Re: Vorstellungsgespräch...
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Re: Vorstellungsgespräch...
19.05.2003, 00:02:45
Nachdem ich selbst als Abteilungsleiter für meine Abteilung die Job Interviews führe, kann ich vielleicht mal von dieser Seite ein paar Tipps geben:

Einige Fragen die ich auf meiner Liste habe:

- Bitte erzählen sie auf Englisch ihre Erfahrungen über ihre letzten Arbeitsstellen und welche Tätigkeiten sie dort ausgeübt haben.
(Im Falle wenn jemmand direkt von der Schule/Studium kommt, darf mir der Bewerber über seine Interessen erzählen)

...leider schmeißts da ca. 50% aller Bewerber auf. Nahezu alle behaupten sie könnten Englisch, aber so plötzlich fällt ihnen dann nichts ein.

- Warum sollen wir gerade SIE einstellen.

...da erwarte ich mir etwas interessantes zu hören.

- Was sind ihre besonderen Interessen?

...da möchte ich zumindest das Gefühl haben, dass sich der Bewerber auch für den Jobinhalt interessiert.

- Was sind ihre besonderen Stärken?

...wenn da zB. das Wort "Selbstständig" oder "Ehrgeizig" fällt, hat der jenige schon ziemlich viel gewonnen.

- Was sind ihre Schwächen?

...da erwarte ich mir, dass der Bewerber zu seinen Schwächen steht - zumindest eine Schwäche hat jeder. Wer da nichts von sich gibt steht nicht zu sich selbst.

- Was erwarten sie sich von der Arbeit bei uns?

...ich will zumindest hören, wie sich der Bewerber seinen Job vorstellt.




Allgemein gillt:
Auf keinen Fall den Interviewer mit irgendwelchen Geschichten niederlabern oder gar die eigene Lebensgeschichte im Detail erzählen oder sich quasi über den letzten Arbeitgeber "ausweinen".

Kurz fassen, interessant und vor allem interessiert wirken und prägnant sein.

Möglichst vorher über die Firma Fakten herausfinden und am Ende des Interviews zumindest eine Frage über das Unternehmen stellen.

Vorher zB. bei der Sekretärin erfragen wie die allgemeine Kleiderordnung ist. Nicht immer ist Anzug und Krawatte angebracht. Die Tasche (falls man eine mithat) sollte zur Kleidung passen. Am besten eine kleine unauffällige Mappe mit den Unterlagen die man zeigen möchte mitnehmen.

Beim Interview nicht präpotent und wichtigtuerisch wirken. Niemals versuchen klüger als der Interviewer zu sein.

Auf keinen Fall wie im Lokal Handy, Zigaretten, Schlüssel oder sonstiges Zeug auf den Tisch abladen.

Auf Anhieb fällt mir sonst nicht viel mehr ein...


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