Re(3): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp

Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (78 Beiträge, 841 Mal gelesen)

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Wenn sich jemand -auch freiwillig- einen Job sucht, zu arbeiten beginnt, und dann merkt das diese Stelle leider nichts für ihn/sie ist und dann VON SICH AUS innerhalb der Probezeit geht - was denkt ihr was dann passiert?

Unkundige mögen sagen: na nix, eine Lösung während der Probezeit ist ja von beiden Seiten möglich, dafür ist sie ja da.

Irrtum! Als Strafe gibt es für den "Fahnenflüchtigen" 4 Wochen keine Arbeitslose.

Und was lernen wir daraus: wenn der Job auch ein Horrorkabinett ist, soll man sich immer kündigen LASSEN, z.b. erst mal Erkranken.
Denn nur dann gibt es sofort wieder Arbeitslose.

Habe vor kurzem ein Mädchen abrechnen müssen, bei der genau das zutrifft, der Chef ist ein A mit Ohren, keiner bleibt da lange. Sie hat mir richtig leidgetan als ich die Arbeitsbescheinigung ausgestellt habe mit "Lösung während der Probezeit/DN".

Die Österreicher gehören über das viel mehr informiert. Weiterposten erwünscht!

Re: Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Funki am 18.10.2003, 11:32:53)

Re: Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (T_o_m am 18.10.2003, 11:36:00)

Re(2): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Liz am 18.10.2003, 11:58:31)

Re(3): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (T_o_m am 18.10.2003, 12:50:11)

Ach was Finanziell am Ende so ein Blödsinn!

Ich kenne keine Arbeitslosen (Keine Notstandsempfänger) die Finanziell am Ende sind und die Regelung finde ich voll in Ordnung, denn wieviele gibt es die sich einfach zu Schade sind für gewisse Jobs !
Das Problem ist das die Arbeitslose einfach zu hoch ist, würde es einem Arbeitslosen wirklich an die Existens gehen (gibt sicher auch solche Fälle na klar!) würde er sich schon eine Arbeit suchen, nur die meisten sind ja überqualifiziert oder wollen nicht in die *PIEP* greifen ! Schau doch mal auf den Bau die *PIEP*arbeit machen nur Ausländer und warum?

Ich persönlich würde auch gewisse Jobs nicht machen wollen aber wenn es an meine Existens gehen sollte würde ich mir das überlegen ! Mann kann ja mal 1-2 Jahre durchbeissen und derweil sich was anderes suchen!
Ich würde das Arbeitslosengeld ja gleich auf den Notstand reduzieren (bei Familien mit Kindern und nicht vermittelbaren oder Saisoneller Arbeitslosigkeit muss halt eine faire Ausnahmeregelung her!) vorallem bei denen die nur Arbeiten gehen um sich die nächsten 6 Monate zu gönnen!

Und Umschulungen würde ich nur im Falle einer Berufskrankheit oder Behinderung den Arbeitslosen zukommen lassen! Wenn einer 2 Gesunde Hände hat soll er halt mal den Hilfsarbeiter spielen gehen und sich die Umschulung nebenbei durch Abendkurse selbst finanzieren. Es kann nicht sein das Faulheit auch noch belohnt wird !!!

Jedenfalls muss in Österreich keiner Arbeitslos sein man findet immer Arbeit nur muss man halt seine Ansprüche herunterschrauben !

schaut mal rein http://www.wulpertinger.at.tf

Re(4): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (SchusterHarry am 24.10.2003, 08:42:54)

Re(5): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 24.10.2003, 08:49:28)

Re(4): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (promillo am 24.10.2003, 09:21:45)

Re(5): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 24.10.2003, 09:24:02)

Re(6): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Badeschlapfenduscher am 24.10.2003, 10:40:55)

Re(7): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 24.10.2003, 16:44:51)

Re(6): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Oliver_nur echt mit 2 Kastratern und Daisy! am 24.10.2003, 17:40:11)

Re(7): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 24.10.2003, 17:43:25)

Re(8): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Oliver_nur echt mit 2 Kastratern und Daisy! am 27.10.2003, 08:34:00)

Re(9): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Badeschlapfenduscher am 27.10.2003, 08:54:17)

Re(10): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Liz am 27.10.2003, 11:04:03)

Re(11): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 27.10.2003, 11:23:56)

Re(12): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Badeschlapfenduscher am 27.10.2003, 11:37:45)

Re(11): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Badeschlapfenduscher am 27.10.2003, 11:35:03)

Re(10): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 27.10.2003, 11:40:07)

Re(9): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 27.10.2003, 11:20:21)

Re(6): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (promillo am 24.10.2003, 21:40:59)

Re(7): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 24.10.2003, 22:36:30)

Re(4): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Oliver_nur echt mit 2 Kastratern und Daisy! am 24.10.2003, 17:35:01)

Re(5): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 24.10.2003, 17:46:35)

Re(6): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Liz am 24.10.2003, 19:27:08)

Re(7): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 24.10.2003, 20:01:30)

Re(8): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Liz am 24.10.2003, 20:07:48)

Re(9): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 24.10.2003, 20:12:11)

Re(10): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (buggy am 25.10.2003, 00:41:38)

Re(11): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 25.10.2003, 04:47:32)

Re(12): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (promillo am 25.10.2003, 10:14:30)

Re(13): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 25.10.2003, 16:02:18)

Re(14): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Liz am 25.10.2003, 18:06:39)

Re(11): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Liz am 25.10.2003, 06:33:39)

Re(10): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Liz am 25.10.2003, 07:24:36)

Re(11): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 25.10.2003, 08:45:46)

Re(12): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Liz am 25.10.2003, 13:58:15)

Re(10): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Tom@33 am 25.10.2003, 08:04:28)

Re(11): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 25.10.2003, 08:43:37)

Re(12): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Liz am 25.10.2003, 13:59:26)

Re(13): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 25.10.2003, 16:08:01)

Re(14): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Liz am 25.10.2003, 18:07:55)

Re(14): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Tom@33 am 26.10.2003, 19:37:48)

Re(15): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Wulpertinger am 26.10.2003, 21:05:09)

Re(6): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (El Dot am 25.10.2003, 11:21:24)

NOTSTAND statt ARBEITSLOSE: GRRRR! (buggy am 25.10.2003, 00:49:36)

Re: NOTSTAND statt ARBEITSLOSE: GRRRR! (monster23 am 25.10.2003, 01:06:14)

Re(2): NOTSTAND statt ARBEITSLOSE: GRRRR! (Tom@33 am 25.10.2003, 08:05:05)

Re: NOTSTAND statt ARBEITSLOSE: GRRRR! (Wulpertinger am 25.10.2003, 04:49:31)

Re(2): NOTSTAND statt ARBEITSLOSE: GRRRR! (promillo am 25.10.2003, 10:12:05)

Re: NOTSTAND statt ARBEITSLOSE: GRRRR! (Tom@33 am 25.10.2003, 07:52:01)

Re(2): NOTSTAND statt ARBEITSLOSE: GRRRR! (buggy am 26.10.2003, 11:31:14)

Re(3): NOTSTAND statt ARBEITSLOSE: GRRRR! (Tom@33 am 26.10.2003, 20:07:38)

Re(4): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (papa1 am 25.10.2003, 19:46:52)

Re(5): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Badeschlapfenduscher am 25.10.2003, 19:52:45)

Re(5): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Badeschlapfenduscher am 25.10.2003, 19:57:50)

Re: Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (vexxon am 18.10.2003, 14:40:37)

Re: Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (promillo am 20.10.2003, 13:51:33)

Re(2): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Grazbuerste am 23.10.2003, 11:46:34)

Re(3): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (promillo am 23.10.2003, 22:31:43)

Re(4): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Grazbuerste am 24.10.2003, 18:59:20)

Re(2): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Tom@33 am 23.10.2003, 22:42:22)

Re(3): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (promillo am 24.10.2003, 08:01:25)

Re(4): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (ibinsnur am 24.10.2003, 08:41:59)

Re(5): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (ibinsnur am 24.10.2003, 08:55:16)

Re(6): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Tom@33 am 24.10.2003, 14:46:36)

Re: Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Tom@33 am 23.10.2003, 22:35:31)

Re(2): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Liz am 24.10.2003, 17:13:18)

Re(3): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Tom@33 am 24.10.2003, 17:57:16)

Re(4): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Liz am 24.10.2003, 19:29:00)

Re(5): Arbeits- bzw. Sozialversicherungsrechtlicher Tipp (Tom@33 am 24.10.2003, 20:09:39)

Ein kurze ZUSAMMENFASSUNG (Tom@33 am 25.10.2003, 08:10:05)

Re: Ein kurze ZUSAMMENFASSUNG (Wulpertinger am 25.10.2003, 08:47:53)

Re(2): Ein kurze ZUSAMMENFASSUNG (Tom@33 am 26.10.2003, 19:39:15)

Re: Ein kurze ZUSAMMENFASSUNG (Liz am 25.10.2003, 13:56:29)

Re(2): Ein kurze ZUSAMMENFASSUNG (Tom@33 am 26.10.2003, 19:48:33)

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