Jobs bei CWsoft

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Jobs bei CWsoft (79 Beiträge, 1873 Mal gelesen)

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Wir suchen derzeit eine/e aktive/n VerkäuferIn (Vollzeit) und eine/n Webentwickler (Teilzeit). Näheres findet Ihr hier: http://cwsoft.at/index.php?seite=/seiten/cw/jobanbot.htm

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

HI,

ich habt ja offensichtlich eine mords-Fluktuation... Hehe

F.Z.

Die durchschnittliche Verweildauer eines Mitarbeiters im Computerhandel beträgt nach statistischen Erhebungen etwas unter neun Monaten.

Der Mitarbeiter, der uns verlassen hat, war fast zwei Jahre bei uns. Ich denke, das ist so kurz wieder nicht. Auch andere Mitarbeiter sind schon ein bis drei Jahre bei uns.

Kurz sind nur die Auftritte vieler Neuankömmlinge, die den Job unterschätzen und meist während der Probezeit wieder ausscheiden.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

Uhhh.... na Prost

Das hätte ich nicht gedacht

Das ist ja nix (besonders den Firmeninhaber).

Gibt es Gründe dafür ?

lg

Ich rede von "normalen" Angestellten.

Gibt es Gründe dafür?

Denke schon.

Einer der sichtbarsten ist, dass viel zu viele Ungeeignete den falschen Beruf ergreifen, weil sie meinen "Ich mache mein Hobby zum Beruf, das macht Spaß." und danach draufkommen, dass "Machen aus Spaß an der Freud" und "Machen müssen, was Kunde will" zwei verschiedene Paar Schuhe sind.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

Gratuliere, dass sich endlich einmal ein Firmenchef getraut, indirekt die faktischen Wahrheiten öffentlich auszudrücken, warum es auch so viele angebliche junge "arbeitslose IT-Fachleute" und überhaupt "arbeitslose Jugendliche" geben soll. Im wirklichen Berufsleben ist eben meist Schluss mit Lustig und der Anwesenheits- und anderen Beliebigkeit, wie heute in den Schulen längst toleriert. (In einer 7. Klasse Gym, z.B., waren letztes Jahr kaum mehr 60 Prozent der Schüler in den letzten Schulwochen überhaupt anwesend).

Kleine Korrektur: Bin nicht der Chef.

"Sag'n's einfach Exzellent zu mir."

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

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Best Regards,
Barbos.

Herkunft:      BOFH
Interessen:    linux, 53X and B33R :>
Beruf:        Arbeitslos
Provider:      1.0.0.127.in-addr.arpa
Bandbreite:    1TB/ms

Brauchst auch nicht wirklich. "Exzellenz" reicht völlig.

Ich wollte nur nicht wieder plonken und neu schreiben. Edit gibt es hier ja nicht.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

ich muss da auch nochmal was dazu sagen

ich bin jetzt auch schon fast 3 jahre in der branche taetig, ich hab zuerst auch mein hobby zum beruf machen wollen, allerdings merkt man relativ schnell, dass die leute keine gescheiten rechner wollen, sondern einfach nur billig

so nach dem motto: "ich will spiele spielen, farcry und so - da tuts die 128er grafikkarte um 60 euro auch?" - man koennt solchen leuten 100x erklaeren, dass der speicher nix mit der 3D leistung zu tun hat (oder net wirklich viel), die san alle einfach media markt geschaedigt

und wenn du dann noch versuchst, die leute ernsthaft zu beraten, obwohl du eh schon weisst, dass er defintiv ueberall des billigste nimmt, wo du im programm hast, bist eh schon verloren - das unterschaetzen die meisten

es gibt gute kunden (davon gibts 5%) die kaufen sich "schoene" rechner und es gibt welche, die kaufen den billigsten schrott ueberhaupt - fuers geschaeft is es mir allerdings wurscht, ob ich bei einer 50 euro grafikkarte 10 euro gewinn mach, oder bei einer 200 euro grafikkarte - das gefuehl, jemanden einen guten rechner verkauft zu haben, hat ma leider net oft und der job laugt schon ziemlich aus

also ueberlegts euch 2x ob ihr in die branche einsteigen wollt

Hallo

> angebliche junge "arbeitslose IT-Fachleute"

Du sagst es selber

mfg

wo gibts heute die wirklcih guten IT-fachleute?
wenn einer was kann und will hat er einen job!
wenn einer was kann und ned will ist er eher auf der donauinsel zu finden!
und wenn einer will und nix kann, raunzt er weil er keinen job findet!
andererseits bilden heute immer weniger firmen gute IT-leute aus!
und die, die wirklich gut sind...man solls nicht glauben, arbeiten in artfremden
berufen und sitzen sonst im stillen kämmerlein zu hause und haun sich über das unwissen der sogenannten gurus ab!

lg
papa

wozu auch, die noten stehen ja dann shcon fest!
mfg triplex

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Wer schneller hört hat mehr davon!

Wozu auch?

Es sind jedes Jahr - dem Einsparungsdruck entsprechend - weniger Personalchefs bereit, eine solche Einstellung bzw. solche Denkweisen "zu honorieren".

Sind sie doch dafür verantwortlich, dass von ihnen eingestellte Mitarbeiter auch Erträge (und Gewinne) erwirtschaften. Tun sie das nicht, ist auch sein Job in Gefahr. Schließlich können Gehälter nur von Erträgen bezahlt werden.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

Gut, das ist der "Sichtbare". Der "unsichtbare" Grund ist aber im Allgemeinen der, dass die Aufstiegsmöglichkeiten äusserst begrenzt sind, ganz logisch in kleineren Firmen, und, genauso wichtig, der Handels-Kollektiv nicht grade zum Frohlocken anregt und schon überhaupt gar keine Anreize gibt länger als absolut nötig diesen Beruf auszuüben. Wer's schafft haut früh genug ab, wer's nicht schafft oder die rechte Zeit verpennt hat macht lieber was mit weniger Stress als im Computerhandel zu schöpfen, denn weniger als fast nichts kann man ohnehin nicht verdienen.

Gruss, Bucho

Was nun die sogenannten "Aufstiegsmöglichkeiten" bei Kleinfirmen betrifft, so sind die naturgemäß begrenzt. Theoretisch auch in Großunternehmen - wenn man dort von der Idiotenleiter absieht, wie intern die Biennalsprünge genannt werden. Nur: Auch dort sind die Zeiten der "lebenslangen" Beschäftigungsgarantien mit andauernder Vorrückung alle zwei Jahre auf der Gehaltsskala, unabhängig von der Leistung und am selben Schreibtischsessel, weitgehend vorbei. Die Unternehmen kämmen ihre Reihen nach Leuten durch, deren Kosten durch eben genau diese Idiotenleiter in einem allzu krassem Verhältnis zum unternehmeischen Leistungsbeitrag steht.

MMn, sollte es nach dem 35 oder 40. Lebensjahr diese Biennalsprünge nicht mehr geben, weil danach keine adäquate Leistungssteigerung mehr erfolgt; die echten "Aufsteiger", Talente wie Leistungsstarke, rutschen dann ohnedies durch individuelle Beförderungen und Gehaltserhöhungen zu höheren Einkommen. Weil DIE will ein Unternehmen eh nicht an die Konkurrenz verlieren, während die teuer werdenden Drohnen (unisex) mit der Idiotenleiter in den Gehaltslisten picken bleiben bis zur Pension.

Als Faustregel gilt, sich möglichst still und leise pro Jahr von ein bis zwei Prozent der p.t. Mitarbeiter-innen aus betrieblichen Gründen zu trennen - und sie durch bessere Leistungsträger zu ersetzen. Das nennt man dann Personalhygiene, weil bekanntlich ein fauler Apfel 20 gesunde faul, nie aber 20 gesunde einen faulen gesund machen können. (Spruch eines ehemaligen Personalchefs eines damals sehr erfolgreichen Maschinenbauunternehmens).

einen verkäufer auf teilzeit brauchts nicht zufällig?

vollzeit geht sich neben dem studium leider nicht aus!

(sigkilled v1.6 (Wed Jun 2 15:53:00 2004): http://www.uptime-project.de/u144h222.png had 29956 bytes)

verkauf würd ich NIE wieder machen...
nur mehr technik... aber das hat sich ja alles erledigt bei mir *ggg*
gottsei dank
lg
papa

darf ich fragen warum du als verkäufer nicht mehr arbeiten willst?

(sigkilled v1.6 (Wed Jun 2 16:33:00 2004): http://www.uptime-project.de/u144h222.png had 29942 bytes)

weil ich sehr emotionell arbeite...wenn ich einen kunden beraten soll, und der will etwas was nicht zusammenpasst, kann ich "meine mund nicht halten", ... leider!!!
ausserdem bin ich gerbne allein im stillen kämmerchen und werkl vor mich hin...
da bring ich auch meiner meinung die bessten leistungen!
ausserdem liebe ich nach 16 jahren computer die hardwaretechnik noch imer und
schraub auch noch immer gerne rechner zusammen!
lg
papa

na so was, mir haben local verbot in cosmos gemacht, weil ich die kunden beraten habe, auf anderes sache was gar nix dort wahren, oder bei anderes geschäft zu kaufen

blöd gelaufen

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Best Regards,
Barbos.

Herkunft:      BOFH
Interessen:    linux, 53X and B33R :>
Beruf:        Arbeitslos
Provider:      1.0.0.127.in-addr.arpa
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ps: ich arbeite nicht in computer abteilung, und sogar nicht in cosmos.!

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Best Regards,
Barbos.

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> weil ich sehr emotionell arbeite...

Dann warst du noch nie ein guter Verkäufer

Kunden sind wie kleine Kinder, du musst mit ihnen sehr viel *TRÖT* (und Liebe geben) haben.

mfg

Dann warst du noch nie ein guter Verkäufer.

No, das sehe ich anders. Als Verkäufer würde ich ihn sogar als deutlich überdurchschnittlich einstufen. Emotionen binden auch, das scheinst Du zu vergessen.

Aber ich bin nur ein ehemaliger Arbeitgeber...

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

ich denke, du vergisst den satz von ichweissnichtwer:

'noch niemand hat eine diskussion mit einem kunden gewonnen.'

greets
alex
-*--

_____________________

Wior sind (und waren) nie drauf aus, "eine Diskussion mit dem Kunden zu gewinnen". Was sollte das bringen? Diskussionen dienen unserem Verständnis nach zum Austausch von Argumenten zwecks Wissenserweiterung.

Auch ist es so, dass die wenigsten Kunden zu uns kommen, um zu diskutieren, sondern um sich beraten zu lassen. Da sollte es kein Fehler sein, auf Fragen EHRLICHE Antworten zu geben - sogar dann, wenn der Kunde anderer Meinung ist. Würde er das nicht wollen, käme er nicht zu uns. Das Blaue vom Himmel (oder das, was Kunde hören will) kann er ohnehin an jeder Straßenecke "kaufen", dazu braucht er uns nicht.

Also war und ist es unseren Verkäufern erlaubt, Kunden nach bestem Wissen und Gewissen zu beraten. Wer das nicht mag, findet ohnehin selten den Weg zu uns.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

des ist schwachsinn.
auch ich habe schon was kaufen wollen bei CWsoft und Herr W hat mir dann was anderes (besseres) geraten.

Warum sollte ich nicht einen kompetenten Verkäufer glauben schenken?

Das hat aber nix mit gewinnen oder verlieren zu tun.

Keep on Googlin',
airboy

haha dann bist du ein schlechter verkäufer.

Sehe ich ähnlich - ein bischen emotionen und "leidenschaft" brauchst du schon als Verkäufer. Sonst hörst du dich an wie das TElefonbuch....

ich denk das ich dafür ein wenig zuviel leidenschaft hab...
abgesehn das ich es wahnsinnig gerne mach...hab ich immer ein wenig ein schlechtes gefühl! (aufschwatzgefühl)!
aber das ich gar nicht so schlecht SEIN SOLL, danke CW wusste ich nicht!
lg
papa

Hallo

> deutlich überdurchschnittlich einstufen...

Ja, das kann schon sein, nur das ist nicht gut genug.

> Emotionen binden auch, das scheinst Du zu vergessen...

Ja, beim Sex villeicht,...

mfg

Ja, das kann schon sein, nur das ist nicht gut genug.

Dass Du "deutlich überdurchschnittliche" Fähigkeiten als nicht ausreichend einstufst, qualifiziert Dich schon fast für unser Unternehmen. Könnte es aber vielleicht auch daran liegen, dass Du unsere Anforderungen an "durchschnittlich" nicht kennst?

Ja, beim Sex villeicht,...

Die Aussage hingegen zeigt recht deutlich, dass Du für unsere Kunden kein guter Verkäufer wärest. Also doch nichts mit neuem Mitarbeiter.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

> Könnte es aber vielleicht auch daran liegen, dass Du unsere Anforderungen an
> "durchschnittlich" nicht kennst?

Na die würd ich aber jetzt gerne wissen

--
"I will use Google before asking dumb Questions."
Frei nach Bart Simpson

Die Intelligenz der Menschheit ist eine Konstante, aber die Bevölkerung wächst.
Albert Einstein

Darüber ist in diesem Forum schon sooft geschrieben worden... z.B. http://forum.geizhals.at/t28427,119962.html?sort=thread#119962 ff oder http://forum.geizhals.at/t233160,1355593.html#1355593 Weitere Beispiele findest Du sicher, wenn Du im Archiv wühlst.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

Hallo

Tja, dann sage ich nichts mehr dazu... (ich habe genug Kunden die mit mir mehr als nur zufrieden sind).

Werde glüklich

mfg

Und wie Emotionen Kunden binden.

Gute Leistung zu einem guten Preis kann (theoretisch) jeder Kaufmann erbringen.

Die Kundenbindung steht und fällt jedoch mit der "guten Draht" zwischen Kunde und Verkäufer...und hier ist emotionale Intelligenz gefragt...der Verkäufer mit der besten Fähigkeit Kunden emotional an sich und das Unternehmen zu binden wird den größen Stammkundenstock aufbauen.

Emotionale Bindung entsteht im besten Fall schon in der ersten Angebotsphase und ist häufig das Zünglein an der Waage, wenn die Kaufentscheidung gefällt wird.

Wer das nicht beherrscht ist kein Verkäufer, sondern lediglich ein Verteiler.

behandle jeden kunden als deinen lieblingskunden, gib ihnen das gefühl wichtig zu sein und die leut kommen immer gerne wieder

"In this country, you gotta make the money first. Then when you get the money, you get the power. Then when you get the power, then you get the women"

ich hab eher das gefühl bei vielen meisten kunden ...
sagst ihnen die wahrheit bist ein schlechter verkäufer!
sagst ihnen die halbwahrheit bist gut!
und lügst es an bist der besste dens gibt!

lg
papa

Jein.

Sag einem Kunden nicht die Wahrheit,
sag ihm nicht die Unwahrheit,
und nicht keine Halbwahrheiten...

...sag ihm das, was in seinem Interesse liegt.

Das kauft er letztlich: Die Befriedigung eines Interesses.

Um das zu können, muss man jedoch etwas können, was bei "knallharten Verkäufern" niedrig im Kurs steht: Zuhören können.

Wenn mich ein Interessent kontaktiert, lasse ich ihn erst mal selbst reden...nach 2 bis 5 Minuten weiss ich, was er zu brauchen glaubt, was er wirklich braucht, was für eine Art Mensch er ist...und daher wie ich ihm meine Botschaft, meine Dienstleistung so bringen kann, dass ich letztlich auf eine Abschlussquote von knapp 40 Prozent komme, trotz Dumpingkonkurrenz und allen Widrigkeiten.

Stimmt. Und das hat soziologische Gründe. Ein Ankauf bedeutet in vielen Situationen eine Bewegung durch eine Phantasiewelt. Der Traum eines neuen Motherboards oder gar eines neuen Computers wird wahr bei der Begegnung mit dem Verkäufer. Da erwartet sich der Käufer keine Wahrheit sondern nur Unterstützung für seine Phantasie. Der Verkäufer muss mit dem Käufer träumen. Tut das, ist gut.

Auf dieser Weise wurden die ersten Pentium CPUs mit 50, 75, 100 MHz als Wunder verträumt und angeboten. Nach der Werbung und auch nach der Kaufberatung bei manchen Händlern, sollte die Welt nach einen Pentium 100 nur mehr untergehen können. Besser als ein Pentium 100 wäre nur mehr (wenn überhaupt) ein Orgasmus. Und Pentium II wäre nur eine Ablenkungsausrede der Konkurrenz, ein Projekt für 10 oder 15 Jahre später.

Nun sind viele Orgasmen nach einander angeboten worden und werden nun alle am Flohmarkt lieferbar. Vom AMD auch.

Und die neuen Prozessoren (ja, was Neues gibt es ewig) werden als neue Wunder angepriesen.

Lügen gehört zum Werkzeuge eines Verkäufers (im PC-Branche überhaupt), einfach weil die Wirklichkeit viel zu durstig wäre.

MFG, MEMIL

> Nun sind viele Orgasmen nach einander angeboten worden und werden nun alle am Flohmarkt lieferbar.

Ich glaube ich sollte mich doch einmal beraten lassen

mar99

Das ist der ganze Jammer, die Dummen sind immer so sicher und die Gescheiten so voller Zweifel.
[Bertrand Russell]

Lügen wäre dennoch plump, das kann auch gehörig ins Auge gehen.

Man kann dem Interessenten aber einen selektiven Blick auf die Realität ermöglichen, der sich möglichst weitgehend mit seiner Erwartung, seinen Wünschen deckt und sie möglichst auch um ein Stück vorwegnimmt.

Lügen gehört zum Werkzeuge eines Verkäufers (im PC-Branche überhaupt), einfach weil die Wirklichkeit viel zu durstig wäre.

Eine eigenartige Einstellung, die weder wir noch unsere Kunden teilen können. Es gibt ein Sprichwort "Lügen haben kurze Beine."

Es mag sein, dass es zu verschiedenen Dingen verschiedene Standpunkte, subjektive Meinungen, gibt. Hier gibt es keine "Lügen". Und dann gibt es Fakten, über die man lügen könnte. Welchen Sinn sollte das haben? Ein schneller Verkauf? Ein Kunde, der registriert, belogen worden zu sein, kommt nie wieder.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

Hallo

> Lügen haben kurze Beine

Seit wann wisst Ihr das schon ?

> Ein Kunde, der registriert, belogen worden zu sein, kommt nie wieder...

Ganz genau

mfg

Dieser Meinung teile ich auch.

Die besten Verkäufer sind eben solche, die sich in die Sache mit einer Spur Emotion einarbeiten können. Die haben mehr Überzeugungskraft. Sie brauchen nur die Grenzen erkennen, wo die eigene Emotionalität in Konflikt mit jener des Käufers kommt.

Letztendlich liegt jedoch Erfolgslatte des Verkäufers nicht um die Umarmung des Käufers sondern an den Verkauf selbst. Die Frage ist nur: wie kann ich am Besten verkaufen?

MFG

das ist sicher richtig was du sagst...nur
gerade in der computerbranche kommen manche leute mit vorstellungen an, das einen die haare zu berge stehn!
wennst jetzt aber unter verkaufdruck stehst, geht das meistens schief!

lg
papa

Auch das stimmt. Und ich verstehe auch, dass der Verkäufer (wenn er seriös ist) manchmal in eine Situation kommt, wo er die Wahrheit sagen muss. Z.B. wenn der Käufer ein modernes Motherboard mit einer ordinären Graphikkarte kombinieren will, oder einen DVD-Brenner in einen PC mit einer 2 GB Platte einbauen will.

Ich wollte nicht unter der Haut eines Verkäufers sein, wenn er nur einen teureren Teil anbieten kann. Oder die Wahrheit sagen, dass was der Käufer will eine kalte Pizza ist.

Hi,

Ich kann nur für uns sprechen, habe aber bei der CWSoft das Gefühl, dass dort Profis mit Beratungskompetenz am Werk sind.

Verkäufer:

Der beste Verkäufer ist der, der seine Ware kennt, und die Branche liebt.
Das sind Emotionen, und ein von seiner Ware begeisterter Verkäufer reisst den Kunden mit.

Authentizität ist sehr wichtig, denn man kann kein schlechtes Schauspiel liefern, wenn man nichts vortäuscht.

Kompetenz und Rhetorik ist auch sehr wichtig, da Wissen, und die Fähigkeit dieses Wissen zu vermitteln, vordringlich ist, um das Vertrauen der Kunden zu bekommen und zu erhalten.
Die besten IT-Verkäufer sind übrigens immer ehemalige Techniker oder Programmierer.

Aussehen ist Nebensache, nur ungepflegtes Äusseres und schmuddelige Kleidung sind nicht gut, da sie eine Geringschätzung gegenüber dem Kunden bedeuten ("So bin ich, leb' damit")

Das ist es.

Viel mehr muss ein Verkäufer nicht drauf haben.

Schönen Tag noch

Thomas Eckhardt

ich habe das glück die meiste hardware zu kennen!
die branche lieb ich!
nur ich komm immer wieder drauf das ich nicht wirklich erklären kann...
das ich mit meinen gedanken schon um 5 schritte weiter bin!
am liebsten ist es mir wenn der kunde sagt was er will/braucht,
und ich sag ihm in welchen geldrahmen er rechnen muss und welche
komponenten er braucht! (inkl 30% überdimensioniert)
hat sich meiner meinung bis heute bewährt!
lg
papa

Hi,

Genau diese Geduld mit dem Kunden ist aber der Unterschied zwischen Techniker und Verkäufer.
Versetz Dich in die Lage des Kunden:

Er ist misstrauisch, da er erwartet, etwas "reingedrückt" zu bekommen.

Er ist nicht in seinem gewohnten Umfeld (sondern in "Deinem" Laden), und damit unsicher.

Er hat vielleicht nicht Dein Wissen, und muss sich Informationen von Dir länger überlegen.

Zeit und die Fähigkeit, sich Zeit zu nehmen, gehört zum Verkauf dazu.

CU

Thomas

> Zeit und die Fähigkeit, sich Zeit zu nehmen, gehört zum Verkauf dazu.

Nur sind das die Stärken eines Technikers? (wenn wir schon so in Gruppen denken wollen) - immerhin hast du zuvor davon gesprochen, das Techniker und Programmierer die besten Verkäufer werden. Das sie gute Verkäufer sind ist schon möglich, aber gilt das auch im 0815 HW-Verkauf?

mar99

Das ist der ganze Jammer, die Dummen sind immer so sicher und die Gescheiten so voller Zweifel.
[Bertrand Russell]

Hi,

Addendum: Die besten Verkäufer sind Techniker und Programmierer, DIE SICH WEITERENTWICKELT HABEN.

Die Fähigkeit, über seine Tätigkeit und sein Wissen so zu reden, dass auch andere Menschen dies verstehen, ist erst mal der Schritt vom Techniker zum Berater.

Vom Berater ist es meist nur ein kleiner Schritt zum Verkäufer.

CU

Thomas

> Die besten Verkäufer sind Techniker und Programmierer, DIE SICH
> WEITERENTWICKELT HABEN

Also tschuldigung, aber beim Wechsel vom Programmierer/Techniker zum Verkäufer in einem PC-Fachgeschäft seh ich einen Abstieg, aber keine Weiterentwicklung.

--
"I will use Google before asking dumb Questions."
Frei nach Bart Simpson

Die Intelligenz der Menschheit ist eine Konstante, aber die Bevölkerung wächst.
Albert Einstein

Hi,

Also ich sehe beim IT-Verkäufer eine Weiterentwicklung.
Damit ist nur sekundär wichtig, ob der Mann hinter dem Tresen oder vor dem Vorstand eines Mittelstandunternehmens steht.
IT-Verkäufer mit Spezialisierung auf Ihr Warensortiment sollten im besten Fall Ex-Techniker mit sozialer Kompetenz und ohne Ungeduld sein.

Vielleicht habe ich mich falsch ausgedrückt, da der Projektverkauf (Citrix, Server, Infrastruktur, Security, ....) auch Teil unseres Unternehmens ist.

CU

Thomas

> Vielleicht habe ich mich falsch ausgedrückt, da der Projektverkauf (Citrix,
> Server, Infrastruktur, Security, ....) auch Teil unseres Unternehmens ist.

OK, da lass ich es mir einreden, aber als Verkäufer hinter dem Tresen im Ladengeschäft ist es für mich ein Abstieg.

--
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Die Intelligenz der Menschheit ist eine Konstante, aber die Bevölkerung wächst.
Albert Einstein

Gut, damit hat sich mein vorheriges Posting nahezu erledigt.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

Also tschuldigung, aber beim Wechsel vom Programmierer/Techniker zum Verkäufer in einem PC-Fachgeschäft seh ich einen Abstieg, aber keine Weiterentwicklung.

Ich bitte um Vergebung, wenn ich Dir schon wieder widerspreche:

Ich glaube, Du siehst den "Verkäufer in einem PC-Fachgeschäft" als Regalbetreuer hinter dem Verkaufspult. Das ist kein Verkäufer, sondern tatsächlich ein Regalbetreuer.

Unter "Verkauf" verstehe ich das aktive Anbieten von Produkten (Dienstleistungen oder "greifbare" Waren), nicht die Ausfolung angefragter Güter. Die mit der Akquisition, Argumentation und Verhandlungsführung beauftragten Fachkräfte (Verkäufer) haben je nach dem Grad ihrer Spezialisierung und handelsrechtlichen Stellung verschiedene Wirkungsbereiche - das Verkaufspult ist der bei uns am wenigsten genutzte.

Warum die Weiterentwicklung vom Techniker zum Verkäufer daher einen Abstieg darstellen soll, ist mir nicht ganz begreiflich - zumal unsere Verkäufer weit anspruchsvollere Aufgaben zu bewältigen haben als unsere Techniker. Fast alle haben übrigens zuvor als Techniker gearbeitet und tun es in Stresszeiten auch weiterhin, um den Kontakt zu den eher komplexen Maschinen nicht zu verlieren, die sie anbieten und verkaufen.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

wobei ich sagen würd...ein guter techniker ist goldeswert...
nur das sich viele "schrauber" als techniker bezeichnen find ich wiederum lustig!
lg
papa

Hi,

Das Problem ist jenes, daß die meisten hier den Verkäufer hinter der Theke sehen und nicht den Vertriebler (oder neudeutsch Sales) der Projekte verkauft und auf der kaufmännischen Seite abwickelt. Einen guten Vertriebler zu finden, der zum Einen das technische Know How (das muss nicht ins Detail gehen, aber er muss wissen, was machbar ist) hat und zum Anderen das richtige Auftreten, die Selbstsicherheit und die Seriosität mitbringt, zu finden ist nicht einfach. Den normal ist es so, daß aus Projekten Folgeprojekte entstehen und verkauft werden. Dies bedeutet aber auch, daß der Verkäufer nach dem ersten Abschluss noch durch die Tür des Kunden darf, ohne daß dieser ihn lynchen will, weil er etwas verkauft bekam, das nicht funktioniert.
Ich spreche hier nicht von einem 1000€ PC sondern ich rede von Dienstleistungen (ev. in Verbindung mit Hardware) im Bereich von mindestens 30k €.
Und in diesem Segment, ich denke, daß CwSoft bei Verkäufer auch an diese Klientel denkt.
Ich bin selbst Techniker, und würde einen Wechsel in den Vertrieb (also Verkäufer) nicht als Abstieg sehen. Im Endeffekt geht es immer darum, daß man sich am Abend noch im Spiegel ansehen kann, ohne sich denken zu müssen, daß man am Liebsten dem Spiegelbild eine reinhauen möchte. Es gibt aber auch Leute die sind einfach für das Verkaufen geboren und diese sind auch verdammt gut darin. Es ist dann halt immer nur die Frage ob sie ihre Gabe als Bauernfänger oder als kompetente Kaufmänner nutzen.
Was ich jedoch schon als Abstieg sehen würde ist das Verkaufen hinter der Theke bei einer (ist jetzt nicht böse gemeint) kleinen "Computerquetschn", egal wieviel Talent man auch dort brauchen möge.

lg
Cereal
Never argue with an idiot. They will drag you down to their level and then beat you with experience.

Du hast den Nagel ziemlich auf den Kopf getroffen.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

"Und in diesem Segment, ich denke, daß CwSoft bei Verkäufer auch an diese Klientel denkt."
Cool...noch jemand da, der diesen Satz, so wie ich, nicht versteht? Was wollte ich da nochmal schreiben und habs dann doch irgendwie umformuliert? lol
Hiermit erfolgt meine offizielle Unterstützungserklärung für Gilgalad, was die Editfunktion betrifft (na hoffentlich werd ich jetzt nicht gesperrt *ggg*)

lg
Cereal

Never argue with an idiot. They will drag you down to their level and then beat you with experience.

das seh ich genauso. ich hab am liebsten IMMER technik gemacht, und wenns ging NUR technik. und die verkäufer waren ne klasse drunter (zumindest meistens, ausnahmen bestätigen die regel).
vom programmierer zum verkäufer ist der schritt noch viel tiefer, zumindest zum hardware-verkäufer. es sei denn man programmiert in vb, dann wärs ein aufstieg

Ich wünsche Dir einen Job, bei dem Du jeden Schaden, den Du durch einen Fehler anrichtest, aus eigener Tasche zahlen musst. ©GG
Ich kenn Firmen da soll man sogar zahlen wenn man keine Fehler gemacht hat, und dann auch noch zuviel!
"A programmer is just a tool which converts coffeine into code"

> es sei denn man programmiert in vb, dann wärs ein aufstieg

*prust*

--
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Die Intelligenz der Menschheit ist eine Konstante, aber die Bevölkerung wächst.
Albert Einstein

Wenn man das nun so sieht kommt man wohl drauf das Leute mit diesen Fähigkeiten wohl nicht in einem Laden stehen können, der bei jedem Artikel gerade noch 2-3 Cent Gewinn macht. Solche Verkäufer wird mal also eher in anderen Bereichen der EDV (also nicht 0815 HW für den Endkunden) finden, in denen die Spannen größer sind und somit auch ein entsprechendes Gehalt bezahlt werden kann.

mar99

Das ist der ganze Jammer, die Dummen sind immer so sicher und die Gescheiten so voller Zweifel.
[Bertrand Russell]

Das ist aber der falsche Ansatz.
Denn Du wirst nur etwas verdienen, wenn viele Kunden wieder kommen.
Und das erzielst Du nur, wenn Du Profis auch dort einsetzt, wo die Margen niedrig sind.

Und die Mär von den berühmten 2-3 Cent stimmt auch nicht, es sind 1-2 Euro

CU

Thomas

ist mir klar...drum bin ich auch lieber techniker als verkäufer!

lg
papa

Hallo

> Genau diese Geduld mit dem Kunden ist aber der Unterschied zwischen Techniker und Verkäufer.

Endlich hat das einer erkannt.
Danke

mfg

weist eh..selbsterkenntniss ist der erste weg zur besserung!

lg
papa

Klar

>Die besten IT-Verkäufer sind übrigens immer ehemalige Techniker oder Programmierer

Wenn der gute Mann als Softwareentwickler etwas drauf gehabt hat, denke ich kann es gar keine Diskussion geben, dass das ein Abstieg sein muss.

Begründung folgt selbstverständlich auf dem Fusse:

Die Ausbildung eines durchschnittlich begabten IT-lastigen Menschen zum Softwareentwickler (wobei hier die sogenannten Coder, die es sowieso fast nicht mehr gibt) ausgenommen sind, dauert im Schnitt um die vier Jahre. Dann ist der/die Gute in einem Projekt einsetzbar und sammelt zusätzliche Erfahrung.

Entwickler die in einem großen Projekt arbeiten verdienen € 40.000,-- p.a. plus. Erklär mir bitte wie Du so jemanden als verkaufenden Regalbetreuer in ein Geschäft bekommst. Jetzt kann man natürlich argumentieren, dass viele Entwickler nicht in diese Kategorie fallen, aber ob das der durchschnittlich erfolgreiche Prototyp ist wage ich zu bezweifeln.

Und BTW: Die Top Entwickler die ich kenne, die noch dazu des Gebrauchs des deutschen und englischen Wortes fähig sind, sitzen alle in leitenden Positionen. Auch hier habe ich mein Zweifel ob sich die für so einen Job abwerben ließen, aber Hoffnung ist ja bekanntlich eine Tugend.

LoD

Hi,

Von Abstieg zu reden ist mir komplett fremd. Alle Menschen bringen die beste Leistung, wenn sie ihre Fähigkeiten im Beruf (Grösster Teil unseres Wachzustandes) verwirklicht sehen. Wenn ein Techniker mit Kunden gerne redet, und dies dem Unternehmen dient, dann ist das eindeutig ein Aufstieg.

Vielleicht ein Beispiel, damit Du etwas klarer siehst:

Werdegang eines meiner besten Freunde:

1985: SAP-Programmierer (25.000 p.a.)
1990: SAP-Modulberater (35.000 pa)
1993: SAP-Projektverkäufer (200.000 p.a.)

Der gute Mann hat letztes Jahr einen Umsatz von 25 Mio Euro hingelegt.
Das verstehe ich unter einer IT-Vertriebspersönlichkeit.

Mir geht es nicht um den Regalbetreuer, diese kann ich bei einem einzigen "Bin doch blöd"-Markt-Besuch abwerben.

Worum es mir geht, ist das IT-Vertrieb die Multiplikation von IT-Job bedeutet.
Ausserdem, Verkaufsjobs nimmt man genau wie jeden anderen freiwillig an.

Auch ich bin Projektverkäufer, und trotzdem liebe ich es, Kunden über den Einsatz von Lüftern und Kaltkathoden zu beraten.
Vielleicht mag ich einfach die Menschen.

CU

Thomas

> weil ich sehr emotionell arbeite...

dann bist bei CWSoft eh richtig aufgehoben ...

F.Z.

Die Frage, an der meine Antwort auf Deine Frage hängt, lautet: "Wie gut bist Du wirklich?"

Leider funktionieren die Persönlichen Nachrichten derzeit nicht, also ruf mich bitte an: 01/5878890, Hr. Weinzettl.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

bin ich froh das du barbos gefragt hast !

lg
papa

Ich habe das eigentlich edi666.com gefragt, wenn wir es ganz genau nehmen.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

ok
lg
papa

Ich würde ja bei Dir anfangen!
Nur keine wüsste was ich mache, wozu ich gut bin, wie man mit mir umgehen muss und alle würden über mich reden und darüber die eigentlich arbeit vergessen.

Hm - ich scätze mal die Bewerbung kann ich mir sparen

Mitarbeiter, von denen wir nicht wissen, wozu sie gut sind, suchen wir eigentlich nicht.

Aber wir sind noch immer draufgekommen, auch, wenn es ein wenig gedauert hat.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

lg
papa

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