Praktikum Toursimusfachschule

Praktikum Toursimusfachschule (13 Beiträge, 714 Mal gelesen)

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Einer meiner Söhne besucht eine Tourismusfachschule und muss im Sommer ein drei monatiges Praktikum machen. Ich kenn mich in der Branche überhaupt nicht aus.

Zahlt es sich da aus die großen Hotels wie Hilton, Imperial etc. anzuschreiben oder kommt man dort ohnehin nicht rein ohne jemanden zu kennen?

Wieviel Bewerbungen schickt man da? 10, 100.. bis man da etwas bekommt? Ist Jänner da schon spät? (Geht um Juni-August). Alternativ bietet die Schule Hilfe an aber ich hab gedacht wir suchen jetzt einmal.

Also wenn hier ein Branchenkenner ist bzw. Erfahrung hat, wäre ich für ein paar Infos wie chancenreich das ist bzw. Tipps dankbar.

p.s. nein ich suche HIER keine Stelle für ihn, mich würde nur Interessieren wie wahrscheinlich das ist das man da was bekommt, wenn man hinschreibt.

DANKE

Wieviel Bewerbungen schickt man da?

...100...

Je besser die Bewerbung, desto weniger muss man schreiben. Copy und Paste verursacht nur Arbeit und bringt wenig Erfolg. Er sollte sich schon zielgerichtet hinsetzen und ansehen was er will.

Zahlt es sich da aus die großen Hotels wie Hilton, Imperial etc. anzuschreiben
oder kommt man dort ohnehin nicht rein ohne jemanden zu kennen?

Kommt man schon auch rein, aber zielführender wäre ein Praktikum dort, wo in der Saison was los ist, sprich Tourismusgegenden abseits vom jährlichen Geschäft.
Kärntner Seenregion, Salzburg, Tirol-Sommertourismus, AUSLAND!
Verdienen tust eh nix dabei, zumindest nicht wirklich viel. Da ist es besser gleich wo hin zu gehen, wo dein Sohn was davon hat und in ein paar Jahren dann der CV was davon hat. Ab in die Schweiz, die Berge usw...

danke für deine antwort. er muss ja 2x ein praktikum machen und im ersten jahr haette ich gerne das er in der nähe ist. für das nächste jahr kann es dann gerne auch weiter weg sein. die bewerbung ist nat. cut/paste. er macht die schule erst seit ein paar monaten und hat ja noch nicht den überblick und noch nie gearbeitet. wir werden halt jede woche 10 wegschicken. mal scheun was da so zurückkommt. danke auf jeden fall!

Achso, dachte er ist schon weiter fortgeschritten.
Aber ja, einfach im Umfeld alles anschreiben und abklappern das in Frage kommt

Achtung in der Schweiz, die haben wesentlich mehr Stunden Arbeitszeit als wir nicht n Österreich

Gruß Sonic The Hedgehog

Ich weiß, dass da http://www.pe33.at/ jedes Jahr PraktikantInnen arbeiten.
Als Gast ist es dort sehr cool - Sinn macht es natürlich nur mit Kindern - und arbeitende Menschen sehen auch nicht so unglücklich aus.

Wenn du mehr wissen willst, gern per PM.

ein Versuch!

An sich, müsste in der aktuellen Lage die WKO Fachbereich Tourismus auf Schnips eine Liste mit Unternehmen genau nach deinem Anforderungsprofil zukommen lassen können.

Wichtig ists, dass ein Elternteil mit ihm zum ersten Gespräch bzw. am ersten Tag mitgeht. Und dem Sohn einbläuen falls nur irgendwas blöd rennt (Forderung von Überstunden, Einsatz als Hilfsarbeiter für Arbeiten fernab seiner Ausbildung zB Kloputzen usw.). An wen? Das erkundigst dich bitte zuvor bei einer Vertrauensperson an eurer Schule, denn die haben sowas sicher schon mehr als einmal erlebt. Ansonsten fragst zusätzlich bei der Arbeiterkammer bzw. Gewerkschaft, falls er dort Mitglied ist.

Er genießt als minderjähriger Praktikant auch besonderen Schutz. Also nicht vom Arbeitgeber verunsichern lassen und sich vorab informieren.

Wenn du ihn in der Nähe haben willst - was ich vollends verstehe - wo ist denn "in der Nähe"?
Und ganz offen und ehrlich? So groß sind die oben angesprochenen Schuppen gar nicht, die kochen auch nur mit Wasser und sehr viel Conviniece. Viele haben sowieso ein Bewerbungsformular. Schau, dasst einen tabellarischen Lebenslauf am Hand und ausgedruckt mithast und ruf an oder frag doch einfach mal im Vorbeigehen. Wennst reingehst und das Personal redet dich mit slowakischen, polnischen, ungarischem Akzent an, machts den Eindruck, dass das Unternehmen mit Billigstpersonal vor sich hin strudelt.

Gibt ja genug andere. Best Western, Sofitel, .... An sich bist rund um den Ring, am Donaukanal entlang, gut beraten, wenns um Wien geht. Schließlich muss der Sohnemann ja aus eigener Kraft (per Öffi) ja zum Arbeitsort anreisen können. Auch die neuen Tower am Hauptbahnhof sind sicher kein schlechter Orientierungspunkt.

pong
Satire erfordert Intelligenz beim Empfänger.

Wichtig ists, dass ein Elternteil mit ihm zum ersten Gespräch bzw. am ersten
Tag mitgeht.

geh so a bledsinn…hab ich nie gemacht (also in dem Fall war ich Praktikant) und würde das jetzt jemand bei mir als Arbeitgeber machen würden beide direkt wieder gehen können.
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There are 10 types of people. Those who understand binary and those who don't

Da gehts um ein Praktikum einer minderjährigen Person. (vielleicht sogar noch <16 Jahre alten Person).

pong
Satire erfordert Intelligenz beim Empfänger.

auch da net. Jugendliche/r hin oder her, derjenige hat ja dann auch mit Gästen direkt zu tun, da ist auch keiner zum Handerl halten da. Da erwartet sich der Restaurantbetreiber, Hotelier etc. schon ein wenig Selbstständigkeit.
Ich weiß zwar nicht mehr wie das damals mit den Arbeitsverträgen funktioniert hat, aber meine Eltern waren definitiv in keiner meiner Praktikastätten.
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There are 10 types of people. Those who understand binary and those who don't

Wichtig ists, dass ein Elternteil mit ihm zum ersten Gespräch bzw. am ersten
Tag mitgeht.

Nö
---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Wer seine Waffen zu Pflugscharen schmiedet, der wird für jene pflügen, die das nicht getan haben.

Das wird schon knapp wenn es für heuer sein soll. Fürs nächste Jahr gleich im Herbst mit der Suche beginnen.

Überleg dir was in Frage kommen würde und Ruf erst mal an und frag wer zuständig ist und gleich verbinden lassen. Nicht abwimmeln lassen Köche sind nicht nett und freundlich

Spart Zeit und Nerven. Den die Zeit und für nutzlose Bewerbungen … den nicht alle nehmen Praktikanten bzw. die aus den ersten Jahr haben es nciht immer leicht.

In der Schule hängen Listen aus mit Adressen oder auch im Netzwerk der Schule worauf dein Sohn Zugriff hat. Auch von zuhause las dir keine Geschichten erzählen^^

Wenn alle Stricke reißen sind auch noch die großen Kantinen und Restaurants der Handelsgiganten eine Alternative.

lg

Aus meiner HTL Zeit kann ich sagen, es wurden immer zuerst die Kids von den Eltern genommen, welche bei der Firma bereits arbeiten, dann jene die schonmal Praktikum gemacht haben und die Restplätze werden halt per Zufall aufgefüllt.

Jänner ist auch bissi spät. Ich würde mal bei den Firmen für welche ihr euch interessiert, anrufen und direkt fragen ob man sich noch bewerben kann.

Sonst so viele Bewerbungen abschicken wie es geht, aber jede sollte individuell angepasst werden. Dadurch werdet ihr die 100er Marke eher nicht knacken

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