Re(4): Firmenwagen Privatnutzung
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Firmenwagen Privatnutzung
27.12.2013, 11:32:17
Grüß euch,

pünktlich zum Jahreswechsel fallen meiner Firma wieder nette Sachen ein um die Mitarbeiter ein bissl zu verärgern und um sicher dafür zu sorgen das man auch 2014 nicht motiviert ist.

Eine Sache die sich ändern ist die Dienstwagenregelung

Nun bin ich natürlich auf der Suche nach Möglichkeiten das die Sache für mich vielleicht von Vorteil ist - auch um die Firma ein wenig zu ärgern.

Bis vor wenigen Tagen gab es eine sehr genaue Richtlinie was und wohin ich, so ich die Privatnutzung habe,  mit dem Firmenwagen fahren darf, wer mit dem Wagen fahren darf uswuswusw. Die bisherige Regel besagte zb das ich, trotz Privatnutzung, im Urlaub meinen Sprit selber zahlen muss und das Fahrten in div osteuropäische Länder nicht erlaubt sind

So, nun besagt die neue Regel das alles so gehandhabt wird wie gesetzlich vorgeschrieben.

Ausgangssituation: ich hab nun den vollen Sachbezug und es gibt keine Zusatzvereinbarungen zur Nutzung

Darf ich nun unbeschränkt viele Kilometer privat fahren?
Muss der Sprit den ich im Urlaub fahre auch von der Firma bezahlt werden?
hat die Firma für Parkgebühren aufzukommen die ich bei Privatfahrten generiere?

Gibt's irgendwelche Einschränkungen bei vollem Sachbezug/Firmenwagen die ich berücksichtigen muss?

Und ja, ich habe in der Firma nachgefragt und nein, dort bekommt man keine brauchbare Antwort-ganz bewusst-damit man dem Mitarbeiter, so er etwas falsch macht, immer schön Vorwürfe machen kann....

Mein Chef, nicht in Österreich wohnhaft, hat davon 0 Ahnung, die Lohnverrechnung, ebenfalls im Ausland, hat 0 Interesse Auskunft zu geben und die Leut in Österreich geben als Antwort "alles ist so zu handhaben wie es die gesetzlichen Bestimmungen vorgeben / verlangen"

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....
Re(4): Firmenwagen Privatnutzung
27.12.2013, 14:18:16
wertvoll Ihnen deine Arbeitskraft ist


ganz einfach: im Moment bin ich unersetzbar weils meine Firma "geschafft" hat mich unersetzbar zu machen..trotzdem ich angeboten hab jemanden zu schulen....das wird aber immer auf kommendes Jahr verschoben...und mittlerweile ists mir auch egal. die Firma hat zugelassen das ich der Einzige bin der bestimmte Dinge kann....und mit dem Wissen bin ich auch seit locker 2 Jahren ein echt unguter Mitarbeiter der div Gemeinheiten bekämpft, auch unter Einbeziehung der Ak..und ja ich hab mich immer durchgesetzt..und durch die Übernahme meiner Firma durch eine Fremdfirma ist der Arbeitskampf eben noch unguter und härter geworden..

Aber auch in der neuen Firma hab ich bisher immer bekommen was ich wollte...

wie alt du bist und wie schnell du einen vergleichbaren Job finden kannst.


relativ schnell...seh aber keinen Grund zu wechseln. Ich hab die Zeit die ich brauche um div Kämpfe zu kämpfen...und das macht mehr Spaß als ernsthaft zu arbeiten *g*

Außerdem hab ich zu meinem Chef ein sehr sehr freundschaftliches Verhältnis und aufgrund dessen bin ich weit davon entfernt zu wechseln....ich sorg nur einfach dafür das sich die Firma an gesetzliche Gegebenheiten hält und so Dinge wie "die jährliche Lohnerhöhung in Österreich bezahlen wir nicht" eben nicht durchgehen...

Die Amis glauben Sie können sich über alles hinwegsetzen was der Gesetzgeben beschlossen hat und nur dagegen kämpfe ich eben, ich fordere nix besonders...

Aber das ist alles ein anderes Thema *g*





27.12.2013, 14:18 Uhr - Editiert von h-works, alte Version: hier
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