Krankenversichert über AMS - auch im Ausland/Urlaub?

Krankenversichert über AMS - auch im Ausland/Urlaub? (65 Beiträge, 1706 Mal gelesen)

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Hi,

Ich bin da in einer Diskussion mit einem Bekannten verwickelt - wie sieht das mit Krankenversicherung bei Arbeitssuchenden aus? Wenn diese ein paar Tage in ein anderes EU-Land fahren? Besteht dieser während dieser Zeit weiterhin? Oder verliert man da irgend was?

In den FAQ des AMS hab ich lediglich diese Antwort gefunden
"Diese Frage kann Ihnen am verlässlichsten die zuständige Gesundheitskasse beantworten. Wenden Sie sich bitte an sie, um sicher gehen zu können, dass Sie versichert sind. "

Und auf der Seite der ÖGK finde ich absolut nichts - ich weiß da nicht mal nach was ich suchen soll...

Vielleicht hat ja wer eine rationale Antwort parat..

fz

https://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/Arbeitslosigkeit/Arbeitslos_und_Urlaub.html

Das list sich gefährlich!

Klären Sie den Krankenversicherungsschutz vor Ihrer Reise ab!

Im Normalfall müsste sie sich sowieso bei ihrem Betreuer melden, wenn sie "Urlaub" und diesen dann auch noch im Ausland macht. Der wird ihr dann bestimmt - sofern es ihn interessiert - auch auf mögliche nicht- oder Unterversicherung hinweisen.

Vielleicht hat ja wer eine rationale Antwort parat..

die Antwort ist ganz einfach:
Für Fahrten ins AUsland muß man sich VORHER beim AMS wegen Urlaubs abmelden. Man unterbricht dadurch seinen AMS-Bezug (=keine Kohle für die Zeit), aber die Versicherung bleibt bestehen.
Nach dem Urlaub meldet man sich wieder zurück und bekommt wieder Geld.
Exakte Details erklärt gerne der AMS-Betreuer.

Im Inland gilt prinzipiell das gleiche.
In der Praxis macht man GAR NICHTS. Weil im Inland kann ich mich frei bewegen, keiner kann mir verbieten, einen Freund zu besuchen und kontrollieren kanns auch keiner.

Man kann natürlich auch einfach so ins Ausland fahren. no risk, no fun. Im Schadenfall dann behaupten, man habe im Ausland einen Job gesucht. KÖNNTEN tut man viel, obs glaubwürdig und sinnvoll ist, muß jeder selbst wissen.

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

In der Praxis macht man GAR NICHTS. Weil im Inland kann ich mich frei bewegen,
keiner kann mir verbieten, einen Freund zu besuchen und kontrollieren kanns
auch keiner.

Gerade innerhalb der EU müsste aber die gleiche Argumentation ziehen

Binnenmarkt, freier Personenverkehr...
Wer kann mir verbieten einen alten Schulfreund zu besuchen der STS wörtlich genommen hat?

Es geht aber um die Erreichbarkeit und darum jederzeit - man hat ja nix anderes zu tun - sich wo vorstellen bzw. einen Job annehmen zu können.

du kannst eh eu-weit einen Job suchen.
Du könntest da halt in einen Erklärnotstand kommen, warum du das 3-Wochen-all-in in Malle tust

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

Ich schul grad auf Party-Schlager-Hampelmann um

ja, warum nicht.

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

Wer kann mir verbieten einen alten Schulfreund zu besuchen der STS wörtlich
genommen hat?

kannst ja, must nur bescheid geben, due verlierst auch nichts von deinen bezügen, das ie für diese zeit ja nur ausgesetzt werden und die tage dann hinten drann gehängt werden

diese aussage gilt natürlich nur, wenn du die arbeitslosenzeit voll ausschöpfst...

obs jetzt sinnvoll ist, oder nicht...

ausserdem kannst bei nachweislichen vorstellungsgespräch ja auch ohne aussetzen der bezüge ins ausland fahren (natürlich nur für realistische zeitannahme)

Gruß Sonic The Hedgehog

Du musst das schon im Kontext lesen, AVS hat ja geschrieben, dass man das wohl in Praxis bei Inlandsurlauben nicht macht.

avs hat sich vielleicht etwas unklar ausgedrückt:
https://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/Arbeitslosigkeit/Arbeitslos_und_Urlaub.html

Sie können grundsätzlich auf Urlaub fahren. Urlaube müssen dem AMS gemeldet werden.

Beim Inlandsurlaub erhalten Sie weiterhin das Arbeitslosengeld. Beim Auslandsurlaub wird die Leistung für die Dauer des Urlaubes unterbrochen.

Gruß Sonic The Hedgehog

avs hat sich vielleicht etwas unklar ausgedrückt:

Nein, hat er nicht

Dass du als AMS'ler im Auslandsurlaub KV hast, leitest du woher ab?

Wenn es so banal wäre, würden die diversen verlässlichen Quellen (AK, WKO, Ministerium...) darauf hinweisen. Aber ganz im Gegenteil, die verweisen auf die jeweilige Krankenversicherung.

weil du nach der Abmeldung nachversichert bist.
Ich GLAUBE 22d lang, aber genau das erklärt der AMS-Betreuer, der da auch am aktuellen Stand ist.

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

Da kennt wer die Schlupflöchern

, weiß die Daten aber auch nicht exakt.

Wobei es im Regelfall "eh wurscht" ist, wenn du im (auch EU)Ausland einen Arzt brauchst ist es dann zu 90% privat und du kriegst ein Zehntel wieder retour wenn du Glück hast.

Wenn aber mal wirklich was ist, dann wäre es gut Versichert zu sein

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Dieser Moment, wenn ein Gast MEINEN Controller nimmt und sich als Spieler 1 anmelden will.
MEIN Haus, MEIN Controller, ICH BIN Spieler 1.

Wobei es im Regelfall "eh wurscht" ist, wenn du im (auch EU)Ausland einen Arzt
brauchst ist es dann zu 90% privat und du kriegst ein Zehntel wieder retour
wenn du Glück
hast.

also kack auf die 10% und die Abmeldung.
Bei einem Unfall hast halt den Schlauch, aber alles andere: schau, daß du zurück nach Ö kommst.

Wenn aber mal wirklich was ist, dann wäre es gut Versichert zu sein

Abmeldung postalisch machen. Versandfertigen Brief bei einem Freund hinterlegen ... hat mir ein Freund gesagt

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

Ah, das ist aber eine nette Sache mit dem Brief. Hoffe, es nie zu brauchen aber besser so

Der kleine Sozialbetrüger - ein Leitfaden für gelernte Österreicher!

ich kann nur berichten, was der AMS-Betreuer dem Freund geraten hat

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

Abmeldung postalisch machen. Versandfertigen Brief bei einem Freund
hinterlegen ...

Und was soll das bringen - da ist ja dann ein Aufgabevermerk/Versanddatum drauf? Und wenn der Brief dann am gleichen Tag aufgegeben wurde, an dem du dir auf Mallorca den Haxen gebrochen hast, kann ich mir absolut nicht vorstellen, dass du damit durchkommst....

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What happened after

dann schickst halt ne Mail.
Und DANACH rufst due Rettung.

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

Da musst aber dann schon wirklich den dümmsten AMS-Sachbearbeiter in ganz Österreich erwischen, außerdem ist man häufig nicht selbst derjenige, der die Rettung ruft.
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What happened after

Wenn man "Pech" hat landet man halt im Gefängnis. Ist aber auch verständlich, dass man Sozialbetrug verhindern will.

https://www.heute.at/s/ams-kunde-faehrt-auf-urlaub-jetzt-muss-er-ins-gefaengnis-100196202

>Wenn man "Pech" hat landet man halt im Gefängnis. Ist aber auch verständlich, dass man Sozialbetrug verhindern will.

Wobei ich das Framing hier höchst grenzwertig finde - der Typ ist Serbe und "fährt auf Balkanurlaub" - es liegt nahe dass er seine Familie besucht. Jedenfalls wird es die Heute-"Redaktion" nicht wissen was der wirklich gemacht hat, diesen Artikel halte ich daher für ein absichtliches Clickbait-Framing.

Ich hatte selbst mein einziges Erlebnis bisher mit dem AMS, dass ich eine Jobzusage hatte mit Beginn in zwei Monaten. Das AMS hat mich gezwungen weiterhin Bewerbungen zu schreiben, sie verweigerten die Zusage anzunehmen. Ich wurde dann auch tatsächlich zu einem Vorstellungsgespräch geladen und hab dem Geschäftsführer dann in Jogginghose und T-Shirt erklärt, dass er sich beim AMS bedanken soll, die sowohl seine als auch meine eigene Zeit verschwenden.

Wenn also hier davon die Rede ist, "dass man – wenn man arbeitssuchend ist – dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen muss" dann muss man gar nicht unbedingt auf der Suche sein.

Dem AMS und den Aussagen seines ÖVP-Sprechrohrs traue ich keinen Meter über den Weg, da gehts doch nur darum die Arbeitslosenstatistik zu verschönern, egal wie sehr man die Leute dafür frotzelt.

der berater meiner mutter war krank,
der kollege hat sie dann in ein bewerbungstrtaining gesteckt,
auf die frage, ob sie es verweigern kann? natürlich gegen einstellung der zahlungen.
sie hats dann gemacht
die trainer meinten, mit ihren fähigkeiten könnten sie eigentlich den kurs halten...
sie war in früheren jahren lehrlingsausbilderin und auch prüferin, hat schulungen gehalten usw..

nach dem kurs geht sie wieder zum arbeitsamt um die bestätigung abzugeben,
ihr betreuer war wieder gesund, der ist fast in unmacht gefallen!
warum: wer vergeudet einen platz im bewerbungstraining 10 monate vor der rente!
der wollte dem kollegen den kopf abreissen...

ich habe aber auch komplett andere erfahrungen mit dem ams und seinen mitarbeitern gemacht, ich möchte an dieser stelle den mitarbeitern im 3. bezirk meinen dank für die unterstützung meiner damaligen lebensgefährtin ausdrücken, die war einzigartig gut!

Gruß Sonic The Hedgehog

Ja hab auch gehört dass das sehr stark vom Berater abhängig ist. Ich denk mir es wird auch daran liegen, ob das AMS gerade eine Arbeitsanweisung hat die Statistik ASAP zu schönern oder ob man zur Abwechslung doch das Leben der Jobsuchenden etwas einfacher macht.

Ich wurde dann auch tatsächlich zu einem Vorstellungsgespräch geladen und hab
dem Geschäftsführer dann in Jogginghose und T-Shirt erklärt, dass er sich beim
AMS bedanken soll, die sowohl seine als auch meine eigene Zeit verschwenden.

SSKM, wenn du nicht fähig bist, eine ordentliche Bewerbung abzugeben

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

Einfach beim AMS abmelden wäre keine Option gewesen - angeblich lassen die einen in Ruhe, wenn man keine Leistungen von denen bezieht?
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What happened after

>Einfach beim AMS abmelden wäre keine Option gewesen - angeblich lassen die einen in Ruhe, wenn man keine Leistungen von denen bezieht?

Und du zahlst meine Miete oder wie soll ich deinen ehrlich gesagt ziemlich blöden Kommentar interpretieren?

Ich war zum Glück noch nie so blank, dass ich nicht mal ein paar Monatsmieten auf der Seite habe - und ich verdiene nicht grad viel und zahl fast 50% von meinem Einkommen Miete.

Dass du glaubst, nur weil du eine Jobzusage hast, kannst jetzt 2 Monate Urlaub machen - wer sagt denn, dass gerade in Zeiten wie diesen diese Jobzusage auch zu 100% realisiert wird?
Kann mir gut vorstellen, dass es da genug so Kandidaten gibt, die sowas ausnutzen und dann doch noch irgendein Schlupfloch finden - das ist jetzt absolut NICHT auf dich bezogen, aber ich schätze mal das AMS orientiert sich da ein bisschen an diesen, wenn auch kleinen Anteil von Leuten, die absolut nicht arbeiten wollen und alle Mittel und Wege dazu ausschöpfen.
Ich weiß ehrlich nicht, wieviel Spielraum so ein AMS-Sachbearbeiter da wirklich hat und ob er in deinem Fall wirklich keine andere Möglichkeit hatte, oder dich einfach frotzeln wollte....
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What happened after

>Ich war zum Glück noch nie so blank, dass ich nicht mal ein paar Monatsmieten auf der Seite habe - und ich verdiene nicht grad viel und zahl fast 50% von meinem Einkommen Miete.

Damals hatte ich schon einen Notgroschen um ein halbes Jahr allen laufenden Verpflichtungen nachkommen zu können, hatte aber wegen der vorigen unerwarteten Kündigung Anwaltskosten (die ich erst viel später zurück bekam) und meine Jobsuche lief schon einige Wochen bevor ich diese Zusage endlich hatte.

>Dass du glaubst, nur weil du eine Jobzusage hast, kannst jetzt 2 Monate Urlaub machen

Lassts es doch gut sein mit diesen Urlaubsunterstellungen. Bist du in Urlaubsstimmung wenn du plötzlich gekündigt wirst und und weißt wenn das jetzt ned hinhaut bist du demnächst obdachlos? Ich war da gestresst wie sonst nie, musste mich natürlich auch auf die Interviewrunden vorbereiten und lernen, die Jobzusage ist nicht vom Himmel gefallen.

Nochmal: Ich bekam da im Monat einen guten Tausender, das hat nicht einmal gereicht um Miete, Strom+Gas UND Essen zu bezahlen. Der einzige Urlaub der da möglich gewesen wär - "Balkonien" und dazu fehlt mir der Balkon...

>wer sagt denn, dass gerade in Zeiten wie diesen diese Jobzusage auch zu 100% realisiert wird?

Sagt niemand. Aber selbst wenn die Chance nur 50:50 wär - welcher Arbeitgeber nimmt einen Bewerber der nach einem Monat voraussichtlich wieder kündigen wird? Außerdem ist es in meinem Interesse mich nur auf Zusagen zu verlassen, die nach meiner Einschätzung auch eingehalten werden.

>ich schätze mal das AMS orientiert sich da ein bisschen an diesen, wenn auch kleinen Anteil von Leuten, die absolut nicht arbeiten wollen und alle Mittel und Wege dazu ausschöpfen.

Das mag schon sein, nur wär generell mein Anspruch auf Arbeitslosengeld sowieso ein paar Wochen nachher verfallen weil der maximale Zeitraum ausgeschöpft gewesen wäre. Ich bin schließlich weder alt genug noch hab ich genug Arbeitsjahre um als Langzeitarbeitsloser vom AMS Kohle zu bekommen.

>Ich weiß ehrlich nicht, wieviel Spielraum so ein AMS-Sachbearbeiter da wirklich hat

Ich kritisiere nicht einzelne Sachbearbeiter, sondern das System AMS. Wenn du eh schon gestresst genug bist wie ich damals, dann brauchst du nicht noch die Drohung dass dir der mickrige Tausender netto jederzeit gestrichen werden könnte. Ich zahl jedes Jahr mehr in die Arbeitslosenversicherung ein als ich den Staat dieses einzige Mal überhaupt gekostet hab. Wenn ich hier der Sozialbetrüger bin, dann sollen sie mal schauen woher sie noch Steuereinnahmen bekommen wenns Leute wie mich nicht gibt. Irgendwoher muss die Kohle kommen, aber nicht von mir wenn ich obdachlos geworden bin...

Ein Mindestmaß an Sozialbetrug steht jedem Österreicher zu. Das ist Realverfassungsgesetz.

Und das hier ist ja eh eher auf der harmlosen Seite.

Huch, ich muss ja noch schnell meine Restkrankenstandstage aufbrauchen. CU...

Von welchem Betrug sprichst du?

Wenn du dich nicht ernsthaft bewerben WILLST sondern stattdessen in Badehose auftrittst, ist das gegen die Regulationen der Arbeitslosenversicherung - und damit eine gelinde Form des Sozialbetrugs.

Meine Schwiegermutter wurde im letzten Jahr vorm Pensionsantritt auf Bewerbungsschulung geschickt. Sie ist brav hingedackelt.

welcher arbeitnehmer möchte einen mitarbeiter einstellen,
der schon längst für eine njob unterschrieben hat,
in dem er seine fähigkeiten besser einsetzen kann?

in der zeit, in der er bei dir ist, kann er niemals produktiv arbeiten,
bindet bestehende mitarbeiter für die einarbeitung

und nach 6 wochen musst erst einen neuen suchen und wieder von vorne beginnen

in solchen fällen halte ich deine unterstellung von sozialbetrug,
einfach für etwas umnachtet

wenn wir von einem nichtarbeitenden wollenden sprechen,
können wir es gelten lassen, aber unter oben genannten umständen,
war es einfach offen und ehrlich

Gruß Sonic The Hedgehog

Ich versuche dir die rechtliche Situation zu erklären.

Wenn jemand bewusst "unernst" zu einem Vorstellungsgespräch antanzt, ist das gegen die Vertragsbedingungen der Arbeitslosenversicherung.

und ich versuch dir das problem des arbeitgebers zu vermitteln
ams zwingt arbeitslosen zur jobannahme
schädigt damit vorsätzlich den arbeitgeber
da dieser noch während der teuren einarbeitsfase
seinen wunschjob antritt

aber das willst du nicht verstehen,
du betrachtest nur einem kleine teil seines postings
und blendest den rest bewusst weg

Gruß Sonic The Hedgehog

Nein, das AMS schädigt den AG nicht. Der kann selbst entscheiden, wen er anstellt oder nicht. Es besteht kein Kaufzwang.

Wenn wer in der Badehose auftanzt, wird er halt keinen Job kriegen. Aber hoffentlich einen Anschiss vom AMS Betreuer.

Und angesichts der komplexen Jobs, die in Österreich normalerweise angeboten werden, überlegt sich der AG sehr genau, wen er nimmt. Eben weil die Anlernkosten etc riesig sind.

Wir gehen zB von 3 unproduktiven Monaten aus und dazu noch die Aufwände des Jobcoach, Infrastruktur etc.

und genau darum gehts in dem subthread,

er hat überhaupt nichts verhindert, da es nichts zu verhindern gab,
sondern ist offen und ehrlich hingegangen

laut dir, hätte er den job annehmen sollen
und alles andere verschweigen

obwohl er eine arbeitszusage bereits in der tasche hatte

Gruß Sonic The Hedgehog

Passt, akzeptiert!

Wieviele Monate kriegt man dann noch Arbeitslose bis man endlich wieder arbeitet und alternative Angebote verweigert? 1, 3, 6, 12?

Und was passiert, wenn am Ende dieser Periode das Arbeitsverhältnis doch nicht beginnt?

>was passiert, wenn am Ende dieser Periode das Arbeitsverhältnis doch nicht beginnt?

Das AMS kann das Geld rückwirkend streichen. Die hatten zuletzt auch kein Problem damit das Geld zu streichen weil eine Frau keinen Job mit 12-Stunden-Arbeitstag annehmen wollte, der Bundesverwaltungsgericht hat den Irrsinn glücklicherweise gekippt. Das AMS wird also keine Schwierigkeiten haben im Zweifelsfall erstmal zu streichen.

>Wieviele Monate kriegt man dann noch Arbeitslose bis man endlich wieder arbeitet und alternative Angebote verweigert? 1, 3, 6, 12?

Wo bekommst du 6 oder gar 12 Monate im Voraus eine Zusage? Das ist doch reine Phantasie von dir. Die 2 Monate waren für mich schon ungewöhnlich lang, aber nachvollziehbar, weil nur ein paarmal im Jahr dort ein Einstieg möglich ist zu fixen Terminen.

Der Staat hat übrigens mehr davon wenn ich zwei Monate später einen deutlich besser bezahlten Job starte und entsprechend Steuern zahle. Was ich den Staat da gekostet hab für die paar Wochen hat er sich innerhalb eines Jahres wieder zurückgeholt.

Dass man den erstbesten Job annehmen soll um die Bezugszeit möglichst knapp zu halten ist also mehrfach undurchdacht. Ergibt aber einen Sinn wenn man möglichst rasch aus der Statistik verschwinden soll.

Ich entwickle gerade ein Geschäftsmodell! Ich gebe Arbeitslosen, die nicht in der Früh aufstehen wollen, eine Jobgarantie in 12 Monaten. Gegen einen geringen Betrag.

Nach 12 Monaten dreh ich die Firma zu und mach die nächste auf.

Willst Teilhaber werden? Deine AMS Erfahrung kann ich gut brauchen.

Aber vielleicht beantwortest du meine Frage: wie viele Monate Grace Period wären denn angemessen?

Seltsam dass es bei Malern und Maurern, saisonkräften von dir keinen Aufschrei gibt....
Es wird schon die ganze Zeit vom AMS angewendet, nur für manche wollens die selbe Regel verweigern

Das jemand mit deiner kriminellen Energie natürlich versuchen würde das System zu missbrauchen, ist klar.

Gruß Sonic The Hedgehog

Wieviele Monate kriegt man dann noch Arbeitslose

AL bekommst nach Gesetz, Alter und Versicherungsdauer.
Danach Notstand, die ist minimal niedriger, aber unbefristet. Die bekommst ewig, bis zur Pense.

bis man endlich wieder arbeitet und alternative Angebote verweigert? 1, 3, 6,
12?

wie schon gesagt: wer verweigert denn? Was kann ich dafür, wenn die mich nicht wollen?

was passiert, wenn am Ende dieser Periode das Arbeitsverhältnis doch nicht
beginnt?

wars meine Schuld? Wohl kaum. Also weiter AL/Notstand. Und je länger, desto geringer die Chancen, wieder einen Job zu finden.
Dann quält dich das AMt mit regelmäßigen Kursen, aber das hält man auch noch irgendwie durch. Muß man den Pfusch (so man was arbeitet und ned nur auf der faulen Haut liegt) halt um die Kurse herumplanen.

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

Wenn jemand bewusst "unernst" zu einem Vorstellungsgespräch antanzt, ist das
gegen die Vertragsbedingungen der
Arbeitslosenversicherung.

jemanden zu einer Vorstellung zu schicken, der schon vermittelt ist, weil er eine fixe Einstellungszusage hat, aber auch!

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

Dann auch an dich die Frage: 1,2,3,6, 12 Monate?
Wie lange gilt diese "Bewerbungsbefreiung"?

zwischenzeitlich beantwortet

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

>Wenn du dich nicht ernsthaft bewerben WILLST

Spätestens wie ich dem Herrn erklärt hab dass ich in wenigen Wochen einen neuen Job starte war das gelaufen. Wie ist eine ernsthafte Bewerbung möglich ohne den Arbeitgeber zu belügen? Der fragt mich schließlich ab wann ich zur Verfügung stehe usw., ich müsste also verheimlichen dass ich in der Probezeit schon wieder kündige...

Und nein, den Job mit der Zusage aufzugeben war keine Option, der hat etwas mehr als das doppelte bezahlt und war im IT-Kollektiv. Blöd wär ich die 38,5 Stunden gegen 40 Stunden bei halber Bezahlung einzutauschen.

>Meine Schwiegermutter wurde im letzten Jahr vorm Pensionsantritt auf Bewerbungsschulung geschickt. Sie ist brav hingedackelt.

Aha. Und? Zu einer Schulung wär ich genauso hingegangen - ich war aufs Geld angewiesen!

Zwei Monate sind mehrere tausend Euro an laufenden Verpflichtungen, und ich musste sowieso von Anfang an mein Erspartes dazulegen damit sich das ausging. Das war ein bissl mehr als ein Tausender, wovon ich gerade Miete und Strom/Gas bezahlen konnte. Das Essen hab ich zur Sicherheit auch direkt runtergeschraubt, normal ernähere ich mich allein um ca 350 Euro im Monat (rein für Lebensmittel), das hab ich auch etwas zurückgeschraubt.

Ich war am Ende wenige Tausender vom leeren Konto entfernt, ohne Arbeitslosenversicherung wäre es haarscharf geworden...

Wenn du dich nicht ernsthaft bewerben WILLST sondern stattdessen in Badehose
auftrittst,

das ist doch gar nicht nötig, das geht doch VIEL subtiler!
In meine Bewerbung bau ich Rechtschreibfehler ein.

Sollte ich trotzdem noch eingeladen werden:
Zur Vorstellung komm ich 5min zu spät.
Mit offenem Hemd und dreckigen Turnschuhen
Kaue Kaugummi.
Bin unrasiert.
Verlange das doppelte Gehalt. Oder auch nur 1/3 mehr.
und und und

Wenn ich nicht WILL, dann gibt mir keiner einen Job.

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

24.03.2022, 10:38 Uhr - Editiert von AVS_reloaded, alte Version: hier

welcher sozialbetrug?
machen maler und bauarbeiter jedes jahr

Gruß Sonic The Hedgehog

Bauarbeiter haben die berühmte Urlaubskasse. Dort ist das Thema anders geregelt. Und auch dort wird sich u.U. etwas ändern.

Bauarbeiter haben die berühmte Urlaubskasse.

und die hat mit der Arbeitslosen jetzt genau WAS zu tun?

Daß ALLE Saisonarbeiter zwischendurch "AMS" machen, bis die nächste Saisonhacke beginnt, ist dir auch bekannt?

Du steigerst dich da grad irrsinnig in was rein und versteigst dich dabei gewaltig.

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

Ich steigere garnicht. Ich repräsentiere bloß aktuelle ÖVP-Denke!

Das Thema wird aktuell heftig hinter der Bühne diskutiert!

Aktueller öffentlich bekannter Vorschlag ist eine degressive "Stütze" - womit's egal ist, weil der Druck durch den Geldmangel entsteht. Und die Verwaltung einfach wäre.

eine degressive "Stütze"

das wäre auch sehr sinnvoll und höchst an der Zeit.
Die ewige Notstand in praktisch unveränderter Höhe mit der Zuverdienstmöglichkeit "geringfügig" - ein Depp, wer da noch arbeiten geht!
Krankenversichert bist, Ersatzzeiten für die Pension hast und alles was bekommst, ist brutto für netto.
Daß die Pense dann ein NAsenrammel ist? Wurscht, da gibts die Ausgleichszulage, den Heizkostenzuschuß, die Mietbeihilfe, ...

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

Die Saisonier Problematik ist ÖVP & AMS bekannt und komplex.

AN hat ein Angebot in 3 Monaten für 3000
Gleichzeitig gäbe es eines für SOFORT für 2000
Dem AMS kostet er monatlich 1500

Was tust du aus Sicht AMS/Regierung?

ein Angebot in 3 Monaten

das reicht nicht. Er braucht ne fixe Einstellungszusage, damit sie ihn in Ruhe lassen.

Was tust du aus Sicht
AMS/Regierung?

in Ruhe lassen. Und wenn die Einstellung platzt: regressieren.

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

: regressieren.

Was willst einem Nackerten aus der Tasche ziehen?

Abhängig von der Schuldfrage: beim leider doch nicht AG, wenn er doch nicht eingestellt
oder beim AN, wenn er die Stelle nicht angetreten hat: Bezugssperre und Rückforderung.

DA bin ich dann wieder hart.

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

Dann werden sich die Firmen 3 Mal überlegen, ob sie noch mit dem AMS zusammenarbeiten wollen.

die Firmen 3 Mal überlegen, ob sie noch mit dem AMS zusammenarbeiten wollen

wieso arbeitet die mim AMS??
Die gibt dem zukünftigen MA eine Einstellzusage. Punkt. Hält sie sich nicht dran, ist es ein Vertragsbruch

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

Innerhalb der Probezeit kann ohne Angabe von Gründen das DV jederzeit beendet werden…

24.03.2022, 20:22 Uhr - Editiert von Paulas_Papa, alte Version: hier

wo steht im Gesetz eine Probezeit?

aber unabhängig davon: dann war es ein gültiger Arbeitsversuch.
Den 2. schau ich mir dann genauer an ...

mfg
AVS

aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz gegenüber Fundamentalisten!

In der Bildungskarenz ist man auch beim AMS gemeldet und bezieht von dort Geld. Frage wäre auch in diesem Fall interessant…
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