>>>Bewerbungsgespräch als EDV-Techniker!!!!!<<<

>>>Bewerbungsgespräch als EDV-Techniker!!!!!<<< (74 Beiträge, 1369 Mal gelesen)

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Hallo! =)

Ich habe in ca. 2 Monaten ein Bewerbungsgespräch als EDV-Techniker in Salzburg und die Frau also meine Ansprechpartnerin hat mir gesagt sie unterhaltet sich mit mir ca. 30min dann muss ich mich 30min mit dem EDV Abteilungsleiter unterhalten dann hab ich ein ca. 55min Test bei ihm!!!!!!!!

Kann mir jemand helfen? Ich will mich optimal aufs Bewerbungsgespräch vorbereiten und auf den Test! =) bitte hilft mir das ist mein erster Bewerbungsgespräch! =)

mfg

pünktlichkeit (5 min. vorher erscheinen)
hand geben wenn der chef vor dir steht
ordentliches auftreten (keine lotterklamotten oder cap)
selbstsicherheit
keine überhelblichkeit
ehrlichkeit

so hab ich meines absolviert und in nem halben jahr hab ich lehrabschlussprüfung ...

mfg freak0r
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mar!janE sm0ker's puB | 80.64.143.3:27034 | HLStats
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> hand geben wenn der chef vor dir steht

erst dann, wenn der chef sie reicht !

007

Help the World
Carpe diem (Nutze den Tag) - Horaz

Hallo!

Bitte bitte nimmt das nicht böse oder so aber ich meine es hier ernst! =) ich will mal wissen was ihr sagen würdet also profi antworten auf diese fragen:

was haben sie sich ausgerechnet bei unserem unternehmen beworben?

was wissen sie über dieses Unternehmen?

warum haben sie zwischen 2003 und zwischen 2004 eine lücke? (ich bin leider einmal sitzen geblieben in der schule und habe das im lebenslauf nicht dazu geschrieben weil das sicher *PIEP*e ist aber ich besuche derzeit die gleiche klasse also wenn sie mich dort einstellen hör ich auf mit der school)

warum bewerben sie sich als EDV-techniker?

mfg

ehrlich währt am längsten.

und wenn die leistung stimmt, dann ist durchgefallen sein nicht so wichtig.

wenn du etwas verschweigst und man kommt drauf, kannst du dir die stelle abschminken.

007

Help the World
Carpe diem (Nutze den Tag) - Horaz

>ehrlich währt am längsten.

*pfff* Wenn ich den Satz schon höre...

Eher "Ehrlich stirbt am ärmsten" oder?

Hilf auch Du! http://forum.geizhals.at/t261360.html

voll deiner meinung

mein ebay Zeugs gibts

hier

http://forum.geizhals.at/files/763/logo1Kop.gif

dafür stirbst du umso brutaler, wenns dir nachher draufkommen, dass es nicht die wahrheit war

ganz deiner meinung!
in die engere wahl kommst meistens net mit ehrlichkeit! kann mich noch an einen typen erinnern der angab nahezu jede software perfekt zu sein, er bekam den job. nachträglich stellte sich zwar alles etwas anders dar, aber entlassen wurde er deswegen nicht! ergo - der ehrliche, der vielleicht sogar etwas mehr konnte fiel durch den rost!

Wenn du auf diese Fragen nicht in der Lage bist selber eine "gute" Antwort zu finden ->traurig. Es bringt nichts irgendwelche Antworten etc. auswendig zu lernen. Sei einfach ehrlich und sag was du dir denkst! Das du im Lebenslauf dein unfreiwilliges Zusatzjahr nicht erwähnt hast, ist ganz schlecht.
Mein Tipp: Sag denen die Wahrheit, das ...es dir unangenehm ist... und du es fälschlicher Weise nicht im Lebenslauf angegeben hast.
Vielleicht hast du ja "Glück" und das Bewerbungsgespräch findet auf Englisch statt.
Solltest auf jeden Fall damit rechnen.

> Es bringt nichts irgendwelche Antworten etc. auswendig zu lernen

Natürlich. Das nennt man Briefing und jeder Mensch in Spitzenpositionen tut sowas auch. Man findet in der Aufgeregtheit der Begegnung nun mal nicht immer die perfekten Aussagen, darum sollte man sich daheim selber schon ein Konzept bereitmachen worauf man wie Antworten sollte.

> Sei einfach ehrlich und sag was du dir denkst!

In der Arbeitswelt? no comment

Sauerkraut statt Sushi!

>Natürlich. Das nennt man Briefing und jeder Mensch in Spitzenpositionen tut
>sowas auch. Man findet in der Aufgeregtheit der Begegnung nun mal nicht immer >die perfekten Aussagen, darum sollte man sich daheim selber schon ein Konzept >bereitmachen worauf man wie Antworten sollte.

Ich glaube bei diesem Vorstellungsgespräch geht es nicht um eine Spitzenposition. Solche Vorstellungsgespräche bzw. Aufnahmetests laufen mitunter ganz anders ab (Freunderlwirtschaft ausgenommen).

> Sei einfach ehrlich und sag was du dir denkst! In der Arbeitswelt? no comment
Ja das ist möglich, solange du niemanden damit persönlich beleidigst oder gar attackierst. Es kommt stehts darauf an wie man es sagt. Bis jetzt damit nur positive Erfahungen gemacht (habe aber auch noch nie in einem Konzern gearbeitet, nur in Klein und Mittelbetrieben).

Du hast schon recht. Ich meinte nur, dass es auf keinen Fall schadet sich VOR dem Gespräch Gedanken zu machen was man überhaupt sagen möchte. Die Situation des Bewerbungsgespräches ist ja an und für sich für die meisten Menschen keine sehr angenehme Sache, darum ist der innere Stresslevel meist sehr hoch. Solche Momente sind prädestiniert dafür, dass selbst sprachlich sehr sattelfeste Menschen plötzlich keine klaren Gedanken mehr fassen können und sich somit schwertun ein "vernünftiges" Gespräch zu führen und sich das ganze Gespräch hindurch nur auf der Seite des sich in der Defensive befindenden Antworters bewegen.

Sauerkraut statt Sushi!

geh bitte, wenn er nicht ganz natürlich aus dem stehgreif antwortet, sondern versucht irgend eine rolle zu spielen, mischens ihm in 2 minuten auf. auf so ein gespräch kann man sich nicht vorbereiten; wird ja auch nicht erwartet; sie wollen ihm und seine fähigkeiten einfach kennenlernen; entweder es passt, dann nehmens ihn oder er passt dort ned rein; dann kann er lernen soviel er will. wahrscheinlich ist nach 1 minute gespräch die entscheidung getroffen. den test kündigens sicher nur an, weil dadurch schon mal die hälfte abspringt wegen angst zu versagen.

was mich wundert: wieso ist das gespräch erst in zwei monaten ?

rennegade@gmx.at

Du verstehst mich falsch. Er soll keine Rolle spielen sondern sich auf das Gespräch
vorbereiten. Wie mir scheint geht ihr alle unvorbereitet zu wichtigen Meetings?

Sauerkraut statt Sushi!

zu solchen schon, da man sich auf soetwas nicht vorbereiten kann.

rennegade@gmx.at

Auf Bewerbungsgespräche kann man sich (fast) immer vorbereiten.

I will use Google before asking dumb Questions.
   Frei nach Bart Simpson

Zwei Dinge sind unendlich: Das Universum und die menschliche Dummheit, aber beim Universum bin ich mir noch nicht ganz sicher.
   Albert Einstein

Dreierlei Wege klug zu handeln: Durch Nachdenken, das ist der Edelste. Durch Nachahmen, das ist der Leichteste. Durch Erfahrung, das ist der Bitterste.
   Konfuzius

Du musst von "Spitzenpositionen" und wie die besetzt werden, verdammt viel Ahnung und natürlich Wissen darum, wie dort "Bewerbungsgespräche" geführt werden, haben

. Die nonchalante Art wie du da Ratschläge gibst ist nämlich erstaunlich. Oder bist halt noch in einem Kurs wo man dir das alles erzählt, wie das angeblich "läuft"?

Damit du etwas lernst: Bei "Spitzenpositionen" wissen die Spitzenleute, die die Position vergeben, schon genug über die Person, die zu einem "informativen" und auch informellen Gespräch eingeladen wird. Dabei geht es ausschließlich darum, dass sich die Entscheidungsträger noch einen persönlichen Eindruck verschaffen. Dazu bedarf es keines ""Briefings" - wenn du überhaupt weißt, was das ist!

Bei unserem Threderöffner geht es dagegen um eine Lehrstelle. Und dem jetzt einreden zu wollen, er möge vielleicht Phrasen und die Gemeinplätze aus irgend einem Büchel auswendig lernen, die er ableiern soll halte ich für eibne Unverschämtheit eines Dilettanten!

Der gute Mann ist gut beraten, sich nur auf so einfache Gesprächsthemen wie: Warum hat er sich bei dieser Firma beworben, was weiß er über diese (wirklich!), warum er evtl. in seinem Bewerbnungsschreiben seine Klassenwiederholung verschwiégen hat, vorzubereiten. Bei dem Test wird im Regelfall außer (gutem) Hauptschulwissen meist nur etwas außertschulisches Allgemeinwissen abgefragt - und meist ein Konzentrationstest gemacht. Ein Thema, das zu Beginn erzählt/beschrieben wird, wird zum Ende noch einmal abgefragt was "hängen" geblieben ist.
Na ja, dass man den Eindruck von Disziplin (Pünktlichkeit) und gewisse äußere Formen - keine Hergottsschlapfen und T-Shirt u.ä. Faschingskostümierungen sowie einen gewaschenen Hals und ebensolche Hände - einhalten sollte, gebietet halt der Respekt einen Anderen gegenüber. Von dem man schließlich auch als potenzieller Mitarbeiter respektiert werden will.

Wenn du gelernt hast Postings in nicht herablassender Weise zu formulieren werde ich mich anschicken auch mehr als den ersten Absatz zu lesen. Für den Rest hast du dich selber disqualifiziert. Leider, bin mir sicher was du geschrieben hast wäre ausbaufähig.

Wenn du wüsstest wie mir das wurscht ist, ob du das liest oder nicht! Es war als Warnung an den Threaderöffner, der eine Lehrstelle braucht, vor solchen Klugschei..bern wie du zu sein scheinst, verfasst. Period.

was haben sie sich ausgerechnet bei unserem unternehmen beworben?

ja und was is da scho sehr? sag halt warum-das wrid ja einen Grund haben oder?

was wissen sie über dieses Unternehmen?

ich hoff scho du weist was das Unternehmen herstellt oder sonst so macht oder?

also diese Fragen sind jo eh locker oder?

mein ebay Zeugs gibts

hier

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jetzt hast noch ewig zeit, dir geeignete antworten zu überlegen. informiere dich über das unternehmen; versuche, passende (keine geschönten) erklärungen wegen der lücken in deinem lebenslauf zu finden..male dir noch weitere fragen aus..

überlege dir auch ein paar fragen. das zeigt interesse. und vor allem: ordentliches auftreten (geputzt, geschnigelt und gestrigelt, gekämt, taschentücher dabei, saubere schuhe & kleidung, geputzte zähne)...die sekretärin nett anlachen..und geht scho..
grüße, clown

und wenn die Sekretärin die Frau/Gespielin vom Chef ist? Dann hat er gleich wieder verloren...hehehehe

lg
Cereal

grüße, clown

Das erinnert mich an eine Radiowerbung vom vorigen Jahr... Mann beim Zahnarzt...Wui a fesches Popscherl hat Ihre Assistentin! Darauf der Zahnarzt...Freut mich, das ihnen meine Frau gefällt Herr Pospischill...jetzt wird`s gleich ein bißi weh tun...

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Hier liste ich User auf die sich durch gute Taten, weise Ratschläge und besondere Kompetenz hervorgetan haben! aFanny, Maximus, CJ3
Angenehme Forumsgenossen: kaukus, Wizard31, Xane, Somnatic, UMC, Hexa, spedi, Roliboli, Cereal Poster, Sonic The Hedgehog
Quizmeister: Marax, Xane
Spielt gerade: Dark Chronicle, R-Type final

46 von 101 R-Types freigespielt!

lolol...ouch! im wahrsten Sinne des Wortes...

lg
Cereal

warum haben sie zwischen 2003
und zwischen 2004 eine lücke? (ich bin leider einmal sitzen geblieben in der
schule und habe das im lebenslauf nicht dazu geschrieben ...

genau auf diese "problematik" wurde bei mir in der FH letzte woche eingegangen.
es ist prinzipiell schlecht, einen lückenhaften lebenslauf zu haben. laut meinung der experten bei uns ist es besser in richtung "leben kennenlernen - zur selbstfindung" o.ä. zu schreiben als gar nix.

habe auch bereits bewerbungsgespräche hinter mir - kann nur sagen, dass ehrlichkeit am besten punktet. einfach sagen, was du denkst (aber schon aufpassen, dass du es RICHTIG rüberbringst ... d.h. nicht verletzend, überheblich, etc.). einfach selbstsicher sein und konsequent durchgehen.

ich versteh aber nicht ganz, warum du mit der schule aufhören willst??
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AMD Athlon XP 3000+ @ 2166/166MHz (stock) | ASUS A7V8X | 1GB DDR-SDRAM | 410GB IDE (gesamt) | Sapphire Atlantis Radeon 9800 Pro @ stock | SB Audigy 2 ZS | Logitech Z-5300

find ich nicht ... ich biete jedem die hand an wenn ich ihn kennen lerne ... das zählt für mich zum anstand ....

mfg freak0r
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mar!janE sm0ker's puB | 80.64.143.3:27034 | HLStats
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für dich vielleicht.

laut den benimmregeln gibt es einige situationen, wo man auf die dargereichte hand zu warten hat.

ist halt auch ein auswahlkriterium ...

007

Help the World
Carpe diem (Nutze den Tag) - Horaz

also laut den benimmregeln liegt es aber beim vorstellungsgespräch an ihm, zuerst die hand zu reichen.

grundsätzlich grüßt bei uns der jüngere den älteren, der rangniedere den ranghöheren --> der untergebene seinen vorgesetzten

mfg
matrix

http://www.hundezucht-kogler.at.tf/

nie im leben.

http://www.firstsurf.com/t_knigge1.htm

http://www.stuttgarter-nachrichten.de/stn/page/detail.php/542622/artikel_bildlinks_druck_teile

etc.

007

Help the World
Carpe diem (Nutze den Tag) - Horaz

Im Buch "Gutes Benehmen gefragt" vom Elmayer behauptet er genau das Gegenteil...

mfg
matrix

http://www.hundezucht-kogler.at.tf/

Die Hand "bietet" immer der Gegrüßte an und nicht umgekehrt: Die Dame dem Herrn, der/die Ältere dem/der Jüngeren, der Vorgesetzte dem Mitarbeiter, der "Obere" dem Untergebenen usw. Ist nämlich traditionell das Zeichen dass der/die "Höherrangige" den/die "Niedrigrangige/n" akzeptiert.

Zurückhaltung bei/mit Amerikanern: Dort ist das Händeschütteln kein Brauchtum wie bei uns!

nett....
nur er wird sich vermutlich nicht mit einem amerikaner unterhalten wenn er sich wegen EDV techniker posten vorstellen geht.

--

"Wo Unrecht zu Recht wird, wird Widerstand zur Pflicht." Bertolt Brecht

Hättest du gelesen, auf welche zwei Postimngs ich generell geantwortet habe, hättest deine G'scheiterlei erspart.

Könnte es sein, dass Du "grüßen" mit "die Hand geben" verwechselst?

GrummelGrumpf

Das wirds wahrscheinlich sein

mfg
matrix

http://www.hundezucht-kogler.at.tf/

Na, dann haben wir wieder ein Missverständnis aus der Welt geschafft.

GrummelGrumpf

Und immer brav in die Augen schauen!

Auf die Nase wird meistens Empfohlen zu blicken da die meisten Menschen einen
direkten Pupille zu Pupille Blick ganz unbewusst als Bedrohung empfinden.

Sauerkraut statt Sushi!

wo hastn das her???
wenn du lächelnd in die augen schaust so ist das keine bedrohung.
geh mal in einen job coaching kurs

Keep on Googlin',
nico

Public: server.rawclan.at

Kleiner Tipp vom Dude:
schreib nicht über Dinge von denen du nichts zu wissen scheinst.

Sauerkraut statt Sushi!

LOL
schatzerl, du hast null ahnung also poste du nix und verunsichere nicht die leute die hier hilfe brauchen.

Keep on Googlin',
nico

Public: server.rawclan.at

Zweiter Tipp des Dude: es gibt Dinge die kann man nicht per Google oder in 08/15 Internetforen lernen. Das ist eine von diesen Sachen. Ich weis schon genau was ich da schreibe. Die ganzen Zusammenhänge aufzudröseln ist ziemlich langwierig, darum bleibt mir nur die Empfehlung meinen Worten in diesem Belang glauben zu schenken. Von Dingen über die ich nichts weis schreib ich prinzipiell nichts, dafür gibt's hier ja genug andere.

Sauerkraut statt Sushi!

Und, wie lebt sich's mit so wenig Niveau? Ist vermutlich recht angenehm, denn eine weitere Tatsache ist es ja, dass dumme Menschen ein zufriedeneres Leben führen.

Sauerkraut statt Sushi!

> dass dumme Menschen ein zufriedeneres Leben führen.

dann bist du anscheinend der zufriedenste mensch auf dieser erde

Keep on Googlin',
nico

Public: server.rawclan.at

Ergänzend zu den anderen Tips solltest du dich auch über die Firma schlau machen. Schau was die so tun, was sie anbieten etc.

Denn die Firmen sehens gern, wenn du schon etwas über sie weist ...

Das is natürlich bei den großen bekannten Firmen eh schon vorhanden, aber wenn dir die Firma nix sagt wo du dich vorstellst, dann finde es herraus ...

Da können ein paar grausliche Fragen auf dich zukommen, wie:

Warum haben sie sich ausgerechnet bei uns beworben?
Was wissen sie über unser Unternehmen?
Was haben sie bisher gemacht ?
Warum bewerben sie sich als EDV-Techniker?
Sagen Sie mir einen Grund, warum ich Sie anstellen sollte.
Wenn Sie an meiner Stelle wären, wen würden Sie anstellen, den Billigsten, den Besten oder den xxx ? Nennen Sie die entscheidende Qualifikation.

Nach meiner Erfahrung zählen folgende Merkmale sehr oft:

- Lernwille
- Lernfähigkeit
- Lerngeschwindigkeit
- Flexiblität (Ort, Zeit/Überstunden, Dienstreisen, ...)
- Akzeptanz gewisser Randbedingungen (Kunde will es billiger, Kunde will irgendwas aber schon morgen, Kunde will eigentlich was anderes, Kunde weiss nicht was er will, ...) und die Fähigkeit darauf adäquat zu reagieren.

Nicht zu vergessen:
- Was sind Ihre grössten Stärken?
- Was sind Ihre grössten Schwächen?
- Wo sehen Sie sich in 1/3/5 Jahren?

hallo!

wirklich danke an alle special greetz to aladin und wizard31 =) danke!

außerdem wollte ich wissen worauf ich vorbereiten soll also auf den 55min -------> test!

mfg

ps: ich habe noch immer probleme was ich sagen soll wegen dem einen jahr welchen ich im lebenslauf nicht erwähnt habe!

danke!

> wirklich danke an alle special greetz to aladin und wizard31 =) danke!

Bitteschön.

> außerdem wollte ich wissen worauf ich vorbereiten soll also auf den 55min
> -------> test!

Naja, schwer zu sagen, da keiner weiß, was das genau für ein Test sein wird (firmenintern, PF16, etc.)

Falls Du einfach üben willst, findest Du hier einige verschiedene Tests:
http://focus.msn.de/D/DB/DB19_neu/DB19C/db19c.htm
http://www.testedich.de/gehaltstest.php3

Eni Test, der mir einige Male untergekommen ist, und den ich von der Ergebnisaussage her eigentlich am zutreffendsten finde, ist der 16-PF-Test (Infos: http://www.jobpilot.de/content/journal/assessment/persoenlichkeit.html ). Der liefert dem Tester Informationen über die Ausprägung von 16 Persönlichkeitsfaktoren.

Bei Berufsanfängern kommen auch meiner Erfahrung nach relativ oft Tests bezüglich logischem Denkvermögen, mathematischem Denken, verbalen Ausdrucksvermögen zum Einsatz.

> ps: ich habe noch immer probleme was ich sagen soll wegen dem einen jahr
> welchen ich im lebenslauf nicht erwähnt habe!

Naja, wenn Du drauf angesprochen wirst, dann würd ich die Wahrheit sagen, allerdings solltest Du Dir für diesen Fall auch eine Begründung im Vorhinein überlegen. Meiner Erfahrung nach bringt es da Ehrlichkeit mit einer guten Begründung (auch wenn es Faulheit war - aber dass Du Dir das eingestehst, würde ich positiv werten) noch am meisten.

Hallo!

Ich weiß das ich die wahrheit sagen werde aber das problem liegt daran wie also ich will das die wahrheit sehr gut ankommt! Ich habe leider nie Rechnungswesen gecheckt immer probleme gehabt usw. aber wenn ich Ihr das so sage dann sagt sie gleich CIAO!

Ich will eine perfekt antwort! =((((

mfg

"Rechnungswesen kann man in der Theorie erlernen - verstehen wird man sie allerding erst in der Praxis".

Also ich muss ganz ehrlich sagen, die Frage nach dem gehaltswunsch ist für mich die unangenehmste irgendwie...

Man weiß nicht was man sagen soll, nennt man einen zu hohen Betrag -> Tschüss
Nennt man einen geringen Betrag, verkauft man sich selbst unter dem Wert.

Mit freundlichen Grüßen Norret

Posten ist silber, denken ist Gold

nur so interessehalber: was zum teufel macht ein EDV-Techniker?

(kabel verlegen, pc zusammenbauen, ... also "nur" hardware sachen,
oder auch software ... einrichten/installieren/warten..

kauf dir das buch "top im job"
ist eine super hilfe und lektüre für bewerbungen, mitarbeitergespräche, gehaltsverhandlungen

Was man wissen sollte:
http://www.faktuell.de/Hintergrund/Background333.shtml
http://www.daniels-kommentare.de

Worüber man nachdenken sollte:
"Der Zweifel wächst mit dem Wissen" - J.W. v. Goethe
"Der Dumme glaubt alles zu wissen. Der Weise weiß, daß er nichts weiß."
"Die Geschichte lehrt dauernd, bloß sie findet keine Schüler" - Ingeborg Bachmann.

nach langer und demoralisierender erfahrung was bewerbungen betrifft:
1. für die firma (den chef) ist wichtig das du billig bist, mehr als zahlen verstehen die tussen die solche gespräche üblicherweise führen eh nicht.
erlebniss: "ich hab da einen von der HTL der machst um 1400 brutto....und wo liegt ihre schmerzgrenze?"
2. bei "ähnlicher" qualifikation und "ähnlichem" preis entscheided allein die sympathie und vitamin B.
erlebniss: "zufällig" hatte der mitbewerber den sie dann genommen haben den gleichen nachnamen wie einer der abteilungsleiter.
3. wenn du gut bist stell dich drauf ein das der "admin" weniger ahnung hat als du....aber lass ihn das beim gespräch bitte nicht merken....die alten säcke mögen das überhauptnicht.
erlebniss: "admin zeigt dir den server raum.....alles hängt an 10mbit hub, keine USVs, firewall ist zwar da aber es ist alles offen, server sind kisten die keiner mehr als workstation wollte und nein die firma hat genug geld, passwörter sind immer die vornamen der mitarbeiter" bzw dann so fragen von dem admin wie "was ist raid, port21 wofür ist der?" usw

sachen auf die sie geil sind ohne begründung: Titel?, gehaltsvorstellungen?, programmierkenntnisse?, arbeitserfahrung im fach?, OS kenntnisse?, prüfungen bei MS oder cisco?, kurse bei wifi usw?, wo sind sie in 5 jahren?, reise lust?, überstundenpauschale?,

etwas gehobenere fragen sind folgende:
user kommt zu ihnen und will eine CD gebrannt haben....wie reagieren sie?

chef hat 100 pcs gekauft und teilt ihnen am do in der früh mit das er am montag diese teile mit winxp in einer abteilung laufen sehen will, was brauchen sie falls sie es überhaupt schaffen, wenn nicht was sagen sie dem chef?

sie sind seit 5 jahren admin.....eines sonntag 23:00 informiert sie jemand der zufällig im büro war das ein server ausgefallen ist...was tun sie?

selbe situtation wie oben....nur das dir eine sekretärin mitteilt das ein server so einen seltsamen blauen schirm zeigt mit weisser schrift.

bei keiner dieser fragen ist die antwort eindeutig....sie muss immer begründet werden.

--

"Wo Unrecht zu Recht wird, wird Widerstand zur Pflicht." Bertolt Brecht

user kommt zu ihnen und will eine CD gebrannt haben....wie reagieren sie?

1- er bekommt nen tritt in den *PIEP* und den rohling an die birne gepfeffert

2- ich brenn ihm nen netten "naturfilm" drauf den er dann beim nächsten kunden vorführen darf

chef hat 100 pcs gekauft und teilt ihnen am do in der früh mit das er am
montag diese teile mit winxp in einer abteilung laufen sehen will, was
brauchen sie falls sie es überhaupt schaffen, wenn nicht was sagen sie dem
chef?

ich stell mich vor ne uni und suche studenten die mir das um ein gratis essen in der betriebsküche machen

sie sind seit 5 jahren admin.....eines sonntag 23:00 informiert sie jemand der
zufällig im büro war das ein server ausgefallen ist...was tun sie?

1- ich dreh mich um und schlaf weiter
2- ich ruf den 24h pc notdienst und sag ihm er soll da mal vorbeischaun

selbe situtation wie oben....nur das dir eine sekretärin mitteilt das ein
server so einen seltsamen blauen schirm zeigt mit weisser schrift.

ich sag ihr sie soll mir ein foto von dem bild machen und per post zuschicken

ps.: JA ich bin BOFH geschädigt

Mfg Marax

GTI Treffen 2004

1- er bekommt nen tritt in den und den rohling an die birne gepfeffert
2- ich brenn ihm nen netten "naturfilm" drauf den er dann beim nächsten kunden
vorführen darf

fragen was er gebrannt haben will. berechtigung dafür prüfen, mit seinem vorgesetzten abklären, lizenzen? wenn dann nichts mehr dagegen spricht unbedingt dokumentieren und abzeichnen lassen

ich stell mich vor ne uni und suche studenten die mir das um
ein gratis essen in der betriebsküche machen

den chef fragen ob er den käse den er bestellt hat nicht auch gleich selber aufsetzten will.....ich bin die EDV und nicht er.
wenns doch sein muss, lizenzen, open-datenträger, cloning software für corporates, ein tag arbeit für mich und ein paar telefonistinen denen ich schnell mal zeige wie man einen pc anschließt und aufdreht.

1- ich dreh mich um und schlaf
weiter
2- ich ruf den 24h pc notdienst und sag ihm er soll da mal vorbeischaun
ich sag ihr sie soll mir ein foto von dem bild machen und per post zuschicken

ich frag sie seit wann das licht ausgefallen ist und frage sie ob es vielleicht irgendwo massiv raucht oder ob das wasser kniehoch steht.....wenn was davon zutrifft geb ich ihr die nummer der versicherung, wenn nein ists ein alptraum und ich schlafe weiter
beim zweiten punkt notiere ich mir ihre nummer, ihren namen, lege auf und schicke gleich mal den wachdienst/polizei in die firma.....SIE hat sicher keinen schlüssel zum server raum!!!! (ja das war eine fangfrage)

ps.: JA ich bin BOFH geschädigt

ja ich auch aber in gewissen dingen muss ich ihm leider recht geben....

"Wo Unrecht zu Recht wird, wird Widerstand zur Pflicht." Bertolt Brecht

beim zweiten punkt notiere ich mir ihre nummer, ihren namen, lege auf und
schicke gleich mal den wachdienst/polizei in die firma.....SIE hat sicher
keinen schlüssel zum server raum!!!! (ja das war eine fangfrage)

na ja...kommt halt auf die firma an ob die den server weggesperrt haben..du denkst anscheinend in grösseren dimensionen als ich

in ner kleinen oder in einer wo der server keine so wichtige rolle spielt gibts kaum extra serverräume

Mfg Marax

GTI Treffen 2004

dann habe ich in den 5 jahren ein 19" rack angeschafft das versperrt ist.

niemand darf an die server hardware ausser dem admin.....regel nummer 1!!!
wennst meinst es geht auch anders frag den chef von CWsoft mal nach dem arzt büro und der unterbeschäftigten empfangsdame......
ich konnte mich kauf halten vor lachen....

und ja ich erlebe jeden tag was USER so alles zusammenbrigen wenn du sie lässt....

--

"Wo Unrecht zu Recht wird, wird Widerstand zur Pflicht." Bertolt Brecht

und ja ich erlebe jeden tag was USER so alles zusammenbrigen wenn du sie lässt....

du sprichst mir aus der Seele...
--
DiTech postete:
Sie haben offensichtlich 7mal mit dem Goldadler positive Erfahrung gemacht. Bei dieser Menge an Glück sollten Sie Lotto spielen.
Dr. Watson

EDV-Techniker....das kann sehr viel oder auch garnix sein.
wenn ich mal davon ausgehe das es eine einstiegsposition ist:
gehalt 1400-1600 brutto will er dich weiter runterhandel vergiss die firma und den chef.
willst du mitreden bei entscheidungen? wenn ja lass es anklingen, zb bei den von mir angeführten fragen.
stimme einem probemonat und maximal 3 monaten befristung zu....will die firma mehr vergiss sie....sie wollen dich nur als aushilfe.
tu dir keine art von personalvermittlung an wenn es sich irgendwie vermeiden lässt.
wennst den admin kennenlernst achte auf sein alter und frage ob es noch ein paar andere EDV-Techniker gibt oder nur dich.....so kannst die frage wegen aufstiegs chancen umgehen....die mögen die leute nicht.
informiere dich über die firma....was macht sie, wie groß, was für EDV anforderungen, namen der chefs.
tritt selbstsicher auf.
psychotests hast du genausowenig nötig wie kammeraaufnahmen.....steh einfach auf und geh.....die haben eh keinen job für dich sondern wollen nur daten sammeln.

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"Wo Unrecht zu Recht wird, wird Widerstand zur Pflicht." Bertolt Brecht

noch was....
erlebniss: "wir könnten sie brauchen...nur sie müssten einen vertrag unterschreiben das sie innerhalb von einem jahr französisch lernen, der dienstvertrag wäre bis dahin befristet"

war ein autohersteller....
er bekam ein freundliches "go to hell" von mir.....
tu ich mir für 1400 im monat nicht an.
vor allem wenn dir erklärt wird das nur native franzosen ernsthafte aufstiegschancen haben.

genauso wie der hinweis es sei ein raucherbüro..und die unabänderlichkeit dieses faktums.

genauso wie die eierlegende wollmilchsau.....24, Dipl Ing, 10 jahre fach erfahrung, programmierkenntnisse, security experte, cisco und MS diplome, 1200 brutto oder weniger gehalt, du isst und schläfst nicht und willst nie urlaub, voice over ip spezialist, funk experte, gross-händlerkontakte mit super preisen, groß blond blaue augen und immer mit anzug und krawatte, du bist immer unter strom, hast dennoch immer zeit und alles funkt ohne das du etwas machst.
hab ich schon erwähnt das du ohne buget auskommst?

das hatte ich mehr als 10 mal.....hab bei den letzten dann gleich angemerkt das sie sicher noch lange suchen können und ich ihnen viel spaß wünsche...hatte nicht mehr den nerv dafür

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"Wo Unrecht zu Recht wird, wird Widerstand zur Pflicht." Bertolt Brecht

native franzosen

klingt irgendwie nach klempnerwergzeugen die zur salatdressingherstellung benötigt werden..........

oralsex liebhaber halt....
die waren sowas von hochnässig und großkotzig.....ich wollte dort eh nicht hin nachdem ich mitbekommen habe was dort läuft.

BTW: einige firmen bei denen ich vor einem jahr vorstellen war suchen heute noch....haben halt noch keinen dummen gefunden.

"Wo Unrecht zu Recht wird, wird Widerstand zur Pflicht." Bertolt Brecht

oralsex liebhaber halt....

native franzosen müssten ja eigentlich aktiv sein...oda -> dass tät bedeuten: er hat an bläser gesucht

...na serwas....

Ganz schön große Lippe, die da einer führt der Probleme mit der Groß- und Kleinschreibung hat, die er kaschieren will! Wahrscheinlich noch immer beim AMS als Kurswanze "angestellt" - oder wie?

Nach der Anzahl der heimgesuchten Firmen zwecks Bewerbung wohl wahrscheinlich. Nehme an, die besuchten Fimen leben auch ohne einen solchen juvenilen Großkotz noch ganz gut allen von eingesparten Gehalts- samt Zusatz- und Arbeitsplatzkosten...

ich hab meinen job....
und ich hatte wärend der suche auch einen....ich konnte es mir also aussuchen.
und auf groß/klein sowie alt/neu bei der rechtschreibung pfeife ich in einem forum und newsgroups.

es muss ein be*PIEP*es gefühl sein wenn man keinen job hat und dringend geld braucht....dann nimmt man alles und lässt sich alles bieten aber nicht mit mir

"Wo Unrecht zu Recht wird, wird Widerstand zur Pflicht." Bertolt Brecht

hallo!

eine frage: ich habe so eine angewohnheit das ich bei gesprächen mit anderen personen nicht auf dialekt sondern auf hochdeutsch rede! was sagt ihr dazu soll ich ganz normal auf dialekt reden oder hochdeutsch?

mfg

richte dich nach deinem gegenüber.
beginnen würde ich mit hochdeutsch
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"Wo Unrecht zu Recht wird, wird Widerstand zur Pflicht." Bertolt Brecht

Ich bezweifle, dass du ein Hochdeutsch (außer du warst in einer Schauspielschule?) sprechen kannst; du meinst wohl eine allgemein verständliche Umgangssprache und nicht tiefsten Regionaldialekt oder den der Vereinigten Staaten von Favoriten, Meidling und Ottakring.

Das ist für die meisten handwerklichen Berufe ausreichend und wenn man sich nicht für den gehobenen Kundenkontakt bewirbt noch ebenso. Bitte aber nie "Schriftdeutsch" imitieren wollen, wenn man eben das (richtige) Hochdeutsch oder zumindest gehobene Umgangssprache eh nicht kann. Das wirkt gestelzt und gekünstelt.

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