wir verlangen auch nicht jahrelange Praxis - obwohl sie keinen Hinderungsgrund darstellt -, schon gar keine 1000 Prüfungen, wohl aber ein paar Monate Praxis. Ich denke, das ist nicht zuviel verlangt. Wenn wir einen Lehrling ausbilden wollen, fällt auch diese Praxis als Voraussetzung weg. Wir suchen derzeit aber keinen Lehrling.

Euer CWsoft-Team

Zitat: "Ich frage mich nur eines...Da stellen die meisten Firmen Bewerber nur mit jahrelanger praxis und unter 25 Jahren ein...mit 1000en von absolvierten Prüfungen, lehrgängen und Zertifikaten...und trotzdem trifft man in der Praxis bei den vielen Firmen meistens nur absolute Nieten an,..."

Na ja, so kann man sich dann erst vorstellen, wie die ausschauen und was die (nicht!) können, die erst gar nicht eingestellt werden!

Die parken irgend wo in einem jener unzähligen "Kurse", vor allem des AMS und BFI, um zu lernen, wie man bei Einstellungs- und Vorstellungsgesprächen bestmöglich seine Unfähigkeit durch Wortgeklingel übertönt.

Apropos Zeugnisse: Jeder Personalleiter eines großen Unternehmens bzw. die Firmenchefs auch kleinerer Betriebe wissen, WIE solche "guten Zeugnisse" im Schul- und öffentlichen Kursbereich zustande kommen! Da gibt es eben dann für viele dieser geschönten Möchtegern-innen ein bitteres-verbiestertes Erwachen, wenn sie vor Ort auf ihr tatsächliches Können - und ihr äußeres Erscheinungsbild - abgetestet werden.

Schon älter, aber erst jetzt entdeckt. Trotzdem mein Senf dazu:

Leider ist es aber so, dass die meisten Personalverantwortlichen anhand von vielen schönen Worten und anhand noch mehr Papier mit allen möglichen Zertifikaten drauf die Entscheidung treffen. Selbst der Kurs "Backen mit Tante Mitzi" kann da im Härtefall den Ausschlag geben. Darum ist es nur selbstverständlich dass sich jeder, und Arbeitssuchende erst recht, mit so vielen Bescheinigungen wie möglich eindecken um die dann auf den Tisch knallen zu können. Der ruhige, besonnen sprechende Bewerber, der nicht viel Papier mitbringen kann und vornehmlich selber weis was er alles kann wird die Chance nicht kriegen, das dauergrinsende Blendax-Antibelag-Gesicht mit dem angesprochenen Wust an "Qualifikationen" wird einfach immer den Vorzug bekommen.

Gruss, Bucho

Da muss ich zumindest in unserem Fall wiedersprechen: Persönlicher Eindruck, Auftreten und glaubhaft gezeigten Einsatzwillen werten wir höher als Zeugnisse, Zertifikate, etc.
--
"I will use Google before asking dumb Questions."
Frei nach Bart Simpson

Die Intelligenz der Menschheit ist eine Konstante, aber die Bevölkerung wächst.
Albert Einstein

> Persönlicher Eindruck, Auftreten

Genau das was ich mit Blendax-Lächeln gemeint hab. Das griessgrämig-pickelgesichtige Genie kommt selten zum Stich (es sei denn es geht um Spezicials von denen es nur ein paar gibt), könnte aber ein vielfaches der Performance bringen.

> glaubhaft gezeigten Einsatzwillen

Wie kann man DAS anhand eines Bewerbungsgespräches verifizieren.
Viele Leute tauen erst nach 1-2-3-5 Wochen auf, sind zuerst etwas unsicher.

Gruss, Bucho

> Genau das was ich mit Blendax-Lächeln gemeint hab.

Genau das hab ich auch nicht gemeint. Mit persönlichem Eindruck will ich wissen, ob er in unser Team passt. Mit Auftreten, ob ich ihn im Servicefall zum Kunden schicken kann, und er weiß, dass er sich in einem gewissen Grad ordentlicht dafür kleiden kann. Nicht mehr und nicht weniger.

Wenn er gefühlsmässig nicht ins Team passt, dann helfen auch die besten Zeugnisse und ein perfektes Aussehen nicht. Ausserdem stellen wir Leute zum Arbeiten ein, nicht zum gut aussehen

> Wie kann man DAS anhand eines Bewerbungsgespräches verifizieren.

Einfach Gefühlssache und Erfahrung.

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Die Intelligenz der Menschheit ist eine Konstante, aber die Bevölkerung wächst.
Albert Einstein

Ich wünsche dir/euch ganz ehrlich hier ein besseres Gespür zu haben als der Durchschnitt.

Oft, nachdem ich mit einem Angestellten zu tun gehabt habe, der ganz offensichtlich im Endeffekt nicht die 1. Wahl dargestellt hat, frage ich mich schon, wovon in vielen Betrieben eine Einstellung abhängig gemacht wird. Da kennt man einerseites Menschen die wirklich gut wären, aber die Chance dies zu zeigen nicht kriegen und schon Jahre lang am Abstellgleis dahindümpeln und irgendwelche unwichtigen Jobs machen müssen, und andererseits bevölkern Heerscharen von inkompetenten Halbgebildeten (überspitzt ausgedrückt) die Arbeitsstätten Österreichs und machen Karriere.

Gruss, Bucho

> Ich wünsche dir/euch ganz ehrlich hier ein besseres Gespür zu haben als der
> Durchschnitt.

Klar haben wir auch schon daneben gegriffen - aber man lernt mit jedem Fehler

--
"I will use Google before asking dumb Questions."
Frei nach Bart Simpson

Die Intelligenz der Menschheit ist eine Konstante, aber die Bevölkerung wächst.
Albert Einstein

Ja, das trifft einen der Nägel voll auf den Kopf.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

Ganz richtig, das pickelgesichtige und - natürlich nach dessen Eigeneinschätzung - "Genie" kommt kaum zum Zug. Weil schon beim ersten Eindruck darauf geschlossen, wird, wie sich jemand selbst ernst nimmt und seinem Gesprächspartner äußerlich Respekt entgegenbringt - so würde er auch seine Arbeit in einem Team machen. Auch mit Mundgeruch, angefaulten Zähnen oder ähnlichen Attributen sollte man sich halt auch als "Genie" nicht irgend wo vorstellen um einen "besseren Posten" zu bekommen.

Zweitens kennt jeder Personalleiter und jeder etwas routiniertere Fiirmeninhaber, der Personaleinstellungsgespräche führt, doch die ganzen (auch bei AMS-Kursen) eingelernten Phrasen "selbstbewusster" Bewerber-innen ebenso wie die abgeschriebenen Bewerbungsschablonen. Zeitsparend wird auf solche Bewerbungsschreiben aus der Konserve eben auch höchstens mit gleichartigen Konserven aus der Textverarbeitung geantwortet, wenn überhaupt. Merke: Die Zeit für individuelles Briefeverfassen und -schreiben kostet Arbeitszeit und jede Minute mindestens einen Euro.

Was nun die Zeugnisse usw. betrifft, gemach, gemach: Um sich unliebsame Erklärungs- und Rechtfertigungsverlangen bei Nichteinstellung - sei es durch Intervenienten oder gelegentlich sogar einer abgewiesenen Bewerberin - zu ersparen, werden häufig die Einstellungskriterien möglichst hoch und kompliziert angesetzt - um einer/m gefühlsmäßig als ungeeignet erwartete/n Bewerber/in leichter los zu bekommen. Bei Frauen empfiehlt sich alternativ bei einer Ablehnung stets darauf hinzuweisen, sie wäre ja für den jeweiligen Posten halt "überqualifiziert" und man würde ihr doch nur spätere Frustrationen ersparen...

(Ich habe im Laufe von 15 Jahren etwa mehr als 200 Einstellungsgespräche als Hauptabteilungsleiter zu führen gehabt, etwa 40 Leute eingestellt und bei 10 oder 12 fett daneben gegriffen. Durchwegs aber bei Fällen, denen ich "eine Chance" geben wollte.)

Wie erklärst du mir dann das (den zweiten Absatz):
http://forum.geizhals.at/t233160,1540581.html#1540581

Gruss, Bucho

25 jahre alt und an haufen prüfungen sagt NIX!!
alles was der weis ist ein stein!
zählen tut die praxis...in jeder hinsicht
lg
papa

sorry.

aber das mit dem bluescreen kann alles sein. möchte den "hero" sehen der das sofort weis.

Wer die Freiheit liebt, darf die Einsamkeit nicht scheuen!

aber das mit dem bluescreen kann alles sein.

Das ist nicht richtig. Der Bluescreen gibt Dir schon in den ersten Zeilen wertvolle Hinweise für die weitere Fehlersuche. Wenn Du dann noch MS Knowledge Base halbwegs bedienen kannst... Nein, dazu müsste man kein Hero sein.

Es verlangt auch niemand sofortige Kenntnis des Fehlers, aber die Rückmeldung "Das auf dem Bildschirm habe ich mir nicht gemerkt!" ist eindeutig zuwenig für einen Techniker; das kann sich der Heimwerker leisten.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

Hast recht, die Anforderungen sind ein bisschen schärfer.
Da fehlt allerdings auch der kleine Zusatz: unbedingt mit Gehaltsvorstellung

Der Zusatz ist im Bewerbungsbogen enthalten. Ohne die Beantwortung desselben kannst den Bogen auch nicht absenden. Schreibst Du dort - wie mancher Schlaumeier - Unsinn rein, bleibst Du draußen.

Der Bewerbungsbogen zeigt schließlich nicht nur, was Du glaubst zu können, sondern auch wer Du bist.

Euer CWsoft-Team

http://forum.geizhals.at/files/476/cw.JPG

Wer niemals einen Balken trug,
Piloten in die Erde schlug,
nie Anker warf bei Sturm und Wind,
weisz nicht was Pioniere sind.

Not Found
The requested URL /icons/ironisch.gif was not found on this server.

--------------------------------------------------------------------------------

Apache/1.3.22 Server at phpadmin.cwsoft.at Port 80

Wer niemals einen Balken trug,
Piloten in die Erde schlug,
nie Anker warf bei Sturm und Wind,
weisz nicht was Pioniere sind.

Genau!

http://forum.geizhals.at/t233160,1355718.html#1355718

Euer CWsoft-Team

Danke für den Hinweis. Dort sollte der Zwinker-Smiley aus unserem Chat stehen. Der Chat ist aber bei der letzten Serververlegung temporär abgedreht worden...

Euer CWsoft-Team

Funkt wieder.

Euer CWsoft-Team

jeder anständige programmiere macht einen großen bogen um VB

Aha. Und wahrscheinlich auch um Cobol, Fortran etc.

Das Problem an Warenwirtschaftssystemen ist nicht nur, dass manche dieser mächtigen Instrumente in VB geschrieben sind. Nein, zu allem Überfluß ist die Programmierung von AddIns und -Ons an die vorgegebenen Schnittstellen gebunden. Und die sind - anständig oder nicht - nun mal VB-Schnittstellen.

Euer CWsoft-Team

Aha. Und wahrscheinlich auch um Cobol, Fortran etc.
tschuldigung, cobol ist 50 jahre alt, wie alt is vb? also der vergleich hinkt mal ziemlich.
und fortran wird gerne für mathematische und wissenschaftliche zwecke benutzt. hat mit vb auch kaum was zu tun.

und wenn eine schnittstelle anständig programmiert und dokumentiertist ist es annähernd egal in welcher sprache man sie anspricht.
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Remember: Math illiteracy affects 7 out of 5 people!

Tschuldigung, dass ich Deine Gefühle verletzt habe.

COBOL wirst Du heute noch immer in vielen Applikationen kaufmännischer Natur finden, auch wenn diese alt sind. Es hat sie einfgfach keiner neu geschrieben, trotzdem müssen sie gewartet werden.

und wenn eine schnittstelle anständig programmiert und dokumentiertist ist es annähernd egal in welcher sprache man sie anspricht.

Das wiederum zeugt nicht von wirklichem Problemverständnis. 1. schreibt Deinetwegen keiner komplexe Lösungen um, damit sie auch Deinen Anforderungen entsprechen

; schon gar nicht, wenn der Lösungsansatz im Vordergrund steht. 2. scheint "annähernd" ein sehr dehnbarer Begriff zu sein.

Egal: Was wir suchen, ist oben angegeben. Daran ändert sich auch durch noch so lange Diskussionen nichts.

Euer CWsoft-Team

kann dich beruhigen, meine gefühle sind sicher nicht verletzt, dazu gehört schon ein bisserl mehr.
ich hab auch nie behauptet dass man cobol nirgends mehr findet, ich hab geschrieben dass du es nicht mit vb vergleichen kannst.

wer redet denn von umschreiben? wenn du eine lösung a programmiert haben willst die mit einen fertigen programm b über schnittstelle c kommunizieren soll, dann ist es vollkommen egal mit was lösung a geschrieben wurde solange von schnittstelle c bekannt ist wie sie funktioniert. aber das muss sowieso bekannt sein, egal ob a jetzt in cobol, assembler oder vb programmiert wird.
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Remember: Math illiteracy affects 7 out of 5 people!

Also ich bin durch meinen Job als CRM-Consultant nicht gerade unbeleckt in der Thematik "Schnittstellen", und bis dato ist mir noch nie der Fall untergekommen, dass eine bestimmte Sprache dafür notwendig war.

Alles was zählt, ist das Format, wie die Daten über die Schnittstelle laufen müssen - wie das passiert, ist relativ wurscht. Ob das via XML, Flatfile, etc. läuft, hat überhaupt nichts mit der verwendeten Programmiersprache zu tun. Bei uns wurden Schnittstellen meist in der Sprache geschrieben, die dem davon betroffenen Mitarbeiter am angenehmsten war (Delphi, VB, Java, etc.).

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"I will use Google before asking dumb Questions."
Frei nach Bart Simpson

Die Intelligenz der Menschheit ist eine Konstante, aber die Bevölkerung wächst.
Albert Einstein

Gut, in Zukunft werde ich mal versuchen, Excel Makros in C nachzubilden. Ob das allerdings Sinn macht?

Denn genau so funktionieren die Schnittstellen zu unserer Orga-Lösung. Weiters existieren bereits mehr als ein Dutzend Module auf dieser Basis - werfen wir die jetzt weg, weil der neue Programmierer leider mit VB justament auf dem Kriegsfuß steht?

Ja, jetzt könnte man natürlich einwerfen, man benötige ja nur VB-Script, nicht wirklich VB, für die Modulschneiderei. Ja. Nur verlangen wir trotzdem VB, weil wir leider wollen, dass sich unser Mann fürs Grobe auch mit dem Code der Gesamtlösung versteht. Gemein, gell?

Ich beende jetzt mal diesen Subthread, weil er nicht wirklich Sinn macht und unser Anforderungsprofil auch nicht ändert.

Euer CWsoft-Team

Jedesmal, wenn ich solche Sprüche hör, frag ich mich woher die kommen ... Weils nach Basic klingt? Weils von Microsoft ist?

VB ist doch nicht im Enferntesten so schlecht. Wenn es keine zwingenden Gründe gibt, würd ich allemal lieber VB als z.B. C++ verwenden (Java, C#, etc. sind ausser Konkurrenz, weil neuere Generation).

>>Aber geh, da ist wirklich nix dabei, die Dinge sollt heutzutage jeder anständige >>Programmierer kennen und können.

ups, muss soeben meine meinung über mich korrigieren.

rennegade@gmx.at

viel glück; hoffentlich findets brauchbare leute!

Live The Dream - Drive The DeLorean
http://www.delorean.at

Vielleicht sollt ich mich bewerben.
Seit einem Jahr fertiger Akademiker, arbeite 40h die Woche für Gottes Lohn und 2 Verlängerte.
Tja, in meinem Buisness gibt es momentan kein Geld

Martin

Was für ein Business? Im Moment sieht's eh wieder besser aus (ganz allgemein).

Marinos J. Yannikos <mjy@geizhals.at>

EU-Recht im 21. Jhdt.: Bewährungsstrafen für Körperverletzung mit Todesfolge, Haftstrafen für Raubkopierer ...

Und wo gibt es nun kein Geld?

ich hoffe ihr findet passenden ersatz!


  Wir sind wer wir sind weil wir nicht versucht haben anders zu sein.
a.h.g.

warum meldest du dich nicht????
lg

dafür kenn ich mich zu wenig aus hab nicht die richtige ausbildung und bin ja beamter !


  Wir sind wer wir sind weil wir nicht versucht haben anders zu sein.
a.h.g.

ja, genau, das wäre doch was für dich "T"
du bist immer so begeistert von CWSOFT, die sollten dich anstellen, auch wenns keine ahnung von hardware hast

War das wirklich nötig?

Euer CWsoft-Team

Hallo,
könnt ihr zufällig auch Ferialpraktikanten brauchen?

hab noch nichts für die Ferien^^

Jo...bist ned der Einzige

hab zwar schon an ca. 10 Firmen geschickt aber gekommen is noch gar nix

auf die Antworten musst Du meist schon bis ca. Mai warten.

lg
tom2k

nur 10 Firmen??!!

Los nimm das Telefonbuch zur Hand und schreib an min. 20 Firmen noch...

Wer niemals einen Balken trug,
Piloten in die Erde schlug,
nie Anker warf bei Sturm und Wind,
weisz nicht was Pioniere sind.

10 firmen sind auch sicher genug...

mfg FAV!

Derzeit leider nicht.

Euer CWsoft-Team

Cobol? seit 11 Tot

Wenn Du wüsstest, wieviele Unternehmen noch mit Cobol-Software arbeiten (müssen) ... Wenn Cobol-Programmierer gebraucht werden, geht es schließlich nicht um Neuentwicklungen.

Euer CWsoft-Team

Ohhhhhh das ist mir aber neu!

Junge, habe den Dreck vor 10 Jahre das letzte Mal programiert.
Schau MAL auf den Nick, die meisten wissen gar nicht mehr was COBOL ist.

Hat es zur dieser Zeit schon den Weinzettl gegeben?

10 Jahre (fehlt ein n)

Du solltest die Richtlinien lesen.

Euer CWsoft-Team

er sagt er kann programmieren ...von lesen hat er nichts gesagt (und das schreiben fällt ihm offensichtlich auch nicht soooo leicht)

__________________________________________________________________________________

WZ braucht jetzt auch schon Fremdhilfe. Oh wie peinlich

Dabei hat doch mjy schon versucht, ihm Lesen beizubringen. Hat aber nicht viel genützt, wie wir sehen.

Übrigens hat er nicht gesagt, er könne programmieren. Er hat geschrieben, dass die Sprache, in der er programmiert hat, seit 10 Jahren tot sei. Er hat somit behauptet, dass er vor 10 Jahren programmieren konnte.

Euer CWsoft-Team

handelt es sich beim "Web-EntwicklerIn / SQL-SpezialistIn" um einen Angestelltenjob? ich bin seit bald 3 1/2 Jahren selbständig und würde dies auch gern bleiben, die gestellten Anforderungen erfülle ich aber locker

MfG

MJFox

Externe Entwickler haben wir eigentlich genug ... Ruf mich mal an (01/5878890, Hr. Weinzettl).

Euer CWsoft-Team

Oooooooho...führ mich nicht in Versuchung, ich bin doch eh grad bei meinem Callcenter gegangen...aber Visual Basic hab ich bisher geflissentlich ignoriert...und bei meinen Gehaltsgewohnheiten würdest Du mir wahrscheinlich den Vogel zeigen...naja...halt nicht.

du warst in einem callcenter und hast gehaltsgewohnheiten

Na klar...als Nummer 2 hinter dem Gründer und GF musste ich nicht von einem Agentengehalt darben.

asooooooooooooo.....hab mir schon gedacht du hast vielleicht bei einer callgirlagentur telefondienst gemacht

da verdient man nämlich net schlecht - ex-studienkollegin ist da mit über 20 riesen im monat heimgegangen...für max. 80-100 stunden arbeit

Das wäre nicht das, was gemeinhin unter Call Center zu verstehen ist. Call Center haben mit Telefonsexfirmen ebenso viel zu tun, wie die Institution der Ehe mit einem Fernfahrerbordell an der Landstraße zwischen Ankara und Van.

Abgesehen davon wäre ich sicher für "20 Riesen" (Ich nehme an Du meinst es in öS) nicht lange geblieben.

war nix telefonsex.....sie hat quasi "bestellungen" entgegengenommen....dass das keinen lebensaufgabe ist ist wohl klar

aber 20000ATS als studentIn nebenbei ist net schlecht...da kellnert so mancher lange und schwer dafür.

übrigens klingen bei dir kapitalistische untertöne durch, die ich nicht mal ansatzmässig vermutet hätte....wieder eine meiner seifenblasen zum thema "idealisten&co" zerplatzt

> übrigens klingen bei dir kapitalistische untertöne durch, die ich nicht mal
> ansatzmässig vermutet hätte...

Das liegt an der Frau

signature v2.3 beta:mut zum posting!

LOL

Was heißt Untertöne. Da die ganze welt einschließlich China und Kuba kapitalistisch ist bleibt auch mir nichts anderes übrig als daraus das beste zu machen. Und wenn ich schon Teil eines Systems sein muss, dann möchte ich doch nicht zu den Verlierern gehören. Meine Katzen und meine Frau wollen schließlich behaust und gefüttert werden. Und im Grunde ist jeder, der Geld auf der Bank hat ein kleiner Kapitalist. Aber ich gestehe, ich habe meine Abfertigung in zwei Internetcafés in der Ukraine investiert, ja.

> ich gestehe, ich habe meine Abfertigung in zwei Internetcafés in der Ukraine
> investiert, ja.

abenteurer auch noch

....oder spiel ich da blos neckisch und unwissend mit den üblichen vorurteilen rumm..?

Jo, leider... Ich denke Du wärst für uns derzeit unbezahlbar.

Aber wir wäre bezahlbar....

Euer CWsoft-Team

Na geeeeh...

...dreieinviertel Flockerln netto und wir sind im Geschäft. Aber nein, sooo gut bin ich als Programmierer noch nicht. Für eigene Projekte ja, aber als Leistung alleine, das könnte ins Auge gehen, mangels Erfahrung.

So, ich entschwebe nach Rauris. Viel Spaß beim UT! Trinkt ein Glaserl auf mein Wohl!

Euer CWsoft-Team

viel spass... und gruss an anhang !

lg
papa

Jö, hab ich das im falschen Thread gepostet? Oops!

Danke, ich werde die Grüße weiterleiten.

Euer CWsoft-Team

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