Zitat:

Dazu zwei Bemerkungen:

Das Formular wurde nicht für Lehrlingsbewerber, die wir gerade alle zwei bis drei Jahre aufnehmen, entworfen. Die Zahl, die dort bei üblichen Bewerbungen auftaucht, ermöglicht mir, a) abzuschätzen, ob wir uns diesen Bewerber überhaupt wewrden leisten können, und b) im Zusammenhang mit seinen restlichen Angaben und dem Vorstellungsgespräch seine Selbsteinschätzung zu überprüfen.

Was die Frage nach dem Gehalt bei Lehrlingsbewerbern betrifft, so erwarte ich (oje, schon wieder!), dass sich auch ein Lehrlingsbewerber Gedanken über seine Zukunft macht. Tut er das, so wird er auch in etwa wissen, welche Lehrlingsentschädigung er zu erwarten hat. Hat er keinen Gedanken daran verschwendet, stelle ich mir die Frage, warum er sich bewirbt. Selten ist es der alleinige Wunsch, weiterhin die Schule zu besuchen.

Zitat:

Heutzutage wird doch sowieso nur noch nach Titel, und nicht nach können oder wissen bezahlt.

Das halte ich für ein (dummes) Gerücht. Mit Titel ohne Können wirst Du vielleicht mal toll bezahlt, aber genau ein Monat lang; jedenfalls nur so lange, bis man sicher ist, dass im Titel sonst nichts steckt.

...und aber dank dem Titel "Lehrling" wie ein Stück Dreck behandelt bzw. gesehen werden...

Das halte ich auch für ein (hartnäckiges) Gerücht. Bei uns hat ein Lehrling nach der Probezeit ebensoviel kreativen Spielraum wie jeder andere Angestellte, ebensoviel Mitspracherecht - und ebensoviele Pflichten.