Re(7): Arbeitsrechtfrage...

Arbeitsrechtfrage... (30 Beiträge, 655 Mal gelesen)

Du bist nicht angemeldet. [ Login/Registrieren ]

Hallo!

Hab mal eine Arbeitsrechtsfrage.
Habe gestern meine schriftliche Kündigung erhalten, aber noch nicht unterschrieben, da mir dabei etwas nicht ganz klar ist.
Kann mich der Arbeitgeber dazu zwingen meinen Resturlaub (immerhin 13,5 Tage) innerhalb der Kündigungsfrist aufzubrauchen?
Ich meine, hat er das Recht dazu? Oder kann ich sagen ich möchte bis zum letzten Tag arbeiten und den Resturlaub lieber ausbezahlt haben?

Hab schon bei der AK geschaut, aber kein wirkliches Ergebnis gefunden. Falls er mich nicht dazu zwingen kann bräuchte ich noch einen Tipp wo das im Gesetz zu finden ist.

Danke im voraus und lG

Re: Arbeitsrechtfrage... (dev0 am 31.03.2009, 10:46:28)

Re(2): Arbeitsrechtfrage... (fate am 31.03.2009, 10:53:24)

Re: Arbeitsrechtfrage... (Guten Tag, was kann ich gegen Sie tun? am 31.03.2009, 10:53:26)

Re(2): Arbeitsrechtfrage... (Dr. Ko am 23.04.2009, 00:01:56)

Re(3): Arbeitsrechtfrage... (Guten Tag, was kann ich gegen Sie tun? am 23.04.2009, 06:44:56)

Re: Arbeitsrechtfrage... (pommery am 31.03.2009, 11:04:12)

Re(2): Arbeitsrechtfrage... (Bucho am 31.03.2009, 11:17:34)

Re(3): Arbeitsrechtfrage... (pommery am 31.03.2009, 11:30:47)

Re(3): Arbeitsrechtfrage... (Guten Tag, was kann ich gegen Sie tun? am 31.03.2009, 11:54:13)

Re(4): Arbeitsrechtfrage... (Bucho am 31.03.2009, 12:16:19)

Re(5): Arbeitsrechtfrage... (Guten Tag, was kann ich gegen Sie tun? am 31.03.2009, 12:25:20)

Re(6): Arbeitsrechtfrage... (Bucho am 31.03.2009, 12:38:14)

Na, hallo! Da könnte man auch gleich bei einem Autounfall argumentieren - ich bin versichert bis zu einem Schadenswert von x Millionen und wenn der Schaden aber weniger ausmacht, wo bleibt der Rest, auf den ich ja Anspruch hätte?

Da sind wir jetzt wieder bei dem Punkt, das ALG soll eine finanzielle Hilfestellung für die Zeit der Arbeitslosigkeit sein und nicht "ich hab eingezahlt in die Versicherung, da will ich jetzt soviel wie nur möglich wieder raushaben - egal, ob ich das als finanz. Hilfestellung brauche oder nicht" ... was im weiteren Sinn eigentlich eine ausgeprägt asoziale Einstellung ist. Ein "Geschäft" machen damit, dass man Hilfestellung in Anspruch nehmen kann.

Logisch, da brauchen wir gar nicht reden: dass sehr viele vor Ablauf ihres ALG-Anspruchs wieder Arbeit finden, ist die einzige Überlegung, warum man das mit dem ausbezahlten Urlaub so geregelt hat, dass er das Einsetzen des ALG-Anspruchs verschleppt. Nur, in wiefern das ungerecht sein soll, kann ich nicht sehen. Du bildst dir ein, du musst unbedingt deinen vollen Anspruch ausschöpfen? OK, bleib halt solange arbeitslos, bis er abläuft.
Freilich, den meisten Leuten, die Arbeit finden können, passt das erst recht wieder nicht, weil ihnen mit der Zeit dann wirklich das Geld knapp wird und sie mehr haben könnten, wenn sie arbeiten gehen würden ...
--
Smoking kills. If you're killed, you've lost a very important part of your life.
(Brooke Shields)

Re(8): Arbeitsrechtfrage... (Bucho am 31.03.2009, 13:56:23)

Re(9): Arbeitsrechtfrage... (Guten Tag, was kann ich gegen Sie tun? am 31.03.2009, 14:15:14)

Re(10): Arbeitsrechtfrage... (Bucho am 31.03.2009, 16:31:05)

Re(5): Arbeitsrechtfrage... (vexxon am 02.04.2009, 03:48:17)

Re(6): Arbeitsrechtfrage... (Bucho am 02.04.2009, 10:19:02)

Re(7): Arbeitsrechtfrage... (*Weinberg am 05.04.2009, 18:11:38)

Vom Autor zurückgezogen oder Autor hat seine Registrierung nicht bestätigt (MG am 31.03.2009, 12:09:20)

Re: Arbeitsrechtfrage... (Arrris am 31.03.2009, 12:40:33)

Re(2): Arbeitsrechtfrage... (Gargantua am 31.03.2009, 13:22:43)

Re(2): Arbeitsrechtfrage... (mjy@geizhals.at am 31.03.2009, 14:17:35)

Re: Arbeitsrechtfrage... (jowahl am 31.03.2009, 14:43:38)

Re: Arbeitsrechtfrage... (*Weinberg am 31.03.2009, 15:32:19)

Re(2): Arbeitsrechtfrage... (boogie am 31.03.2009, 21:31:05)

Re(3): Arbeitsrechtfrage... (*Weinberg am 02.04.2009, 00:52:24)

Re(2): Arbeitsrechtfrage... (iraki am 02.04.2009, 01:04:56)

Dieses Forum ist eine frei zugängliche Diskussionsplattform.
Der Betreiber übernimmt keine Verantwortung für den Inhalt der Beiträge und behält sich das Recht vor, Beiträge mit rechtswidrigem oder anstößigem Inhalt zu löschen.
Datenschutzerklärung