Zugriff auf mails eines eh. Mitarbeiters

Zugriff auf mails eines eh. Mitarbeiters (15 Beiträge, 1059 Mal gelesen)

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Hallo Forum!
Ich habe eine Frage - vl kann mir ein rechtsfester User hier helfen:

Ich habe soeben von meiner Geschäftsleitung eine Mail erhalten dass das Exchange Postfach eines ehemaligen Mitarbeiters geöffnet werden muss da eine strafrechtliche sache vermutet wird.
Es gibt allerdings noch keinen gerichtlichen Befehl das Postfach zu öffnen - jetzt meine Frage interessehalber:

Wie sieht hier die rechtliche Situation aus? Darf man auf die mails eines eh. MA einfach so zugreifen - privatnutzung des Accounts ist nicht untersagt!
Sollte etwas gefunden werden darf dies als Beweis gewertet werden?

p.s: ich habe natürlich auf anweisung gehandelt und das postfach nun freigegeben und der GF zugänglich gemacht - mich würde dieses thema informativ interessieren

Re: Zugriff auf mails eines eh. Mitarbeiters (Burnsen am 08.06.2012, 10:06:58)

Re: Zugriff auf mails eines eh. Mitarbeiters (Ardjan am 08.06.2012, 10:10:16)

Re(2): Zugriff auf mails eines eh. Mitarbeiters (jonny-bravo am 08.06.2012, 10:12:32)

Re(3): Zugriff auf mails eines eh. Mitarbeiters (mastermind2004 am 08.06.2012, 10:37:17)

Re(3): Zugriff auf mails eines eh. Mitarbeiters (Ardjan am 08.06.2012, 10:44:02)

Re(4): Zugriff auf mails eines eh. Mitarbeiters (jonny-bravo am 08.06.2012, 11:13:20)

Re(5): Zugriff auf mails eines eh. Mitarbeiters (Ardjan am 08.06.2012, 11:22:30)

Re: Zugriff auf mails eines eh. Mitarbeiters (dev0 am 08.06.2012, 11:25:36)

Re(2): Zugriff auf mails eines eh. Mitarbeiters (jonny-bravo am 08.06.2012, 11:41:07)

Re(3): Zugriff auf mails eines eh. Mitarbeiters (Ardjan am 08.06.2012, 17:04:50)

Re: Zugriff auf mails eines eh. Mitarbeiters (tridh am 08.06.2012, 12:47:50)

Re(2): Zugriff auf mails eines eh. Mitarbeiters (jonny-bravo am 08.06.2012, 12:57:49)

Vom Autor zurückgezogen oder Autor hat seine Registrierung nicht bestätigt (Rheumon am 08.06.2012, 17:42:51)

Re: Zugriff auf mails eines eh. Mitarbeiters (Coolie am 08.06.2012, 18:48:09)

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