Bewerbung als EDV-Techniker Lehrling:

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Bewerbung als EDV-Techniker Lehrling: (357 Beiträge, 6813 Mal gelesen)

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Sehr geehrte Herr Steinacher,

Da ghört geehrter.

dass mir Tätigkeitenmit

Da fehlt ein Abstand.

1998- 2001Hauptschule in Mitterdorf/Mürztal

Da fehlt ein Abstand.

Fusball spielen

Schreibt man mit ß.

Und nimm eine schönere Schriftart *augenreib*

Wenn nicht ausdrücklich gewünscht nicht, aber wennst dich schon als EDV Techniker bewirbst, solltest halt schon die Rechtschreibprüfung von Word anwenden können

pong

EDV-Systeme verarbeiten, womit sie gefüttert werden.
Kommt Mist rein, kommt Mist raus

1) Du hast dem falschen geantwortet

2) Selbst wenn du dem richtigen geantwortet hättest, dürfte dem das ziemlich wurscht sein, da er inzwischen schon längst ausgelernt sein sollte, sofern er die Lehrstelle bekommen hat (sein Posting ist aus 2004).

3) Leichenschänder!

4) Willkommen im Geizhalsforum ^^
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"Im Zweifel für den Zweifel"
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letztes Update...21.03.10 http://ungutknut.at

imho würde ich nicht für die Aufmerksamkeit danken . . .

Anregungen, Wünsche, Beschwerden ==> press here

Würde es auf jeden Fall per Post schicken und den Lebenslauf mit der Hand schreiben (ist zwar heutzutage nicht mehr unbedingt notwendig - aber ich würde es trotzdem tun).

Anregungen, Wünsche, Beschwerden ==> press here

der lebenslauf sieht echt schlimm aus, bitte überarbeite das design...

duke nukem forever: o_O
The Voyager 1 spacecraft has travelled approximately 2.5 billion miles since the announcement of Duke Nukem Forever.

The rovers Spirit and Opportunity were proposed, authorized, announced, designed, launched and successfully landed upon Mars within the timeframe of Duke Nukem Forever's development.

soll ich ihn mit der hand schreiben???

2003 Enterprise würde ich löschen denn ich kanns mir nicht vorstellen das du echt weist um was es hier geht.

News-Schreiber gesucht (für die Rubrik Spiele)
Es gibt jetzt auch eine Gallery! Sendet uns eure Cases (an die angef. Mail - Adresse)
office@moddfreakz.at

> 2003 Enterprise würde ich löschen denn ich kanns mir nicht vorstellen das du
> echt weist um was es hier geht.

ah geh fuers starten wirds reichen

mfg

visit us http://www.noobs.at
or #noobs.at @ qnet

ET - Public: 80.64.134.8:27015

Homer: To start press any key. Well where's the "any" key? I see Esc, Ctarl (ctrl), and PigUp (pgup). There doesn't seem to be any any key! Phew. All this computer hacking is making me thirsty. I think I'll order a Tab. Oop! No time for that now, the computer's starting.

Ganz ehrlich?

Ich würd den Brief spätestens bei "durch die Wirtschaftskammer..." kübeln...

Außerdem bist Du anscheinend "Schulabbrecher"? Warum?

Und von "Forstwirtschaft" auf EDV umsatteln? Warum?

> Ich würd den Brief spätestens bei "durch die Wirtschaftskammer..." kübeln...
wieso meinst du, ist es schelcht geschrieben??

> Außerdem bist Du anscheinend "Schulabbrecher"? Warum?
> Und von "Forstwirtschaft" auf EDV umsatteln? Warum?

Hab mir eigentlich die Schule anders vorgestellt und jetzt durch den neuen Lehrplan ist es noch mehr schwachsinn!!

Formulieren wir zweiteres mal so: Ich krieg in der Woche x Bewerbungen von Maturanten oder zumindest HAS-Absolventen...

Warum soll ich mir da einen Schulabbrecher mit Hauptschulabschluß anlachen? In einer Branche wo gute Englischkenntnisse praktisch zwingend sind. Und der sich nicht einmal persönlich bewirbt obwohl er in der "Nachbarschaft" wohnt? Mit einem "Bewerbungsschreiben" voller Fehler das an jede X-beliebige Firma gerichtet sein könnte?

Wenn Du GLAUBST zumindest eine CHANCE zu bekommen - zeige Initiative und geh PERSÖNLICH OHNE VORANMELDUNG hin - rechne damit nach Hause geschickt zu werden - aber GEH HIN...

Einen drögen Zettel kann jeder Dummkopf schreiben...

Ja - genug...besonders die die nach der AHS draufkommen, daß sie wenn sie nicht weiterstudieren praktisch keine Ausbildung haben...

Ist übrigens bei den Zahntechnikern, Rechtsanwalts- und Notariatssekretärinnen, etc. ... nicht anders...

ja, ich kenn sogar zwei stück davon ^ ^

> Warum soll ich mir da einen Schulabbrecher mit Hauptschulabschluß anlachen?

Gegenfrage: warum nicht?
Mir ist bisher offenbar entgangen, dass alle Lehrlinge Matura hätten.

Darum geht´s nicht - lies mein anderes Posting dazu - wenn ich NUR den Brief nehme MUSS ich ihn für jemanden halten der offensichtlich nichts fertigbringt... Immerhin geht er ja schon seit 2001 in die HTL... Und drei Jahre einfach so wegwerfen?

Naja, besser spät als nie den richtigen Weg einschlagen, könnte man ebenso sagen. Das er nicht weis wie man ein Bewerbungsschreiben optimal schreibt, sei ihm verziehen. Wer wusste das mit dem Alter schon? Ich nicht (da kämpfte ich grad mit Integralen herum).

Woher willst Du wissen, daß DAS sein "richtiger" Weg ist? ICH weiß es nicht und ich kann das auch nicht ermessen...

Und bitte überleg Dir mal wie "alt" er schon ist...

Zum jetzigen Zeitpunkt wirds für ihn wohl der richtige Weg sein, wenn seine Interessen in diese Richtung tendieren. Was in 10 Jahren ist weis eh kein Mensch, darauf seine Entscheidung der Richtung der Lehre (denn Schule will er offenbar nimmer) abzustimmen wäre sowieso Mumpitz.

Ich hoffe, Dir ist nicht entgangen, in welcher Zeit der Bildungsinflation wir leben.
Warum sollte sich eine Firma nicht ums selbe Geld nicht ein bisschen höher gebildetes Personal suchen, wo es doch sowieso einen Überschuss an Maturanten und Leuten mit Maturaniveau gibt, nehmen?

Übrigens, Mercedes hat das schon vor vielen, vielen Jahren so gemacht, dass sie Matura als Grundausbildung verlangten, für Lehrlinge.
In der Firma meiner Lebensgefährtin, werden fürs Büro sowieso schon lange nur noch MaturantInnen aufgenommen; ausgeschriebene Tätigkeit: Hilfskraft für die Ablage.

Das hat auch seinen Grund. Offenbar sollte man als Maturafragen das Alphabet mal abfragen und ein bisschen mehr an Ernsthaftigkeit bei der Arbeit, den Gschroppen mit auf den Lebensweg geben.

Wozu eine Edit-Funktion? Schreibe ich wirklich so fehlerhaft?

"Mailand oder Madrid - ganz egal, Hauptsache Italien" (Andi Brehme)

Statt 'Sex, Drugs & Rockn' Roll', heute nur noch Butterkeks und Sanostol. (c)
Tja, wie sich die Zeiten ändern

> Ich hoffe, Dir ist nicht entgangen, in welcher Zeit der Bildungsinflation wir leben.

Nein, ist mir nicht.

> Mercedes hat das schon vor vielen, vielen Jahren so gemacht

In Österreich oder in Deutschland?

> Offenbar sollte man als Maturafragen das Alphabet mal abfragen

Tu nicht so schamlos pauschalisieren. Bitte.

Nun, lieber Bucho, ich kann Dir aus der Praxis unseres Betriebes sagen, dass mehr als 90% aller Bewerber - ganz egal mit welcher Vorbildung sie kommen - massive Probleme mit dem Alphabet haben. Ich war ziemlich erstaunt.

Es wissen zwar fast alle noch, dass A vor B zu reihen ist, aber nicht mehr, wie es mit Schulze, Schultheiss und Schneider zu halten ist. Es reicht fast überall, wenn Du Glück hast, für den ersten Buchstaben.

Das ist leider gar nicht lustig, wenn man in einer Ablage z.B. einen älteren Auftrag suchen muss und im Ordner S-T 2001 dann zwar ein paar hundert Namen mit S vorfindet, aber für den gesuchten Auftrag trotzdem den halben Ordner Blatt für Blatt durchschauen muss, weil nicht mal alle Aufträge von Schulz hintereinander gereiht wurden.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

Das klingt ja beinahe so, als ob tatsächlich 90% aller Schulabgänger heillose Idioten wären

ich kann's mir nicht vorstellen, ich denke eher, daß es an der Motivation oder am Engagement mangelt

Oder ihr habt einfach nur Pech mit den jugendlichen Bewerbern?
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naja i kanns mir schon vorsetllen.
schulabbrecher sind halt meist jugendliche die keinen bock auf irgendwas haben.
wenns einer bis zur matura durchzieht dann hat der einen willen zu lernen in sich.

sicherlich gibs genug lehrlinge die den willen auch haben, aber die fallen halt in der masse ned auf

Keep on Googlin',
airboy

Public: server.rawclan.at

> schulabbrecher sind halt meist jugendliche die keinen bock auf irgendwas
> haben.

schon möglich, und es gibt mehr Jugendliche (und in Folge dann auch Erwachsene) ohne Ausbildung oder abgebrochener Lehre

Aber woran haperts? Daß KEINER JEDEN Tag gerne arbeiten geht oder in die Schule ist eh klar aber gar nicht? Von der Schule in die Pension spielts leider nicht

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> Aber woran haperts? Daß KEINER JEDEN Tag gerne arbeiten geht oder in die
> Schule ist eh klar aber gar nicht?

naja.. keine ahnung.. maybe haben viele diese einstellung..
ich denke das es auch aufs elternhaus drauf ankommt..

mir hat meine lehre auch nimma gfallen aber abbrechen ist fuer mich nie in den sinn gekommen.. augen zu und durch.. und eigentlich geh ich gern arbeiten wenn das klima passt

Keep on Googlin',
airboy

Public: server.rawclan.at

> augen zu und durch

Genau! Auch meine Devise. Ich wollt schon oft was hinschmeissen und so manches hab ich dann auch nach einiger Zeit gecancelt aber das Meiste hab ich bisher immer durchgezogen

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würd ich nicht sagen - bin selber ehemaliger Schulabbrecher - und komme mir nicht grad vor, als hätte ich auf nichts Bock

Current PC: Dual Athlon MP 2800+ @ 16*146*2 = 4672Mhz = ~ 7200+ , TYAN S2466N 760MPX, 2048 MB Samsung DDR ECC Reg CL2, IBM Hitachi 7k250 120 GB HDD, ATI FireGL X2 (R9800MOD),Soundblaster Audigy,8x DVD Brenner Liteon, Samsung Syncmaster 957p, Samsung Syncmaster 750p, Wacom Graphire 3 Studio, CM Centurion Silver, Tagan 380Watt

Ausnahmen bestätigen... eh scho wissen

Aber der überwiegende Teil ist demotiviert, noch dazu wenig engagiert - schlechte Kombi...
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>schulabbrecher sind halt meist jugendliche die keinen bock auf irgendwas haben.

he, das nehm ich jetzt aber persönlich

hehe
manche brechen ihre schule (ahs in meinem fall) 'nur' wegen jugendlicher/beruflicher orientierungslosigkeit ab

mit 14/15 hab ich halt noch ned genau gwusst, was mal aus mir werden soll (vorstellung ja, konkrete ziele nein)... und genau da musst aber die vl wichtigsten entscheidungen deines lebens treffen (wechsel ich oder bleib ich auf der ahs wegen studium)

ich hab halt dacht ich studier bin aber mit der zeit drauf kommen, dass das doch nix für mich is ---> abgebrochen ... najo, dann bissl jobben, bundesheer und wieder jobben

vor 'kurzem' dann übers ams a schnell-schnell lehre (aka facharbeiterintensivausbildung) gmacht, 3 wochen lang beworben und nun sitz ich da in der firma seit 3.aug

was ich damit sagen will : wenn leut die schule abbrechen sagt das wenig über deren eifer bzw willensstärke aus ... oft is a motivationssache und wenn motivation bzw konkrete ziele fehlen tun sich wohl selbst die fleissigsten schwer, ihre angefangene ausbildung 'nur so, weils halt besser ausschaut im lebenslauf' durch zu ziehen

achja, nochwas : die wirtschaft will flexible mitarbeiter? was gibts flexibleres als leut die lieber ausbildung abbrechen und a neue anfangen anstatt aus angst vorm risiko und/oder der veränderung ihre alte stur durchziehen?

nebenbei find ich's auch a bissl heftig, bildung bzw allgemeinbildung mit matura gleichzusetzen bzw an dieser messen zu wollen ... ich kenn einen haufen 'frischer' maturanten bei denen man annehmen könnt, sie wären noch nie in der schul gwesen (ausser zum entschuldigungen abgeben)

Pech? Vielleicht. Nur haben wir in den letzten beiden Jahrzehnten zuviele Bewerber gesehen, um hier noch an Pech glauben zu können.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

Ich denke, in eurer Branche ist die Anzahl der Leute die sich für "Experten" halten halt auch inflationär gestiegen und so kommt man zwangsläufig mit vielen solcher Kandidaten in Berührung.

Nur: Was häst Du von einem EDV-Techniker-Lehrlingsbewerber, der behauptet, 2003 Enterprise Server zu beherrschen?

Würde ich mich irgendwo bewerben, würde ich versuchen, ernst genommen werden zu können. Die Zahl der 2003 Enterprise-Könner liegt in Österreich bei nicht ganz einem Dutzend...

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

Das mit dem 2003er Server hab ich mir auch gedacht. Die Leute wissen nicht, daß ein großer Unterschied ist, ob man sich zuhause mal ein Betriebssystem installiert hat und ein wenig damit herumgespielt hat, oder ob man so ein Teil in den Produktivbetrieb gegeben hat und auch jede Nuance davon kennt.
Ich hab (beruflich) auch schon auf 2003er Servern gewerkt, würde mir aber nie anmaßen, zu behaupten, daß ich das Teil kenne. (ich kenne es gerade genug um es zu hassen, oder vielleicht hasse ich es auch, weil ich es nicht genug kenne....was auch immer

)
Solche Aussagen in der Bewerbung sind immer ein zweischneidiges Schwert......
lg
Cereal
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Nein, solche Schwerter haben in der Regel nur eine Schneide.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

Die blede G'schicht is' halt nur, dass die meisten nicht wissen wie rum man sie hält.

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Die Zeiten ändern sich: Früher schickte man Leute, die nicht richtig sprechen konnten zum Logopäden. Heute heissen sie Rap-Musiker und verdienen Millionen.

Das ist wieder eine andere Geschichte.

Euer CWsoft-Team

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auch wieder wahr....so was geht nämlich immer nach hinten los.....

lg
Cereal
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Seh ich auch so wie du.
Darum werd ich immer etwas skeptisch, wenn jemand Angibt _alles_ zu können.
Z.b. wenn in der Bewerbung steht "beherrsche w2k3" Server.

Ich denke jedem Profi ist klar, dass er nicht alles weiß, und dass er auch niemals alles wissen kann...auch prahlt keiner von den 1-2 "Gurus" die ich wirklich kenne, mit seinem Wissen.

My 2 Cents

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Also ich würde da eben eher Formulierungen vorschlagen wie:
* geübt im täglichen Umgang mit Windows 2003 Server (= "betreue das Teil und führe Standardoperationen darauf durch)
* Grundkenntnisse Windows 2003 Server (= hab das Teil mal installiert und mich ausgiebig damit beschäftigt und ev. auch ein Buch darüber gelesen)
* Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit Windows 2003 Server (DAS ist dann schon ein Spezialist)
Weitere Vorschläge willkommen

lg
Cereal
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Genauere Erfahrungsbereiche wären noch fein, kann ja schließlich sein dass jemand sein Wissen im Bestimmten Bereichen hat, z.b. Active Directory.
Alles kann / muss man ja nun auch nicht über das Betriebssystem wissen.
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Dr. Watson

Ja schon, aber das wird dann zu viel im Lebenslauf....das kann man dann auch beim persönlichen Gespräch unterbringen....oder?
lg
Cereal
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Stimmt, daran hab ich jetzt gar nicht gedacht...
Allerdings würde ich dennoch etwas genauer auf mein Wissen eingehn (in der Bewerbung), denn z.b. als Fähigkeit "Webdesign" anzugeben ist nicht wirklich beeindruckend...da schreib ich lieber meine Fähigkeiten einigermaßen Detailiert hin, so hat man mehr zum Aufzählen, und wirkt auch besser...find ich zumindest

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>Die Zahl der 2003 Enterprise-Könner liegt in Österreich bei nicht ganz einem Dutzend...

na da darf man sich ja fast glücklich schätzen, mit einem solchen zusammenarbeiten zu dürfen/können

Auch ein Standpunkt. Mich macht ein gutes Steak glücklicher.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

na GSD muss ich dem (wegen der jetzigen aussage deinerseits) morgen keine rosen streun, wenn er in die firma kommt

Jetzt sei nicht so, der Arme hat wahrscheinlich die Konsole gemeint, an der Cpt. Uhura in Enterprise immer sitzt.

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Eigentlich bin ich ganz anders. Ich komm nur so selten dazu.
Ödön von Horvath

Siehst Du, so habe ich das noch nicht betrachtet.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

Vielleicht hast du die alle beim Gespräch so eingeschüchtert, daß das Gehirn blockier hat

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Das wird es wohl sein. Der letzte Bewerber hatte für den Test eine Stunde, zehn Minuten (also viel mehr als üblich) Zeit und hat 25,9% geschafft. Schlechtestes Ergebnis bis jetzt. In der Zeit war er mit sich allein....

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

> hatte für den Test eine Stunde, zehn Minuten (also viel mehr als üblich) Zeit
> und hat 25,9% geschafft.

Das muß ein schwerer Test gewesen sein...
Oder doch nicht?
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Frag mar99, der hat einige Fragen von mir bekommen. Im Ernst, jeder mit ernsthaft absolvierter Hauptschule müsste zumindest 75% locker schaffen.

z.B. 60m² Lagerfläche. Eine Palette misst 2x1,5m. Wieviele Paletten haben auf der Lagerfläche Platz? (Ganz ohne Spitzfindigkeiten.)

Euer CWsoft-Team

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> z.B. 60m² Lagerfläche. Eine Palette misst 2x1,5m. Wieviele Paletten haben auf
> der Lagerfläche Platz? (Ganz ohne Spitzfindigkeiten.)

Siehst und so verwirrt man gleich mal auf Anhieb - man muß ja auch Freiräume einkalkulieren wo der Stapler oder die Ameise durchfahren kann zum Beispiel

Ich weiß, das ist spitzfindig aber vielleicht denken manche so "bildlich" und dann kommt nichts raus bei...
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> man muß ja auch Freiräume einkalkulieren

Aber wenn steht "Lagerfläche" ist das für mich die Fläche die nur zum lagern gedacht ist.

> Aber wenn steht "Lagerfläche"

auch wieder wahr, könnte ja ein Bereich sein, der 40m x 1,5m groß ist...
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... oder 60m x 1m groß!

lg
mIstA

Negativ!

Weil:

> Eine Palette misst 2x1,5m

Was machst mit der Palettn? Abschneiden?

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Ich laß gerne die Größe einer 5 MB großen Datei in KB und Byte - im Kopf - ausrechnen...da kommen Sachen raus, das glaubst Du nicht...

Und das ist NICHTS spitzfindig...

> im Kopf

und das in der heutigen "Taschenrechner"-Zeit?
Pffffffff, du bist der Teufel persönlich

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Bin ich sicher - ich frag nämlich auch nach den Hauptstädten aller an Österreich angrenzenden Länder und das noch in Englisch...

OMG

Du testest also eher "Wissen"? Oder sind deine Persönlichkeitsfragen NOCH gefinkelter?

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Ich teste ALLGEMEINBILDUNG...und maximal TALENT...das ich natürlich denjenigen sofort rauswerfe, der in der Mittagspause das - gemeinerweise - bereitstehende Bier dem Cola oder dem Mineralwasser vorzieht ist wohl auch klar...

Den Rest muß sowieso jeder von der Pike auf lernen...

SADIST !!!!

Ist das die Bewerbung um bei Euch im Sado Maso Studio als Sklave anfangen kann?

Was habe ich dazugeschrieben, extra für Dich?

Ganz ohne Spitzfindigkeiten.)

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

Das ist zu einfach...

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Aber für viele nicht mehr zu erfassen.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

oh mei

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Jawohl.

Euer CWsoft-Team

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mit oder ohne mathematischem Rechenprogramm oder reicht ein einfacher Taschenrechner; da lassen wir ausser Acht, dass man solche Beispiele in der Hauptschule im Kopf zu rechnen hatte.

Kein Taschenrechner, aber ausreichend Papier für Zwischennotizen. Bei diesem Beispiel sollte aber der Kopf alleine reichen.

Auch ganz gut Rechenbeispiele wie:

2222 : 22 = ?
a) 10100
b) 0,87
c) 101
d) 22

Du glaubst nicht, wieviele hier gar nicht oder falsch ankreuzen - also nicht mal irgendein Gefühl für Zahlen haben.

Euer CWsoft-Team

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Na kumm bitte. Selbst ohne "Hirn" und 'ner Turbo-Fünf kannst das durch's Ausschlussverfahren lösen, oder?

Ich mein 10100? Ist grösser als Divident und der Divisor ist > 1, damit kann's das schon mal ned sein.
0.87?

Bleiben 22 und 101, und 22xx:22 muss mit 'ner 1 anfangen.

Ich habe dieses Beispile gebracht, weil es sehr schön zeigt, dass hier logisches Denken oder Zahlengefühl alleine bereits helfen würde.

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

> Na kumm bitte. Selbst ohne "Hirn" und 'ner Turbo-Fünf kannst das durch's
> Ausschlussverfahren lösen, oder?

Ich glaub wer das nicht rechnen kann, dem hilft auch das Auschlussverfahren nix

> Ich mein 10100? Ist grösser als Divident
> und der Divisor ist > 1

Diviwas?

> z.B. 60m² Lagerfläche. Eine Palette misst 2x1,5m. Wieviele Paletten haben auf
> der Lagerfläche Platz? (Ganz ohne Spitzfindigkeiten.)

Klingt wie ein Rätsel von NeunLive

*schnellduck-undweglauf*
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27.06.2004:
Hoplophobie ist die Angst vor Schußwaffen.
Klingt aber eher wie die Angst vor Schußwaffen in ungeschickten Händen.
(siehe http://www.gunkl.at <- nicht meine Homepage)

Auch für Dich gilt der Nachsatz "Ohne Spitzfindigkeiten".

Euer CWsoft-Team

Nexus-Produkte für leise Rechner

JaJa - so leicht schints auch bei 9Live zu sein!

Zähle alle Dreiecke/Flächen....

Ich habs ja nur als Scherz geschrieben, deshalb hier als Nachtrag:

27.06.2004:
Hoplophobie ist die Angst vor Schußwaffen.
Klingt aber eher wie die Angst vor Schußwaffen in ungeschickten Händen.
(siehe http://www.gunkl.at <- nicht meine Homepage)

Aber guckst Du auch wieviele beim "Wieviele Dreiecke sehen Sie hier?" anrufen und wieviele bei "Wieviel ist 5 : 4 + 2 x 3?"

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Die Zeiten ändern sich: Früher schickte man Leute, die nicht richtig sprechen konnten zum Logopäden. Heute heissen sie Rap-Musiker und verdienen Millionen.

hhmm...schwere Frage...ich hätte erst einmal genauer nachgefragt, ob die Messungen der Länge und der daraus resultierenden Fläche unter kontrollierten Bedingungen geschehen sind und ob die Messung der Palette auch bei der selben Umgebungstemperatur wie die Messung der Lagerfläche erfolgt ist.
In weiterer Folge würde ich eine Messreihe vorschlagen um sicherzustellen, daß die Paletten auch wirklich die angegebene Größe bei der vorherzusehenden Umgebungstemperatur haben. Sollte diese Studie positiv ausfallen, dann würde ich aber trotzdem von einer statistischen Streuung ausgehen und als Ergebnis bekommst du von dann von mir folgendes:
Anhand der durchgeführten Studien ist damit zu rechnen, daß die von ihnen zur Verfügung gestellte Palette (Standardmodell, 2x1.5m) bei einer Umgebungstemperatur von 20°C mehrmals in die von ihnen angegebene Lagerfläche integrierbar ist. Die Anzahl der integrierbaren Paletten wird zur Zeit in meinem Auftrag von einem Sachverständigen ermittelt. Mit dem Ergebnis ist in etwa 3 Wochen zu rechnen.
Bis zur endgültigen Bestätigung durch den Sachverständigen gilt jeoch die Annahme, daß 20 Paletten auf diese Lagerfläche passen.

Und jetzt ohne Scherz: Wenn die Zeit bei deinem Test ausreicht (das erkennt man eh relativ schnell ob man über- oder unterfordert ist) bekommst du dort WIRKLICH diese Antwort von mir. (denn ich würde mir ein wenig verarscht vorkommen bei so ner lächerlichen Frage, und dementsprechend auch so zurückschlagen).

lg
Cereal
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es fehlen noch gewisse dinge wie:

* Masse (was machst wennst einen Raum mit 60m x 1m hast

)
* das schlechte Stapeln von Paletten seitens der liefernden Firma (da steht sicher seitlich wohl was weg)
* Zerstörung von Paletten durch die Post (eine Palette passt noch in den Laster

)

Spezielle User: Fly, RealBorg, UMC, Wizard31, Glockman, Gilgalad, kgerstl, Xane, kaukus, Sondierungsgehilfe
Mut ist oft Mangel an Einsicht, während Feigheit nicht selten auf guten Informationen beruht. Sir Peter Ustinov

Oh nein...da muss ich dir widersprechen. Denn in der Angabe stand ja nichts davon, daß sich etwas auf den Paletten BEFINDET. Die von dir gebrachten Annahmen und Vorschläge wären dann in eine extra Studie (was das schlechte Stapeln betrifft, wäre wohl eine Langzeitbeobachtung in Betracht zu ziehen) zu integrieren um diese Auswirkungen auf das Ergebnis zu evaluieren.

lg
Cereal
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wenns leere Paletten sind, ist die Angabe allerdings ungenügend, denn weder wissen wir, wie hoch eine Palette ist, noch wie hoch der Lagerraum als ganzes ist.

mfg
AVS

CAUTION: my posting + sarcasm - emoticons = use brain to understand!

mein Beze ihr Beze

wenn die paletten leer sind, stellst sie bitte quer hin, dann brauchens ned so viel platz

* wenn jemand glaubt, er habe mich verstanden, dann habe ich mich wohl falsch ausgedrückt *

aber nur, wenns nicht zuviele sind. Weil aufgestellte Paletten kann man nicht mit der Ameise (dem Stapler) wegführen.

mfg
AVS

CAUTION: my posting + sarcasm - emoticons = use brain to understand!

mein Beze ihr Beze

kannst sie ja auf eine palette legen

* wenn jemand glaubt, er habe mich verstanden, dann habe ich mich wohl falsch ausgedrückt *

denn ich würde mir ein wenig verarscht vorkommen bei so ner lächerlichen Frage, und dementsprechend auch so zurückschlagen

Ich fühle mich auch zeitweilig ein wenig verschaukelt, wenn ich die Antworten lese...

Euer CWsoft-Team

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Büdde büdde...ich will mich bei dir bewerben...ich will ja nicht mal nen job (hab ich ja einen und bin glücklich dort)....das wär sicher ne mordhetz für uns beide...und meine Kreativität bei solchen Antworten kannst du dir ja eh vorstellen...das gibt ne ganz neue Rubrik in deinem Best-of Ordner

lg
Cereal
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Vorsicht, das kann in's Auge gehen. Wenn ich da dann Chef wär tät ich Dich milde anlächeln und sagen "Sag einfach 'Ich weiss es nicht'. Aber zumindest zeigt mir die Antwort, dass Du um Ausreden nicht verlegen bist. (Pause). Nächste Frage..."

Nein, die Antwort bedeutet: Gib mir erst einmal ein ordentliches Pflichtenheft und dann bekommst du eine ordentliche Antwort von mir *ggggg*

oder: Du verar.schst mich, ich verar.sch dich....offensichtlich haben wir also die selbe wellenlänge, wann soll ich anfangen?

lg
Cereal
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Die Frage ist, ob ich so jemanden, der mir derartig präpotent zurückkommt (auch wenn die Frage ihm zu "minder" ist...) haben will.

Scheinbar ist er für den Job überqualifiziert, oder zuallermindest meint er es zu sein. Wenn ersteres ist wird er sich hier fadisieren und bleibt ohnehin nur bis er was besseres (und besser bezahltes findet). Falls zweiteres, hab ich's mit jemandem zu tun der sich für den König der Säugetiere hält.

In beiden Fällen hat ich hier nicht den sitzen den ich haben will.

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Die Zeiten ändern sich: Früher schickte man Leute, die nicht richtig sprechen konnten zum Logopäden. Heute heissen sie Rap-Musiker und verdienen Millionen.

muss ich dir ohne Einschränkung recht geben....(obwohl das "präpotent" hat mir dabei ned so gefallen

, auch wenn es wohl stimmt).
lg
Cereal
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"Ganz ohne Spitzfindigkeiten" sind das für mich eindeutig zu wenig Angaben. Nicht nur dass theoretisch die Fläche ein 60 Meter langer Gang mit 1 Meter Breite sein könnte, würde mich vor allem die Raumhöhe des Lagerraums interessieren. Die Höhe der Paletten und ob diese stapelbar sind spielt sicher auch eine Rolle. Wobei man auch leere Palettenböden stehend lagern könnte und so weiter

Gut Umformuliert: Wieviele quadratmeter belegen die Paletten, wenn sie flach auf den Boden ohne Spalt nebeneinandergelegt werden?

Euer CWsoft-Team

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wolltest du nicht die anzahl wissen?

antwort: die ganze fläche

*schnellduck*

* wenn jemand glaubt, er habe mich verstanden, dann habe ich mich wohl falsch ausgedrückt *

Wäre wenigstens eine kreative Antwort.

Euer CWsoft-Team

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Die Antwort darauf wäre: Das kommt auf die Anzahl der Paletten an, im Höchstfall sind 60m2 zu belegen....lolol....da hast dir jetzt aber ein Ei gelegt....lol
lg
Cereal
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Du hast jedenfalls deutlich mehr erkannt, als die meisten Kandidaten.

Euer CWsoft-Team

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hehehe...also wenn das wirkliche Absicht war, dann ist die Fragestellung schon ordentlich fies...lolol
lg
Cereal
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Nein, wir sind nicht so knöchern, wie Du vielleicht glaubst. Ich kann auch Mutterwitz und - noch lieber - individueller Kreativität viel abgewinnen, solange Hausverstand und minimales Basiswissen sich damit paaren.

Ein Beispiel habe ich schon weiter oben gebracht: Unter Druck 2,5x0,80x1,5m nicht berechnen zu können, kann passieren. Was als Ergenibs nicht passieren sollte, ist im letzten Test (gestern) passiert: 24m³. Das nämlich zeigt in Verbindung mit anderen, sehr ähnlichen, Fehlleistungen, dass der Kandidat nicht nur nicht mit Stress oder nicht rechnen umgehen kann, sondern, dass auch der ganz normale Hausverstand und das Zahlengefühl völlig aussetzen.

Auch beim mittlerweile bekannten Beispiel mit den Bundesländern: Gut, gestern waren es nur 7 Bundesländer und vier Hauptstädte; na, passt schon fast (Aufregung eingerechnet). Meine abschließende Frage, wieviele Bundesländer Österreich gesamt hätte, wurde allerdings zuerst mit "7", kurz darauf mit "11" beantwortet. Das zeigt dann schon recht deutlich die Richtung.

Fragen, die zeigen sollen, wieweit das Interesse für den gewählten Berufsweg (EDV-Techniker) vorhanden ist, enden einerseits (Test) in der Auflösung von zwei(!) Akronymen (Kurzwörter, die aus Anfangsbuchstaben anderer Wörter gebildet werden wie. z.B. EDV) von 20, andererseits mit der Feststellung, dass das (angegeben) gute Fachwissen im Mehrprozessorbereich darauf basiert, dass er "schon einmal davon gehört" hätte, "dass es so etwas geben soll".

Wären das nur negativ herausgegriffene Einzelergebnisse, na gut, soll sein. Aber der komplette Test (inkl. ebenfalls bereits erwähnter Registratur) und zwei Drittel des Vorstellungsgesprächs liefen gestern (wieder) so ab.

Aber, wenn ich mir hier einige Meinungen in diesem Thread ansehe, ist das alles nebensächlich für einen Berufsweg. Die Fragen, auf deren Beantwortung ich noch warte, sind "Was, bitte schön, ist denn dann überhaupt noch wichtig?", "Was darf denn ein potentieller Arbeitgeber von einem Bewerber noch verlangen - ohne dann sofort als präpotent, arrogant etc. abgestempelt zu werden?" und "Muss heute für Anwesenheit oder darf auch nach Leistung bezahlt werden?"

Euer CWsoft-Team

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Oh bitte...darf ich den Aufnahmetest einmal haben? Nur rein spaßhalber, um zu sehen, ob ich mich notfalls bei Euch verdingen könnte, wenn meine Frau mitsamt ihrem Konto mich verlässt und die CC-Branche baden geht.

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Eigentlich bin ich ganz anders. Ich komm nur so selten dazu.
Ödön von Horvath

ohh ich auch bitte

Du könntest, das weiss ich. Auch viele andere User dieses Forums könnten diesen Test problemlos bestehen.

Du kannst solche Lehrlings-Tests z.B. über WK und AK bekommen.

Euer CWsoft-Team

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Muss ich mal fragen. Irgendwie...schon schade, dass Call Center keine Lehrlinge ausbilden, ich glaube, wir würden viel Spaß haben.

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Eigentlich bin ich ganz anders. Ich komm nur so selten dazu.
Ödön von Horvath

Glaube mir, das ist kein Spaß. Leider. Das ist Frust pur.

Euer CWsoft-Team

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Ich bin Call Center Mann der ersten Stunde...ich ernähre mich von Frustration.

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Eigentlich bin ich ganz anders. Ich komm nur so selten dazu.
Ödön von Horvath

Ja, da ist wohl in meiner Ausbildung etwas schief gelaufen. Bei mir schlägt sich Frustration auf den Appetit.

Euer CWsoft-Team

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Möchtest Du bei mir als "Lehrling" anfangen? Da kannst Du lernen, wie man zum Frustfresser wird. Call Center Leute fressen fast sämtlich wie die Landsknechte. ich beispielsweise hatte vor meinem Einstieg zwanzig Kilo Untergewicht. Und, nun ja, man kennt mich ja in meinem aktuellen Umfang.

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Eigentlich bin ich ganz anders. Ich komm nur so selten dazu.
Ödön von Horvath

glaubst schafft man den auch mit 50 oder 50+ noch?

Ich weiss, dass Du den Test ebenfalls locker bestehen würdest. Auch mit 50+ und Brille.

Euer CWsoft-Team

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Geh bitte, was soll die Frage, natürlich

B-)

Ich stimme dir ja wirklich zu, was deine Beispiele betrifft. Hier geht dann wirklich ein fundamentales Zahlengefühl ab.
Ich halte dich auch nicht für knöchern, im Gegenteil. Ich glaube der Unterschied zwischen dir (mit anderen Unternehmern hier, wie z.B. Pervasive) und den, großteils doch jugendlichen Forumsteilnehmern, ist einfach, daß du schon desillusioniert bist durch deine Erfahrungen die du gemacht hast. Ich hab leider die Feststellung gemacht (im privaten Umfeld), daß es wirklich so ist. Die Jugendlichen wissen gewisse Sachen echt nicht, sei es nun aus Desinteresse oder wegen schlechter Lehrer. Ich kann als Beispiel das Nachbardirndl (13 Jahre alt) nennen, mit der ich ein wenig Geschichte gelernt habe. Die hatte keine Ahnung um was es da wirklich ging, weil sie einfach überhaupt keine Zusammenhänge gelernt hat. Sprich: Die franz. Revolution war ein Resultat aus der Situation usw...nur stures Auswendiglernen von Jahreszahlen. SO wird es nie interessant sein, Geschichte zu lernen. Ich gebe aber zu, daß ich auch älter war, wie ich erkannt habe wie interessant Geschichte ist, eben weil ich dann die Zusammenhänge erkannt habe.
Aber das ist für mich schon symptomatisch: Lehrbuchwissen ohne Hausverstand und ohne drüber nachzudenken. Wissen wird einzeln vermittelt ohne es in Kontext bzw. Anwendung zu bringen (Im Fall von Geschichte, ist ja das Erkennen der Zusammenhänge auch die eigentliche Anwendung). Und da wundert es mich dann nicht, daß solche, wie von dir genannten, Ergebnisse herauskommen. Inwieweit es die Individualschuld des jeweiligen "Delinquenten" ist, oder ein weiterreichendes Problem der Gesellschaft in der wir hier leben ist, wird schwierig zu beurteilen sein, ich tendiere aber zu Zweiterem.
Mit dem steigenden Druck werden natürlich auch immer solche Sachen (wie die Multiprozessorgeschichte), wie Lügen und Schönen von Angaben passieren. Wenn man schon nicht durch Wissen glänzen kann, so kann man es doch zumindestens versuchen vorzutäuschen. Das halte ich aber weniger für ein aktuelles Problem, denn Blender gab es schon immer.
Das Beispiel mit den Bundesländern ist aber schon krass....wobei ich jetzt ein Geständnis ablegen muss: Mir fällt gerade ums Verrecken nicht die Hauptstadt von der Slowakei ein....*schäm* Ansonsten habe ich aber alle auf Anhieb gewusst (sogar Vaduz

). Aber ich bin ja auch schon ein alter Knacker.....
So, ich geh jetzt zur Strafe 100mal Pressburg schreiben.....

lg
Cereal
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Das Beispiel mit den Bundesländern ist aber schon krass....wobei ich jetzt ein Geständnis ablegen muss: Mir fällt gerade ums Verrecken nicht die Hauptstadt von der Slowakei ein....*schäm* ...

Nun, Du hast es Dir auch schwerer gemacht als nötig.

Ich meinte schlicht nur die ÖSTERREICHISCHEN Bundesländer. Aber auch hier kann einem mal 'was entfallen... Ich bin mir sicher, auch nicht auf Anhieb alle EU-Staaten rausschießen zu können.

Aber ich hätte auch vor vier Jahrzehnten den Test mit zumindest 75% der möglichen Punktezahl bewältigt.

Weisst Du, es ist tatsächlich so, dass jemand nicht einer falschen Antwort wegen abgewiesen wird, jeder bekommt hier mehr als eine zweite Chance. Nur gar NICHTS zu wissen, KEINEN Hausverstand zu zeigen, Keinen Witz, KEIN Zahlengefühl, KEIN Sprachgefühl zu haben (von Rechtschreibung und Grammatik rede ich da noch gar nicht) UND sich selbst nicht verkaufen zu können, ist einfach zu wenig, um dafür ein Gehalt zu zahlen. *seufz*

Euer CWsoft-Team

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Bitte vergiß nicht die ganzen HTL Abgänger, denen sie einreden das das ANFANGSGEHALT immer jenseits der € 2.000,00 NETTO liegt...

Ach Gott!

Zu mir kommen manchmal auch Bewerber, die Ihr Wunschgehalt so festlegen: "Ich habe eine Bekannte, die ist bei der Gemeide angestellt. Die hat als Gehalt derzeit 1.900,- Ich kann auf jeden Fall mit Computern besser als die, also will ich auch mehr Gehalt."

Die Frage, was denn die benannte Dame - und wie lange schon - beruflich macht, um ihr Gehalt zu beziehen, konnte in diesem Fall nicht geklärt werden. Der Kandidat wusste weder, in welchem Berufsjahr die Bekannte war, noch welchen Aufgabenbereich sie hatte. "Aber sie verdient 1.900,-! Und ich will mehr."

Wenn es nicht so traurig wäre... Dabei klingen diese wahren Erlebnisse wie Schnipsel von Dorfer, Düringer oder Hader.

Euer CWsoft-Team

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Das dürfte sich quer durch alle Berufssparten ziehen, hatte auch schon des öfteren solche Träumer

Ich weiss schon, das ist eher ein gesellschaftliches denn individuelles Problem.

Euer CWsoft-Team

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Jep, viele verstehen nicht das sie ihre Arbeitskraft/leistung "verkaufen" und sie demnach mit ihren Qualifikationen eben nicht so viel Wert sind.

Ich weiß nicht, ob ich dich richtig verstehe.

Es IST wichtig, sich und sein Können (das besteht aber nicht aus "Qualifikationen", sondern aus der Fähigkeit, diese umzusetzen) zu verkaufen.

Kannst du dich nicht verkaufen, wirst du dich sehr schwer in jedem Team tun, weil du im besten Fall zum Mitläufer wirst, nie zum Gestalter. Damit benimmst du dich auch deiner Aufstiegsmöglichkeiten und damit wieder deiner Zukunftsperpektiven. Wie willst du dich ohne Perspektiven motivieren?

Nimm ein Geschäft wie unseres, dann kommt ein zweiter Faktor dazu: Wenn du nicht mal dich verkaufen kannst, wie willst du dann ein Produkt verkaufen? Wenn Du nicht mal imstande bist, in einem Vorstellungsgespräch zu punkten, wie willst du jemals einen Kunden von deinen Fähigkeiten bzw. denen deines Unternehmens überzeugen?

Euer CWsoft-Team

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> Es IST wichtig, sich und sein Können (das besteht aber nicht aus
> "Qualifikationen", sondern aus der Fähigkeit, diese umzusetzen) zu verkaufen.

Stimme ich zu, nur es muß natürlich erst eine Qualifikation vorhanden sein um diese umzusetzen.
Ich meinte der Bewerber verkauft seine Qualifikation/können, gegen Geld. Das Gehalt muß aber in einem gesunden Verhältnis zu seinem Können stehen. Es gibt aber solche Träumer die annehmen mit wenig Berufserfahrung das gleiche oder mehr zu verdienen wie z.B. ein langjähriger Mitarbeiter der entsprechendes Können/Erfahrung hat.

> Wenn du nicht mal dich verkaufen kannst, wie willst du dann ein Produkt
> verkaufen

100% agree

Es gibt aber solche Träumer die annehmen mit wenig Berufserfahrung das gleiche oder mehr zu verdienen wie z.B. ein langjähriger Mitarbeiter der entsprechendes Können/Erfahrung hat.

Ich weiß. Ich habe fast täglich mit ihnen zu tun.

Euer CWsoft-Team

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Daran magst du ermessen, welchen Stellenwert Lehrberufeheute haben.
Absolut keinen. Die einzigen Gruppen bei denen Lehrberufe heute nachgefragt sind, sind Absolventen der Sonderschulen, oder der dritten Leistungsgruppen der Hauptschulen.

Wenn man also Lehrlingsausbildung betreibt, muß man sich auf diese Zielguppen einstellen. Diese Leute haben oft erstaunliche handwerkliche Fähigkeiten und ausgesprochen schnelle praktische Auffassungsgabe für technische Vorgänge.

Formales Wissen hingegen ist absolut nicht ihre Stärke.
Bei einem meiner letzten Autos (einem Skoda 105) hatte ich einen Mechaniker, der in der Lage war, sämtliche Ersatzteile die nicht mehr verfügbar waren selbst anzufertigen, und mir genau die unktin des Teils zu erklären. Rechnung schreiben war jedoch eine absolute Katastrophe, und die Mehrwertsteuer hat ihn schlichtweg überfordert.

Esist also vielmehr so, dass sich einige Branchen für Lehrlingsausbildung nicht wirklich eignen, weil sie Fertigkeiten verlangen, die Personen die Lehrberufe anstreben in aller Regel nicht mitbringen.

Habe bereits 1994 aufgehört Lehrlinge auszubilden, da es nicht mehr möglich war diese durch eine Abschlußprüfung zu bekommen.
Wenn man eine Steuerprüfung hat, und der Beamte rechnet einem vor wieviel ein Lehrling im 3. an verrechenbaren Leistungen erbringt, dieser aber keine 5 minuten aus den Augen gelassen werden kann, da er sonst gröberen Schaden anrichtet, weil er noch immer nicht weiß wo rechts und links ist, macht es keinen Sinn mehr.

> hatte ich einen Mechaniker, der in der Lage war, sämtliche Ersatzteile die
> nicht mehr verfügbar waren selbst anzufertigen,
Die "sterben" leider aus. Ich hatte schon einige Mechaniker und Spengler, die richtige "Künstler" in ihrem Fachgebiet waren und das auch immer geschätzt und entsprechend entlohnt, aber von den "Jungen" kommt leider nichts entsprechendes mehr nach.

> Rechnung schreiben war jedoch eine absolute Katastrophe, und die
> Mehrwertsteuer hat ihn schlichtweg überfordert.
Wenn ich einen Handwerklich guten Mann habe, kann ich über so etwas locker hinwegsehen, es gibt eben "Hackler" (ist überhaupt nicht abwertend gemeint-im Gegenteil das sind die wichtigsten Mitarbeiter, denn die bringen die Einnahmen)die nicht in der Lage sind Kundengespräche zu führen oder Rechnungen auszustellen.

> weil sie Fertigkeiten verlangen, die Personen die Lehrberufe anstreben in
> aller Regel nicht mitbringen.
Ich glaube man kann mit entsprechendem Interesse und Einsatz einiges wettmachen. Wenn man aber z.B. einen Lehrling hat, der diese Lehrstelle nur ausübt um sein Auto tunen zu können, oder einen anderen der nach der Lehrzeit Drogendealer werden möchte, da er dann mehr verdient.......

Zu mir kommen manchmal auch Bewerber, die Ihr Wunschgehalt so festlegen: "Ich habe eine Bekannte, die ist bei der Gemeide angestellt. Die hat als Gehalt derzeit 1.900,- Ich kann auf jeden Fall mit Computern besser als die, also will ich auch mehr Gehalt."

Also die Frage mit der Gehaltsvorstellung in eurem Online Bewerbungsformular (habs nur durchgelesen) ist mir seit jeher schon ein kleines Rätsel.
Ich meine, dass ich als Lehrling absolut keine Vorstellung habe, was man da als Gehaltsvorstellung nennen könnte, weil ich bis jetzt sowieso fix nach Kollektiv bezahlt wurde.

Entweder ich habe eine recht niedrige Gehaltsvorstellung, was dich als Chef freuen würde, oder ich hab eine zu hohe, und laufe Gefahr dass du (oder auch irgend ein anderer, Firma ist jetzt irrelevant) sagt "danke das wars, du willst zu viel".
Diese Frage bereitet mir Kopfzerbrechen...wieviel kann, wieviel darf man als ausgelernter EDV Techniker verlangen?
Heutzutage wird doch sowieso nur noch nach Titel, und nicht nach können oder wissen bezahlt.

Also würde ein Techniker, der in seiner Lehrzeit nur Akten vernichtet hat, genauso viel bzw. wenig wie ich verdienen...was ich unfair denen gegenüber finde, die wirklich was drauf haben, und aber dank dem Titel "Lehrling" wie ein Stück Dreck behandelt bzw. gesehen werden...
------
Dr. Watson

Also die Frage mit der Gehaltsvorstellung in eurem Online Bewerbungsformular (habs nur durchgelesen) ist mir seit jeher schon ein kleines Rätsel.
Ich meine, dass ich als Lehrling absolut keine Vorstellung habe, was man da als Gehaltsvorstellung nennen könnte, weil ich bis jetzt sowieso fix nach Kollektiv bezahlt wurde.

Dazu zwei Bemerkungen:

Das Formular wurde nicht für Lehrlingsbewerber, die wir gerade alle zwei bis drei Jahre aufnehmen, entworfen. Die Zahl, die dort bei üblichen Bewerbungen auftaucht, ermöglicht mir, a) abzuschätzen, ob wir uns diesen Bewerber überhaupt wewrden leisten können, und b) im Zusammenhang mit seinen restlichen Angaben und dem Vorstellungsgespräch seine Selbsteinschätzung zu überprüfen.

Was die Frage nach dem Gehalt bei Lehrlingsbewerbern betrifft, so erwarte ich (oje, schon wieder!), dass sich auch ein Lehrlingsbewerber Gedanken über seine Zukunft macht. Tut er das, so wird er auch in etwa wissen, welche Lehrlingsentschädigung er zu erwarten hat. Hat er keinen Gedanken daran verschwendet, stelle ich mir die Frage, warum er sich bewirbt. Selten ist es der alleinige Wunsch, weiterhin die Schule zu besuchen.

Heutzutage wird doch sowieso nur noch nach Titel, und nicht nach können oder wissen bezahlt.

Das halte ich für ein (dummes) Gerücht. Mit Titel ohne Können wirst Du vielleicht mal toll bezahlt, aber genau ein Monat lang; jedenfalls nur so lange, bis man sicher ist, dass im Titel sonst nichts steckt.

...und aber dank dem Titel "Lehrling" wie ein Stück Dreck behandelt bzw. gesehen werden...

Das halte ich auch für ein (hartnäckiges) Gerücht. Bei uns hat ein Lehrling nach der Probezeit ebensoviel kreativen Spielraum wie jeder andere Angestellte, ebensoviel Mitspracherecht - und ebensoviele Pflichten.

Euer CWsoft-Team

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Zitat:

Dazu zwei Bemerkungen:

Das Formular wurde nicht für Lehrlingsbewerber, die wir gerade alle zwei bis drei Jahre aufnehmen, entworfen. Die Zahl, die dort bei üblichen Bewerbungen auftaucht, ermöglicht mir, a) abzuschätzen, ob wir uns diesen Bewerber überhaupt wewrden leisten können, und b) im Zusammenhang mit seinen restlichen Angaben und dem Vorstellungsgespräch seine Selbsteinschätzung zu überprüfen.

Was die Frage nach dem Gehalt bei Lehrlingsbewerbern betrifft, so erwarte ich (oje, schon wieder!), dass sich auch ein Lehrlingsbewerber Gedanken über seine Zukunft macht. Tut er das, so wird er auch in etwa wissen, welche Lehrlingsentschädigung er zu erwarten hat. Hat er keinen Gedanken daran verschwendet, stelle ich mir die Frage, warum er sich bewirbt. Selten ist es der alleinige Wunsch, weiterhin die Schule zu besuchen.

Anscheinend hab ich meinen vorigen Post schlecht formuliert, denn du hast das falsch verstanden

Ich meinte _nicht_ Bewerber für eine Stelle als Lehrling.
Was ich meinte, ist die Frage "Gehaltsvorstellung" wenn sich ein _gerade ausgelernter_, der die LAP schon hinter sich hat, bei euch bewirbt.
Wie es z.b. bei mir in ~5 Monaten sein könnte, da bin ich ausgelernt, aber ich kann mir absolut nicht vorstellen, was man als kürzlich ausgelernter EDV Techniker als Gehaltsvorstellung angeben könnte.

Zitat:

Heutzutage wird doch sowieso nur noch nach Titel, und nicht nach können oder wissen bezahlt.

Das halte ich für ein (dummes) Gerücht. Mit Titel ohne Können wirst Du vielleicht mal toll bezahlt, aber genau ein Monat lang; jedenfalls nur so lange, bis man sicher ist, dass im Titel sonst nichts steckt.

...und aber dank dem Titel "Lehrling" wie ein Stück Dreck behandelt bzw. gesehen werden...

Das halte ich auch für ein (hartnäckiges) Gerücht. Bei uns hat ein Lehrling nach der Probezeit ebensoviel kreativen Spielraum wie jeder andere Angestellte, ebensoviel Mitspracherecht - und ebensoviele Pflichten.

Diese "Gerüchte" wie du es bezeichnest, sind keineswegs erfunden, sondern sagen nur meine Erfahrungen mit dem aktuellen Arbeitgeber aus.
Wenn das in eurer Firma anders ist, umso besser

, find ich sehr aufrichtig.
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Dr. Watson