Wer kennt sich mit AMS / Geringfügiger Arbeit aus?

Wer kennt sich mit AMS / Geringfügiger Arbeit aus? (18 Beiträge, 562 Mal gelesen)

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Meine Frau ist momentan noch arbeitslos gemeldet, hätte jetzt aber die Möglichkeit zwischenzeitlich noch geringfügig auszuhelfen.

Da es lediglich ein paar mal im Monat ein paar Stunden sind, bleibt sie UNTER der Geringfügigkeitsgrenze von gut 350 Euro.
Damit wird ja im Regelfall vom Arbeitslosengeld NICHTS gestrichen.

ABER:
Sie müsste mit dem Auto von der österreichischen Firma ein paar Dokumente zu einer Filiale (nicht in Österreich!) bringen bzw. abholen.
Die Filiale liegt ganz in der Nähe der Staatsgrenze, jedoch NICHT mehr in Österreich.
Der allergrößte Teil der Fahrtstrecke liegt somit in Österreich, lediglich das kleine Stück von der Grenze zur grenznahen Filiale liegt im Ausland. Inklusive Aufenthalt würde sie sich daher rund 1 Stunde im EU-Ausland befinden.
Angestellt wäre sie natürlich in Österreich bei der österreichischen Firma.

Stimmt es, dass in dieser Konstellation wirklich das Arbeitslosengeld für diesen Tag komplett gestrichen wird??

PS: Mir ist klar dass man auch beim AMS anfragen könnte, jedoch will man nicht gleich die Pferne scheu machen.

also um gleich zu sagen: ich hab absolut keine ahnung wie das rechtlich aussieht!

aber ich würd einfach den job annehmen und auf "no risk, no fun" diese 1 stunde riskieren!
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Only the Dead have seen the end of the War

(Plato)

prinzipiell stimm ich zu, wenn es aber eine unglückliche fügung will und sie tut sich grad während der einen stunde im ausland weh --> schlecht!

während der einen stunde im ausland weh

das fällt wohl unters risiko "no risk, no fun"

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Only the Dead have seen the end of the War

(Plato)

prinzipiell stimm ich zu, wenn es aber eine unglückliche fügung will und sie
tut sich grad während der einen stunde im ausland weh --> schlecht!

Da sie ja geringfügig beschäftigt ist, hat sie für die Arbeitszeit Unfallversicherungsschutz. Daher eher unproblematisch.
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Der einzige Weg, wahre Liebe für Geld zu kaufen, ist, sich einen Hund anzuschaffen.

also Weißbier interpretierts ähnlich wie ich
durch den auslandsaufenthalt kein anspruch auf arbeitslosengeld - ohne arbeitslosengeld keine versicherung

aber ich kenn mich nicht aus, ich mutmaße nur und versuche zu helfen, indem ich ihm sag, an was er eventuell denken muss

Ist aber so oder so falsch. Denn erstens ist man nicht nur deswegen nicht versichert, weil man etwas nach einem anderen Gesetz illegales tut, und zweitens ist sie als geringfügig Beschäftigte sowieso unfallversichert.
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Der einzige Weg, wahre Liebe für Geld zu kaufen, ist, sich einen Hund anzuschaffen.

Da an die AMS-Versicherungsleistung auch die Krankenversicherung gekoppelt ist, kann ichden "Fun" bei dem ganzen nicht nachvollziehen. Eine kleine Verletzung bei einem Autounfall kann da rasch ein Vielfaches geringfügigen Monatseinkommens kosten.

WB.
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Inhaltsstoffe: Kompetenz, Erfahrung, Halbwissen, Hörensagen. Kann Spuren von Ironie enthalten.

Während einer Arbeitslosigkeit ist man krankenversichert (sozialversichert).
Es gibt keine "spzielle" Krankenversicherung für Arbeitslose, diese entsprecht daher genau dem, was auch ein Angestellter hat.

Von Sozialversicherungsseite ist das ganze daher KEINE Gefahr!

Das Problem ist - wenn überhaupt - lediglich das AMS mit dem Arbeitslosengeld.

Daher nochmals die Frage:
Kommt man als Arbeitsloser mit dem AMS in Konflikt, wenn man im Zuge eines geringfügigen Dienstverhältnisses für ca. 1 Stunde über die Staatsgrenze "rüberrutscht"?

Dass bei "klassischen" Auslandsaufenthalten (Urlaube etc.) das Arbeitslosengeld ruht, ist mir schon klar. Aber wie ist da die Regelung bei einer Stunde?

Oder wird dann für diese 1 Stunde kein AL-Geld bezahlt?

Was ja eine Leistungskürzung im Rahmen von geschätzt 1 Euro wäre *g*

13.06.2012, 17:09 Uhr - Editiert von namor1, alte Version: hier

Während einer Arbeitslosigkeit ist man krankenversichert
(sozialversichert).

Als Bezieher von AL-Geld ist man (beitragsfrei) pflichtversichert bei der GKK. Als Arbeitsloser ist man nur dann pflichtversichert, wenn man AL-Geld bezieht.

Es gibt keine "spzielle" Krankenversicherung für
Arbeitslose, diese entsprecht daher genau dem, was auch ein Angestellter hat.

Das hat auch keiner behauptet. Man ist versichert bei der GKK. Die macht das aber nicht aus eigenen Stücken, sopndern weil man vom AMS als AL-Geldbezieher namhaft gemacht worden ist. Ergo: Entfall der Leistung nach AL-Versicherungssgesetzt = keine Beitragszahlung des AMS an die GKK = keine Versicherungsleistung durch GKK.

Von Sozialversicherungsseite ist das ganze daher KEINE Gefahr!

Stimmt ned.

WB.

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Mir ist klar dass man auch beim AMS anfragen könnte, jedoch will man nicht gleich die Pferne scheu machen.

In so einem Fall könntest du ev. auch bei der AK nachfragen...
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the travel of the sun

Der Verlust des AL-Geldes ist das geringere Übel. Natürlich kann deine Frau das Risiko eingehen und den Auslandsaufenthalt nicht melden und somit auch das Taggeld nicht verlieren. Das größere Risiko (welches ich hier nicht eingehen würde) ist ein Unfall, die notwendige ärztliche Behandlung (und wenn es nur ein Rettungswagen ist) und dass die GKK sich dann leistungsfrei stellt = Privatkosten.

Mein Vorschlag:
1) Bei der AK beraten lassen, ob die konkrete Tipps und Erfahrungswerte haben.
2) Wenn laut AK eine seriöse Chance sieht, dann beim AMS noch vor der Arbeitsaufnahme es persönlich abklären und bestätigen lassen. Hintergrund für Wegfall des AL-Taggeldes ist, dass sich der Leistungsbezieher dem österreichischen Arbeitsmarkt entzieht und somit nicht für eine Vermittlung zur Verfügung steht. Meines Wissens hat sich hier durch EU-Beitritt und Arbeitsplatzfreiheit keinerlei Änderung ergeben. Das Argument deiner Frau könnte lauten: Während kurzen Arbeitszeit der geringfügigen Beschäftigung (welche ja an sich zulässig ist) steht sie auf keinen Fall unmittelbar zur Arbeitssuche zur Verfügung. Demnach ist es egal, auf welcher Seite der Grenze sie sich kurzzeitig während dieser genehmigten Arbeit befindet.

http://www.ams.at/sfa/14666_14689.html#frage1
"Grundsätzlich erhalten Sie während eines Aufenthaltes (Urlaub, Verwandtenbesuch) im Ausland kein Arbeitslosengeld. Liegen jedoch berücksichtigungswürdige Umstände vor, so können Sie das Arbeitslosengeld bis zu einer je nach Anlass zeitlich begrenzten Höchstdauer, aber maximal bis 3 Monate weiter beziehen.
Berücksichtigungswürdige Umstände liegen z.B. vor, wenn Sie im Ausland nachweislich Arbeit suchen, eine Ausbildung machen oder zwingende familiäre Gründe, etwa Teilnahme an der Bestattung eines nahen Verwandten usw., vorliegen.
Damit das Arbeitslosengeld auch für den Zeitraum des Auslandsaufenthaltes bezahlt werden kann, müssen Sie bei der Regionalen Geschäftsstelle ein Nachsichtsansuchen unter Bekanntgabe der Gründe und Vorlage etwaiger Bestätigungen einbringen."

Ich selber habe (allerdings schon vor ein paar Jahren) beim AMS folgende Antworten bekommen: a) Ja, man muss sich auch dann abmelden und verliert das komplette Taggeld, wenn man sich bloß 10 Minuten außerhalb Österreichs befindet (Salzburg --> Freilassing als Freizeitvergnügen). b) Nein, in die 50 km entfernte Tschechei darf ich ohne Abmeldung keinen Halbtagesausflug machen. Eine einwöchige Radeltour im 500 km entfernten Vorarlberg ist hingegen rechtlich kein Problem.

WB.

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Inhaltsstoffe: Kompetenz, Erfahrung, Halbwissen, Hörensagen. Kann Spuren von Ironie enthalten.

13.06.2012, 17:25 Uhr - Editiert von Weissbier, alte Version: hier

Sollte prinzipiell unproblematisch sein.
Wesentlich ist jedoch, dass dieser geringfügige Job niemals ein Grund sein darf, ein Angebot oder einen Vorstellungstermin abzusagen.

Die Aufnahme der geringfügigen Tätigkeit ist dem AMS jedenfalls zu melden.

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Der einzige Weg, wahre Liebe für Geld zu kaufen, ist, sich einen Hund anzuschaffen.

Die Geringfügigkeitsgrenze für 2012 ist wie folgend aufgeteilt:

€ 376,26 brutto pro Monat
€ 28,89 pro Tag

Die Arbeit sollte dem AMS gemeldet werden, ich würde mir vom AMS schriftlich die "Erlaubnis" einholen, für den geringfügigen Hinzuverdienst im Ausland, ohne Abzüge für die jeweiligen Arbeitstage im Ausland.

Die Frage ist natürlich, wie viele Tage wird sie einer geringfügigen Tätigkeit nachgehen?

http://www.ams.at/_docs/900_nebenverdienst.pdf
Bitte die höheren Geringfügigkeitsgrenzen für 2012 beachten (in dem pdf. sind die von 2011 drin)!

Cheers Ray

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