Vorstellungsgespräch...
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Re: Vorstellungsgespräch...
19.05.2003, 00:02:45
Nachdem ich selbst als Abteilungsleiter für meine Abteilung die Job Interviews führe, kann ich vielleicht mal von dieser Seite ein paar Tipps geben:

Einige Fragen die ich auf meiner Liste habe:

- Bitte erzählen sie auf Englisch ihre Erfahrungen über ihre letzten Arbeitsstellen und welche Tätigkeiten sie dort ausgeübt haben.
(Im Falle wenn jemmand direkt von der Schule/Studium kommt, darf mir der Bewerber über seine Interessen erzählen)

...leider schmeißts da ca. 50% aller Bewerber auf. Nahezu alle behaupten sie könnten Englisch, aber so plötzlich fällt ihnen dann nichts ein.

- Warum sollen wir gerade SIE einstellen.

...da erwarte ich mir etwas interessantes zu hören.

- Was sind ihre besonderen Interessen?

...da möchte ich zumindest das Gefühl haben, dass sich der Bewerber auch für den Jobinhalt interessiert.

- Was sind ihre besonderen Stärken?

...wenn da zB. das Wort "Selbstständig" oder "Ehrgeizig" fällt, hat der jenige schon ziemlich viel gewonnen.

- Was sind ihre Schwächen?

...da erwarte ich mir, dass der Bewerber zu seinen Schwächen steht - zumindest eine Schwäche hat jeder. Wer da nichts von sich gibt steht nicht zu sich selbst.

- Was erwarten sie sich von der Arbeit bei uns?

...ich will zumindest hören, wie sich der Bewerber seinen Job vorstellt.




Allgemein gillt:
Auf keinen Fall den Interviewer mit irgendwelchen Geschichten niederlabern oder gar die eigene Lebensgeschichte im Detail erzählen oder sich quasi über den letzten Arbeitgeber "ausweinen".

Kurz fassen, interessant und vor allem interessiert wirken und prägnant sein.

Möglichst vorher über die Firma Fakten herausfinden und am Ende des Interviews zumindest eine Frage über das Unternehmen stellen.

Vorher zB. bei der Sekretärin erfragen wie die allgemeine Kleiderordnung ist. Nicht immer ist Anzug und Krawatte angebracht. Die Tasche (falls man eine mithat) sollte zur Kleidung passen. Am besten eine kleine unauffällige Mappe mit den Unterlagen die man zeigen möchte mitnehmen.

Beim Interview nicht präpotent und wichtigtuerisch wirken. Niemals versuchen klüger als der Interviewer zu sein.

Auf keinen Fall wie im Lokal Handy, Zigaretten, Schlüssel oder sonstiges Zeug auf den Tisch abladen.

Auf Anhieb fällt mir sonst nicht viel mehr ein...


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Re(3): Vorstellungsgespräch...
20.05.2003, 21:39:19
> Find ich toll, dass du so offen "aus dem Nähkästchen plauderst".Prinzipiell
> find ich das ganz interessant was du da so erzählst, deckt sich großteils auch
> mit meinen eigenen Erfahrungen (handvoll Vorstellungsgespräche).Was mich dabei
> am meisten stört:Die Frage nach den Schwächen filtert nur die Allerblödesten
> raus, weil normalerweise sich jeder irgendeinen harmlosen Schwachsinn ausdenkt
> ("brauche 3 Tassen Kaffee damit mein Hirn in der Früh zum arbeiten anfängt",
> "bin viel zu hilfsbereit, sage kaum nein...", etc.).

Du würdest dich wundern, was ich da manchmal zu hören bekomme. Wenn eine sachliche Antwort kommt, bin ich sowieso meistens damit zufrieden. In jedem Fall ist es ein weiterer Hinweis.

> Keiner wird dir sagen
> dass er heimlich Katzen häutet oder bei Problemen leicht ausrastet.Das
> Anzug&Krawatte nicht angebracht sein können..hmm.. naja, als Uni-Absolvent
> sollte man doch was "anständiges" tragen. Klar, als Bauarbeiter brauchst
> keinen Anzug. Aber prinzipiell: besser overdressed als underdressed, oder?Was

Du hast im Prinzip recht. Nachdem ich bei einer Firma arbeite, wo es eher sehrl locker (vor allem bei der Bekleidung) zugeht, flasht es mich manchmal wenn der Bewerber sichtlich overdressed ist um zB. Eindruck zu schinden. Manche müssen ggf. lernen einen Anzug mit Krawatte zu tragen.

> mich am meisten angeht ist die Frage, wo ich mich in 5-10 Jahren sehe!?!
> Verdammt, was soll ich da sagen? Auf den Chef deuten und sagen "ich werde der
> Chef sein und Sie mein Sekretär" oder "ich möchte eine ruhige Kugel schieben,
> nix hackeln, brauch nicht weiterkommen"?Und woher zum Teufel soll ich wissen,
> was ich überhaupt für Chancen habe in einem Unternehmen das ich kaum
> kenne?!Für ein paar Hinweise/Kommentare wäre ich dankbar!

Man muss nicht gleich nach den Wolken greifen. Ein reales Ziel ist besser als gar keines. Mir reicht meistens aus, dass jemmand sein Wissen mehr vertiefen oder neue Bereiche kennenlernen möchte.

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