Re(2): Bezahlung "Bereitschaft" (IT)
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Re(2): Bezahlung "Bereitschaft" (IT)
16.05.2019, 08:07:55
Im Urlaub bleibt das Handy ohnehin abgedreht. Da gibts NICHTS.


DAS sowieso. Also ich nehme mein Handy (Firmenhandy nutze ich sowieso nie) selten mit wenn ich an den Strand gehe und ich würde wirklich nur DANN angerufen werden wenn der Hut brennt und das hat er in den letzten 7 Jahren nie. Früher hatte ich noch einen Kollegen, mittlerweile bin ich mit einem Client Techniker allein. Er kann - ich sag mal 0815 - Aufgaben auch erledigen und wenn ich auf Urlaub bin wird er als erster kontaktiert.

Meinem Chef ist es auch immer unangenehm wenn er anruft.

Man darf sich das wirklich nicht vorstellen das es um kritische Geschäftsprozesse geht oder ähnliches.

Es gibt auch einen externen Partner der im Notfall angerufen werden kann wenn mal wirklich was gröberes nicht funktioniert. Also mein Backup quasi.

In normalen Wochen bietest du an einem Arbeitstag 4 Stunden Bereitschaft
(18-22:00) und am Wochenende 2 x 10 Stunden (10-20:00). Das macht für eine
reguläre Woche 40 Stunden Bereitschaft = 173 €. Macht in einem normalen Monat
700€


Wenn ich das so deklariere dann wird es auch offiziell eine Bereitschaft. Es geht jetzt eigentlich nur darum entlohnt zu werden das ich für einige Leute erreichbar bin. Das wird im Vertrag NICHT als Bereitschaft niedergeschrieben. Ich möchte auch offiziell keine Bereitschaft machen denn dann rufen diverse Kollegen an von denen ich in meiner Freizeit wirklich nicht genervt werden will.

drohst du


Bei uns ist das sehr familiär, ich drohe hier niemanden auch wenn ich in der Position bin wo ich es könnte. Ich verdiene ganz gut, hab VIELE Freiheiten für die ich sehr dankbar bin. Im Grunde passt alles - ich möchte lediglich einen finanziellen Bonus für meine Erreichbarkeit - auch für meinen Kollegen der im Grunde nie angerufen wird - trotzdem möchte ich das er einen Bonus bekommt.



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 (zeddicus am 15.05.2019, 18:40:35)
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