Re(10): Worauf bei einer Rechtsschutzversicherung achten – eure Erfahrungen und Gedanken
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Re(10): Worauf bei einer Rechtsschutzversicherung achten – eure Erfahrungen und Gedanken
25.12.2025, 20:28:43
eine unberechtigte Entlassung kann mehr Folgen haben als mir bewusst war.
na immerhin lernfähig
nicht verstehe wie man bei 80k Jahresgehalt diesen AG notwendig hat und sich
nicht einen neuen AG sucht BEVOR es so eskaliert.
wie kommst du immer auf Eskalation? Fristlose entlassungen zeichnen sich dadurch aus, daß sie ohne jede Vorwarnung aus heiterem Himmel kommen
da kann ich sonst auch gleich eine Versicherung dafür abschließen, vom Blitz
getroffen zu
werden.
na ja: manche beten, aber andere installieren Blitzableiter. Sogar auf Kirchtürmen! %-)
Die Höhe vom Gehalt ist nebensächlich
häää??? Schon wieder Lack gesoffen?
Es ist NATÜRLICH absolut essentiell, ob ich um 5, 500, oder 250.000€ streite. Das macht ja erst deine Bedingung "existenzbedrohend" aus!
schleßlich könntest du das auch bei einem neuen AG verdienen.
Konkurrenzklausel sagt dir was?
AN-feindlichen Regelungen wie Provisionen denk ich nicht
die sind nicht AN-feindlich, die sind branchentypisch. In gewissen Branchen.
Jobs wo man Provisionen bekommt sind in meinen Augen grundsätzlich
AN-feindlich
du redest so einen Scheicc, das ist unfaßbar! Ein Vertreter/Verkäufer LEBT von Provisionen! Geringes Fixum, hohe Provisionen, so werden GUTE Vertreter reich.
Aber ich kann natürlich leicht reden
ja, aus dem Elfenbeinturm mit NULL Ahnung von der Realität oder irgendwas, redet es sich SEHR leicht.
Gründ doch ein Joint-Venture mit Paula Papa (Ahnungslosigkeit) und Melodram (substanzloses Rumgesudere) - ihr wärt ein echtes Dreamteam, echt ne Bank!

Bei mir hier EOD. Ich duelliere mich nicht mit Unbewaffneten (=Ahnungslosen).

PS: wie gehts den Christbaumkerzen?
Laß mich raten: du bist NICHT das hellste Licht am Baum! >:-D

mfg
AVS



aus gegebenem Anlaß: keine Toleranz für Vladolf Putler!


25.12.2025, 20:30 Uhr - Editiert von AVS_reloaded, alte Version: hier
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