Re(2): Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich.

Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich. (79 Beiträge, 1301 Mal gelesen)

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kaum noch zu besetzende Vollzeitstellen sind Zur Zeit immwer wieder thematisiert in vielen Wirtschaftsmagazinen (zB gerade in €co in ORF2), jedoch scheint sich in der Wirtschaft niemand zu fragen, WARUM denn die Menschen das nicht mehr wollen.
Dann wird im Reflex den Leuten zunehmende Faulheit unterstellt in dem man das Thema Work/Life-Balance in den Vordergrund stellt!

Doch das ist meiner Meinung nach gar nicht das vorherrschende Motiv, nicht mehr zum Job zu wollen. Meinem Erleben nach sind es einfach die enormen, IT-automatisiert erfassten Produktivitätsvorgaben, diie nur mehr bei vollkommener Selbstaufgabe zu erfüllen sind mit bereits vereinzeltem Pinkeln in Flaschen.

Aus den Büros In die Selbständigkeit Geflüchtete in meinem Umfeld arbeiten sogar MEHR Stunden, aber selbstbestimmt in Ihrem Tempo, und das dann mit größerer Freude als früher "ausgepresst" in Anstellung. Doch dahingehend gibts dann leider überhaupt keine Diskussion!

Ich bin der Meinung, dass mit einem gemächlicheren Tempo auch mehr Leute bereit wären weiterhin die 1975 eingeführten 40h zu arbeiten - keiner will einen Marathon im Sprint laufen, aber Zehntausende gerne in "Ihrem" Tempo dieses Wochende beim Wienmarathon, auch wenn es trotzdem anstrengend ist - doch von einer Senkung der KPI ist trotz Milliardenbilanzen nirgends die Rede, lieber verzichtet man auf Arbeitskräfte!

Wir brauchen aber möglichst Viele in Beschäftigung, damit unser Staat fiskalpolitisch funktioniert!
Menschen, die weniger h arbeiten bei gleichem Lohn, liefern weniger Einkommensteuer ab als mehr Beschäftigte, die mit geringerer Produktivität "laufen"!
Kann das Problem überhaupt gelöst werden ohne der Wiedereinführung von Zwangsarbeit und Peitsche? Der Topfen der Linken mit Millionärssteuern wird das ganz sicher nicht tun!

Bitte lieber Moderator, lass den Tratsch mal stehen - es geht um die finanzielle Zukunft, denn ohne genügend Steuern keine lebensfähige Alterspension, in der wir Statistisch bald halb so lange sind wie im Job - in Gesamtlebenseinkommensdurchrechnung also ein deutlich erheblicherer Einkommensfaktor, als die richtige Geldanlage!

Re: Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich.

(SeCCi am 24.04.2023, 13:09:11)

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(ChipsBier am 25.04.2023, 10:42:20)

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(scientificallyilliterate am 24.04.2023, 13:19:47)

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(Arrris am 24.04.2023, 13:20:39)

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(hellbringer am 25.04.2023, 10:28:02)

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(ramski am 25.04.2023, 18:31:11)

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(Lazy Jones am 27.04.2023, 15:51:15)

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(hellbringer am 28.04.2023, 10:03:45)

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(Lazy Jones am 28.04.2023, 16:52:45)

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(AVS_reloaded am 25.04.2023, 21:19:46)

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(schoefi am 24.04.2023, 13:44:29)

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(Desolationrob am 24.04.2023, 14:47:19)

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(Paulas_Papa am 24.04.2023, 14:49:37)

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(zeddicus am 24.04.2023, 17:13:35)

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(Freak_On_No_Leash am 24.04.2023, 16:16:36)

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(Barney am 25.04.2023, 08:07:11)

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(zeddicus am 26.04.2023, 09:16:53)

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Re(8): Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich.

(zeddicus am 26.04.2023, 16:00:00)

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Re(7): Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich. (zeddicus am 26.04.2023, 15:54:48)

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Re(2): Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich.

(AVS_reloaded am 25.04.2023, 21:23:35)

Re: Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich.

(ein Kritiker am 24.04.2023, 18:01:47)

geschweige denn um die Mitarbeiter

meine Firma kümmert sich um Kunden UND Mitarbeiter, darum werde ich ständig "trainiert".

So auch gestern wieder, Thema Qualität. Die Schulungen sind qualitativ hochwertig, der Test eine wahre Herausforderung.

Eine der Abschlußfragen im Test - und das ist nun kein Spaß (kann ich per Screenshot belegen für den Fall das jemand meint dies wäre eine Geschichte aus dem Paulaner......):

Ist die folgende Aussage eines Kunden eine Beschwerde?
Wir sind mit dem Produkt zu 100% zufrieden, wir bearbeiten damit täglich ca 100 Aufträge erfolgreich.

Wählen Sie die richtige Antwort aus:
Es handelt sich hierbei um eine Beschwerde
Es handelt sich hierbei um keine Beschwerde

Das Onlinetraining hat ca 2 Stunden in Anspruch genommen, arbeiten macht echt Spaß - auch weil es nun das vierte Onlinetraining in den letzten 10 Tagen ist welches diese hohe Qualität geliefert hat. Unsere Kunden werde staunen wenn ich nun loslege, trainiert und mit Wissen voll bis oben hin.

Da man aber nun fast 20.000 Personen mit diesem Schwachsinn stundenlang beschäftigt hat muss man nun an anderer STelle sparen und versucht nun, uns in einen einwöchigen Zwangsurlaub zu schicken den wir NICHT als Betriebsurlaub bezeichnen dürfen - wieso es diese Maßnahme braucht wurde uns - wie schön - in einem Onlinetraining nähergebracht .

26.04.2023, 08:43 Uhr - Editiert von h-works, alte Version: hier

Re(3): Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich. (ein Kritiker am 26.04.2023, 13:40:01)

Re(4): Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich. (h-works am 28.04.2023, 10:20:58)

Re(5): Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich. (ein Kritiker am 29.04.2023, 00:14:53)

Re: Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich.

(Lazy Jones am 25.04.2023, 08:54:12)

Re(2): Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich. (Bucho am 27.04.2023, 10:37:34)

Re: Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich.

(Kuzy am 25.04.2023, 14:38:00)

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Re(2): Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich. (XycRo am 26.04.2023, 08:46:58)

Re(3): Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich. (AVS_reloaded am 26.04.2023, 09:58:12)

Re(4): Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich.

(Paulas_Papa am 26.04.2023, 10:06:40)

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Re(6): Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich. (XycRo am 26.04.2023, 12:55:09)

Re(7): Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich. (AVS_reloaded am 26.04.2023, 13:07:46)

Re: Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich.

(amas2 am 26.04.2023, 19:07:30)

Re(2): Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich. (zeddicus am 26.04.2023, 19:22:09)

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