Unternehmensberater, GmbH Gesellschafter??

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Unternehmensberater, GmbH Gesellschafter?? (23 Beiträge, 393 Mal gelesen)

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Ist wer von euch sowas?

Ich hätte per PN eine Frage!
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Frau von Moffi

19.04.2010, 08:17 Uhr - Editiert von nbnb1982, alte Version: hier

nein, aber stell doch einfach die Frage

mfg
AVS

ch studier Jus in Linz und hab mich für einen praxisnahmen Fall gemeldet, den wir in Gruppen aufgeteilt so real wie möglich durchführen sollen. Sachverhalt in Kurzfassung: Frau Aichinger und Herr Aichinger sind Gesellschafter (25:75) der Aichinger GmbH und es steht die Generalversammlung an. Da die beiden in Scheidung leben, will Herr Aichinger sehr böse sein zu seiner Frau, keine Gewinnausschüttung, damit sie kein Geld für die Scheidung hat, sie Entlassen, sie ist dort Buchhalterin, etc.
Wir haben die Tagesordnung vom Geschäftsführer schon übermittelt bekommen und müssen diese noch in einigen Punkten änder. Heute läuft die Frist dafür ab und wir sind uns noch sehr uneinig wie das geht...

Wie fügt man Tagesordnungspunkte ein? Ganz einfach durch Übermittlung dieser an den Geschäftsführer oder sehr formell?

Wir wollen einfügen:

Beschluss, dass das Dienstverhältnis mit Frau Aichinger aufgelöst werden darf (in unserem Gesellschaftsvertrag ist vorgesehen, dass dafür eine Zustimmung der Generalversammlung nötig ist)

keine Gewinnausschüttung

Absetzung/Entlassung, etc. des alten Geschäftsführers und Neubesetzung durch die neue Freundin des Herrn Aichingers

Eventuell auch noch eine Änderung im Gesellschaftsvertrag, aber darüber ist sich die Gruppe Herr Aichinger noch nicht einig

Momentan sieht die Tagesordnugn so aus:

1) Eröffnugn und Begrüßung
2) Bericht der Geeschäftsführung über das Geschäftsjahr
3) Jahresabschluss 2009
4) Beschlussfassung über Entlasstung des GF
5) Beschlussfassung über das Anmieten eines Warenlagers

Und dann hätte ich noch eine Frage bezüglich des Anmietens des Warenlagers.

Dieses gehört dem Herrn Aichinger, er möchte zu etwas erhöhten Konditionen vermieten und außerdem ist der Geschäftsführer der Meinung, dass die GmbH kein zusätzliches Warenlager benötigt. Beides spielt aber keine Rolle, da Herrn Aichinger ja 75% der Anteile besitzt oder?

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Frau von Moffi

Wie fügt man Tagesordnungspunkte ein? Ganz einfach durch Übermittlung dieser
an den Geschäftsführer oder sehr formell?

38 (3) GmbH-Gesetz: durch unterzeichnete Eingabe.
Ich hoffe, ihr seid wirklich noch nicht zu spät dran, denn die GV muß mindestens 7d vorher bekannt gemacht werden §38 (1), Änderungswünsche daran sind spätestens am dritten Tage nach dem in Abs 1 genannten Zeitpunkt geltend zu machen.

nur eine Frage zum Verständnis: Geschäftsführer ist keiner der beiden Aichingers, oder?

Abberufung und Neubestellung des GF, Zustimmung zur Kündigung, Gewinnausschüttung sind Beschlüsse der GV mit einfacher Mehrheit, die Änderung des vertrages braucht aber 3/4-Mehrheit. Außer der Vertrag sieht (für alle genannten Punkte möglich) noch anderes vor.

Anmietens des Warenlagers.

nun ja: der GF ist nicht direkt weisungsgebunden.
Die Anmietung des Warenslagers durch einen neuen GF ist natürlich möglich. Dabei sind aber 2 Dinge zu beachten, wenn die Anmietung zu überhöhten Preisen stattfindet:
1. der GF könnte der Gesellschaft gegenüber schadenersatzpflichtig werden, wenn er zum Nachteil der Gesellschaft handelt (was er tut, wenn er zu krass überhöhten Preisen anmietet). Da wäre auch eine gerichtliche Abberufung durch einen qualifizierten Minderheiteneigentümer möglich. (ist allerdings ein sehr langwieriges Verfahren).
2. Für den Hr. Aichinger stellt die überhöhte Miete (also der überhöhte Teil davon) eine VGA (verdeckte Gewinnausschüttung) dar, die KESt-pflichtig ist!

mfg
AVS

Klar, einfach mal im Forum posten anstatt ins Gesellschaftsrecht zu schauen.

hä??

Was paßt dir nicht?

mfg
AVS

hä??Was paßt dir nicht?mfgAVS

meinte damit den prototypen eines österreichischen jus-studenten...könnte man eigentlich selbst draufkommen, alte zicke

den prototypen eines österreichischen jus-studenten

1. is es eine StudentIn
2. Wissen bedeutet, zu wissen, wo man nachschauen oder nachfragen kann. Gerade in Jus eher oftz der Fall.

Außerdem ist die Problematik des Gesellschaftsrechtes alles andere als einfach und berührt in dem speziellen Fall glatt 3 verschiedene Gesetze

mfg
AVS

1. is es eine StudentIn2. Wissen bedeutet, zu wissen, wo man nachschauen oder
nachfragen kann. Gerade in Jus eher oftz der Fall.Außerdem ist die Problematik
des Gesellschaftsrechtes alles andere als einfach und berührt in dem
speziellen Fall glatt 3 verschiedene GesetzemfgAVS

1. Ist das komplett egal

2. Ich kenn den Standardspruch, aber er ergibt in diesem Fall keinen Sinn und wenn man nachfragt, wird mans wohl auch nie lernen.

Gesellschaftsrecht ist wohl eins der einfachsten Gesetze überhaupt, null Interpretationsspielraum und klare Vorgaben.

Gesellschaftsrecht ist wohl eins der einfachsten Gesetze überhaupt

Der war gut. Wo es nichteinmal "ein" Gesetz ist.

null Interpretationsspielraum und klare Vorgaben.

Scherz der Woche oder was?

mfg
AVS

ad 2. punkt:

nachschauen ist beim studium (respektive bei prüfungen) aber erst dann zulässig, wenn man sich große teile schonmal ins hirn gebügelt hat!

lg

s c h ö n e s c h e i s s e, d a u e r n d d a s s e l b e

Viele Menschen sind zu gut erzogen, um mit vollem Mund zu sprechen,
aber sie haben keinerlei Bedenken, es mit leerem Kopf zu tun!

nachschauen ist beim studium (respektive bei prüfungen) aber erst dann
zulässig, wenn man sich große teile schonmal ins hirn gebügelt hat!

ich hab ja nicht Jus studiert, aber reichlich rechtliche Fächer im Rahmen meines Studiums genossen und das waren immer meine Lieblingsfächer. Da hat niemand verlangt, daß du stur auswendig lernst, da wurde einem immer beigebracht, von Anfang an mit Kodex zu arbeiten. Und entsprechend zu zitieren.
Bei mehreren 100 oder gar 1000+ § hilft es dann schon ungemein, in etwa zu wissen, WO man nachschlagen soll. Sonst wirds sehr mühsam - und ein Fleck.
Daher: die Kunst zu wissen, WO ... (ich nehme an, das hast mit "ins Hirn gebügelt" gemeint)

mfg
AVS

das ist dann halt nicht immer so...

s c h ö n e s c h e i s s e, d a u e r n d d a s s e l b e

Viele Menschen sind zu gut erzogen, um mit vollem Mund zu sprechen,
aber sie haben keinerlei Bedenken, es mit leerem Kopf zu tun!

Da die beiden in Scheidung leben, will Herr Aichinger sehr böse sein zu seiner Frau, keine Gewinnausschüttung, damit sie kein Geld für die Scheidung hat, sie Entlassen, sie ist dort Buchhalterin, etc.

Jössas na, die arme Frau Aichinger! Ohne Job und ohne Geld. Da würd ich ihr raten, bei Gericht einen Verfahrenshilfeantrag zu stellen, per einstweiliger Verfügung einen vorläufigen Unterhalt gegen Herrn Aichinger zu beantragen, den Herrn Aichinger aus seinem Verschulden auf Scheidung zu klagen (der Mistkerl hat ja eine Freundin!) und dann werden ihm die Flausen schon vergehen.

Tja, wenn schon die GmbH kein Gehalt mehr an die Frau Aichinger zahlen will, wirds halt der Herr Aichinger aus der eigenen Tasche zahlen, und das tut viel mehr weh

was hat das eine mit dem anderen zu tun?

sprich was der aichinger will - und seine frau tun sollt?

Wer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten!

Weil man bei einer Aktion auch die mögliche/wahrscheinliche Reaktion der Gegenseite berücksichtigen sollte.

aber das ist mir wurscht, unser fall betrifft nur die gmbh. was danach kommt, ist ziemlich egal.
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Frau von Moffi

Achso. Aber war auch nur deshalb, weil oben geschrieben hast, es wär ein "praxisnaher Fall".

Obwohl, mit

aber das ist mir wurscht, unser fall betrifft nur die gmbh. was danach kommt, ist ziemlich egal.

beschreibst eh ganz gut die Vorgehensweise von Unternehmensberatern, also passts insoweit eh wieder

na dann, bin ich ja am richtigen weg.
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Frau von Moffi

ich studier Jus

s c h ö n e s c h e i s s e, d a u e r n d d a s s e l b e

Viele Menschen sind zu gut erzogen, um mit vollem Mund zu sprechen,
aber sie haben keinerlei Bedenken, es mit leerem Kopf zu tun!

because
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Frau von Moffi

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