8 Wochen Kündigungsfrist (Orange), ab Mindestvertragsdauer-Ablauf oder Einlangen der Kündigung?

8 Wochen Kündigungsfrist (Orange), ab Mindestvertragsdauer-Ablauf oder Einlangen der Kündigung? (21 Beiträge, 1272 Mal gelesen)

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Heyho, möchte mich nun von Orange trennen. Nicht weil sie schlecht sind, sondern weil sich in den 2 Jahren Kundschaft bei Orange, viel bei den anderen Netzen getan hat.
Meine Mindestvertragslaufzeit läuft in 5 Wochen aus. Ich möchte nun die Kündigung verfassen und per Fax an Orange senden.

Kann ich nun mit einer Vertragsauflösung von ~3 Wochen nach Mindesvertrags-Ablauf oder mit ~8 Wochen danach? Oder reizen die Mobilfunkbetreiber die 8 Wochen nicht komplett aus? (Was ich mir nicht vorstellen kann ^^).

Vielen Dank

Imho rechnens genau nach dem Einlangen. z.B Heute..in 8 Wochen ... morgen in 8W usw.

Seamos realistas y hagamos lo imposible

Vielen Dank

kann dem nur zustimmen ... hab aktuell das gleiche "problem" (MVD lief allerdings schon anfang mai aus) und mir wurde auch "8 wochen ab einlangen der kündigung auf den tag genau" genannt.

Das musst du in deinem Vertrag nachlesen.

IIRC:
Gab (oder gibt) Anbieter die eine Kündigung nach Ablauf der MVD mit Frist 8 8 Wochen und dann erstmals in einem halben Jahr in die AGB schreiben.
Sprich du hättest in dem Fall schon 8 Wochen vor Ende der MVD kündigen müssen.

Aber wie gesagt, steht alles in deinem Vertrag

Da hätte ich schon reingeschaut und nix derartiges rauslesen können, daher habe ich sicherheitshalber gerade angerufen und genau diese Frage gestellt.
Als Antwort gab man mir: "Nach Einlangen der Kündigung".

Vielen Dank

Frist alleine ist halt relativ.
Bsp gefällig:
Ein Angestellter ist länger als fünf Jahre im Unternehmen beschäftigt, Kündigungsfrist drei Monate. Aber immer nur zum QUARTAL!
Alos trotzdem aufpassen, wär mir neu dass der Kündigungszeitpunkt egal ist

Ein Angestellter ist länger als fünf Jahre im Unternehmen beschäftigt, Kündigungsfrist drei Monate. Aber immer nur zum QUARTAL!

für manche mitleser:
es ist ein beispiel und nicht in jedem kolektivvertrag gültig

du kennst ja die leute...

Gruß Sonic The Hedgehog

Du kannst nur einmal sterben, aber leben jeden Tag.
Ich lebte jeden Tag, als wäre es UNSER letzter.

ich zitiere mich selbst:

Bsp gefällig:

Aber ja, du hast recht, dieses Bsp variiert je nach KV

Danke fürs klarstellen.

mir war klar was gemeint ist, aber hier im forum hatte ich erst die diskussion, das ein völlig überzeichnetes beispiel elends lang diskutiert wurde und mir sogar unterstellt wurde, ich hätte ja geschrieben, das dies der einzige grund ist......

aber ich glaub du kennst das eh

Gruß Sonic The Hedgehog

Du kannst nur einmal sterben, aber leben jeden Tag.
Ich lebte jeden Tag, als wäre es UNSER letzter.

aber ich glaub du kennst das eh

Definitiv

Poststempel.

pong

"Ein Gewitter reinigt die Luft", sagte ein Mann, nachdem ein Blitz seine Frau erschlug

Nicht ganz...nach Einlangen bei deren Poststelle bzw. Faxbox/emailfachl.

Seamos realistas y hagamos lo imposible

Ich möchte nun die Kündigung verfassen und per Fax an Orange senden.

Schreib doch einfach: Hiermit kündige ich zum nächst möglichen Termin.....bitte bestätigen sie mir den Erhalt der Kündigung sowie das Datum des Vertagsendes.

Das ist gedeckt in Österreich, der Vorteil dabei ist, dass deine Kündigung auf keinen Fall wegen falscher Fristenangabe ungültig ist.

Gute Idee, werde ich umsetzen. Vielen Dank!

Umgesetzt und heute eine SMS mit genauem Datum erhalten

Frage: Wenn ich noch während der Laufzeit der MVD, etwa am Jahresanfang das Kündigungsschreiben/Fax zum Ablauf der MVD am, bspw. 21. Juni d.J., verschicke wäre das (nach meiner Logik

) auch "zeitgerecht" 8 Wochen und ich so mit Ablauf der MVD frei...:-?

Ja, sonst wäre die MVD ja eigentlich fast 26 Monate

Also wär bissl dreist mein ich

Natürlich wäre das auch logisch! Eine solche "vorsorgliche" Kündigung schon ein paar Monate vor dem Auslaufen der MVD könnte sogar die Brüder und Schwestern im Verkauf des gekündigten Providers zu kreativen Angeboten für eine Vertragsverlängerung anregen

Außerdem genug Zeit, sich einen anderen Provider samt Nummern-Portierung zu suchen...

noch zu beachten: wenn du am 25. kündigst, die abrechnungsperiode unglücklicherweise der 20. ist, kann es sein, dass es 11 wochen werden, bis dass du raus bist.
zumindest geht a1 davon aus, dass die 8 wochen zwar akzeptiert werden, allerdings nur zum rechnungsperiodenende bzw. monatsende.

Punkt 1: Er ist bei Orange und nicht bei A1
Punkt 2: A1 kündigt taggenau
Punkt 3: Die KÜ-Frist bei A1 ist entweder 1 oder 3 Monat/e
Punkt 4: Die Rechnungsperiode hat nichts mit der KÜ zu tun, außer dass das GE vorverrechnet wird, und dann bei der Endverrechnung wieder rückgebucht wird. War bei meiner eigenen Kündigung vor ein paar Monaten genau so.

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