Re(8): Einvernehmliche Kündigung, AMS und Nebenverdienst

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Einvernehmliche Kündigung, AMS und Nebenverdienst (154 Beiträge, 2386 Mal gelesen)

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Hallo Leute,

da es mir gesundheitlich nicht sonderlich gut geht und ich mit meinem Job äußerst unzufrieden bin, frage ich mich, welche Möglichkeiten ich habe.

Ich möchte gern 2-3 Monate aussetzen und danach wieder arbeiten gehen.

Derzeit bin ich Vollzeit beschäftigt, ich habe 29 Tage Urlaub stehen und 4 Wochen Kündigungsfrist.

Ich arbeite als IT Administrator in einer Firma am Land, wir verwenden ein in Österreich eher unbekanntes ERP System.

Ich möchte eventuell gern mit Monatsende einvernehmlich Kündigen und meinem Arbeitgeber anbieten, die Kündigungsfrist ganz normal einzuhalten, oder den Urlaub zu konsumieren (ist mir egal)

Zusätzlich möchte ich dem AG anbieten, als Berater weiterhin tätig zu sein, nur bin ich mir nicht sicher, wie es dann mit der "Rechnungslegung" bzw. meinen Einnahmen aussieht.

Vielleicht habt ihr ein paar Tipps?

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25.08.2014, 12:39 Uhr - Editiert von elchupacabre, alte Version: hier

Re: Einvernehmliche Kündigung, AMS und Nebenverdienst (zeddicus am 25.08.2014, 07:47:00)

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Re(7): Einvernehmliche Kündigung, AMS und Nebenverdienst (scot172 am 25.08.2014, 09:25:07)

Ein Wechsel kann was bringen, es kann aber auch noch schlimmer werden

da sehe ich den Denkfehler vieler Leute die ewig in einer Firma kämpfen.
Wie sagt man so schön: "Zu Tode gefürchtet ist auch gestorben" und viele Leut fürchten sich so vorm Wechsel das sie mit 40 beruflich gesehen schon gestorben sind...und das ist mehr als nur traurig

Ich hab auch schon in Firmen gearbeitet wo es einfach nicht auszuhalten war und hab mir dann folgende Frage gestellt:

Kann es im neuen Job noch schlechter werden als im aktuellen?

Habe ich das klar mit nein beantworten können hab ich mir folgendes überlegt:

Bietet mir eine andere Firma um 200€ brutto mehr wechsle ich denn ich bin der Meinung in einer neuen Firma können die Arbeitsbedingungen nicht schlechter werden, sinds gleich schlecht hab ich zumindest etwas mehr Kohle und der Zustand (*PIEP* Arbeit) ist der selbe wie zuvor - bei besserem Verdienst"

Das mag sich komisch anhören, ich finds aber sinnvoll Entscheidungen auf Basis von Überlegungen zu treffen und nicht auf Basis von Jammerei und Dingen die man sich im Moment vielleicht einbildet weil man mies drauf ist

Nur eins ist sicher, die Arbeitnehmerpolitik der Konzerne und vieler grosser
Betriebe ist sich sehr ähnlich geworden, leider

Da bin ich bei dir, ich geh auch heute nicht gerne arbeiten, ich bekomm aber für den selber Ärger in der Arbeit 1600€ brutto mehr als noch vor 5,5 Jahren und damit tröste ich mich.
Ich muss aber auch sagen das ich sowieso nie gern arbeiten gehen werde weil ich nur deswegen arbeite um meine Freizeit zu finanzieren, ich arbeite zwar viel aber nicht gerne. Ich bin auhc kein Süchtler der sich über die Arbeit definiert und dann, wenn die Pension da ist draufkommt das er nun keinen Plan hat wie er sich beschäftigen kann.

Würde ich morgen 2 Mille gewinnen würde ich SOFORT kündigen und keinen Tag mehr für eine Firma / einen irren Chef arbeiten gehen...ich würde vielleicht in meinem Bereich wo ich mich sehr gut auskenn meiner Firma beratend einmal die Woche zur Verfügung stehen-mehr aber sicher nicht

25.08.2014, 10:15 Uhr - Editiert von User545539, alte Version: hier

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