AMS - welche Kurse werden bezahlt?

AMS - welche Kurse werden bezahlt? (57 Beiträge, 1424 Mal gelesen)

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Hallo,

mir wurden im Laufe meiner Arbeitssuche nun zwei ganz gute 8 wöchige Kurse mit Abschlußzertifikaten direkt vom AMS angeboten (zB. Akademikerzentrum).

Nach Gesprächen mit anderen Teilnehmern gibt es aber die Möglichkeit, sich Kurse selbst auszusuchen, sollten diese zughörig zur branche sein, in welcher man gearbeitet hat.

welche erfahrungen habt ihr diesebezüglich?

mfg
incal

25.05.2016, 17:40 Uhr - Editiert von incal, alte Version: hier

Es wird alles bezahlt das möglichst lang dauert und möglichst wenig kostet. Ob's was bringt ist absolut sekundär.

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There's a typo in the Bible.
It should read "The geek shall inherit the earth".

Dieser Beitrag bezieht sich auf eine ältere Version des beantworteten Postings!

danke, ist das deine persönlich erfahrung gewesen oder kennst du jemanden aus dem bereich?
mfg
incal

24.05.2016, 20:00 Uhr - Editiert von incal, alte Version: hier

Ein Freund von mir- Dipl.Ing. Dr.Techn. haben sie 3x "Wie bewerbe ich mich richtig" machen lassen. Unnötig zu erwähnen, dass er sich selber einen Job gesucht und gefunden hat. Vom AMS gab es keinen einzigen vernünftigen Vorschlag...

3x "Wie bewerbe ich mich richtig"

na offensichtlich hat er eben etwas länger gebraucht, den kurs umzusetzen
sonst wäre er ja schon nach dem ersten kurs irgendwo genommen worden...

Gruß Sonic The Hedgehog

Zugegeben, er ist eher der Theoretiker, aber eine Bewerbung schreiben bzw. Zeitungsanzeigen durchgehen konnte er schon früher...ggg
Aber auch anhand von anderen Leuten, die ich kenne dürften die Kurse eine beliebte Methode sein, die Leute aus der Statistik fallen zu lassen.

selbst beobachtet:
1 jahr vor der pensionierung, bewerbungstraining (betreuer war krank, ersatz hat ohne denken den kurs vorgeschrieben, mit drohung die zahlungen sonst einzustellen...)

sie bekommen einen datenbankkurs!
es war ein ecdl kurs, wo die vortragende weniger konnte, als die teilnehmerin
(sie hat dann teilweise die mitteilnehmer betreut, weil die vortragende....
und auf die frage nach der datenbank kam die antwort, von microsoft gibt es eine datenbank die access heißt

noch fragen?

auf der anderen seite muss ich sagen, das ich damals in meine ndrei monaten meine ruhe von ihne natte, aber das hat er mir schon beim ersten gespräch deutlich gemacht: ich werde hier für sie leider nichts finden, sie suchen eh selbstständig?

und meine frühere lebensgefährtin wurde auch gut unterstützt

es ist also meiner meinung ein glücksspiel...

Gruß Sonic The Hedgehog

Ja, vermute ich auch- wennst einen engagierten Betreuer erwischt kann es sicher hilfreich sein. Aber im Zeitalter von EDV müsste es doch möglich sein, ab einem gewissen Bildungsniveau Pipifaxkurse zu sperren. Dann kann auch ein schlechter Betreuer dich nicht 3x zu einem sinnlosen Kurs verdonnern.

Das AMS-System (erklärt anhand meiner einschätzung durch GH threads):

Schritt 1: Jobs vermitteln die keiner machen will bzw. schlecht bezahlt werden
Schritt 2: ECDL Kurs anbieten und Arbeitslosigkeit - 1 rechnen, bei Verweigerung alle Gelder streichen und Arbeitslosigkeit + 1 rechnen
Schritt 3: Sich drüber freuen dass man sich nie um seinen Job fürchten muss, solang man selbst beim AMS hackelt

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Geh mit deinen problemen aufs Salzamt

25.05.2016, 19:29 Uhr - Editiert von Sanders, alte Version: hier

Ich war nach dem Studium kurz beim AMS - hab mir gedacht schaden kanns nix...

Die Dame dort war vollkommen überfordert überhaupt ein Anforderungsprofil für mich zu erstellen.

Er hat nach seinem Studium eine Zeit lang an der Uni unterrichtet und hat dann auch wieder einen Job als Lehrer aufgetan. Nur die AMS-Zeit und die Kurse waren für die Katz...

Ein Freund von mir- Dipl.Ing. Dr.Techn. haben sie 3x "Wie bewerbe ich mich
richtig" machen lassen.

Nun, das ist schon so, wenn du dich nicht selbst kümmerst. Du darfst als Arbeitssuchender dir Kurse schon selbst aussuchen und vorschlagen,. Tust du das eben nicht, wirst du automatisch darum "gebeten", einem der üblichen Aktivierungskurse beizuwohnen.

Warum schreibe ich "Aktivierungs-" und nicht "Bewerbungs-" oder "Kommunikations-"? Weil es primär (Vorgabe an die ausführenden Institute) darum geht, einen Arbeitssuchenden in Abständen wieder an einen Tagesablauf zu gewöhnen, der dem eines Arbeitstages nahekommt.

Es ist nämlich leider schon so, dass sehr viele Arbeitssuchende nach kurzer Zeit erkannt haben, dass es zu Hause ziemlich egal ist, um wieviel Uhr sie ihre Bewerbungsschreiben verfassen und abschicken. Und es ist für manche Arbeitgeber immer wieder eine große (und positive) Überraschung, wenn vor Bewerbungsgespräche mit Langzeitarbeitslosen nicht erst um den Termin gefeilscht werden muss (selbst erlebt).

Und fast hätte ich vergessen:

Vom AMS gab es keinen einzigen vernünftigen Vorschlag...

Überlege mal: Wir haben in Österreich derzeit rund eine halbe Million Arbeitssuchende, aber nicht annähernd soviele offene Stellen, von denen nur bei einem sehr geringen Bruchteil das AMS verständigt wird.

Überlege mal weiter: Es werden zehn Ziviltechniker für Hoch- & Tiefbau gesucht. Macht es Sinn, Hilfsarbeiter dorthin zu schicken? Oder anders rum: Hätte sich dein Freund, der Dipl. Ing. Dr.Techn., für einen Stelle als Pfleger in einem Alterheim geeignet gesehen?

Meist scheitert die erfolgreiche Vermittlung an passendem Angebot zur Nachfrage. In den allermeisten Fällen scheitert sie an mangelhafter bis gar nicht vorhandener Qualifikation oder am Alter der Bewerber. Jeder Arbeitgeber will am liebsten blutjunge, belastungsfähige Mitarbeiter mit 30 Jahren Berufserfahrung. Spielen tut's das nicht, aber wünschen darf er sich alles. Nur bei wirklich erforderliche hohen Qualifikation werden auch Arbeitnehmer über 45 Jahren näher ins Auge gefasst.

Das ist ein gesellschaftliches Problem, das wir alle uns hart erarbeitet haben.

Das AMS wird das nicht lösen können.

Euer
CWsoft Galerien auf
http://weinzettl.info

25.05.2016, 13:21 Uhr - Editiert von CWsoft, alte Version: hier

Genau- das AMS wird es nicht lösen können. Dann sollen sie aber bitte nicht mit sündhaft teuren, sinnlosen Kursen so tun, als ob sie es könnten. Und das 3x hintereinander. Das ist reine Augenauswischerei um die Statistik zu schönen.

Dann sollen sie aber bitte nicht mit sündhaft teuren, sinnlosen Kursen so tun,
als ob sie es könnten.

Erstens: Diese Kurse sind nicht sündhaft teuer, sie sind nicht mal teuer.

Zweitens: Du hast schon gelesen, warum solche Kurse verordnet werden? Den Begriff "verordnet" nimm jetzt ausnahmsweise wörtlich.

Euer
CWsoft Galerien auf
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Wenn der Kursleiter bei dem Kurs nur morgens eine Stunde da ist und dann bei der Verabschiedung 30 Minute dann ist sogar billig zu teuer.
Ja, hab ich gelesen- verordnet- nur wird es nichts bringen, wenn die Leute den ganzen Tag sinnlos herum lungern. Wenn solche Kurse aufs Arbeitsleben vorbereiten sollen, dann will ich die Firma sehen.

Wenn der Kursleiter bei dem Kurs nur morgens eine Stunde da ist und dann bei der Verabschiedung 30 Minute dann ist sogar billig zu teuer.

Einmal melden, das passiert nie wieder. Glaube mir.

nur wird es nichts bringen, wenn die Leute den ganzen Tag sinnlos herum
lungern.

Bei mir in den Kursen sind nur die Besoffenen (einen hast fast immer dabei) "herumgelungert". Nach dem zweiten Mal war der weg - und der Rest hat dann doch recht gut mitgearbeitet. Ist eben auch wichtig, wie interessant ein Trainer seine Stunden gestaltet. Und da ist reichlich Spielraum. Die Vorgaben - also, was in jedem Kurs drinnen sein muss - sind auch mit abwechslungsreichem Kurs durchaus vereinbar.

So, jetzt wirst du mir wieder sagen, dass es keinen abwechslungsreichen Unterricht, kein abwechslungsreiches Training gibt. Stimmt nicht. Auch wenn Trainer einer großen Abnutzung unterliegen, halten wir schon einiges aus. Und wir haben bei Abwechslung auch mehr Spaß.

Aber eines ist wohl auch klar: Die Kurse sind nicht exorbitant teuer, wie du meintest, sondern werden bei recht hohen Vorgaben hinsichtlich des Trainerpersonals (das gibt es Qualifikationspunkte) sauschlecht und spät bezahlt. Wen bekommst du als Trainer, wenn du vorschreibst, dass er zuvor zig Jahre studiert haben muss, mindestens zehn Jahre Praxis und zumindest drei Spezialisierungen plus pädagogische Ausbildung nachweisen muss (ich übertreibe nur wenig)? Na genau die, die ihre "Qualifikationen" ersessen haben und eigentlich hauptsächlich "a Rua" haben wollen. Kein Wunder, ein Wunder?

Das ist in jedem Beruf so. Wenn du das kritisierst, musst du auch den Regalschlichter im Supermarkt, deinen Installateur, den Automechaniker etc. nach ähnlichen Kriterien beurteilen. Ja, dann schauen wir wie ein Autobus.

Euer
CWsoft Galerien auf
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25.05.2016, 14:44 Uhr - Editiert von CWsoft, alte Version: hier

Wunderbar- und jetzt sagst du mir, warum mein Freund dreimal den Kurs machen musste, den ein Hauptschüler nicht mehr brauchen kann- wenn er gut gemacht ist. So wie er gemacht wurde ist er komplett sinnlos. Schau dir die anderen Postings an- fast jeder wurde schon in total schwachsinnige Kurse geschickt. Und wenn das AMS- so wie du selber schreibst- nur Trainer bekommt, die "a Rua" haben wollen- na dann sollen sie so ehrlich sein und die Kurse einstellen.

Wunderbar- und jetzt sagst du mir, warum mein Freund dreimal den Kurs machen musste...

Das ist (nur) dann der Fall, wenn er sich nicht selbst (bezahlbare) Kurse sucht, die er brauchen kann. So ganz passiv wird keiner einen Job finden. Unter "nicht bezahlbar" verstehe ich z.B. Kurse über EUR 1.000, die nicht in sein Anforderungsprofil passen. Detto wird's schwierig, wenn er schon sehr lange arbeitssuchend, also sein "Kontingent" schon stark angeknabbert" war.

Schau dir die anderen Postings an- fast jeder wurde schon in total
schwachsinnige Kurse geschickt.

Aus meiner Trainererfahrung halten nahezu alle Arbeitssuchenden jede Maßnahme, zu der sie sich "verdonnert" fühlen, für sinnlos. Aus ebenderselben Erfahrung kann ich dir mitteilen, auch wenn du das nicht hören willst, dass 80% der Teilnehmer in meinen "Bewerbungskursen" (und ich hatte lange Zeit die Gruppe 50+) leider einen Kurs in der Art "Wie bewerbe ich mich heute halbwegs erfolgreich?" in Wahrheit wirklich dringend nötig. Und keiner hatte das zuvor geglaubt.

Es reicht schon lange nicht mehr, einen Lebenslauf zu versenden - und selbst da würdest du staunen, welche hingeschmissene Fetzen da um Aufmerksamkeit betteln. Unfassbar - aber jeder, der von einer Bewerbung abhängig ist, glaubt selbst, der Größte zu sein.

Nachdem meine Kurse mehrere Wochen gedauert habe, war's relativ einfach: Jeder, der glaubte, firm zu sein, hat mir seine Bewerbung geschrieben und übergeben. Danach sind wir alle (Trainer und Kursteilnehmer) gemeinsam mal die Bewerbungen durchgegangen und abgestimmt, welche Bewerbung denn von den Teilnehmern in der Rolle eines Arbeitgebers Chancen habe. Danach waren die meisten schon etwas interessierter.

Es gibt so viele Tricks, aber ich muss mal wissen, wie ich z.B. meine Bewerbung über den Tisch einer Sekretärin, die schon mal gut 80% sprichwörtlich "in die Tonne tritt", hinaus bis zum Entscheider bringe. Und den muss ich dann auch noch überzeugen.

SekrätärIn und ChefIn sind schon zwei ziemlich verschiedene Paar Schuhe, die es gleichzeitig zu tragen gilt.

Aber das spregt den Rahmen bei weitem. Und es ist etwas, das keiner hören möchte, der sich gerne "über das System" beschwert.

Euer
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Sei mir nicht böse aber deine Begeisterung für die Kurse und dein berufliches Naheverhältnis zu eben diesen lassen mich schon an deiner objektiven Bewertung zweifeln. Aber gut- wir kommen hier auf keinen grünen Zweig.

...dein berufliches Naheverhältnis...

... hat zur Folge, dass ich eben ein bisserl den Hintergrund kannte. Die Rahmenbedingungen ändern sich laufend, da bin ich auch nicht auf Letztstand, aber die Grundvoraussetzungen sind - mit meist monetären Anpassungen - noch sehr ähnlich. Du kennst hingegen anscheinend die Vorgaben, Möglichkeiten und Abläufe innerhalb des AMS hinsichtlich der Betreuung von Arbeitssuchenden nicht. Ist kein schwerer Mangel, solange du nicht direkt betroffen bist, hülfe aber bei einer sachlichen Diskussion ungemein.

Meine "Begeisterung", wie du es bezeichnest, hinsichtlich verschiedener AMS-Maßnahmen hält sich in Grenzen, da wäre noch einiger Speilraum für Upgrades.. Auch an der Motivation der Mitarbeiter (AMS und Trainer in den Instituten) ließe sich noch einiges verbessern. Aber so grundsätzlich verdammenswert ist nicht alles, was das AMS bietet.

Euer
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Aber so grundsätzlich
verdammenswert ist nicht alles, was das AMS bietet.

Nein aber oben genannter Kurs mag Sinn machen für Leute, die keine Bewerbung ohne 10 Rechtschreibfehler, ordentliche Formatierung und diverse andere Fehler abliefern können. Wenn man aber Leute in den Kurs schickt, die einiges mehr drauf haben als der Trainer und nur wegen ihres Alters Probleme bei der Jobsuche haben dann ist das Verarschung. Wenn man dann solche Leute 3x in den exakt den selben Kurs schickt dann nur zur Schönung der Statistik.

Ich sehe schon, wir reden aneinander vorbei.

Aber vielleicht stellt du dir selbst mal die Frage, warum diese Menschen, trotzdem sie besser qualifiziert sind als die Trainer und perfekte Bewerbung aus dem kleinen Finger schütteln, über Monate keinen Job finden. Doch eigentlich widersinnig, oder? Noch eine Frage: Was hätten diese Freunde gerne? Abgesehen von Arbeitslosenunterstützung (geldmäßig). Einfach in Ruhe gelassen werden? Das kann jeder Aussteiger mit Recht verlangen.

Wenn du den Grund oder die Gründe gefunden hast - ich habe ein offenes Ohr.

Euer
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Hab ich schon geschrieben- weil er älter war. Und selbst wenn es an etwas anderem gelegen wäre- diese 3 Kurse hätten ihm nicht geholfen. Wie der Kurs sein Geburtsdatum verändern soll erschließt sich mir nicht. Er hat sich dann eh selber einen Job gefunden.
Du bist auch nicht auf die Frage eingegangen, was ihm der 3x Besuch des selben Kurses bringen soll? Wenn der Kursleiter nur halbwegs kompetent ist, hat er nach dem 1.Kurs eine hieb- und stichfeste Bewerbung in der Hand, die er benutzen kann. Aber nochmal- und ich finde es nicht verwerflich- wenn man vom AMS Geld für das Abhalten von Kursen bekommt- verteidigt man natürlich seine Einnahmequelle.

Aber nochmal- und ich finde es nicht verwerflich- wenn man vom AMS Geld für
das Abhalten von Kursen bekommt- verteidigt man natürlich seine
Einnahmequelle.

Diese Einnahmequelle hatte ich vor vielen Jahren.

Und meine Pension brauche ich heute nicht mehr zu verteidigen.

Euer
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http://kurier.at/wirtschaft/bis-zu-1500-ams-trainer-landen-selbst-beim-ams/124.342.066

Beim AMS heißt es, man habe vor allem die viel kritisierten Bewerbungstrainings und Aktivierungskurse gestoppt und setze mehr auf Qualität.

http://kurier.at/wirtschaft/bis-zu-1500-ams-trainer-landen-selbst-beim-ams/124.342.066

Dir ist klar, dass dein Link zu einem Artikel führt, der schon über ein Jahr alt ist? Weil genau diese Kürzungen wurden ziemlich bald darauf, also auch bereits Mitte vorigen Jahres, zu einem guten Teil wieder zurückgenommen. Wäre aber schön, wenn die Blickrichtung hinsichtlich Qualität weiterhin die Richtung bestimmen würde.

Aber die höhere Qualität werden die Institute wieder mal auf eigene Kosten liefern müssen. Und Planungssicherheit gibt es leider nahezu keine. Die Richtung wird alle paar Monate immer wieder geändert. Gut, heute nicht mehr mein unmittelbares Problem, aber lustig ist das für keinen der Beteiligten, wenn wir mal vom AMS absehen, deren Obere in Zusammenarbeit mit dem Finanzminister die Fäden ziehen.

Euer
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Den kopierten Text hast du gelesen? Sogar das AMS gibt die miese Qualität der Bewerbungs- und Aktivierungskurse zu. Und trotz meiner mehrmaligen Fragen schaffst du es nicht zu erklären wie 3x mal den selben unnötigen Kurs zu machen jemand jünger macht.

Und trotz meiner mehrmaligen Fragen schaffst du es nicht zu erklären wie 3x
mal den selben unnötigen Kurs zu machen jemand jünger macht.

Nicht bös sein, aber ich habe dir schon mehrfach innerhalb dieses Threads erklärt, wozu diese Kurse überhaupt gedacht sind/waren. Und ich habe dir ebenso oft geschrieben, dass sich dein Freund ganz offensichtlich niemals bemüht hat, selbst nach für ihn passenderen Kurse zu suchen. Und dann tritt eben eine Automatik in Kraft, die ihn einmal pro sechs Monate zu irgendeinem Kurs sendet. Dass es im Fall deines Freundes nicht gerade eine glückliche Fügung war, dreimal zum selben Kurs geschickt zu werden, ist wohl auch klar.

Unmotivierte Mitarbeiter wie auch dumme wird es ebenso geben, wie sie in anderen Bereichen immer wieder vorkommen. Es leben eben nicht nur hochmotivierte Genies in Österreich.

Wie oft soll ich dir das noch erklären?

Euer
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Ok- du willst oder kannst es nicht erklären. Sogar das AMS hat zugegeben, das genau diese Kurse sinnlos sind. Er hatte die irrige Meinung, dass das AMS einem bei der Arbeitssuche hilft und nicht nur durch sinnlose Kurse die Statistik schönen will.

er hats doch e erklärt. du willst es nur nicht verstehen und ihm auf eine aussage drängen, welche deinem weltbild entspricht. das wird aber eher net spielen.

bg w

Sogar das AMS hat zugegeben, das genau diese Kurse sinnlos sind.

Nein, ich konnte diese Aussage nirgends finden. Ich konnte den Passus "viel kritisiert" finden, aber das sagt gar nichts. Die Anhebung des Pensionsalters wird schließlich noch viel mehr kritisiert, ist aber nichtsdestotrotz notwendig. Jede Steuererhöhung, jede Steuererleichterung wird viel kiritiert....

Aber selektives Lesen ist heute schließlich in. Daraus sollte ich dir keinen Vorwurf machen.

Euer
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Wie präpotent bist du eigentlich?
Er hats Dir jetzt mehrmals erklärt und Deine einzige Antwort ist "Mein toller Freund mit den 24 akademischen Titeln ist zu alt".

Die Mitarbeiter vom AMS sind meistens Menschen mit denen man reden kann.
Dein toller akademischer Freund hätte also dort mal direkt nachfragen können wieso das so ist und wie er zu einem sinnvolleren Kurs kommt.

Er hätte sich auch ganz alleine einen Job suchen können OHNE beim AMS vorstellig zu werden.
Dann müsste er auch nicht auf diese Kurse gehen.

Ich koennt mir vorstellen, dass viele Menschen, die erstmals zum AMS kommen eben von der Moeglichkeit, selbst Kurse/Massnahmen vorzuschlagen, gar nicht bescheid wissen. Gerade Menschen, die nach langer Berufstaetigkeit erstmals mit Arbeitslosigkeit konfrontiert sind sind ev. ja ein bissl aus der Bahn geworfen, entsprechend verunsichert und kommen so moeglicherweise eher unterwuerfig zum AMS.

Ob meine Vermutung stimmt oder nicht bzw. wie oft das so vorkommt - unabhaengig davon find ich Deinen Beitrag drum wichtig, ein Bewusstsein zu schaffen, dass es moeglich und wichtig ist sich auch selbst Massnahmen und Kurse zu ueberlegen und diese dem Betreuer vorzuschlagen!

Gruss,
j.

Ob meine Vermutung stimmt

Halte ich für durchaus überlegenswert. Wobei viele beim ersten Mal eher daran denken, sich erstmals eine kleine (bezahlte) Auszeit zu gönnen. Schwerer Fehler, wie ich weiß, denn mit jedem Tag Arbeitslosigkeit sinkt die Chance auf einen neuen Job. Das ist eine ebenfalls wichtige Tatsache, die ich noch nicht erwähnt habe. Wer erst nach einem Monat oder gar später ernsthaft zu suchen beginnt, ist für viele AG bereits zu weit weg von Tagesgeschäft, um noch als interessant zu gelten.

Und noch zum Thema "aktiv": Oft wird übersehen, dass das vermeintliche "Recht auf einen Arbeitsplatz" kein passiv zu ersitzendes Privileg ist, welches ich nur zu fordern brauche, damit andere den Job, mir einen "adäquaten" Job zu suchen, erledigen. Und dann wird alles abgelehnt, was a) "unbequem", b) "unpassend" c) "unter meiner Würde" und d) nicht gut genug bezahlt ist. Na, denn...

Nachdem es weder für AMS-Mitarbeiter noch für Kurstrainer sehr effizient ist, müden Knochen beim Ausruhen oder auch beim Sträuben zuzusehen, werden - sowohl bei Kursen als auch bei der Vermittlung - nur aktive, interessierte Menschen an ernsthaft suchende Firmen empfohlen. Der Rest (Bodensatz) wird zwar auch hingeschickt, aber ohne spezielles Gespräch und mit Chancen nahe der Null. Was könnte man draus schließen?

Euer
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Das stimmt! Man kann mit Trainern durchaus reden, als ich damals vom AMS zu so einem Kurs verdonnert worden bin hab ich mich sehr schnell mit ihm geeinigt. Er stört mich nicht beim Programmieren und ich korregiere nicht seine Fehler beim ECDL erklären...

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It should read "The geek shall inherit the earth".

Da hast du sehr schnell und effizient etwas über Kommunikation gelernt. Hut ab!

Euer
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Nur bei wirklich erforderliche hohen Qualifikation werden auch Arbeitnehmer
über 45 Jahren näher ins Auge gefasst

Verdammt, nur noch 4 Jahre Zeit um auch ohne Qualifikation einen hochbezahlten Job zu kriegen.

Tja, dann "zah o"!

Euer
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Persönliche Erfahrung. An sinnvollen Kursen mangelt es in meiner Branche ja nun nicht gerade. Diese tendieren aber durchaus dazu teuer zu sein.

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Die mir angebotenen Kurse dauern 10 - 11 Wochen und ich habe die Möglichkeit mit Zertifikat abzuschließen (postgraduale ETCS-Stunden).

Ich finde die Kurse grundsätzlich ganz OK, aber mitten ins Schwarze treffen Sie nicht. Da gäbe es vom Wifi oder anderen Anbietern deutlich bessere Angebote, die perfekt in meinen Lebenslauf passen würden.

Wieviel die Angebote vom AMS kosten kann ich nur schätzen, die günstigsten sind es sicher nicht.
mfg
incal

25.05.2016, 17:51 Uhr - Editiert von incal, alte Version: hier

10-11 Wochen wär schon prima, ob das mit was abschließt ist wurscht, aber was kostet der Spaß?

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10-11 Wochen dauern die Kurse vom AMS.
mfg
incal

Aso, na wenn die passen und Dich der Mist halbwegs interessieren, greif zu. Wer übrig bleibt erfährt zum 100. Mal wie man sich richtig bewirbt. Üblicherweise von Typen unterrichtet die sich noch nie wo vorstellen mussten, weil wenn sich jemand bei mir mit dem Müll beworben hätte den wir dort fabriziert haben...

Mal davon abgesehen dass ich in den letzten 20 Jahren nicht eine einzige Bewerbung hatte, wo nicht mehr oder weniger stand "wer uns Papier schickt kann sich das Porto sparen".

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Mir hat das AMS einiges bei Externen bezahlt, ist jedoch schon 10 Jahre her. Damals saß das Geld locker, hatte zwei mehrmonatige Ganztages-Kurse bei WIFI (CAD Konstrukteur f. Maschinenbau) und BFI (Slowenisch) sowie einen "Kurzkurs" (English Conversation 10 Abende) und - dafür schäme ich mich irgendwie - den ECDL bei einem kleinen Institut. War zwar für mein Berufsbild alles nicht relevant, aber wenn sie es schon bezahlen machte ich lieber sowas anstatt daheim herumzusitzen.

Einzig bei Humboldt haben sie mir nichts bezahlt, dabei wär ich so gerne Werksmeister geworden.

Dieser Beitrag bezieht sich auf eine ältere Version des beantworteten Postings!

welche erfahrungen habt ihr diesebezüglich?

dass nix sinnvolles bewilligt wird.

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Also zumindest früher sind in der ETC bei den Serverkursen öfters AMSler gesessen die dort den MCSA/MCSE für bis zu 7k gemacht haben.

Die Schwester eines Freundes hat einen zweimonatigen Trommelkurs absolviert. Habe aber keine Ahnung ob das irgenwie branchenrelevant für sie war...

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Who cares? Dauert 2 Monate, ist billig -> genehmigt!

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Hi

Ich weiß nur von meiner Freundin die letztes Jahr den Job verloren hat das es eig. unmöglich war etwas zu bekommen. Sie hat aber jetzt eh schon einen neuen Job.

Sie hat schon bei den ersten Terminen wegen Kursen gefragt weil sie sich in Sps Programmieren verbessern wollte, weil das ja auch gesucht ist.

Ihr wurde gesagt das sie zu kurz arbeitslos ist, da wird mal garnix bezahlt weil sie sich einen Job suchen soll. Eig. ist das ja ok. Aber naja geschadet hätte eine Weiterbildung halt nicht.

Also wenn sie Kurse wirklich gewollt hätte dann hätte sie erstmal ein paar Monate arbeitslos sein müssen.

Es ist halt schon doof, ich habe früher von sovielen Kumpels erzählt bekommen das sie die absurdesten Kurse aufs Auge gedrückt bekommen haben, auch welche die absolut keinen Sinn hatten oder gar eig. eine Beleidigung waren.

Also die dümmsten Sachen wurden da bezahlt obwohl das die Leuts eigentlich garnicht wollten und wenn man will und auch etwas hat das wirklich Sinn machen würde wird das verweigert. Logik hat das keine.

Lg

03.06.2016, 00:54 Uhr - Editiert von novate, alte Version: hier

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