Re(4): Zustände bei ditech wie bei chello....
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.  Re: Zustände bei ditech wie bei chello....  (-lt- am 16.09.2008, 16:17:17)
.  Re: Zustände bei ditech wie bei chello....  (EGWPC am 16.09.2008, 16:20:51)
.  Re: Zustände bei ditech wie bei chello....  (Harti am 16.09.2008, 17:13:23)
.  Re: Zustände bei ditech wie bei chello....  (Draco am 16.09.2008, 21:06:48)
.  Re: Zustände bei ditech wie bei chello....  (tuvix am 16.09.2008, 21:59:33)
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Re(4): Zustände bei ditech wie bei chello....
16.09.2008, 23:56:03
... und ich gerade sehe, dass ich offenbar auch keine geraden Sätze mehr rausbring ?-)

Also der Anspruch war sicher nicht gering, im Gegenteil. Und mit der Bezahlung ist das halt so eine Sache. Ich zahle sicher Branchendurchschnitt. Ich bin Einzelunternehmer, hab eine Familie zu erhalten und hatte damals einen Jahresgewinn von ca. € 20.000,- also ca. 1600,- pro Monat - brutto für eine ca. 60-70 Stunden Woche)

Wieviel kann man jetzt einem IT-Techniker zahlen. Die Formel lautet Monatsbruttogehalt mal 20 sind die totalen Kosten für den Unternehmer (mit Lohnnebenkosten, 13. und 14., Abfertigung, Krankenstand, Urlaub, etc.). Also wenn ich 2000,- pro Monat brutto zahle, sind das 40.000,- Kosten für mich. Ich muss also hoffen, dass der neue MA 60.000,- mehr Gewinn bringt, damit ich gleich viel Verdiene, wie vorher.

Ganz abgesehen davon, dass ein Techniker, der 60.000,- mehr GEWINN bringt, nicht um 2000,- arbeiten geht, warum sollte ich mir eigentlich das Risiko antun, ihn dann doch nicht auslasten zu können? Oder ihn nach einem halben Jahr bzw. 20.000,- Einsatz wieder zu verlieren, nachdem er sich gerade ein bissl eingearbeitet hat?

Ich glaube, man sollte mal ein paar Jahre lang für sein Geld wirklich selbst und ständig arbeiten müssen und sich nicht "anstellen" um den monatlichen Gehaltssscheck. Dann sieht man die Sache auch mal von der anderen Seite ...


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